Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Objavljeno pred: 2 tedna
Metrel Mehanika d.o.o.
Danfoss Trata d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (Ožje in širše okolice) Ter opreme na higiensko zahtevnih področjih, Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Timsko delo, Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Spremstvo stanovalcev v in izven doma, Vodenje evidenc, Dokumentiranje storitev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpisu v register, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (Ožje in širše okolice) Ter opreme na higiensko zahtevnih področjih, Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Timsko delo, Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Spremstvo stanovalcev v in izven doma, Vodenje evidenc, Dokumentiranje storitev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti Doma upokojencev Brežice. Vlogi predložite ustrezna dokazila v skladu z razpisom: o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpisu v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene in babiške nege, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. Zahtevana raven znanja slovenskega jezika raven B2. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Angel v Supernovi Šiška išče natakarja za polni ali polovični delovni čas. zaželen lasten prevoz, zaželjeno znanje enega tujega jezika, samostojno delo, komunikativnost, zaželjene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, redoljubnost, zanesljivost, nekonfliktnost, veselje do dela z ljudmi, natančnost, pozornost na detaile, znanje slovenskega jezika. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas ali polovični delovni časprijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 1 teden
Okrepčevalnica s hitro prehrano, prijetnim kolektivom in domačim okoljem išče okrepitve. Če si ljubitelj_ica hamburgerjev in iščeš delo v domačem okolju, je to super priložnost za pridobitev novih vrlin. Pohiti s prijavo! strežba hrane in pijače izkušnje v gostinstvu veselje do dela zanesljivost lasten prevoz polnoletnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Društvo za srčno žilne bolezni AED
Društvo za srčno žilne bolezni AED
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Prohuman HR d.o.o.
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: Priprava in prodaja mesa ter ostalih izdelkov, naročanje, prevzem in kontrola mesa,… Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloDelo v dopoldanski izmeniStimulativno nagrajevanjeVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eurPraznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavceZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščete priložnost za delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju? Na Brniku širimo ekipo in vabimo nove sodelavce za montažo mehanskih komponent. Če vas veseli natančno delo in timsko okolje, se nam pridružite! S svojimi inovativnimi pristopi in visokokakovostnimi izdelki so nenehno v ospredju industrije. Zanesljivost in natančnost pri delu. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Sposobnost dela v timu in samostojnega reševanja problemov. Pripravljenost na učenje in prilagajanje novim postopkom. Osnovno tehnično znanje je zaželeno, vendar ni pogoj. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Organiziran prevoz iz Ljubljane in Gorenjske regije. Delo v pozitivnem in dinamičnem delovnem okolju. Če se prepoznate v zgornjem opisu in si želite postati del naše ekipe, vas vabimo, da se hitro prijavite in ne zamudite priložnosti, da soustvarjate prihodnost skupaj z nami! Ne zamudite priložnosti in se hitro prijavite s klikom na ''Prijavi se'' ali po telefonu na številko 051 687 341 (Tjaša).Zagotovite si ogled in možnost dolgoročne zaposlitve! Rok prijave: 12.9.2026Vaše prijave bodo obravnavane diskretno!
Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula zaradi povečanega obsega poslovanja krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Kot promotor/ka in predstavnik/ca Društva AED boste na terenu aktivno predstavljali poslanstvo društva ter ozaveščali ljudi o pomenu dostopnosti defibrilatorjev. S svojim pristopom boste posameznike spodbujali, da del svoje dohodnine namenijo za nakup in namestitev AED naprav, s čimer neposredno prispevajo k reševanju življenj. PRIČAKUJEMOVozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje s promocijami, prodajo ali delom z ljudmi (zaželene, niso pogoj).Izražene prodajne in komunikacijske veščine, samozavesten nastop. Pripravljenost na terensko delo in pristopanje do neznanih ljudi. Zanesljivost, samostojnost, odgovornost in urejenost. Osnovno računalniško pismenost (e-pošta, preglednice, osnovna administracija). NUDIMORazgibano terensko delo v stimulativnem okolju z močnim družbenim učinkom. Delo v mladi, dinamični ekipi, kjer je veliko prostora za razvoj prodajnih in komunikacijskih veščin na začetku karierne poti. Stimulativno plačilo, vezano na dosežke (število zbranih obrazcev), z možnostjo nadpovprečnega zaslužka. Fleksibilen, po dogovoru prilagojen urnik dela (možnost dela med tednom in ob vikendih).Delo v trgovskih centrih, na dogodkih in prireditvah po dogovoru. Uvodno usposabljanje, jasna navodila in stalna podpora ekipe. Sodelovanje z uveljavljenim društvom in priložnost, da s svojim delom neposredno prispevate k reševanju življenj. Vrednost vsakega izplačanega veljavnega obrazca: donator v starostnem razmerju 18-25 let – 2, 85 EUR bruto 2, donator v starostnem razmerju 25-65 let – 5, 70 EUR bruto 2.NAČIN ZAPOSLITVESodelovanje preko: s.p., d.o.o. ali podjemne pogodbe. Obseg dela: po dogovoru (možnost delnega ali polnega angažmaja).
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot promotor/ka in predstavnik/ca Društva AED boste na terenu aktivno predstavljali poslanstvo društva ter ozaveščali ljudi o pomenu dostopnosti defibrilatorjev. S svojim pristopom boste posameznike spodbujali, da del svoje dohodnine namenijo za nakup in namestitev AED naprav, s čimer neposredno prispevajo k reševanju življenj. PRIČAKUJEMOVozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje s promocijami, prodajo ali delom z ljudmi (zaželene, niso pogoj).Izražene prodajne in komunikacijske veščine, samozavesten nastop. Pripravljenost na terensko delo in pristopanje do neznanih ljudi. Zanesljivost, samostojnost, odgovornost in urejenost. Osnovno računalniško pismenost (e-pošta, preglednice, osnovna administracija). NUDIMORazgibano terensko delo v stimulativnem okolju z močnim družbenim učinkom. Delo v mladi, dinamični ekipi, kjer je veliko prostora za razvoj prodajnih in komunikacijskih veščin na začetku karierne poti. Stimulativno plačilo, vezano na dosežke (število zbranih obrazcev), z možnostjo nadpovprečnega zaslužka. Fleksibilen, po dogovoru prilagojen urnik dela (možnost dela med tednom in ob vikendih).Delo v trgovskih centrih, na dogodkih in prireditvah po dogovoru. Uvodno usposabljanje, jasna navodila in stalna podpora ekipe. Sodelovanje z uveljavljenim društvom in priložnost, da s svojim delom neposredno prispevate k reševanju življenj. Vrednost vsakega izplačanega veljavnega obrazca: donator v starostnem razmerju 18-25 let – 2, 85 EUR bruto 2, donator v starostnem razmerju 25-65 let – 5, 70 EUR bruto 2.NAČIN ZAPOSLITVESodelovanje preko: s.p., d.o.o. ali podjemne pogodbe. Obseg dela: po dogovoru (možnost delnega ali polnega angažmaja).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje, iščemo Operaterje (m/ž) v Moravčah. Delo poteka v večizmenskem urniku. Zaključena poklicna šola, ni pa obvezna; delovne izkušnje niso pogoj; ročne spretnosti; pripravljenost na delo v več izmenah. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja; prevoz izplačan po kilometrih; najvišje izplačilo malice; stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne