Zaposlitev "organizacija dela podčetrtek"

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov izvajanje prve pomoči pomoč pri fth priprava in delitev predpisane terapije, Urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnostih sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti szno evidentiranje svojega dela (Vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, Spremljanje in beleženje storitev oskrbe) Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov vodenje evidenc in dokumentacije, Poznavanje haccap-A priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo delo v ambulanti delo z zdravnikom usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje in direktorja, Ki ustrezajo delavčevi stopnji in profilu izobrazbe oz. Njegovi usposobljenosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: ORGANIZIRA, Usmerja in usklajuje delo v računovodstvu, Koordinira delo finančno-Računovodske službe z drugimi področji delovanja sf, Skrbi za razvoj finančno-Računovodske službe s kadrovskega vidika, Vodi finančne in računovodske zadeve zavoda ter skrbi za likvidnost, Pripravlja mnenja in predloge, Ki se nanašajo na delovno področje, Pripravlja predlog letnega finančnega načrta in predlog finančnega poročila o delu sf, Daje mnenja direktorju sf v zvezi s poslovanjem, Izvršuje sklepe in odločitve direktorja sf in sveta sf, Sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi, Opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti sf ter navodili pomočnika direktorja za splošne zadeve in direktorja sf. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Glavni računovodja vii/2 – ne odpiraj.«). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Slaščičarna in picerija Avenia iz Vrtojbe krepi svojo zagnano ekipo. Delo poteka ob vikendih za daljše časovno obdobje. Če si komunikativna oseba, ki rada dela z ljudmi, ne odlašaj s prijavo! pomoč v strežbi zaželene izkušnje v strežbi komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščeš študentsko delo v prijetnem okolju? Pridruži se naši ekipi! Iščemo polnoletne, komunikativne in zanesljive osebe, ki bodo pomagale pri strežbi. Delo poteka izmensko oz. po dogovoru. Če te veseli delo z ljudmi in iščeš priložnost v pozitivnem in povezanem timu – te z veseljem spoznamo! Pokliči podjetje za več informacij. Pohiti in se prijavi! strežba komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi prijaznost

Objavljeno pred: 4 tedne

Naloge sodelavca za javna naročila in proračun: izvajanje postopkov s področja javnih naročil in naloge s finančnega področja po odredbi pomočnika direktorja službe, raziskave trga za potrebe priprave javnih naročil, organiziranje popisa osnovnih sredstev ter popisa terjatev in obveznosti, pomoč pomočniku direktorja službe za finance pri vodenju poslovnih knjig in pripravi računovodskih izkazov III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge sodelavca za javna naročila in proračun se izvajajo v nazivu, ki je enak poimenovanju delovnega mesta (24. plačni razred – 2.496, 95 EUR bruto, z napredovanjem je mogoče doseči 34. plačni razred – 3.355, 69 EUR bruto).IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na finančnem področju, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja strojepisja; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 92 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 30. 9. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - sodelavec za javna naročila in proračun". Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s pet mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da: vodiš delo, vezano na realizacijo prodajne strategije in ciljev za blagovno skupino.. V kolikor imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na podobnih delovnih mestih (zaželeno v FMCG industriji), imaš analitične in komunikacijske veščine ter veščine prezentacije, obvladaš MS Excel in imaš vozniško dovoljenje B kategorije, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.

- VODENJE, ORGANIZACIJA, Koordiniranje in nadzor nad delom v skupini, Nadzor pri razdeljevanju različnih vrst diet ob tekočem traku - Planiranje potrebnih količin živil za dnevno pripravo obrokov, Skrb za prevzem živil, Adaptiranega mleka, Specialnih formul in ostalega materiala - Izdelovanje proizvodne dokumentacije za dnevno pripravo obrokov in samostojno pripravljanje dietne hrane, Adaptiranega mleka in ostale specialne hrane - Samostojno izvajanje najzahtevnejših del - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR - Gostinski tehnik - Zdravstveni tehnik - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji - znanje iz prehrane in dietetike - znanja dobrega komuniciranja - poznavanje računalniških orodij za urejevanje besedil in obdelavo podatkov - poznavanje osnov za organizacijo dela v skupini Zahtevane delovne izkušnje (meseci)- 12 Vrsta delovnih izkušenj - pri pripravi hrane -Dvoizmensko delo

V vlogi koordinatorja prvih stikov boš predstavljal prvi stik med Incrementumom in slovenskimi podjetji. Tvoja naloga bo vzpostavljanje kakovostnih poslovnih odnosov, dogovarjanje uvodnih srečanj ter ustvarjanje priložnosti za našo ekipo investicijskih svetovalcev. Ne gre za klasično telefonsko prodajo, temveč za odpiranje vrat do novih poslovnih sodelovanj. Iščemo osebo, ki: rada komunicira z ljudmi, zna ustvariti dober prvi vtis, govori samozavestno in prijazno, je organizirana in zanesljiva, jo veseli delo v urejenem poslovnem okolju, želi dolgoročno rasti skupaj z ekipo. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, sodobno in urejeno delovno okolje v Trzinu, jasno uvajanje in mentorstvo, možnost napredovanja v druge poslovne vloge, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate, majhna ekipa, kjer je vsak posameznik pomemben, dolgoročno zaposlitev.

Samostojno opravljanje zahtevnih strokovnih nalog, Vodenje strokovnih nalog in koordinacija dela, Samostojna priprava dokumentacije s področja dela, Spremljanje novosti in predpisov s področja dela, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Skrb za obračun potnih stroškov, Knjiženje bančnih izpiskov, Izdaja naročilnic, Podpora pri izvedbi revizij, Podpora pri obračunu plač, Obdelava letne inventure, Skrb za obračun amortizacije, Izdaja zahtevkov, Spremljanje kilometrin zaposlenih, Spremljanje nabav osnovnih sredstev in knjiženje temeljnic. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, vestnost, natančnost, ažurnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine), poznavanje programov MS Office (Outlook, Word, Excel in Power Point) in obvladovanje dela z računalnikom. Prednost bodo imeli proaktivni kandidati z željo po osvojitvi novih znanj. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis (z navedbo delovnih izkušenj) in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto Strokovni sodelavec v raziskovalni dejavnosti vii/1 - I (H027008) v FINANČNO-Računovodski službi.

Opis dela: prevzema delovne zadolžitve od vodje proizvodnje ali vodje obrata, organizira izvajanje del na svoji izmeni skladno s plani, dogovori in delovnimi nalogami, usklajeno s predvideno tehnologijo v proizvodnji.. vsaj 5. stopnjo izobrazbe strojne, elektrotehnične, mehatronične ali druge tehnične smeriizkušnje na podobnih delovnih mestih v proizvodnji, vključno z vodenjem skupin/izmenorganizacijske sposobnosti in sposobnost vodenjadelavnost kandidatov in pripravljenost na učenjevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomkonkurenčno in stimulativno plačiloregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanjalokacija dela: Obrat Preloge, Preloška cesta 1, 3320 Velenje