Zaposlitev "organizator šolske prehrane"

Čokoladni atelje Dobnik je družinsko podjetje in čokoladnica z več kot 30 letno tradicijo izdelave čokoladnih izdelkov. Svoje poslovalnice imamo v Ljubljani, Celju ter Žalcu. V Žalcu je tudi delavnica, kjer izdelujemo vse naše izdelke. iščemo slaščičarja (m/ž) za redno delovno razmerje v naši delavnici - Čokoladni atelje Dobnik zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecasodelujte v teamu slaščičarjev in čokoladerjev pri izdelavi vrhunskih tort, slaščic in čokoladnih izdelkov

Objavljeno pred: 2 tedna

Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Ste pripravljeni s svojim strokovnim znanjem prispevati k razvoju in zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske, biološke, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timskem in medfunkcijskem okolju. Proaktiven pristop k reševanju izzivov in prepoznavanju priložnosti za izboljšave. Sposobnost usklajevanja več nalog in prioritet v dinamičnem okolju. Natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu v GMP okolju. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja kakovosti, analitike, razvoja ali farmacevtske proizvodnje. Poznavanje stabilnostnih študij, validacijskih aktivnosti ali prenosov analitskih metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejmite izziv kot NATAKAR v Dolenjskih Toplicah (m/ž) Lokacija: Slovenija dokončano srednjo poklicno izobrazbo smeri natakar, gostinski tehnik ali organizator poslovanja v gostinstvuveselje do dela v gostinstvuzaželene so delovne izkušnje v gostinstvu delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogojestrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeNa razpis se lahko prijavite do 30.09.2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika iščemo odgovorno, komunikativno, fleksibilno in urejeno osebo za poučevanje španskega jezika po metodi Superlearning Karnion®. Plačilo je odlično (plačilo je na šolsko uro, 45 minut)! Hitro se prijavi s CV-jem na navedeni kontakt! poučevanje španskega jezika po metodi Superlearning Karnion profesor_ica španščine ali absolvent_ka z izkušnjami poučevanja samostojno poučevanje vseh stopenj španskega jezika proaktivnost visoka stopnja osebnostne inteligence komunikativnost samoiniciativnost smisel za delo v skupini zanesljivost odgovornost natančnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Delo v trgovini (V kranju) S tekstilnimi in ne-Prehrambnimi izdelki. Ob prijavi na delovno mesto obvezno navedite kraj dela in registrsko številko prijave. Minimalno IV. stopnja izobrazbe.

Objavljeno pred: 1 teden

Razvojna ambulanta. Defektološka diagnostika s področja komunikacije in govora, SPREMLJANJE, Vodenje in obravnava oseb z govorno jezikovnimi motnjami (Večinoma predšolski in šolski), Priprava gradiva za otroke in starše (Napotki za delo doma), Delo s starši, Timsko delo v dispanzerju z drugimi strokovnjaki, Sodelovanje v komisiji za usmerjanje otrok s posebnimi potrebami, Vodenje evidenc z delovnega področja, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca. Visokošolska univerzitetna izobrazba 7. raven (VII/2), druga bolonjska stopnja 7. raven (VII/2), vpis v register zdravstvenih delavcev, 4 leta po opravljenem strokovnem izpitu v zdravstveni dejavnosti.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, - Izvajanje urgentne službe veljavna licenca s področja pediatrije. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Možnost dela v predšolski, šolski ali kombinirani ambulanti. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mednarodno trgovsko podjetje s poslovalnicami po celotni Sloveniji, ki si prizadeva ohranjanje in zagotavljanje kakovosti ter posreduje bistveno sporočilo svoje blagovne znamke, išče več kandidatov, ki bi želeli postati del ekipe prodajalcev – blagajničarjev. Priprava in prodaja blagaSvetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkovSkrb za sveže sadje ter zelenjavoPriprava in peka pekovskih izdelkovDopolnjevanje polic z blagomOhranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovineBlagajniško poslovanje Zaposlitev za nedoločen časRaznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavciKonkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanjaNadpovprečen regres, zimski regresDarilni bon za rojstni danDružabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenihZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Delo v proizvodnji keksov (m/ž) – pridruži se odlični ekipi! Si želiš stabilnega dela v urejenem okolju? Potem imamo zate odlično priložnost! Naš naročnik, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo, v svojo ekipo vabi novega sodelavca na delovno mesto Strojnik - pek (m/ž). fizično pripravljena in ročno spretna, natančna, odgovorna in dosledna, vozniški izpit kategorije B in lasten prevoz, pripravljena na dvoizmensko delo, izkušnje niso pomembne. zaposlitev pri stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, delo v dveh izmenah, možnost razvoja in napredovanja, pričetek dela takoj.📍 Kraj dela: okolica Maribora🕐 Pričetek dela: takojZveni kot priložnost zate? Potem ne odlašaj! Pošlji nam svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«.Za dodatne informacije sem ti z veseljem na voljo na 051 413 408 (Sabina).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.