Podpora učencem na posameznih področjih, Opravljanje dela svetovalnega delavca v deležu, Dopolnjevanje z dsp, Opravljanje drugih del in nalog v skladu z ldn in navodili ravnatelja. Kandidati naj k vlogi predložijo potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti za namene »varstvo otrok in mladostnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku.
Objavljeno pred: 4 dni
ADECCO H.R. d.o.o.
Pridruži se ekipi kot delovodja na gradbišču (m/ž) Si izkušen/a v gradbeništvu, znaš prevzeti pobudo in ti je koordinacija del na terenu v izziv? V uspešnem in rastočem podjetju, ki izvaja ključne gradbene projekte, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi kot delovodja! Oseba ima zaključeno poklicno ali srednjo šolo gradbene smeri. Dobro pozna gradbene postopke, materiale in tehnologijo. Je samoiniciativna, odgovorna in zna učinkovito organizirati delo. Ima vozniški izpit B kategorije. Je izkušena v terenskem delu in zna voditi ekipe do pravočasne izvedbe. Dolgoročno sodelovanje z možnostjo napredovanja. Stalno strokovno podporo in možnost dodatnega izobraževanja. Redno in konkurenčno plačilo. Službeno vozilo, telefon in vso potrebno delovno opremo. Osebni in strokovni razvoj v dinamičnem okolju z jasno vizijo rasti. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
LESNINA
Uveljavljeno podjetje z bogatimi izkušnjami in sodobno proizvodnjo išče novega sodelavca v proizvodnji. Če vas veseli delo z napredno tehnologijo in ste natančni, tehnično usmerjeni ter iščete stabilno zaposlitev se pridružite ekipi! Zanesljivost in natančnost pri delu. Sposobnost samostojnega reševanja nalog. Pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Vsaj poklicno ali tehnično izobrazbo. Interes za dolgoročno sodelovanje. Konkurenčno, redno in stimulativno plačilo. Mentorstvo in strukturirano uvajanje v delo. Dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Delo v tehnološko naprednem in urejenem okolju. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Lokacija: Pomurska regijaZaposlitev: dolgoročno sodelovanjePrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 408 (Sabina) ali preko e-mail naslova: [email protected] prijave bodo obravnavane diskretno.
Večja gostinska družba išče delavno, zanesljivo, nasmejano in polnoletno osebo za delo v strežbi in na blagajni. Delo zajema tudi pospravljanje posode in brisanje miz. Če si komunikativen_a in imaš lasten prevoz potem pohiti in se prijavi. strežba za točilnim pultom delo na blagajni pospravljanje posode brisanje miz lasten prevoz znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost resnost do dela samostojnost komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo obsegale: strežbo kupcev za pultom, naročanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkov,… IV. stopnjo izobrazbe živilske ali druge ustrezne smeriizkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.
Sovita d.o.o.
Delovne naloge: priprava in delitev hrane, izvajanje postopkov in predpisov,… Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikDelovne izkušnje v organizirani prehrani ali na podobnih delovnih mestihVozniški izpit B kategorijeVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 1 teden
Novo investicije d.o.o., Admiral Slovenija
Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. najmanj VI. stopnjo strokovne oz. druge splošne smeri, alternativno V. stopnja z najmanj 5 let delovnih izkušenj, dobro računalniško pismenost (znanje uporabe MS Office orodij), timsko delo ter veselje do dela, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pozitivno naravnanost in proaktivnost. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.
Si ambiciozna, Organizirana in prodajno usmerjena oseba, Ki zna voditi ekipo in dosegati rezultate? Zaradi rasti podjetja v svojo ekipo vabimo vodjo prodaje, Ki bo skrbel za razvoj prodaje, Organizacijo dela in doseganje prodajnih ciljev. Ključne naloge: Vodenje in motiviranje prodajne ekipe, Organizacija in spremljanje prodajnih aktivnosti, Priprava ponudb in pogajanja s strankami, Razvoj novih prodajnih kanalov in poslovnih priložnosti, Spremljanje rezultatov ter doseganje zastavljenih ciljev, Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij. PRIČAKUJEMO: Izkušnje na področju prodaje in vodenja ekipe, Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in proaktivnost, Znanje uporabe računalnika (Ms office, Crm sistemi so prednost), Vozniški izpit b kategorije. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Stimulativno plačilo z možnostjo dodatnih nagrad glede na uspešnost, Delo v hitro rastočem podjetju, Prijetno in dinamično delovno okolje, Možnost osebnega in kariernega razvoja. Področje dela: Prezračevalni sistemi, Klimatske naprave, Toplotne črpalke, Ev polnilnice in energetske rešitve.
LTH Castings d.o.o.
Gorenje d.o.o.
Ključne delovne naloge: definira, implementira in vzdržuje kontrolinški sistem in povezane baze podatkov, pripravi, koordinira in nadzira pripravo planov poslovanja, napovedi, ocen, dejanskih rezultatov, poslovnih in finančnih analiz in poročil,… Pričakujemo: vsaj VII. stopnjo izobrazbe (ekonomske smeri, ipd.), osnovno znanje računovodskih standardov in kontrolniških principov, aktivno znanje angleškega jezika, napredno znanje Excela ter izkušnje z ERP, BI ali podobnimi analitičnimi sistemi, analitičen način razmišljanja in sposobnost interpretacije poslovnih podatkov, samostojnost, natančnost in proaktivnost pri delu. Nudimo: zaposlitev v mednarodnem poslovnem okolju, možnost strokovnega in osebnega razvoja, možnost dela od doma.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
ADECCO H.R. d.o.o.
Si komunikativen/a in te zanima delo z ljudmi? Si želiš pridružiti novi prijazni in strokovni ekipi sodelavcev. Za našega naročnika, stabilno in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo zanesljivega kandidata za delovno mesto: Delavec na bencinskem servisu (m/ž). 📍Kraj dela: Slovenske Konjice aktivno znanje slovenskega jezika, dokončano osnovnošolsko izobrazbo, odgovornost, prijaznost in pripravljenost na timsko delo, samoiniciativnost in pozitiven odnos do dela, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz (zaželeno). fleksibilen delovni čas (dopoldanske, popoldanske in vikend izmene - razpored znan vnaprej za 2 tedna), delo v super kolektivu, uvajanje v delo za začetnike, vso potrebno delovno opremo, možnost dolgoročnega sodelovanja.možnost stimulacijPRIJAVE: Vabimo vas, da oddate svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na telefonski številki: 031 664 654 - Maša
KURE inženiring in trženje d.o.o., ČRNOMELJ
V pisarni v ljubljani: Pregledovanje in razpošiljanje načrtov, Reševanje tehničnih vprašanj, Izračuni tež iz načrtov, Priprava ponudb, Reklamacijske in druge dokumentacije… Delo v pisarni v ljubljani. Opis dela: Pregledovanje in razpošiljanje načrtov, reševanje tehničnih vprašanj, izračuni tež iz načrtov, priprava ponudb, reklamacijske in druge dokumentacije… PRIČAKOVANJA: - izobrazba: IV., V., VI/1, VI/2 ali VII stopnja strojne izobrazbe, - delovne izkušnje: 5 let, zaželjene izkušnje dela s proizvodnjo - znanje angleškega jezika in/ali nemškega jezika za komuniciranje s tujimi strankami - obvladanje dela z računalnikom (osnovne funkcije Windows, AutoCAD, SolidWorks in podobno), - dobro razumevanje tehničnih načrtov in reševanje tehničnih problemov, - zaželjeno znanje računalniškega programa Datalab Pantheon, - vozniški izpit B kategorije, - samostojnost pri opravljanju dela, - pripadnost podjetju, delavnost, natančnost, aktivnost in želja po dolgoletni zaposlitvi. NUDIMO: - delo v uspešnem družinskem podjetju, - možnost takojšnje zaposlitve, - urejeno delovno okolje v pisarni v Ljubljani, - redno plačilo, - pogodbo o zaposlitvi za določen čas z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Elan, d.o.o.
Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavce, ki si želijo postati del Elanove družine in skupaj z nami soustvarjati uspešno Elanovo zgodbo, ki traja že desetletja. Pričakujemovozniški izpit B kategorije Ponujamo: stimulativno plačilo, ugodnosti za zaposlene, stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, možnost takojšnjega začetka dela. Pogoj za zaposlitev: urejen status za delo v Republiki Sloveniji. Lokacija dela: Begunje na Gorenjskem.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Uspeh gradimo z zadovoljnimi zaposlenimi – cenimo zavzetost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je pozitiven odnos do dela temelj odličnih storitev. Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. V ekipo Lesnina Levec vabimo Monterja pohištva. montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih, branje in razumevanje tehnične dokumentacije, komunikacija s strankami na terenu, pregled in kontrola kakovosti montaže, priprava primopredajnega zapisnika, prevoz in vnos pohištva ob montaži. Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju. Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja. Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev. Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas. Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini. Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo sodelavca, ki je ročno spreten, natančen, odgovoren in se želi naučiti poklica orodjarja. Če te veseli delo v tehničnem okolju in ti izmensko delo ustreza, te z veseljem povabimo v našo ekipo. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: IV. stopnja izobrazbe - strojne ali druge tehnične smeri (avtomehanik, avtoklepar, ipd.).Samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Kandidat je lahko tudi začetnik v kolikor se je pripravljen učiti. Pripravljenost na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Pripravljenost na izmensko delo. Kaj vam ponujamo: Dolgoročno in stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju, kjer boste imeli dostop do najnovejše tehnologijeZanimivo in razgibano delo v strokovni ekipi in prijetnem kolektivu. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Redno in stimulativno plačilo, nadpovprečen regres ter druge ugodnosti. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja. Urejeno in varno delovno okolje, zagotovljena malica ter parkirišče v bližini podjetja. Če si želite delati v mladem in perspektivnem kolektivu orodjarne z 80 zaposlenimi, ki bodo poskrbeli, da bo vaša vključitev v delo potekala gladko in uspešno, vas vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete najkasneje do 31.08.2026Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na telefon 01/500 19 50 (Nina Kutnjak).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna