Zaposlitev "organizator projektne pisarne"

Načrtovanje, izvajanje, organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in v paliativni oskrbi, sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, samostojnost pri delu in delo v timu, sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, raziskovalno in pedagoško delo, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost. "

Objavljeno pred: 5 dni

V Klubu mariborskih študentov iščemo mlade, kreativne in zagnane fotografe ter videografe za fotografiranje in snemanje koncertov, dogodkov in drugih projektov. Delo je dinamično, raznoliko in poteka v sproščenem mladinskem okolju. Gre za projektno delo, ki omogoča veliko ustvarjalne svobode, pridobivanje praktičnih izkušenj, razvijanje novih kompetenc in sodelovanje pri soustvarjanju dogajanja v Mariboru! Prijavi se! fotografiranje in snemanje osnovno poznavanje fotografiranja oziroma snemanja, uporabe fotografske in video opreme ter programov za obdelavo fotografij in montažo videov (Lightroom, Photoshop, Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut ipd.) zaželene so izkušnje s fotografiranjem ali snemanjem dogodkov kreativnost samoiniciativnost občutek za kompozicijo zanesljivost veselje do ustvarjanja

- Koordinira in organizira naloge na področju športa otrok in mladine in športne rekreacije. - Spremlja predpise s področij delovanja javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju športa. - Samostojno ureja pogodbena razmerja z izvajalci programov. - Samostojno pripravlja vsebinske smernice za izdelavo promocijskih kreacij in drugih gradiv povezanih s promocijo in izvedbo programov. - Spremlja izvedbe programov in skrbi za ureditev pogojev za nemoteno izvedbo programov. - Udeležuje se posameznih dogodkov na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Samostojno pripravlja prijave na nacionalne in mednarodne razpise na področju športa in športne rekreacije. - Samostojno vodi projekte na področju športa. - Samostojno spremlja finančne zgradbe posameznih delov programa. - Samostojno pripravlja zahtevane analize, poročila in druga zahtevana gradiva. - Predlaga nove oblike programov in aktivnosti, potrebnih za razvoj športa. - Skrbi za sodelovanje z organi na lokalni in državni ravni in drugimi organizacijami pri reševanju skupnih zadev na področju športa. - Pripravlja predloge za letni program dela in sodeluje pri spremljanju realizacije letnega načrta zavoda na področju športa otrok in mladine ter športne rekreacije. - Arhivira gradiva povezana s programi. - Opravlja druga dela po navodilih nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Izdaja hrane za otroke in zaposlene - Naročanje, prevzem in kontrola živil - izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 6 dni

V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Machine Learning / AI Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo core AI stack in vprašanje, kako AI sisteme narediti dejansko uporabne, merljive in boljše. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - zelo dobro razume moderne LLM sisteme in njihove omejitve, - dobro razume statistiko in eksperimentalno metodologijo, - zna zasnovati kakovostne evale, benchmarke in eksperimente, - zna rezultate kritično interpretirati in ločiti signal od šuma, - zna modele in eksperimente spraviti iz notebooka v produkcijsko okolje, - hitro preverja nove ideje in se ne naveže prehitro na en pristop, - aktivno spremlja nove modele, papers, GitHub projekte, agent frameworke in eval pristope, - ima svoje mnenje o tem, kaj v trenutnem AI svetu dejansko deluje in kaj ne, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - je pripravljen/-a svoje rezultate tudi javno predstaviti oziroma objaviti. Ne iščemo nujno akademika. Pomembneje nam je, da razumeš raziskovalni način razmišljanja, znaš postavljati dobre hipoteze in jih preverjati z eksperimenti. Poznavanje raziskovalnega oziroma akademskega procesa od znotraj je velik plus. PhD ni pogoj. - delo na zahtevnih problemih na presečišču LLM-jev, agentov in znanstvenega dela, - dostop do velike količine kakovostnih podatkov s tega področja, - veliko svobode pri načrtovanju eksperimentov in raziskovalnih smeri, - možnost razvoja in javne objave benchmarkov in rezultatov, - neposreden vpliv na core AI stack produkta, - možnost dela tako na raziskovalnih kot produkcijskih problemih, - sodelovanje z ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - okolje, kjer se pričakuje hitro eksperimentiranje in argumentirano tehnično razpravo, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še na vprašanji: Kaj je trenutno v LLM/agent svetu najbolj precenjeno in kaj najbolj podcenjeno? Kako bi preveril/-a, ali AI reviewer dejansko izboljšuje kakovost peer reviewa?

Če si natančen, spreten in uživaš v tehničnih izzivih, svoje znanje pa želiš nadgraditi z delom v tujini, je to priložnost zate! Čaka te stabilno delovno okolje, sodobna proizvodnja in možnost dolgoročnega kariernega razvoja. natančno varjenje kompleksnih komponent iz visoko trdnih in visoko legiranih jekel, varjenje po specifikacijah varilnih postopkov (WPS), izvajanje pripravljalnih in zaključnih del pri varjenju, zagotavljanje kakovosti in brezhibne izvedbe zvarov. plačilo 24–26 €/uro, odvisno od izkušenj in kvalifikacij, dodatni dodatki skladno s kolektivno pogodbo za kovinsko in elektroindustrijo, povračilo potnih stroškov in morebitnih stroškov nastanitve, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v sodobnih proizvodnih obratih v Kasslu ali Unterlüßu, odlične možnosti za dolgoročno karierno rast in delo na zanimivih projektih.

Izvajanje preventivnih pregledov in elektro vzdževanje strojev in naprav. Ugotavljanje in odpravljanje napak ter okvar na strojih, Napravah in inštalacijah. Izdelava in popravilo rezervnih delov po potrebi. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri projektih stalnih izboljšav.

Objavljeno pred: 3 dni

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. V enoti Korporativni odnosi z javnostmi iščemo odgovornega in zanesljivega študenta_ko za daljše časovno obdobje, ki se zaveda občutljivosti narave dela ter varstva podatkov. Če te delo zanima se hitro Prijavi preko spletnea obrazca! pomoč pri organizaciji in usklajevanju sestankov članov uprave priprava gradiv, zapisnikov in druge dokumentacije sodelovanje pri različnih projektih in internih aktivnostih banke prednost imajo študentje_ke višjih letnikov oz. absolventi_ke pravne, upravne ali ekonomske smeri študija zaneslivost natančnost odgovornost

Čistilec opravlja predvsem naslednje naloge: – dnevno čisti in pospravlja poslovne prostore (učilnice, telovadnice, pisarne, hodnike, sanitarije in druge prostore zavoda); – čisti neposredno okolico zavoda (vhodi, izhodi, dostopne poti, igrišča); – čisti steklene in druge površine ter pohištvo in drugo opremo zavoda ter skrbi za čistočo zaves; – čisti in razkužuje sanitarije ter jih oskrbuje z milom, toaletnim papirjem, brisačami; – prezračuje prostore; – vzdržuje lončnice in cvetlične nasade; – zapira okna in vrata oziroma zaklepa vrata po končanem poslovanju zavoda in po koncu svojega dela; – preverja, ali so vodovodne pipe zaprte, luči, ventilatorji itd. ugasnjeni; – odnaša odpadke na ustrezno deponijo; – obvešča hišnika in vodstvo zavoda o okvarah, ki jih odkrije; – generalno čisti prostore; – skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi sredstvi (čistila, stroji, oprema); – upošteva tehnična navodila in novosti pri uvajanju sistema HACCP; – s hišnikom oziroma vodstvom zavoda se posvetuje v zvezi z izvedbo dela; – udeležuje se usposabljanj po naročilu vodstva zavoda; – vodi evidence o svojem delu; – opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda in osebe, zadolžene za koordinacijo čiščenja, v skladu s predpisi. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Gorenjskem je vedno veliko priložnosti za delo na področju čiščenja, vendar je včasih težko najti tisto pravo. Zato smo pripravili splošen oglas, kjer se samo prijaviš, mi pa ti pošljemo ponudbe, ki zares ustrezajo tvojemu urniku, lokaciji in interesom. To je najhitrejši način, da prideš do prostega mesta brez iskanja med stotinami oglasov. Kaj še čakaš? Samo klikni pošlji prijavo in si že korak bližje svojemu novemu delu! dela vključujejo čiščenje poslovnih prostorov, pisarn, hotelov, apartmajev, trgovin ali drugih objektov ter skrb za urejenost in čistočo prostorov, ko se prijaviš, ti pošljemo vse možnosti, ki bi bile zate najboljše. v prijavi napiši, v katerem delu Gorenjske želiš delati ter kakšno delo na področju čiščenja te najbolj zanima.

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.