Zaposlitev "operativni vodja"

Kot del regionalne ekipe FP&A Operations boste tesno sodelovali s proizvodnimi obrati po Evropi ter podpirali več lokacij. Vaš fokus bo na sodelovanju s kontrolorji obratov in operativnimi ekipami, analizi finančne uspešnosti ter pripravi ključnih vpogledov za podporo poslovnemu odločanju. Prav tako boste prispevali k standardizaciji in izboljševanju kontroling procesov ter poročanja v regiji. Vaš profilUniverzitetna izobrazba s področja financ, ekonomije, poslovne administracije ali podobno (dobrodošli tudi mladi diplomanti s prvimi izkušnjami)Dobro poznavanje SAP in MS ExcelRazvite analitične sposobnosti na področju stroškovnega kontrolinga, finančnih analiz in poročanjaOsnovno poznavanje industrijskega oziroma proizvodnega okolja, pridobljeno v okviru prakse, projektov ali razvojnih programovPrilagodljiva, proaktivna in timsko usmerjena oseba, pripravljena sodelovati z več proizvodnimi lokacijami ter po potrebi nuditi podporo operativnim ekipamJeziki: angleščina – tekoče, slovenščina – osnovnoNaša ponudbaPonujamo konkurenčen plačni paket, ki odraža vaše izkušnje, znanja in razmere na trgu dela. Fleksibilnost: možnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, temelječ na zaupanjuMobilnost: povračilo stroškov prevozaDodatno: lokalne ugodnosti, kot so pokojninski načrt, neobdavčen dodatek za prehrano, letno izplačilo regresa in sistem nagrajevanjaPoleg lokalnih ugodnosti v Sloveniji vam nudimo tudi številne globalne ugodnosti skupine RHI Magnesita. Želite narediti naslednji korak? Prosimo, prijavite se na spletu v angleškem jeziku, saj zaradi varstva osebnih podatkov prijav po e-pošti ne moremo obravnavati. Tukaj najdete vse podrobnosti o našem postopku prijave. V podjetju RHI Magnesita so dobrodošli vsi! Spodbujamo raznolikost v vseh oblikah in prijave ocenjujemo izključno na podlagi kvalifikacij in izkušenj. Če delite našo strast do oblikovanja sveta prihodnosti, vas z veseljem povabimo k prijavi – tudi če ne izpolnjujete vseh pogojev. K prijavi še posebej spodbujamo osebe z invalidnostjo. Imate še kakšno vprašanje? Nina Missethon (Head of Talent Acquisition Europe & CIS)Telefon/WhatsApp: +43 699 1870 5465

Objavljeno pred: 2 tedna

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, dobre komunikacijske, organizacijske sposobnostisposobnost določanja prioritet (multitasking)natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenihurejen poslovni nastopsamostojnostfleksibilnostnatančnost Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Opis delovnih nalog: organizacija proizvodnih procesov, izdelava kalkulacij, priprava tehnoloških postopkov,… znanje in izkušnje iz delovnega področja, natačnost, zanesljivost in iznajdljivost, zaželjeno znanje programa AutoCAD ali podobnih programov, zaželjeno poznavanje industrije, pozitiven odnos do dela, poštenost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. enoizmensko delo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj zaključena IV. stopnja izobrazbe, tehnična smer je prednost, zaželeno je znanje brizganja, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela, želen izpit za voznika viličarja Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letuzagotovljeno parkirno mesto, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Zaradi nadaljnje rasti in razvoja proizvodnje v svojo ekipo vabimo vodjo proizvodnih procesov. izkušnje z vodenjem proizvodnih procesov oziroma večje skupine zaposlenih, odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet, odgovoren, odločen in samostojen pristop k delu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost motiviranja zaposlenih, sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnih in konfliktnih situacij, natančnost pri delu z evidencami, usmerjenost k doseganju proizvodnih rezultatov ob zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in dogovorjenih standardov. Prednost predstavlja poznavanje šivanja, krojenja oziroma tekstilne proizvodnje ter razumevanje celotnega proizvodnega procesa – od materiala in krojenja do šivanja in končnega izdelka. • redno plačilo, • dodatne ugodnosti za zaposlene, • brezplačno parkirno mesto, • delo v pozitivnem in inovativnem okolju, • možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, • druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če želite vlogo, kjer IT ni le podpora, ampak pomemben partner poslovanju, vas vabimo, da se nam predstavite. Od vas pričakujemo5+ let izkušenj na vodstveni ali senior IT pozicijiERP in/ali MES izkušnje; Pantheon je pomembna prednostMicrosoft 365, poslovne aplikacije in razumevanje IT infrastrukturedigitalizacija, avtomatizacija, informacijska varnost in projektno vodenjesposobnost pretvoriti poslovne potrebe v izvedljive IT projekte Kaj ponujamostrateško vlogo z neposrednim vplivom na digitalni razvojpodporo vodstva pri gradnji interne IT funkcijepodporo majhne interne ekipe in zunanjih strokovnjakovsodelovalno, agilno okolje in nenehen strokovni razvojosnovna bruto plača 3.500 do 4.500 EUR in nagrade za uspešnost

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Za vodilno komunalno in gradbeno podjetje v regiji, iščemo odgovornega vodjo del na gradbiščih, ki bo s strokovnostjo in vodstvenimi kompetencami prispeval k uspešni izvedbi projektov. najmanj visokošolsko izobrazbo gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželen strokovni izpit za vodenje delaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook)poglobljeno poznavanje področja dela zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

Samostojno upravljanje večstanovanjskih stavb skladno s predpisi in standardi organiziranje in spremljanje vzdrževalnih del ter koordinacija izvajalcev in servisov komunikacija z etažnimi lastniki, Priprava in izvedba zbora etažnih lastnikov in izvajanje sprejetih sklepov priprava načrtov vzdrževanja, Pogodb in razpisne komunikacije za potrebna dela vodenje evidenc, Izdajanje naročilnic in priprava podlag za fakturiranje pridobivanje novih objektov v upravljanje druga dela po navodilu vodje. sposobnost strpnega komuniciranja s strankami skrbnost, natančnost in organiziranost pri izvajanju nalog, zaželjen strokovni izpit za operativnega upravnika..