Blubit informacijske storitve d.o.o., LJUBLJANA
Montaža robotskih celic ali sklopov po konstrukcijski dokumentaciji. Zagon in testiranje robotskih celic v delavnici in na terenu. Podpora in vzdrževanje robotskih celic. Odgovornost za spoštovanje rokov in realizacijo montaže. Skrb za urejeno delovno mesto in delovne pripomočke. Ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe. Ročne in organizacijske spretnosti. Samoiniciativnost in samostojnost. Natančnost in motiviranost za delo. Sposobnost timskega dela in odgovoren odnos do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo študenta_ki za delo v baru za daljše časovno obdobje (po poletju). Urnik je lahko dopoldne, popoldne oziroma po dogovoru. Pogoji so polnoletnost, znanje slovenskega jezika ter izkušnje v strežbi. Podjetje tu nudi tudi stimulacijo oz. nagrajevanje za dobro opravljeno delo. Če te veseli delo v baru, se prijavi na prosto delovno mesto. Ponudbo in dogajanje preveri na instagramu DNEVNA.NG ali na TikTok-u DNEVNA.NG. strežba v kavarni znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene polnoletnost veselje do dela prijaznost razpoložljivost za daljše časovno obdobje (od konca avgusta dalje)
Objavljeno pred: 3 tedne
KOROŠKI DOM STAROSTNIKOV, DRAVOGRAD
Zdravstveno varstvo oskrbovancev diagnostika, TERAPIJA, Rehabilitacija in preventiva nujna zdravniška pomoč nadzor in sodelovanje v procesu zdravstvene nege v zavodu sodelovanje pri strokovnem izpopolnjevanju zdravstvenih delavcev in sodelavcev dajanje strokovnih informacij o zdravstvenem stanju oskrbovancev sodelovanje pri sestavi dela spremljanje in razvijanje humanih odnosov do oskrbovancev, SVOJCEV, Sodelavcev spremljanje izvajanja socialno-Medicinskih ukrepov sodelovanje pri načrtovanju izrabe prostega časa in zdravstveno rekreacijskih dejavnosti oskrbovancev sodelovanje s strokovnimi institucijami in vodstvom doma spremljanje strokovnega razvoja in izpopolnjevanje licenca s področja specializacije (Družinska medicina). K prijavi priložiti dokazila o izpolnjevanju ostalih razpisnih pogojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. V naših izdelkih tradicionalne modrosti prepletamo z uporabo sodobnih tehnologij ter znanjem in veščinami naših sodelavcev. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. MarljivostSposobnost fizičnega delaNagnjenost k timskemu deluKomunikativnostRazvite psihomotorične sposobnostiSpretnost zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), najvišje izplačilo malice, nadpovprečen regres, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Podjetje Uniforest d.o.o. je sinonim za inovativnost, trajnost in kakovost v svetu gozdarskih strojev. Naša ekipa je mlada po duhu, a bogata z izkušnjami – skupaj ustvarjamo večkrat nagrajene rešitve, ki so varne, okolju prijazne in zasnovane z mislijo na uporabnika. Če vas vleče v mednarodno okolje, kjer štejejo ideje, pogum in rezultati, potem je čas, da se spoznamo. končano najmanj višješolsko izobrazbo tehnične, ekonomske ali druge podobne smeri, delovne izkušnje na področju prodaje (2 leti), znanje nemškega in angleškega/drugega svetovnega jezika na ravni B2, napredno poznavanje računalniških orodij (MS Windows, MS Office, Excel, elektronska pošta, internet) in uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije, prodajno naravnanost, veselje do tehničnega področja, profesionalno komunikacijo, dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: projektna in tehnološka podpora izvedbenim projektom ter razvoj novih projektov, sodelovanje pri Build & Design projektih.. VI. ali VII. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje Autocada, BIM okolja in programov za načrtovanjeObvladovanje naprednih računalniških orodij (MS Office)Napredno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost in natančnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
ADECCO H.R. d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja transporta, iščemo zanesljivo, natančno in motivirano osebo za delovno mesto Mehanik tovornih vozil (m/ž). Če vas veseli delo v mehanični delavnici in si želite pridobiti nova znanja, vas vabimo k prijavi. … Izobrazba iz poročja mehanike ali druge sorodne smeriIzkušnje iz področja servisiranja vozilTehnična usmerjenostVeselje do dela Enoizmenski delovni časDelovnik od ponedeljka do petkaNadpovprečno visoko plačiloMožnost razvoja in izobraževanjVeč informacij na 051 307 070
Objavljeno pred: 2 tedna
RP skupina d.o.o.
Iščemo osebo z izrazito poslovno naravnanostjo, občutkom za delo z ljudmi in sposobnostjo samostojnega vodenja poslovnih procesov. Tvoj delovni dan bo dinamičen, usmerjen v razvoj poslovanja, vzpostavljanje dolgoročnih odnosov in aktivno ustvarjanje novih priložnosti na področju poslovnih nepremičnin. Iščemo osebo z izrazito poslovno naravnanostjo, občutkom za delo z ljudmi in sposobnostjo samostojnega vodenja poslovnih procesov. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju nepremičninskega posredništva s poslovnih nepremičnin ali primerljivo dobro poznavanje trga poslovnih nepremičninizkušnje z B2B prodajo, pogajanji in razvojem poslovnih odnosovnapredno znanje MS Office orodij in obvladovanje analize podatkovmočne sposobnosti mreženja z vzpostavitvijo pristnih, dolgoročnih odnosov s partnerjitekoče ustno in pisno sporazumevanje v angleškem jezikuodlične pogajalske in komunikacijske spretnostipraktičen, proaktiven pristop s ciljno usmerjeno miselnostjoodgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, natančnostprednost predstavljajo izkušnje s področja gospodarjenja in upravljanja nepremičninzaželena aktivna licenca nepremičninskega posrednika varna zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlični delovni pogoji v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobna programska opremaravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mestopestro družabno življenje v poslovni skupini
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 teden
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
AJPES; AJPES IZPOSTAVA LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti - Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom - Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela - Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v 6 mesecih po sklenitvi PZ), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v 1 letu po sklenitvi PZ). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Kandidati pošljejo prijavo po pošti ali na elektronski naslov [email protected] s pripisom: Višji svet. PODR.III Lj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OSNOVNA ŠOLA FRANA METELKA ŠKOCJAN, ŠKOCJAN
Individualna skupinska pomoč z učenci romi in poučevanje v razširjenem programu ter ostala dela v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate.
Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. avgust 2026
Mehanska obdelava kovin, Valon Musa s.p., ŽALEC
Varjenje in druga varilska dela, Mehanska obdelava…. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
UM; UM, MF, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina. Klasius SRV: Osma raven: Visokošolsko izobraževanje tretje stopnje in podobno izobraževanje/visokošolska izobrazba tretje stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 09 - Zdravstvo in socialna varnost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: "prijava na razpisano delovno mesto z navedbo naziva in številke delovnega mesta po sistemizaciji UM" na elektronski naslov: [email protected].
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na proizvodnji liniji z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. - Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.- Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.- Odlično znanje slovenskega jezika.- Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: - Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.- Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).- Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).- Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).- Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.- Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni