Zaposlitev "osebna asistenca dopoldan"

V sodelovanju z uspešnim mednarodnim vodilnim evropskim proizvajalcem elektromotorjev in komponent iščemo kandidate/tke za delovno mesto Proizvodni delavec (m/ž). Podjetje z inovativnimi in visoko učinkovitimi izdelki neguje uspešnost in rast podjetja ter nove programe za avtomobilsko industrijo, prezračevalno tehniko, EC sisteme ter komponent in orodij. - Pripravljenost na 3 izmene, - priporočljive pretekle izkušnje v proizvodnji, - natančnost in dober vid, - zaključena osnovnošolska izobrazba, - ročne spretnosti. - Prijazno, stabilno in dinamično delovno okolje, - možnost za osebni in strokovni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja (horizontalno napredovanje), - stimulativno nagrajevanje glede na delovno uspešnost z vsemi dodatki, - zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas (dolgoročno sodelovanje), - možnost dela z najnovejšo tehnologijo, - dobro plačilo (božičnica, regres, dodatki na uspešnost, nagrade za posebne dosežke, kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinanciranje športnih aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, ..)Lokacija dela: Trata (Škofja Loka), ŽeleznikiRok za prijavo: 27.6.2026V primeru, da se zanimate za delovno mesto, se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se". Če potrebujete dodatne informacije, nas lahko kontaktirate na telefonsko številko 051 687 341 (Tjaša).

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis delovnega mesta: dejavnost podjetja je distribucija rastlin, sadik zelenjave, semen in specialnih gnojil, loncev in umetnega cvetja, priprava vsebine za spletno trgovino,… razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemovima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trgizkušnje na področju direktne prodajesmisel in veselje do tehnike in računalništvapoznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih natančnost in organiziranostsamoiniciativnostodgovoren in PROAKTIVEN pristop do delaveselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanostželja po doseganju ciljevurejenostizpit B kategorije dinamično delo v hitro rastočem podjetjuzanimivo in raznovrstno samostojno deloprijetno delovno okoljenudimo službeni telefon, osebni računalnik možnost dolgoročnega sodelovanjakonkurenčno plačilozaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanjdelo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače.

V našo ekipo vabimo samostojnega kuharja / kuharico, ki obvlada slovensko in italijansko kuhinjo ter želi kuhati v urejenem, stabilnem in spoštljivem okolju. Kaj pričakujemo? najmanj 2 leti izkušenj v kuhinjiznanje slovenske in italijanske kuhinjesamostojnost in organiziranostizkušnje z naročanjem živilpoznavanje in vodenje HACCP sistemasodelovanje pri pripravi jedilnikovodgovornost in pozitiven odnos do ekipe Kaj dobiš pri nas? 2.000 € NETO plačednevno napitninopretežno dopoldanski delovni časstabilno in urejeno delovno okoljemožnost vpliva na meni in razvoj kuhinjedolgoročno sodelovanje in ekipo, ki ceni dobro deloČe si želiš kuhinje, kjer štejejo znanje, odnos in dobre ideje — potem te želimo spoznati.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Pregled delovnih mest, Možnih nevarnosti, Montiranje in sestavljanje varovalnih naprav,… Delo poteka v dopoldanskem času, 5 Dni na teden. Zaželena v. Stopnja izobrazbe - Smer računalništvo, Elektrotehnika ali mehatronika. Zaželena NPK varnostni tehnik in vozniški izpit b kategorije. NEKAZNOVANOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Pridruži se nam kot Skladiščnik! prevzemanje, skladiščenje in izdajanje blaga komisioniranje blaga vodenje in urejanje skladiščne dokumentacije opravljanje internega transporta izvajanje inventur urejanje delovnega okolja kreativno in dinamično delo v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih in usmerjenostjo v stalni napredek in bodočnost, možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo, visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, ki je eno izmed najhitreje rastočih v regijizanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivuodlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporacijimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje poteka del na gradbiščih v skladu s planom del in navodili nadrejenih… V. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj iz gradbenega področjaPoznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeništvuVozniški izpit B in C kategorijePoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostSposobnost dela v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Vas navdušuje izboljšava procesov in avtomatizacija? Ste inovativni, analitični in sposobni prepoznati možnosti za izboljšave ter načrtovati rešitve? Vas zastareli postopki motijo in v vsaki situaciji vidite priložnost za avtomatizacijo? Potem ste morda naš naslednji Power Platform svetovalec! Globoko prepričanje v prednosti Microsoft Power Platform-e in poznavanje vsaj enega orodja znotraj te platformeStrast do nenehnega učenja in sledenja napredku O365Sodelovalno naravnanost in sposobnost samozavestnega pogovora o tehnologiji in poslovni organizaciji s kolegi in strankamiKritičen pogled in sposobnost dajanja pravih strokovnih nasvetov strankamSposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleškem jezikuDodatne prednosti (niso pogoj): Pridobljeni certifikati, povezani s Power Platform (Power Platform Fundamentals, Power Platform App Maker Associate itd.)Drugi pridobljeni Microsoft certifikatiIzkušnje s SharePoint, OneDrive, Teams in drugimi Microsoft orodji Delo v izkušeni, mednarodni ekipi na tehnično zanimivih projektihMentoriranje, izobraževanja in pridobivanje certifikatovObčasna potovanja v Belgijo k naročnikomPogodbo za nedoločen čas od prvega dneTransparentno napredovanje z jasno plačno politikoFleksibilen delovni časDodatne dni dopusta glede na delovno doboMaksimalno izplačilo malice, regres in poslovno uspešnostDelo z najnovejšimi tehnologijamiPrijetno delovno okolje s skupnimi aktivnostmiProstor za osebno rast in iniciativo

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

K sodelovanju vabimo monterja elektro sklopov v proizvodnji. Delo zajema sestavo in integracijo elektronskih komponent za specialno policijsko in vojaško opremo. Prijave sprejemamo do 20. 06. 2026. izkušnje s sestavljanjem elektronike in elektronskih komponent; usposobljenost za delo z orodjem (ročno, pnevmatsko, baterijsko, elektro …); aktivno obvladovanje angleškega jezika; osnovno poznavanje orodij MS Office; ročne spretnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; delo v mladi in zagnani ekipi; enoizmensko delo; možnost osebnega in profesionalnega razvoja; organizirane športno-kulturne aktivnosti v okviru društva ŠKD DAT - CON (šport, ekskurzije, predstave, organizirane aktivnosti za otroke …); oddelčni teambuildingi; možnosti izobraževanja; dobro osnovno plačilo, izplačilo dela plače iz naslova poslovne uspešnosti (božičnica); možnost vključitve v dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti, po 1 letu zaposlitve možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje.

Skrb za varnost ljudi in premoženja Prva pogodba se sklene za obdobje 3 mesecev, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Če imate NPK licenco za varnostnike ter službeno izkaznico, Vas vabimo, Da se pridružite naši ekipi. Vse dodatne licence in certifikati so za nas velikaprednost. Poleg tega je za to delovno mesto ključna dobra fizična kondicija, Čustvena inteligenca ter dobra psiho-Fizična pripravljenost. Če si želite delati v dinamičnem okolju, Kjer so vrednote varnosti na prvem mestu, Pošljite svojo prijavo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 24. 6. 2026.