Mavida domovi d.o.o..; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Šenčur, ŠENČUR
Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Vodenje dokumentacije, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici šenčur, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
T.L.Sirk d.o.o.
Kaza sistemi d.o.o.
Opis delovnih nalog: organizacija proizvodnih procesov, izdelava kalkulacij, priprava tehnoloških postopkov,… znanje in izkušnje iz delovnega področja, natačnost, zanesljivost in iznajdljivost, zaželjeno znanje programa AutoCAD ali podobnih programov, zaželjeno poznavanje industrije, pozitiven odnos do dela, poštenost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. enoizmensko delo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
Usposabljanje pod mentorstvom za načrtovanje, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega, Diagnostičnega in terapevtskega dela z uporabniki, Pripravljanje in izvajanje planov in poročil ter vodenje in ocenjevanje strokovne dokumentacije, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Drugimi organizacijami, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu in obravnavah ter z drugimi institucijami, Uvajanje novih oblik dela ter drugo razvojno raziskovalno delo, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja), pedagoškoizobrazbo (logopedija, surdopedagogika). Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, znanje enega svetovnega jezika, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in pristopni certifikat Družbeno odgovoren delodajalec.
Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Pomoč pri upravljanju žičniških naprav, Komunikacija z obiskovalci, Druga dela po navodilih vodje. PRIJAZNOST, MOTIVIRANOST, NATANČNOST, KOMUNIKATIVNOST, ODGOVORNOST, Pripravljenost za delo, Timsko delo, Delo na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
V naše vrste vabimo prodajalca na oddelku delikatese. Zaposlimo organizirano in predano osebo, ki ima posluh za stranke in je ustrežljiva. Prodaja, svetovanje in spremljanje strank so del našega vsakdana. smisel za organizacijo in urejenost prostora, posluh za stranke, ustrežljivost, komunikativnost, odlično znanje slovenskega jezika. delo v izkušenem kolektivu s takojšnjim pričetkom dela, delo za polni delovni čas (40h), urejen izmenski delovni čas, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne stimulativne nagrade, socialno varnost, možnost razvoja osebnih kompetenc in priložnost za napredovanje, drugo: druženje na letnem družinskem pikniku ipd., hitro dostopno brezplačno parkirišče za osebno vozila v parkirni hiši
IMP PROMONT d.o.o.
V svojo ekipo vabimo osebo, ki ceni kakovostno opravljeno delo, natančnost in dobro sodelovanje. Ponujamo stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, kjer boste lahko svoje znanje nadgrajevali in razvijali. znanje varjenjasposobnost organiziranja ter timskega delakomunikacijske veščinevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)prijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljekonkurenčno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026
JKPS d.o.o.
KOP Brežice, gradbeno podjetje, d.d., BREŽICE
- Pomoč vodji pri upravljanju stanovanjskih in poslovnih objektov, - Redni pregledi objektov, Skupnih prostorov, Naprav in inštalacij, - Izvajanje manjših vzdrževalnih in hišniških del, - Ugotavljanje napak ter organizacija njihove odprave, - Usklajevanje dela z zunanjimi izvajalci in serviserji, - Spremljanje izvedbe vzdrževalnih in sanacijskih del, - Pridobivanje ponudb in pomoč pri izbiri izvajalcev, - Komunikacija z lastniki, Uporabniki objektov in izvajalci, - Vodenje evidenc o opravljenih pregledih, Popravilih in posegih, - Skrb za urejenost, Varnost in tehnično brezhibnost objektov, - Odzivanje v primeru nujnih okvar ali intervencij. - izkušnje z vzdrževanjem stanovanjskih, poslovnih ali drugih objektov, - dobro splošno tehnično znanje, - osnovno poznavanje elektroinštalacij, vodovodnih, ogrevalnih in drugih stavbnih sistemov, - sposobnost samostojnega prepoznavanja in odpravljanja manjših napak, - dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - odgovornost, zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost, - osnovno znanje dela z računalnikom, - vozniški izpit B-kategorije, - pripravljenost na terensko delo, - po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
– Samostojno izvajanje najzahtevnejših organizacijskih in strokovnih nalog iz delovnega področja, – Priprava najzahtevnejših analiz, Predlogov in sistemskih rešitev iz področja dejavnosti zavoda, – Priprava in celovit nadzor nad spremljanjem pogodbe z zzzs, - Izdelava ponudb zdravstvenih storitev za trg in spremljanje pogodb, – Priprava kalkulacij cen in ažuriranje cenikov. Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba ekonomske smeri, 6 let delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na enoti Uprava.
Poslovna skupina več podjetij na področju gostinske dejavnosti, išče izkušeno osebo za delovno mesto Obračunavanje plač in področje kadrov – M/Ž. delovne izkušnje na samostojnem opravljanju večine od naštetih del in nalog, obvezno na pripravi in obračunu plač in drugih izplačil iz delovnega ali drugega pogodbenega razmerja, zaželjeno poznavanje programa VASCO, sposobnost hitrega vnosa podatkov in dobro poznavanje programov word in excel, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, smisel za delo z ljudmi in primeren socialni čut, prilagodljivost, zaupnost, pripadnost in želja po dolgoročni zaposlitvi. dinamično delo, prilagodljiv delavni čas, po uvajalnem obdobju zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno plačo, dodatno izobraževanje na področju dela. Vse zapisano v moški slovnični slovnični obliki, je uporabljeno kot nevtralno za moško in žensko slovnično obliko. Vaše prošnje pričakujemo v roku 8 dni preko gumba Prijavite se zdaj.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Če vas veseli delo z informacijami, Podatki in zakonodajo, BOSTE: - Sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, - Pripravljali metodologije, Predpise in računalniške zahteve, - Skrbeli za obdelavo in objavo letnih ter drugih poročil, - Sodelovali z različnimi institucijami in poslovnimi subjekti, - Pripravljali analize, Poročila in objave za spletni portal ajpes, - Usposabljali sodelavce in pomagali pri prenosu pravil v informacijske sisteme, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela sektorja za statistiko in informiranje. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).
Podjetje nudi delo v prijetnem in urejenem baru. Delo poteka izmensko, v dinamičnem okolju z dobro ekipo. Iščejo odgovorne, komunikativne in zanesljive osebe. Zaželene so izkušnje, niso pa pogoj. Za več informacij ali prijavo, jih kontaktiraj! strežba urejenost delavost komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
Kafetarija Mala Kašarija v Žirovnici v svojo ekipo vabi polnoletno osebo za delo v strežbi. Če imaš izkušnje z delom v strežbi, si samostojen_na, marljiv_a in rad_a delaš z ljudmi, je to odlična priložnost zate! Od kandidatov pričakujejo odgovornost, zanesljivost, urejenost ter pozitiven odnos do dela in gostov. V zameno nudijo prijetno delovno okolje, možnost stimulacije ter priložnost, da s svojo zavzetostjo in samostojnostjo prispevaš k uspešni ekipi. Kontaktiraj jih! delo v strežbi v manjšem lokalu polnoletnost izkušnje z delom v streži samostojnost momunikativnnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Ste profesionalni, natančni, komunikativni in delujete na način, da s svojim pristopom k delu z veseljem poiščete rešitev za vsak izziv? Iščemo proaktivno, prilagodljivo in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi SKLADIŠČNIKA-VILIČARISTA-KOMISIONARJA v Ljubljani. Izkušnje upravljanja z viličarjem. Delovne izkušnje z delom v skladišču. Sposobnost timskega dela. Prijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljiv delovnik, delo v dopoldanski izmeni. Možnost dolgoročne zaposlitve. Zaposlitev v uspešnem podjetju. Moderno in urejeno delovno okolje. Konkurenčno, stimulativno plačilo. Lokacijo dela v naših skladiščih v Ljubljani
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Naš naročnik je uspešna in razvojno usmerjena zavarovalnica, ki stremi k nenehnemu napredku, izboljšavam in digitalnim rešitvam. Zaradi svoje organiziranosti deluje agilno, ob tem pa veliko pozornosti namenja kakovostnemu delovnemu okolju, spodbujanju kreativnosti ter dolgoročnemu razvoju svojih storitev. vodenje, koordinacija in razvoj ekipe ter mentorstvo sodelavcem, vodenje razvoja, prenove in upravljanja zavarovalnih produktov skozi njihov življenjski cikel, priprava in usklajevanje predlogov zavarovalnih podlag, produktne dokumentacije ter notranjih aktov, koordinacija interdisciplinarnih ekip in sodelovanje s prodajo, aktuarstvom, IT, pravno službo ter drugimi strokovnimi področji, vodenje projektov uvajanja novosti, digitalnih rešitev in sprememb tehnološke podpore, spremljanje trga, potreb strank, poslovnih rezultatov in regulativnih zahtev ter pretvorba ugotovitev v konkretne produktne izboljšave, analiziranje premij, škod, donosnosti in drugih ključnih kazalnikov zavarovalnih produktov v sodelovanju z aktuarsko in finančno funkcijo, skrb za skladnost produktov z zakonodajo in internimi pravili, vključno z zahtevami IDD ter produktnega nadzora in upravljanja (POG), strokovna podpora organizacijskim enotam pri izvajanju procesov, povezanih z zavarovalnimi produkti, sodelovanje pri revizijskih in regulatornih pregledih ter pri oblikovanju ustrezne pozavarovalne oziroma druge zaščite portfelja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na razvoj ponudbe in poslovanja, delo v ambiciozni, strokovni in povezani ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj ter strokovna izobraževanja, urejeno in prijetno delovno okolje v rastočem podjetju, dogodke in aktivnosti za sodelavce, družini prijazne ukrepe ter športno-kulturne aktivnosti, plačevanje prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja po prvem letu zaposlitve ter ugodnejši dostop do posameznih zavarovanj.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V naš tim vabimo strokovnjaka za varnost in zdravje pri delu, ki bo sodeloval pri pobudah za prepoznavanje, ocenjevanje in zmanjševanje tveganj, skrbel za varno delovno okolje, usposabljanje delavcev, varno delovno opremo in skladnost z zakonodajo in internimi standardi družbe. VI/2 oz. 1. bol. st. s področja tehniške varnosti, kemije ali druge ustrezne smeri3 leta delovnih izkušenj s področja delastrokovni izpit iz varnosti in zdravja pri deluvozniški izpit B kategorijepisno in ustno znanje angleškega jezika, poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)sposobnost samostojnega dela kot tudi timskega sodelovanjasamoiniciativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost presoje, odločanja in prevzemanja odgovornostivisoka stopnja integritete in nepristranskostikomunikativnost, sposobnost motiviranja in dela z ljudmi zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden