Zaposlitev "operativni direktor"

-pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, -zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, -samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, -opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

NAČRTOVANJE, Izvajanje zdravstvene nege v operativni dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter izvajanje zdravstvene nege.

Objavljeno pred: 5 dni

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. Sprejemamo tudi kandidate, ki potrebujejo delovno dovoljenje - pogoj so primerljive izkušnje. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Strojnik na vročem delu proizvodnje: Upravljanje in posluževanje strojev; Menjavanje modelov in orodij; Operativno vzdrževanje strojev, Modelov in orodij; Preverjanje skladnosti izdelkov z dokumentacijo; Sodelovanje pri remontih, Menjavah in postavitvah strojne opreme; Vodenje evidenc; Izvajanje manipulacij in internega transporta; Urejanje in vzdrževanje delovnega okolja; Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Svetovalec viii (m/ž)(šifra delovnega mesta: E098011) za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Generalni direktor, Služba za skladnost varstva osebnih podatkov in transparentnost, M/Ž. upravljavcu/obdelovalcu podatkov na neodvisen način pomaga pri zagotavljanju skladnosti obdelave osebnih podatkov z določbami evropske Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) in zakonodaje, ki ureja obdelavo in varstvo osebnih podatkov, obveščanje upravljavca/obdelovalca in zaposlenih, ki izvajajo obdelavo, ter svetovanje o njihovih obveznostih v skladu z GDPR in drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov, spremljanje skladnosti varstva osebnih podatkov z GDPR, drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov in politikami upravljavca/obdelovalca podatkov - dodeljuje naloge, ozavešča in usposablja zaposlene, ki so vključeni v obdelave, ter s tem povezanimi revizijami; svetovanje, podajanje mnenj glede ocene učinka predvidenih dejanj obdelave v zvezi varstvom podatkov in spremljanje njenega izvajanja - sodelovanje z nadzornim organom ter delovanje kot kontaktna točka za nadzorni organ pri vprašanjih glede obdelave podatkov, vključno s predhodnim posvetovanjem. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesece.

izvajanje postopkov, priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ; vnos e-računov in e-zahtevkov; priprava proračuna in zaključnega računa občine; skrb za popis sredstev (inventura); spremljanju realizacije proračuna; izvajanje projektov gospodarskega razvoja in črpanja državnih ter EU sredstev; pomoč pri koordinaciji projektov; priprava manj zahtevne investicijske dokumentacije; pomoč pri urejanju zavarovanja premičnega in nepremičnega premoženja občine; sodelovanje pri pripravi in izvajanju javnih naročil in drugih postopkov; sodelovanje pri načrtovanju in vodenju investicij; sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja; sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov; samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave.

Podjetje Hella išče operativnega tehnologa, ki bo odgovoren za organizacijo in nadzor dela na proizvodnih linijah ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesa. organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojev, izvajanje zagona linij, strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, izvajanje nastavitev linij, strojev oz. naprav, menjava orodij ter optimiranje osnovnih parametrov, poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravah, izvajanje vseh operacij v skladu s tehnično, tehnološko, kontrolno in delovno dokumentacijo, vnašanje podatkov v informacijski sistem, občasno nadomeščanje proizvodnih delavcev. Odgovorno delovno mesto, dolgoročno sodelovanje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoročno perspektivo, stimulativno nagrajevanje, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja, možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, tudi v tujini, možnost napredovanja in razvoja karierne poti, raznoliko in dinamično delovno okolje, organizirano prehrano, dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene), možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

-vodovodno monterska dela, -strokovno izvajanje vseh zahtevanih vodoinštalaterskih del, -priprava in izdelava novih vodovodnih inštalacij, -izvedba vodovodnih in kanalizacijskih priključkov, preizkušanje delovanja, montaža števcev in menjava le-teh, -odpravljanje napak na vodovodnem in kanalizacijskem omrežju, -vzdrževanje vodovodnega in kanalizacijskega omrežja, -izvedba vseh operativnih del na področju vzdrževanja, -druga dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Operativno vodenje proizvodne linije, prevzem delovnih nalogov, preučitev tehnične dokumentacije in določitev faz dela, prevzem reprodukcijskih materialov iz skladišča, priprava materiala ter priprava in orodij za delo, razporejanje dela, nadziranje dela izvajalcev in oddajanje polizdelkov in končnih izdelkov v skladišče, neposredno zagotavljanje kakovosti v procesu dela, spoštovanje dogovorjenih rokov ter urejenost okolja, vodenje dokumentacije za spremljanje proizvodnje ter evidenca in skrb za osnovna sredstva na delovnih mestih, opravljanje del delovnega mesta proizvodni delavec. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, nadpovprečen regres, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD

– izvaja zahtevnejša računovodska dela – samostojno načrtuje in organizira dela v računovodstvu ter usklajuje in kontrolira njihovo izvajanje – pripravlja interna navodila – sodeluje z nadzornimi institucijami – odgovarja za zakonito, pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-računovodske službe – izvršuje računovodska in finančna opravila – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

priprava in vzdrževanje tedenskega ter dnevnega terminskega plana proizvodnje po proizvodnih halah, razporejanje in prioritizacija delovnih nalogov v ERP sistemu (Odoo) v sodelovanju s pripravo dela in proizvodnjo, operativna nabava materiala na podlagi plana proizvodnje – naročanje, spremljanje rokov dobave in zalog, pospeševanje (expediting) kritičnih naročil ter usklajevanje z dobavitelji ob tveganju zamud, zgodnje zaznavanje ozkih grl v proizvodnji in usklajevanje prioritet med oddelki, sodelovanje s tehnologijo/pripravo dela, nabavo, kakovostjo (QS) in dispečerstvom pri usklajevanju planov, skrb za točnost podatkov v ERP sistemu, ki so podlaga za planiranje (kosovnice, časovnice, statusi nalogov), spremljanje in poročanje ključnih kazalnikov (KPI): pravočasnost dobav, delež nalogov zaključenih v roku, zaloge materiala, dnevno sodelovanje na proizvodnem sestanku in vodenje evidence odprtih problemov, povezanih s planiranjem in nabavo, sodelovanje pri postopni vzpostavitvi MRP pristopa (neto potrebe, časovno planiranje) v ERP sistemu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- prijave, pridobivanje in vodenje (administrativni in finančni management) projektov sofinanciranih s strani Republike Slovenije in Evropske unije; - samostojno načrtovanje, koordinacija in spremljanje projektov Erasmus+ in Interreg - splošne razvojne naloge za spodbujanje regionalnega razvoja; - uporaba orodij za poročanje Erasmus+ in Interreg - samostojno vodenja projektov; - vodenje določenih operativnih poslov družbe; - sodelovanje pri pripravi letnih načrtov in poslovne ter razvojne strategije; - pomoč pri nadzoru in usmerjanju dela v skladu s strategijo in poslovno politiko; - organizacija in spremljanje izvajanja načrtov; - priprava poročil; - organizacija in pomoč pri organizaciji dogodkov; - druge naloge po navodilu direktorja

Objavljeno pred: 3 dni