FirstClass d.o.o.
Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
IKEA Slovenija, d.o.o.
Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.
OTP banka d.d.
B+N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga. Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov, skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanja blaga, pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev, vodenje predpisane evidence. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 20.07.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in organiziranostjo boš pomemben del logistične ekipe in skrbel za pravočasno dostavo blaga, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših kupcev. Karierni razvoj: V Mercatorju podpiramo napredovanje in učenje. Nudimo mentorstvo, izobraževanja in priložnosti za razvoj, da lahko nadgradiš svoje veščine in kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če ti ustreza razgibano delo, kjer vsak dan prinaša nove izzive, boš v naši ekipi zagotovo našel pravo priložnost zase. Sodeloval boš z izkušenimi sodelavci in skrbel za nemoten pretok blaga. Tvoje ideje štejejo: Cenimo natančnost, organiziranost in pobude za izboljšave – tvoj prispevek lahko pomaga optimizirati procese in izboljšati učinkovitost dela. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo blaga na podlagi delovne dokumentacije, kontroliranje in odpremo pripravljenih komisionov, skrb za stalno zalogo blaga na komisionirnih lokacijah, opravljanje količinskega in kvalitetnega prevzema in izdaje blaga, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanja blaga, pripravljanje in vzdrževanje čistega delovnega okolja in delovnih sredstev, vodenje predpisane evidence. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 20.07.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Telekom Slovenije, d.d.
Telekom Slovenije, d.d.
HS PLUS d.o.o.
B+N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o.
KARCHER, d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela
FirstClass d.o.o.
Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela
LES - MMS d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Vas zanima, kako nastajajo bančni produkti prihodnosti? Radi povezujete podatke, ideje, tehnologijo in potrebe strank? Želite sodelovati pri digitalni preobrazbi in soustvarjati rešitve za podjetja? V ekipo Trgovinskega financiranja vabimo ambiciozno osebo, ki želi pridobivati nova znanja, prevzemati odgovornosti in prispevati svež pogled k razvoju poslovanja. V Oddelku razvoja produktov, cenovne politike in spremljanja uspešnosti – Trgovinsko financiranje, Sektor za trgovinsko financiranje, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuProduktni vodja specialist (Product manager) – Trgovinsko financiranje (Trade Finance) Vaše odgovornosti bodo: razvoj, izboljševanje in upravljanje produktov trgovinskega financiranjaspremljanje uspešnosti produktov ter ključnih kazalnikov poslovanja (KPI)oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov trgovinskega financiranja (dokumentarni akreditivi, garancije, inkasi in drugi Trade Finance produkti)upravljanje življenjskega cikla produktov od ideje, razvoja, implementacije in sprememb do morebitne ukinitvespremljanje zakonodajnih, regulatornih in tržnih sprememb ter zagotavljanje skladnosti produktov z internimi in zunanjimi zahtevamioblikovanje in razvoj cenovne politike za produkte trgovinskega financiranjaspremljanje donosnosti produktov, prihodkovnih trendov in ključnih kazalnikov uspešnostipriprava analiz, poročil in predlogov za optimizacijo prihodkov ter povečanje konkurenčnosti bankesodelovanje pri pripravi poslovnih načrtov in produktnih strategijspremljanje tržnih trendov, konkurenčnih produktov ter potreb komitentovidentifikacija priložnosti za rast, avtomatizacijo in izboljšave procesovsodelovanje pri strateških projektih razvoja trgovinskega financiranja znotraj skupine OTPsodelovanje pri digitalizaciji in avtomatizaciji procesov trgovinskega financiranjakoordinacija aktivnosti med poslovnimi področji, IT, skladnostjo poslovanja, tveganji in drugimi deležnikisodelovanje pri implementaciji novih sistemov, funkcionalnosti in digitalnih rešitev Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 5 dni
Priložnost za sanitarne inženirje. Ste sanitarni inženir, ki dobro razume zahteve bolnišničnega okolja, higiene, varnosti in organizacije dela? Vas zanima vodstvena vloga, kjer lahko svoje strokovno znanje uporabite v praksi, vplivate na standarde in vodite ljudi? Podjetje B+N SL Facility Services d.o.o., del mednarodne skupine B+N in z več kot 30-letno tradicijo (prej ISS), vabi v svojo ekipo vodjo poslovne enote za delo v bolnišnicah, kjer so kakovost, higiena in varnost ključnega pomena. Kot vodja poslovne enote boste odgovorni za organizacijo, nadzor in razvoj podpornih storitev v bolnišničnem okolju, skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Vaše ključne naloge bodo: vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev v bolnišnicah, zagotavljanje skladnosti s higienskimi, varnostnimi in kakovostnimi standardi, uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, vodenje, usposabljanje in motiviranje sodelavcev, priprava navodil, poročil in dokumentacije, redna komunikacija z naročniki (bolnišnično osebje, vodstva ustanov), sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem in strokovno zahtevnem bolnišničnem okolju, delovni čas predvidoma od ponedeljka do petka, pri čemer si zaposleni samostojno organizira delovni čas glede na potrebe delovnega procesa, službeno vozilo z možnostjo uporabe za zasebne namene, zagotovljeno parkirno mesto, visoko stopnjo samostojnosti in zaupanja, možnost dolgoročnega kariernega razvoja v vodstveni smeri, dodatna strokovna in vodstvena izobraževanja, podporo izkušene in povezane ekipe, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost. Zakaj je to prava priložnost? Ker omogoča: uporabo strokovnega znanja sanitarnega področja v praksi, pomemben vpliv na higieno, varnost in kakovost v bolnišničnem okolju, prehod v stabilno vodstveno kariero brez izmenskega dela, visoko stopnjo fleksibilnosti in samostojnosti pri organizaciji dela.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Telekom Slovenije je celovit ponudnik najsodobnejših IKT storitev in rešitev, obenem pa upravlja tudi večje številolastnih poslovnih in tehničnih nepremičnin. V svojo ekipo vabimo strokovnega sodelavca ali sodelavko s poznavanjemnepremičninskega trga in izkušnjami na področju upravljanja nepremičnin. upravljanje, spremljanje in optimizacija nepremičninskega portfelja Skupine Telekom Slovenije z vidika rabe, stroškov in dolgoročne vrednosti; priprava vsebinskih in finančnih analiz, investicijskih predlogov ter spremljanje in nadzor stroškov; vodenje in koordinacija več nepremičninskih projektov hkrati, v različnih fazah izvedbe (od idejne zasnove do priprave izvedbenih aktivnost); priprava nepremičnin za oddajo ali prodajo, vključno z zagotavljanjem ustrezne podporne dokumentacije; urejanje in nadzor najemnih pogodb ter aktivno upravljanje odnosov z najemniki; sodelovanje pri prenovi poslovnih procesov in implementacijisistemske podpore na področju upravljanja nepremičnin; urejanje, vzdrževanje in nadzor podatkov o nepremičninah (sistemska podpora, interne evidence, javne evidence) ter priprava strokovnih poročil, analiz in predlogov za vodstvo. 1. služben mobitel in mobilni paket; 2. mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; 3. premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); 4. možnost stimulativne finančne nagrade; 5. dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); 6. regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, zimski regres in možnost 13. plače; 7. 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; 8. možnost nedenarne nagrade; 9. možnost izobraževanj in usposabljanj; 10. mentorstvo ob zaposlitvi; 11. ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); 12. kolektivno nezgodno zavarovanje; 13. možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; 14. dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; 15. aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; 16. formalna in neformalna druženja; 17. ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 1 teden
Ustvarjaj pregled nad številkami, Ki štejejo.Zaposlimo: strokovni sodelavec v računovodstvu (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področja računovodstva ali finančnega poročanja ter konsolidiranja računovodskih izkazov. sodelovanje pri pripravi konsolidiranih računovodskih izkazov skupine ter zagotavljanje skladnosti z veljavnimi računovodskimi standardi; usklajevanje in kontrola transakcij znotraj skupine, vključno z odpravo neskladij; sodelovanje pri pripravi in nadgradnji računovodskih politik in poročevalskih podlag za družbe v skupini; sodelovanje pri integraciji novih družb v računovodske procese skupine; sodelovanje pri projektih digitalizacije in optimizacije procesov; delovanje kot ključni uporabnik SAP (podpora uporabnikom, sodelovanje pri razvoju rešitev, testiranje); priprava internih in eksternih poročil ter sodelovanje z revizorji; spremljanje zakonodajnih in standardnih sprememb ter njihova implementacija v procese skupine; sodelovanje z drugimi oddelki in odvisnimi družbami v skupini Telekom Slovenije. služben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja; ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 31. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Rad poskrbiš, da je vse na svojem mestu – da je v skladišču red, izdelki tam, kjer morajo biti, in da stvari potekajo brez zapletov? Si natančen, zanesljiv in rad delaš v timu? Potem beri naprej – mogoče si prav ti naslednji člen naše logistične ekipe. V našo ekipo vabimo skladiščnika, ki bo poskrbel, da izdelki pravočasno in varno zapustijo naše skladišče, da bodo stranke zadovoljne, procesi pa tekli gladko. Če si delaven, hitro razmišljaš in rad primeš za delo, te z veseljem spoznamo! KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 15 mio+ prodaje mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Več o nas. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico, prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije, začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta, urejanje začasnih skladiščnih mest, inventurna kontrola zalog, sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora, izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici, oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili, sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki), skrb za urejenost pakirnice, upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja. Po potrebi tudi sledeča dela: priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov, zlaganje paketov na določeno mesto, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo, obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, možnost napredovanja in razvoja kariere, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, delo v urejenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, sadje, parkirišče, ipd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
B+N SL nudi širok spekter storitev, od osnovnih posameznih facility storitev (vzdrževanje objektov, čiščenje, catering, administrativna podpora) do v celoti integriranih facility storitev (IFS – Integrated Facility Services). Ta edinstven koncept zajema vse storitvene in podporne rešitve za naše poslovne partnerje v enovito servisno storitev - IFS.v svojo ekipo vabimo odgovorno, organizirano in samostojno osebo. Iščemo osebo, ki bo podpirala direktorja pri vodenju in organizaciji operativnega področja ter hkrati skrbela za nadzor kakovosti, spremljanje izvedbe storitev, usklajevanje operativnih ekip in komunikacijo z naročniki. Delovno mesto je primerno za kandidata, ki razume storitveno dejavnost, zna povezovati teren z vodstvom podjetja in ima sposobnost reševanja operativnih ter kakovostnih izzivov. pomoč direktorju pri organizaciji, koordinaciji in nadzoru operativnega področja, spremljanje izvajanja storitev pri naročnikih in skrb za pravočasno izvedbo dogovorjenih obveznosti, usklajevanje dela z vodji objektov, nadzorniki, koordinatorji in drugimi operativnimi sodelavci, sodelovanje pri pripravi razporedov, planov dela, terminskih planov in organizaciji kadrov, izvajanje rednih kontrol kakovosti opravljenih storitev, spremljanje izvajanja dnevnih, tedenskih, mesečnih in periodičnih planov čiščenja oziroma drugih dogovorjenih storitev, preverjanje izpolnjevanja kontrolnih listov, evidenc in poročil, nadzor nad uporabo pravilnih postopkov, čistil, opreme in zaščitnih sredstev, spremljanje spoštovanja higienskih, sanitarnih, varnostnih in kakovostnih standardov, obravnava reklamacij, ugotavljanje vzrokov, priprava korektivnih ukrepov ter spremljanje njihove realizacije, usklajevanje odprave pomanjkljivosti z vodji, nadzorniki in operativnimi ekipami, komunikacija z naročniki, poslovnimi partnerji in notranjimi oddelki podjetja, sodelovanje pri uvajanju novih projektov, objektov in naročnikov, sodelovanje pri uvajanju zaposlenih in prenosu navodil na teren, spremljanje porabe materiala, opreme, delovnih sredstev in stroškov operativnega področja, priprava analiz, poročil, evidenc in predlogov izboljšav za vodstvo, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji delovnih procesov, podpora direktorju pri posameznih operativnih in organizacijskih nalogah. odgovorno in dinamično delo v stabilnem podjetju, neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, možnost vpliva na organizacijo, kakovost in izboljšave operativnih procesov, delo z različnimi naročniki, ekipami in projekti, urejeno delovno okolje, podporo izkušenega tima, delo na območju Slovenije; možnost zagotovitve pisarne v MB ali LJmožnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kärcher Slovenija predstavlja pomemben del globalne družbe, ki je vodilna v čistilni tehnologiji in si prizadeva za kakovost, inovativnost ter trajnost na vseh nivojih. Tako kot na celem svetu tudi v Sloveniji ponujamo najbolj WOW rešitve za čiščenje in nego ter WOW izdelke in storitve. Ljubimo in živimo izzive - vaše izzive. Ne glede na to, ali gre za vsakodnevne ali izredne projekte čiščenja, vhod na dvorišče, tovarniško halo ali goro Rushmore - pri Kärcherju želimo z zmogljivimi, učinkovitimi rešitvami čiščenja poenostaviti, izboljšati in narediti vaš vsakdan. In vam pomagati doseči velike rezultate in premakniti stvari naprej. Vzdrževanje in servisiranje: Izvajanje diagnostike okvar, servisiranje in redno tehnično vzdrževanje celotnega produktnega asortimana strojev v delavnici ter na terenu. Zagotavljanje kakovosti in standardov: Izvajanje servisnih storitev z uporabo sodobnih tehnoloških postopkov ter v strogi skladnosti s predpisanimi internimi standardi podjetja. Priprava, montaža in predaja opreme: Sestavljanje, predpriprava strojev za prevzem (PDI proces), izvajanje strokovnih demonstracij ter tehnična primopredaja strojev in naprav kupcem. Tehnično svetovanje in podpora strankam: nudenje strokovne tehnične podpore, svetovanje o pravilni uporabi strojev. Upravljanje servisne dokumentacije in zalog: Samostojno vodenje, izdajanje in zaključevanje servisnih nalogov, obdelava naročil ter nadzor in optimizacija zalog rezervnih delov. WOW kultura: v Kärcher Slovenija si želimo, da vsi napredujejo. Zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom, stabilen in stimulativen dohodek, možnost razvoja … To je šele začetek! Učenje z delom: nudimo priložnosti za individualno rast in razvoj karierne poti v družbi Kärcher. Vedno inovativni: v naši DNK kulturi je, da vam pomagamo pri uresničevanju polnega potenciala in vizije za boljši svet. Sledimo rumeni poti: na svojo pot v Kärcher Slovenija boste stopili bolj samozavestno, saj vas bodo pri zagotavljanju najvišjih standardov dela vedno podprli vaši mentorji in sodelavci. Skupaj imamo močan vpliv na bolj čist svet: kot trajnostno naravnano družinsko podjetje se vsi trudimo prispevati k boljšemu jutri za vse nas. Torej – želiš biti del WOW ekipe?
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! V našem skladišču je vsak dan drugačen – a skupni cilj ostaja enak: da naši kupci hitro in brez težav prejmejo svoje izdelke. Zato v svoj tim vabimo zanesljivo, praktično in timsko usmerjeno osebo, ki bo skrbela za urejeno skladišče, pripravo naročil ter pomoč strankam pri prevzemu blaga.👉 Če ti odgovarja dinamično delo, ti je pomembno, da stvari »štimajo«, in se znajdeš tako v ekipi kot samostojno – potem je to priložnost zate! Pridruži se ekipi, kjer tvoj trud šteje. Kaj boš počel? 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela Kaj ponujamo? 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 regres znaša 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Zakaj se pridružiti naši ekipi? 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Objavljeno pred: 2 tedna