Zaposlitev "organizacija dogodkov" v "maribor"

Delovno mesto je odgovorno za kakovostno površinsko pripravo kovinskih izdelkov s postopkom peskanja v peskalni komori. Namen dela je odstranjevanje rje, oksidov, stare barve, nečistoč in priprava površine na nadaljnjo obdelavo (CNC obdelave, mokro lakiranje, metalizacija ali druga zaščita). Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji kovinskih izdelkov, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, odgovornost do dela ter motivacija za izboljšave na delu, srednja poklicna izobrazba, vozniški izpit. Možnost redne zaposlitve, Redno, dobro in stimulativno plačilo, Zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, Čisto, organizirano in varno delovno okolje, Priložnost za osebni in karierni razvoj ter za strokovno izobraževanje in usposabljanje,

Objavljeno pred: 2 tedna

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.