Prikaz 1745–1760 od 2229
Litostroj Power d.o.o.
Iščemo tehnologa montaže, ki želi sodelovati pri kompleksnih projektih in aktivno prispevati k razvoju učinkovitih in inovativnih montažnih procesov. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe strojne smeri,vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnologije v strojegradnji,aktivno znanje angleškega jezika,poznavanje programov AutoCAD in CREO,natančnost, analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov,dobre komunikacijske veščine in sposobnost timskega dela,proaktiven pristop in željo po stalnih izboljšavah. delo na globalnih projektih v hidroenergetiki,stabilno in razvojno naravnano okolje,priložnost za strokovno rast in učenje,sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki,vključevanje inovacij v realne industrijske procese.
Objavljeno pred: 4 tedne
Valina varovanje d.o.o.
V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in odgovorno osebo za delo na delovnem mestu: Residential Concierge (m/ž) najmanj V. stopnja izobrazbenekaznovanostdobro pisno in pogovorno izražanjekomunikativnost in urejen videzznanje slovenskega jezikaznanje angleškega jezikaosnovno računalniško pismenostodgovornost, prijaznost in profesionalen odnos do strank zaposlitev za nedoločen časredno in stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in napredovanjasodelovanje v timu, ki ceni kakovost, varnost in napredekurejeno delovno okoljedelo v stabilnem in urejenem podjetjuurejen in predvidljiv urnik dela
Želimo še okrepiti kadrovski potencial z zaposlenimi na delovnem mestu: Prodajalec (m/ž) - Ljubljana SSS (komercialni ali drug ustrezen tečaj)zaželene delovne izkušnje v tekstilni trgovini, niso pa pogojsistematičen pristop k delom in nalogamsamoiniciativnost in dinamičnostvisoka stopnja komunikacijskih veščinnagnjenost k timskemu deluproaktiven pristop k delu in obveznostim ter timski duhPoklicna izobrazba: Srednja poklicna izobrazba stalni redni prihodkiveč segmentov stimulativnega dela plačedva prosta dneva v tednuprosti vikendidelo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznikazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdinamično in prijetno delovno okoljemožnost strokovnega napredovanja
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM. VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI. VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE. PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV. ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE. SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1 Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
1. OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, - OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, - VARSTVO INVALIDOV, - OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, - MATERIALNE PRAVICE, – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, - MATERIALNE PRAVICE – STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKIH PREJEMKI, - MATERIALNE PRAVICE – DRUŽINSKI PREJEMKI, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. 2. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. 3. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. 4. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
Manpower d.o.o
Si ciljno usmerjen, samoiniciativen in imaš dobro razvite veščine za delo z ljudmi? Si želiš nove zaposlitve v prijetnem in dinamičnem kolektivu? V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: "Specialist za iskanje in selekcijo kadrov (junior) m/ž " · Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;· Odlične komunikacijske sposobnosti;· Izrazito ciljno usmerjenost;· Željo po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov;· Sposobnost dela v timu, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost;· Pripravljenost na pridobivanje novega znanja in izkušenj;· Aktivno znanje angleškega jezika;· Vozniški izpit B kategorije. · Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom;· Uvajanje in podporo;· Stimulativno plačilo, nagrajevanje osebne uspešnosti;· Delo v odprtem, dinamičnem in prijetnem kolektivu;· Možnost občasnega dela od doma po 6 mesečni poskusni dobi;· Fleksibilen delovni čas;· Možnost osebnega in kariernega napredovanja.
GEN-I, d.o.o.
Vzajemna, zdravstvena zavarovalnica
Manpower d.o.o
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo;Računalniško pismenost;Pripravljenost na delo v zaščitni opremi;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Obstaja način, kako združiti vašo ljubezen do vožnje z delom. Ste samoiniciativni, natančni, urejeni ter zanesljivi? Potem vas vabimo, da se začnete sodelovanje z mladim, dinamičnim in hitro rastočim podjetjem, z bogatimi izkušnjami na področju poslovnih potovanj in turizma. OD VAS PRIČAKUJEMO – ZNANJA, VEŠČINE IN IZKUŠNJE:Najmanj V. stopnja izobrazbe.Vsaj 3 leta primerljivih izkušenj.Vozniški izpit B kategorije (vsaj 5 let).Občutek za delo z ljudmi.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Odlično poznavanje Slovenije.Upoštevanje CPP predpisov ter sposobnost prilagajanja. GOGREEN VAM NUDI:Prosto določanje časovne razpoložljivosti za sodelovanje.Spoznavanje novih tehnologij na področju avtomobilizma.GoGreen akademijo varne vožnje (vključuje trening varne vožnje, izobraževanja profesionalnih voznikov…).Spoznavanje novih krajev.KAKO DO SODELOVANJA?Vabimo vas, da nam pisne ponudbe za sodelovanje, s priloženim življenjepisom in potrebnimi dokazili (navedenimi spodaj) pošljete preko portala najkasneje do 6.6.2026. Obravnavali bomo zgolj popolne ponudbe.Da bi lahko bolje presodili, ali izpolnjujete zahtevane pogoje za sodelovanje na področju protokolarnih prevozov, vas vljudno prosimo, da nam, poleg ponudbe in CV-ja na e-mail naslov pošljete tudi spodaj navedene dokumente:Kopijo vozniškega dovoljenja.Originalno potrdilo o nekaznovanosti, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje in potrjuje, da niste vpisani v kazenski evidenci (pogoj za opravljanje dela je nekaznovanost).Originalno potrdilo evidence kazenskih točk iz naslova prometnih prekrškov, ki ga pridobite na Ministrstvu za pravosodje (pogoj za opravljanje dela so največ 3 kazenske točke).Več o blagovni znamki si lahko preberete GoGreen na www.go-green.si.
Pri nas ljudje čutijo, da imajo prostor za rast – tako strokovno kot osebno. Vrednotimo znanje, samoiniciativnost in odgovornost, hkrati pa gradimo kulturo zaupanja in sodelovanja.. zaključena visokošolska ali univerzitetna izobrazba elektrotehniške smeri,samostojnost, zanesljivost in odgovoren pristop k delu,pripravljenost na učenje in strokovno rast,zaželene izkušnje z delom na sončnih elektrarnahvozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas,konkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja uspešnosti,polni regres in božičnico,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik,delo v strokovnem in sodelovalnem timu, kjer spodbujamo znanje, rast in razvoj posameznika.
Steel d.o.o.
Pridružite se naši dinamični ekipi na letališču in postanite ključni del nepozabnih izkušenj potnikov. Iščemo pozitivne in energične posameznike, ki imajo željo po storitvenem in prodajnem delu ter so pripravljeni na vzlet nove kariere. Če želite biti del živahnega okolja in si želite priložnosti za osebno in poklicno rast, potem vas vabimo, da se nam pridružite. Prijaznost in komunikativnost,veselje do dela z ljudmi,izkušnje v prodaji/strežbi niso pogoj, IV. stopnja izobrazbe,znanje iz angleškega jezika,lasten prevoz. Zelo stimulativno plačilo,možnost napredovanja,dolgoročno sodelovanje,dinamično in razgibano delo,razgiban urnik (prilagajanje planom leta),zagotovljeno parkirišče,povrnjena kilometrina in malica.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Ponujamo redno zaposlitev in delo večjem kolektivu priznanega uvoznika in izvoznika sadja in zelenjave. Vabljeni tudi mladi in študenti brez izkušenj, ki imajo željo po pridobivanju delovnih izkušenj in učenju. poznavanje dela z računalnikom,odgovornost, natančnost in zanesljivost,osebo, ki želi delati in se učiti - delovne izkušnje niso pomembne zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,zaposlitev za polni delovni čas,delo poteka v dveh izmenah med tednom in sicer od 5-13h in 13-20h ter vsako drugo soboto od 5-9h.pridobitev delovnih izkušenj za mlade in študentemesečno plačilopo dogovoru, stimulativno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
V GEN-I delujemo kot ekipa. Smo energični, prevzemamo odgovornost in rastemo skupaj. Verjamemo v visoko, a trajnostno, produktivnost ter si upamo razmišljati izven okvirjev. Smo tisti, ki oblikujemo prihodnost energetskih trgov. Postanite del ekipe znotrajdnevnega trgovanja! Naša pričakovanja:Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske, tehnične, naravoslovne ali druge ustrezne smeri.Motiviranost ter želja po razvoju in učenju o energetskih trgih.Izkušnje s trgovanjem na evropskih energetskih trgih so prednost.Dobro poznavanje Excela ter analitskih orodij.Odlične analitične sposobnosti ter ciljno in tržno usmerjen način razmišljanja.Natančnost, odločnost, vztrajnost, pogajalske sposobnosti ter ekipni duh.Visoka stopnja osredotočenosti na delovne naloge in usmerjenost k uresničevanju skupnih ciljev.Odlične komunikacijske sposobnosti ter dobro znanje angleškega jezika. Nudimo:Priložnosti za razvoj: Z GEN-I boste imeli priložnost za nenehno učenje in osebni razvoj. Naša ekipa strokovnjakov bo pomagala pri širitvi znanja in razvoju novih veščin, hkrati pa boste imel dostop do vrhunskih izobraževanj in mentorstva.Fleksibilnost: Možnost hibridnega dela ter omogočanje uravnoteženosti med profesionalnim in zasebnim življenjem.Dinamično mednarodno okolje: Delovali boste v hitro rastočem podjetju s prisotnostjo v 26 državah, v sodelovanju z vodilnimi strokovnjaki v energetiki in tehnologiji.Strokovna rast in napredovanje: Priložnost za karierno napredovanje v dinamičnem in hitro rastočem sektorju, kjer so vaša prizadevanja in dosežki cenjeni in nagrajeni.Članstvo v aktivnem športnem društvu z 20 različnimi sekcijami, ki ponuja druženje z več kot 450 aktivnimi člani.Lokacija dela: LjubljanaRok prijave do vključno: 17. 6. 2025Za prijavo pošljite svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem jeziku.
Objavljeno pred: 3 dni
V svojo ekipo vabimo STROKOVNJAKA V CENTRU ZA STRANKE (m/ž), ki bo s svojo predanostjo in prijaznostjo soustvarjal vrhunsko izkušnjo za naše stranke. Delo obsega predvsem telefonsko komunikacijo s strankami, pomemben del pa predstavlja tudi pisno komuniciranje. PRIČAKUJEMO:VI/2. raven izobrazbe oziroma V. raven in 24 mesecev delovnih izkušenj (splošna ali zdravstvena smer),zaželene izkušnje na primerljivih delih,odlične komunikacijske sposobnosti, vljudnost inpotrpežljivost pri delu s strankami,sposobnost obvladovanja časovnih pritiskov in visoko stopnjo produktivnosti,zanesljivost, odgovornost in sposobnost dogovornega sodelovanja,aktivno znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega jezika,zaželeno dobro znanje hrvaškega jezika,veselje do dela v sproščenem, kreativnem in sodelovalnem okolju..Prednost bodo imeli kandidati z medicinskim znanjem in znanjem hrvaškega jezika. PONUJAMO:zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,varno, stimulativno in podporno delovno okolje,možnosti izobraževanja ter osebnega in strokovnega razvoja,hibridni način dela (pisarna + delo od doma),priložnost, da postanete del ekipe, ki s strokovnostjoin srčnostjo skrbi za zdravje ljudi.LOKACIJA DELA:LjubljanaZAPOSLENI O VZAJEMNI:98 % zaposlenih na Vzajemni ocenjuje, da je v zadnjem letu imelo priložnost za izpopolnjevanje in razvoj.96 % zaposlenih na Vzajemni ima občutek, da je njihovo delo pomembno.95 % zaposlenih na Vzajemni ve, kaj se od njih pričakuje.94 % zaposlenih na Vzajemni ima občutek, da se upošteva njihovo mnenje.Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti.Če si želite delati v okolju, kjer je zdravje poslanstvo, znanje temelj, zaupanje pa ključ do uspeha, vas vabimo, da se prijavite. Prijave so možne preko portala Mojedelo.com najkasneje do 20.6.2026.
Objavljeno pred: 1 dan
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater v pakirnici (m/ž). Lokacija: Ljubljana Zaključena srednja šola (osnovna šola sprejemljiva ob izkušnjah);Računalniško pismenost;Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;Pripravljenost na večizmensko delo;Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Lokacija dela: Ljubljana;Vrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno dobo;Predvideni tedenski delovni čas: 40;*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto;*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače;Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto);Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto);OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG;Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače;Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto;Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Delovne naloge: Sprejem in odprema materiala po nalogih, razkladanje oz. izdaja blaga (pregled količine in kvalitete materiala),... zaključeno srednješolsko izobrazbo,izkušnje na primerljivih delovnih mestih (kot skladiščnik, viličarist, komisionar),prednost imajo kandidati, ki imajo opravljen izpit za viličarja (ni pogoj),sposobnost delovanja v skupini, komunikativnost,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu,pripravljenost za delo v dveh izmenah. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna