SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
Zdravje in dobro počutje naših pacientov je naš največji cilj, Zato iščemo sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bodo z nami sodelovali pri zagotavljanju takšne oskrbe. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del podporne, Strokovne ekipe ki stremi k napredku, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Nudimo nenehno izobraževanje, Usposabljanj in mentorstvo, Ki vam bodo omogočili napredovanje v vaši karieri. Pri nas cenimo timsko delo in odprto komunikacijo. Zagotavljamo stalno podporo pri vključevanju v našo ekipo, Saj verjamemo, Da mora biti vsak posameznik deležen podpore pri svojem začetku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega.
Trimo se je uveljavil kot eno od vodilnih evropskih podjetij, ki razvija izvirne in popolne rešitve za gradbene ovoje (fasade in strehe) in modularne rešitve. V podjetju za dalj časa iščejo osebo za pomoč v marketingu. Pohiti in se prijavi! Pomoč pri pripravi in urejanju marketinških materialov – predstavitve, promocijski materiali, vsebine za digitalne kanale in druga komunikacijska gradiva. Podpora pri organizaciji dogodkov in marketinških aktivnosti – pomoč pri koordinaciji, pripravi materialov, seznamov, logistike ter drugih operativnih nalog. Administrativna in organizacijska podpora marketing ekipi – urejanje baz in dokumentacije, zbiranje informacij, osnovne analize ter pomoč pri vsakodnevnih marketinških projektih. Smer študija: Marketing /trženje in ostale podobne, kot so: ekonomija, komuniciranje in odnosi z javnostmi, medijske komunikacije ali digitalni marketing, multimedia itd… osebna urejenost prijaznost odgovornost do dela fleksibilnost
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Statusna razmerja - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.
• načrtovanje in izvajanje zdravstveno-vzgojnih psiho-edukativnih delavnic; • načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo; • načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. za krepitev duševnega zdravja; • načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti; • izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev IOZ; • vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela • priprava prostora, vsebin in zdravstveno-vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije na nivoju ZD in lokalne skupnosti; • redno izobraževanje, izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu; • prenos znanj; • kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; • statistična obdelava podatkov in posredovanje na NIJZ in ZZZS; • spremljanje e-pošte; • spremljanje okrožnic ZZZS; • izvajanje e-naročanja; • obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju; • poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu; • opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, strokovnega vodje VI za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RAZVOJNO SOCIALNI ZAVOD RADLJE OB DRAVI, RADLJE OB DRAVI
Ocena telesnega stanja in gibljivosti uporabnika, oblikovanje individualnega programa vadbe, terapij in vaj, izvajanje terapevtskih vaj, mobilizacij, elektrostimulacij, hidrokineziterapije ipd.; preventivne in kurativne metode za ohranjanje gibljivosti; vključevanje v osebni načrt oskrbe; vzdrževanje ali izboljševanje uporabnikove samostojnosti; izvajanje vaj za ravnotežje, moč, koordinacijo in gibljivost; preprečevanje padcev in izboljšanje funkcionalne neodvisnosti; svetovanje uporabnikom in svojcem o pravilni uporabi ortopedskih pripomočkov (hodulje, invalidski vozički); edukacija za izvajanje vaj doma; sodelovanje pri pripravi prilagojenega okolja za uporabnika; sodelovanje z zdravniki, diplomiranimi sestrami, socialnimi delavci in koordinatorji dolgotrajne oskrbe; priprava poročil in sodelovanje pri evalvaciji napredka; vodenje evidenc in terapevtskih načrtov; beleženje napredka uporabnikov; sodelovanje pri projektih zavoda in opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-organiziranje, načrtovanje fizioterapevtskih storitev, - izvajanje fizioterapevtskih storitev na terenu -poučevanje in osveščanje uporabnikov ter sodelavcev o načinih za izboljšanje in ohranjanje zdravja, -izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z navodili, -vodenje evidenc in urejanje delovne dokumentacije, -izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
UNI&Forma d.o.o.
Ste pripravljeni na novo misijo? V uf pro ustvarjamo in proizvajamo visoko-tehnološka oblačila za taktične operativce. Z neprestanim razvojem premikamo meje mogočega in našim kupcem omogočamo uspešne zaključke misij v najzahtevnejših fizičnih in okoljskih razmerah. Kot del logistične ekipe boste ključni člen oskrbe našega skladišča v Komendi. Vaša naloga bo zagotavljanje učinkovitega poteka logističnih operacij – od priprave materialov in artiklov za izdajo, prevzema in razklada, do skrbi za red, čistočo in urejenost skladišča. Če želite postati del podjetja, ki stremi k neprestanemu razvoju in vrhunskim izdelkom za taktične operativce, vas vabimo, da se prijavite na delovno mesto: Skladiščni operater (m/ž) Opis delovnega mesta: • Priprava materialov in artiklov za izdajo po komisionih.• Prevzem materiala in izdelkov v skladišče (kontrola prejetih količin invrst po spremni listini, izdelava reklamacijskega zapisnika ob neskladjih in spremljanje reševanja reklamacij).• Naklad in razklada tovornih vozil z viličarjem.• Urejanje in pospravljanje komisionskih polic ali lokacij.• Skrb za delovno opremo (pravilna uporaba, čiščenje, polnjenje).• Skrb za red, čistočo in varnost v skladišču.• Sodelovanje pri pripravi in urejanju blaga za inventure.• Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Nudimo: • Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer cenimo timsko delo, dobro počutje in nenehni razvoj ekipe. Vaš prispevek bo cenjen, vaše ideje slišane.• Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja in mentoriranja znotraj ekipe in podjetja. Skupaj si bomo prizadevali, da dosežete svoje cilje in ustvarite uspešno kariero pri nas.• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.• Redne skupinske vadbe pilatesa, masaže ter organizirani pohodi v naravo.• Podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter prijazno in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobrodošli in cenjeni.
Iščemo motivirane posameznike za različne tehnične pozicije v uspešnem in urejenem proizvodnem okolju. Če iščete novo priložnost na tehničnem področju, delo z naprednimi sistemi in želite postati del ekipe, ki skrbi za kakovostne in učinkovite proizvodne procese, vas vabimo k prijavi. Različni tehnični profili v proizvodnji (m/ž) Zaradi širitve obsega dela odpiramo več priložnosti za različne tehnične profile (elektro, strojnike, mehatronike, orodjarje, viličariste, delavce v proizvodnji), ki bodo vključeni v: izvajanje proizvodnih, operativnih in tehnično-podpornih nalog, upravljanje in nadzor strojev ter tehnoloških procesov, sodelovanje pri procesnih izboljšavah in uvajanju novih rešitev, zagotavljanje kakovosti in skladnosti s tehničnimi standardi, osnovna vzdrževalna ali tehnična opravila glede na profil posameznika. Dolgoročno sodelovanjeStabilno in urejeno delovno okoljeMožnost usposabljanja, rasti in napredovanjaDelo v prijetni in povezani ekipi
KENZO, PODJETJE ZA MEDNARODNI TRANSPORT IN TRGOVINO d.o.o., LJUBLJANA, LJUBLJANA
Organizacija in koordinacija mednarodnih cestnih prevozov, načrtovanje in optimizacija transportnih poti, dnevna komunikacija s prevozniki, vozniki, poslovnimi partnerji in strankami, iskanje in zakup transportnih kapacitet, spremljanje realizacije transportov ter reševanje operativnih izzivov, priprava ponudb in kalkulacij transportnih storitev, skrb za kakovost izvedbe prevozov ter doseganje dogovorjenih rokov, administrativna obdelava in vodenje transportne dokumentacije. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, zaželene delovne izkušnje na področju transporta, logistike ali špedicije, poznavanje geografije Evrope, znanje angleškega jezika / nemškega /srbskega jezika predstavlja prednost), dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), organiziranost, samoiniciativnost in sposobnost hitrega odločanja, komunikativnost ter usmerjenost k doseganju rezultatov, lažja računovodska opravila-knjiženje računov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.
ZGORNJESAVINJSKI ZDRAVSTVENI DOM NAZARJE, NAZARJE
ambulantna fizioterapija vseh starostnih skupin, dajanje inštrukcij fzioterapevtskih vaj kot nadaljevanje terapije na domu, elektroterapija na aparatih: UZ terapija z diadinamičnimi tokovi, galvanska terapija, TENS, IF, izvajanje hidroterapije ekstremitet, aplikacija termopacka, laserska terapija, terapija z BIOPTRONOM, magnetna terapija, opravljanje vseh vrst trakcij, dihalnih vaj, ugotavljanje stanja muskulature in gibljivosti sklepov, izvajanje diagnostične metode: elektrotest, UZ testiranje miagličnih točk, vodenje tekoče administracije, ostala dela po naročilu direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Izvajanje triaže pregledanih pacientov glede potrebe po ortodontskem zdravljenju, Spremljanje razvoja orofacialnega področja pri osebah, Opravljanje ortodontskih pregledov pri otrocih in mladostnikih pri katerih je bil ugotovljen odklon v razvoju in delovanju preventivnih zob in/Ali čeljusti, Izvajanje interceptivnih in ukrepov za izboljšanje ali preprečevanje odklonov v razvoju zob in čeljusti, Izvajanje diagnostičnih postopkov potrebnih za načrtovanje ortodontskega zdravljenja, Izvajanje aktivnega ortodontskega zdravljenja s snemnimi in nesnemnimi aparati v skladu s strokovnimi merili, Spremljanje stabilnosti rezultatov ortodontskega zdravljenja v retencijskem obdobju, Izdelava strokovnih ekspertiz za konzultacije pri drugih specialistih v primeru potrebe po kompleksnem, Multidisciplinarnem zdravljenju, Izvajanje operativnih posegov, Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije, Zbiranje in spremljanje statističnih podatkov, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
OZG; OZG, OE ZD Škofja Loka, ŠKOFJA LOKA
Naloge: - ocenjevanje indikacij za RTG preglede - preiskovanje in ocenjevanje organov in organskih sistemov v toraxu in abdomu - celokupna diagnostika skeleta - opravljanje kontrastnih preiskav (urološka in gastroenterološka diagnostika), - preiskovanje organov in tkiv z ultrazvokom - sodelovanje s specialisti drugih strok pri planiranju diagnostičnih in terapevtskih postopkov - indiciranje računalniško tomografskih preiskav pri bolezenskih znakih, diagnostiki bolezenskih procesov - indiciranje nevroradioloških preiskav pri bolezenskih znakih, diagnostiki in diferencialni diagnostiki bolezni živčnega sistema - indiciranje intervencijskih posegov v nevroradiologiji in angioloških posegov - nadziranje zaščitnih ukrepov za varstvo pred radizirajočim sevanjem - spremljanje razvoja tehnologije na področju UZ in radiologije, ter prilagajanje te danim potrebam v naši ustanovi - druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, strokov- nega vodja ter vodja službe, nadzornega zdravnika ali mentorja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna