Zaposlitev "osebna asistenca dopoldan"

Mlekarna Krepko, Kele & Kele d.o.o. je prva slovenska ekološka mlekarna ter tržni vodja na področju izdelkov iz ekološko pridelanega mleka. Poseben poudarek namenjamo proizvodnji tradicionalnega kefirja iz pravih kefirjevih zrn ter BIO/ekološkim mlečnim izdelkom za otroke. Naša prednost so stabilni dobavni odnosi, naravni postopki predelave in natančno načrtovana proizvodnja. Vabimo vas, da se pridružite družini Krepko na delovnem mestu: Referent v načrtovanju in nabavi (M/Ž) nabava surovin in embalaže ter skrb za pravočasno dobavo, komunikacija z dobavitelji in ostalimi deležniki v nabavni verigi, spremljanje porabe surovin in materialov skozi proizvodni proces, kontrola kakovosti nabavljenih surovin in blaga, sodelovanje pri načrtovanju proizvodnih procesov, izdelava, urejanje in oddajanje poročil ter evidenc. redno zaposlitev za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju, možnost strokovne in osebne rasti, dinamično delo v manjšem, povezanem kolektivu. Prednost bodo imeli kandidati iz okolice Vrhnike, Logatca, Cerknice ali Postojne.

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo na procesni liniji za proizvodnjo hidroizolacijskih trakov: Delo pri kadi, Delo pri površinski zaščiti hidroizolacijskih trakov, Delo na navijalnem stroju, Delo pri embaliranju in klasiranju hidroizolacijskih trakov - Izdelava kaširanih izdelkov - Embaliranje premazov in izvajanje avtokontrole - Pomoč pri letnih vzdrževalnih delih na liniji - Opravljanje drugih del po navodilu delodajalca. Dosežena najmanj III. stopnja izobrazbe - Pripravljenost in zdravstvena zmožnost za delo v 3 izmenah (dopoldan, popoldan, ponoči) - Zaželen je izpit za voznika viličarja (ni pogoj) - Aktivno znanje slovenskega jezika - Samostojnost, samoiniciativnost, veselje do dela v proizvodnji, odgovornost, urejenost, točnost, zanesljivost, pozitiven odnos do timskega dela. Glede na lokacijo podjetja je potreben lasten prevoz.

Ključne naloge: projektiranje fotonapetostnih elektrarn in hranilnikov električne energije, izdelava študij izvedljivosti in idejnih projektov za postavitev fotonapetostnih elektrarn in hranilnikov električne energije. Pričakujemo: VII. ali višjo stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, zaželene izkušnje s področja fotovoltaike, znanje angleškega jezika, računalniško znanje: AutoCad ali podobni programi, izpostavite, če imate izpit Inženirske zbornice Slovenije za področje elektrotehnike za odgovorno projektiranje, odgovornost, natančnost, zanesljivost, vztrajnost, pripravljenost na širitev novih znanj in ekipno naravnanost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

-Pripravljanje in kuhanje jedi-Skladiščenje živil-Sodelovanje pri pripravi jedilnikov-Čiščenje in pospravljanje prostorov in kuhinjske opreme-Ravnanje z odpadki, Embalažo in kuhinjskim perilom-Spremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacija-Vodenje evidenc - Osebna urejenost - Sposobnost za delo v skupini - Sistematičnost natančnost - zanesljivost - nekonfliktnost - Kreativnost - Sposobnost reševanja problemov - Ročne spretnosti Obvezne so izkušnje: delo v kuhinje, vsaj 6 mesecev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Pripravljanje in kuhanje jedi-Skladiščenje živil-Sodelovanje pri pripravi jedilnikov-Čiščenje in pospravljanje prostorov in kuhinjske opreme-Ravnanje z odpadki, Embalažo in kuhinjskim perilom-Spremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacija-Vodenje evidenc - Osebna urejenost - Sposobnost za delo v skupini - Sistematičnost natančnost - zanesljivost - nekonfliktnost - Kreativnost - Sposobnost reševanja problemov - Ročne spretnosti Obvezne so izkušnje: delo v kuhinje, vsaj 6 mesecev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov, izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev, tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike, upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi), sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov…), izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture, odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi, usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose, podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb, sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo, izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

Pričakujemo zaključeno poklicno ali srednjo šolo gradbene smeri. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Od kandidatov pričakujemo: Oseba ima zaključeno poklicno ali srednjo šolo gradbene smeri. Dobro pozna gradbene postopke, materiale in tehnologijo. Je samoiniciativna, odgovorna in zna učinkovito organizirati delo. Ima vozniški izpit B kategorije. Je izkušena v terenskem delu in zna voditi ekipe do pravočasne izvedbe. Izbranemu kandidatu nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, 6 mesecevdelo v stabilnem in uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo, sodelovanje pri večjih infrastrukturnih projektih v regiji, stimulativno in konkurenčno plačilo, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih referenc, dopoldanski delovni čas, dinamično delo v strokovni ekipiSlužbeno vozilo in službeni telefon

Družba Pami d. o. o. Nova Gorica ima po celotni Sloveniji razširjeno mrežo trgovin z obutvijo pod imeni Pami, La Scarpa, Ars in Paprika. Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Novi Gorici iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja

Vezava elektro omaric, Vezava razsmernikov, Vzdrževanje sončnih elektrarn, Priprava in montaža konstrukcij ter profilov, Montaža in demontaža fotonapetostnih modulov, Druga elektro dela, Elektro meritve, Delo na terenu in višini v dopoldanskem času med tednom. Pričakujemo izobrazbo elektro ali drugo tehnično smer, 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnim mestih (zaželene izkušnje iz področja fotovoltaike), poznavanje električnih skic in načrtov, opravljen izpit za Upravljavca male elektrarne je prednost (ni pa pogoj), druge sposobnosti in kompetence: sposobnost samoorganiziranja, ciljna usmerjenost in proaktivnost, ekipno delo, volja do dela, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uživate v delu v prijetnem in urejenem proizvodnem okolju? Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev, kjer bo vaše delo prispevalo k bolj zeleni prihodnosti? Če je odgovor da, vas bo ta priložnost zagotovo navdušila! Za našega naročnika, hitro rastoče podjetje, ki proizvaja biološko razgradljivo embalažo za sadje in zelenjavo, iščemo zanesljivega in … Dobro razvite ročne spretnosti ter natančnost pri opravljanju delaOdgovoren, zanesljiv in vesten pristop k zadolžitvamSposobnost učinkovitega sodelovanja in veselje do timskega dela Delo v štirih izmenahZaposlitev v sodobnem, urejenem in stabilnem podjetjuMožnost dolgoročne zaposlitve z visoko stopnjo varnosti in stabilnostiStimulativno plačiloPriložnost za strokovni in osebni razvojDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Pričakujemo: najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije.. najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije, poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkov, dobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost do dela, fleksibilnost in sposobnost dela v teamu, obvezno znanje angleškega jezika in zaželeno znanje italijanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, zaposlitev v velikem in uspešnem italijanskem podjetju, delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, uporabo službenega vozila, regres v višini 2.000 EUR, praznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih, delo poteka na upravi v Novi Gorici in deloma v Veroni.