CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: izvajanje zahtevnejših mizarskih in tesarskih del v tesarskem obratu… Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot tesarVozniški izpit B kategorijeNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostSposobnost delovanja v timuPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za sledeča področja dela/delovna mesta: »SKLADIŠČNIK« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri. Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve: osnovno poznavanje programa Microsoft OfficeTMkomunikativnostzaželen izpit za viličarjaizpit B-kategorijezaželen izpit BE kategorijeosnovno znanje angleškega jezikaročne spretnostiurejenost, natančnost, samoiniciativnost, strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delodelovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše: redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje, zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah, zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja, 13-to plačo ob koncu leta, letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih, povračilo stroška malice v znesku po Uredbi, dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo, dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc, visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori, obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …
LTH Castings d.o.o.
IMP, d.d.
AVTOMEHANIKA KUCLAR, storitve in trgovina, d.o.o., LJUBLJANA
- Vzdrževanje in popravila osebnih in poltovornih vozil, - Popravilo in servisiranje izpušnih sistemov, - Samostojno izvajanje mehaničnih posegov na motornih vozilih, - Izvajanje optičnih nastavitev podvozij, - Izvajanje vulkanizerskih del, - DIAGNOSTICIRANJE, - Vzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestu in v mehanični delavnici, - Izvajanje nalog po naročilu predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec komponent v proizvodnji. Sestavljanje elektronskih komponent po predpisanih navodilih in načrtih. Izvajanje kakovostnih preverjanj sestavljenih komponent. Skrb za urejenost delovnega mesta in skladnost s standardi varnosti in higiene. Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Delo v dveh izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja. Možnost strokovnega in osebnega razvoja v stabilnem in dinamičnem delovnem okolju.
ADECCO H.R. d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno specializirano trgovino s kuhinjskimi pripomočki in izdelki za dom, iščemo prijazno, organizirano in samostojno osebo za delo s krajšim delovnim časom. Če vas veseli delo s strankami, prodaja ter dinamično delovno okolje, kjer se prepletata fizična in spletna prodaja, vas vabimo, da se pridružite ekipi. pozitiven odnos do dela s strankami, komunikativnost in prijaznost, samostojnost in odgovornost pri delu, računalniško pismenost, željo po učenju in osebnem razvoju, predhodne izkušnje v prodaji so prednost. zaposlitev za krajši delovni čas, delo v mladi in prijetni ekipi, uvajanje in podporo pri delu, možnost pridobivanja novih znanj s področja prodaje in spletnega poslovanja, regres v višini 2.200 EUR, dolgoročno sodelovanje v stabilnem okolju. Delovni časponedeljek–petek: 13.00–17.00sobota: 9.00–12.00
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Podjetje potrebuje pomoč pri čiščenju hotelskih sob v Termah Ptuj. Delo poteka večinoma v dopoldanskem času. Če iščeš dobro plačano delo, ne odlašaj in se prijavi na navedeni kontakt! čiščenje hotelskih sob zanesljivost vestnost organiziranost natančnost
Objavljeno pred: 5 dni
V ekipo vabimo skladiščnika, ki izkazuje veliko mero zanesljivosti, odgovornosti in uspešnosti. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj z delom v skladišču. Dinamičnost, poštenje, samoiniciativnost, prilagodljivost, timski duh. Osebe z izpitom za viličarja imajo prednost. Znanje slovenskega jezika. Pridobivanje znanja in izkušenj v uspešnem mednarodnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo za polni delovni čas. Možnost vplačila v 2. pokojninski steber, božičnica in poslovna uspešnost. Delo poteka v eni izmeni, v dopoldanskem času. Možnost nastopa dela takoj.0, 5 % dodatka na osnovno plačo na vsako leto skupne delovne dobe ter ostali dodatki skladno z delovno pravno zakonodajo, Dodatek pri plači v višini 39, 36 eur bruto z namenom prispevka h »sokritju« OZP zaposlenegaRaznolike interne aktivnosti in dogodke za zaposlene, kot so letno srečanje, božična malica, obdarovanje ob praznikih ter druga druženja.
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
OTP banka d.d.
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. »V naši ekipi iščemo več poslovnih analitikov za delo na agilnih podih Daily Banking, Securities & Markets, in Factoring ter na CRM in Risk področju. Končna razporeditev po domenah bo usklajena glede na izkušnje kandidatov in potrebe ekip.« Vaše odgovornosti bodo: izvajanje nalog na področju tehnološke podpore in organizacije v skladu s poslovnimi usmeritvami in standardi kakovostivzdrževanje in obnavljanje obstoječih storitev v skladu z zahtevami trga in digitalno transformacijosodelovanje pri spremembah in izboljšavah tehnološke podpore ter podpori testnih in razvojnih okolijpriprava uporabniških navodil in skrb za njihovo kakovostaktivno predlaganje izboljšav digitalnih in bančnih procesovsodelovanje pri optimizaciji virov in delovnih procesovsodelovanje pri usposabljanju uporabnikovporočanje o napredku in opravljenem deluopravljanje nalog v skladu s prioritetami Product Ownerja in po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje v vlogi Business Analysta ali sorodni digitalni vlogiizkušnje z delom na digitalnih produktih, aplikacijah ali IT rešitvahsodelovanje z UX/UI ekipami pri oblikovanju in validaciji uporabniške izkušnjerazumevanje poslovnega komuniciranjaaktivno znanje angleškega jezikaanalitičen način razmišljanjasamoiniciativnost in proaktiven pristop k deluDodatna prednost (nice to have): izkušnje v bančništvu ali fintechuizkušnje z delom v agilnem okolju (Scrum, Kanban)izkušnje z orodji za modeliranje procesov, backlogov ali zahtevNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Opravljanje del laboranta za naravoslovje, KEMIJO, Biologijo in fiziko Izobrazba: V. stopnja izobrazbe smer kemijski tehnik. Priloge ob prijavi: življenjepis, potrdilo o izobrazbi, opravljen PAI, strokovni izpit v VIZ, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev za določen čas z možnostjo po dolgoročnem sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 dni
JKPS d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno proizvodno podjetje Megušar Les d.o.o., ki deluje na področju lesne industrije, iščemo nove motivirane sodelavce. izdelavo in sestavo pohištva ter notranjih vrat, delo v mizarski delavnici, delo na CNC, razrezovalnih, robnih in brusilnih strojih, delo po tehnični dokumentaciji in QR kodi, pripravo elementov za nadaljnjo obdelavo, pomoč pri lakiranju oziroma površinski obdelavi, montažo pohištva in vrat na terenu, sodelovanje z ekipo pri zaključnih montažnih delih, skrb za kakovostno, natančno in pravočasno izvedbo dela. stabilno in urejeno delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas, delo v prijetni in povezani ekipi, dopoldanski urnik, redno in stimulativno plačilo, delo z modernimi stroji in kakovostnimi materiali, možnost učenja, razvoja in napredovanja, sodelovanje pri raznolikih projektih po meri.
Lip Bled d.o.o.
K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto KOTLOVNIČAR. zaželena V. stopnja tehnične izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj, lahko tudi IV. stopnja tehnične izobrazbe in vsaj tri leta delovnih izkušenj; pripravljenost na izmensko delo, tudi nočno; osnovno računalniško znanje urejevalnikov besedil (delo s preglednicami in delo z bazami podatkov); znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaženo na nivoju B1); poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode; poznavanje Varnosti in zdravja pri delu v okviru opravljanja nalog; poznavanje požarno in eksplozijsko varnost v okviru opravljanja nalog; poznavanje ekologije v okviru opravljanja nalog, vozniški izpit B kategorije; izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno); opravljen tečaj Upravljavec centralnega ogrevanja v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj - lahko se opravi naknadno, vendar najpozneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi); opravljen tečaj Upravljavec kompresorskih in hladilnih naprav v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, vendar najkasneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi); zaželeno je, da ima kandidat status prostovoljnega operativnega gasilca, ni pa pogoj. zaposlitev za nedoločen čas; dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; stimulativno nagrajevanje; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje; možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja; možnost koriščenja počitniških kapacitet. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesece.
Objavljeno pred: 2 tedna
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Ustrezno izobrazbo: III., IV., ali V. stopnja, pripravljenost za delo v izmenah (tri ali štiri izmene), vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo. Dolgoročno in varno zaposlitev v podjetju z več kot 75-letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Redno in stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljeno malico na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
Objavljeno pred: 3 tedne
Delovno mesto obsega naslednja dela in naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na visokih in/ali nizkih gradnjah, visokošolska izobrazba druge stopnje gradbene ustrezne smeri, opravljen strokovni izpit za vodjo del iz strokovnega področja gradbeništva in vpis v IZS, 5 let delovnih izkušenj, poznavanje orodij MS Office, dobre organizacijske in komunikacijske veščine in poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost, poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 4 dni
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden