AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Don Don d.o.o.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, možnost nadaljnje zaposlitve ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKROŽNO SODIŠČE V KOPRU, KOPER - CAPODISTRIA
Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Izvajanje nalog s področja zadev splošnega pomena v organu, Izvajanje nalog s področja tehničnega vzdrževanja stavb, OPREME, Pristopne kontrole in voznega parka, Izvrševanje nalog s področja varstva in zdravja pri delu ter požarne varnosti, Usklajevanje in vodenje dela zaposlenih v tehnično-Vzdrževalni službi, PREJEMANJE, Obdelovanje in posredovanje informacij ter ukrepov, Koordiniranje izvajanja najzahtevnejših nalog, Dajanje pojasnil, Izdelovanje najzahtevnejših poročil, Operativno delo in interventno posredovanje na terenu (Samostojno opravljanje tehničnih ter vzdrževalnih del na objektih in opremi, Vključno s takojšnjim osebnim odzivanjem in odpravo nujnih okvar na terenu), Določanje prednostnih nalog in usklajevanje nalog vzdrževanja v skladu z načrti organa, Druge naloge določene s področnimi predpisi, Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča in direktorja sodišča. Celotno besedilo razpisa z vsemi zahtevanimi pogoji za zasedbo, z navodili za prijavo ter z OBRAZCEM za prijavo je objavljeno na naši spletni strani: www.sodisce.si/okrokp/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Pogoj izobrazbe: najmanj višješolska izobrazba (prejšnja) ali najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja. Izpit iz poznavanja določil Sodnega reda (na delovno mesto lahko kandidirajo tudi kandidati, ki nimajo opravljenega izpita iz poznavanja določil Sodnega reda, pod pogojem, da bo v primeru izbora na delovno mesto navedeni izpit opravil najkasneje v letu dni od sklenitve pogodbe o zaposlitvi, skladno s 184. členom Sodnega reda).
Podjetje iz Ljubljane vabi nove sodelavce, ki bi se pridružili prijazni ekipi na oddelku previjanja papirja. Če te odlikujeta natančnost in dobra računalniška pismenost, je to prava priložnost zate – pridruži se nam! Izvajanje previjanja papirja na previjalnem stroju, posredovanje zvitkov in evidentiranje podatkov v spremni dokument, sodelovanje pri izmenjavi obdelovalnih strojev, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Raznoliko in lažje delo v proizvodnji, odlične dodatke na osnovno bruto plačo, možnost napredovanja v skladu s pokazanim znanjem, Osebni razgovor na podjetju.
Primorska hranilnica Vipava d.d. (PHV d.d..)
Ne iščemo še enega sodelavca. Iščemo osebo, ki bo povezovala zaposlene in procese ter pustila svoj pečat. stopnja izobrazbe: V, ekonomske smeri, delovne izkušnje: 8 mesecev delovnih izkušenj, zaželene na področju organizacije dela, poznavanje MS Office orodij, pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter željeno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B-kategorije, proaktivnost in organizacijske sposobnosti. Ključne kompetence: visoka stopnja osebne integritete, zanesljivost in odgovornost, organiziranost, komunikativnost, natančnost, etičnost. Lokacija dela: Vipava takojšnjo sklenitev delovnega razmerja, delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, fiksno in stimulativno plačilo, zanimive izzive in delo s specifičnimi konkurenčnimi produkti, delo v dinamičnem in hitro razvijajočem se delovnem okolju, možnost kolektivnih zavarovanj, športnih aktivnosti. Delovni čas: polni delovni časČe ste dinamična oseba, ki uživa v razgibanem delu, hitro prehaja med različnimi izzivi in si želi okolja, kjer se trud resnično pozna, vas toplo vabimo, da pošljete motivacijsko pismo z življenjepisom ter dokazilom o pridobljeni stopnji izobrazbe do vključno 30. 6. 2026 prek e-sistema MojeDelo.comV Primorski hranilnici Vipava d.d. zaposlujemo po načelu enakih možnosti in nediskriminatornosti. V postopku izbora bomo kandidate pozvali k predložitvi: potrdila o nekaznovanosti, potrdila, da oseba ni v kazenskem postopku terizjave, da kandidat ni v postopku osebnega stečaja.
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza denarja in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk idr. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželen NPK varnostnik. DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba s pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgvoronost in zanesljivost, NEKAZNOVANOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA POLHOV GRADEC, POLHOV GRADEC
Spremljevalec otroka (V VRTCU) Prijavi priložiti: življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdili iz Ministrstva za pravosodje (potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste bili obsojena zoper spolno nedotakljivost) in potrdilo iz Okrajnega sodišča (potrdilo, da niste v kazenskem postopku).
Objavljeno pred: 3 dni
Univerza v Novi Gorici
Ste dinamična oseba z občutkom za modo, izkušnjami v prodaji in odličnimi vodstvenimi sposobnostmi? Izkušnje z vodenjem ekipe in delom v trgovini (prednost so izkušnje s tekstilom), komunikativnost, organiziranost in samoiniciativnost, sposobnost reševanja izzivov in hitrega odločanja, veselje do dela z ljudmi in občutek za stil, računalniška pismenost. Zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju, možnost osebnega in kariernega razvoja, usposabljanje in podpora pri uvajanju.
Objavljeno pred: 1 dan
AVTOŠOLA MAZZONI TRGOVINA, STORITVE, PREVOZI IN ŠPEDICIJA, d.o.o., CELJE
Usposabljanje za pridobitev vozniškega dovoljenja obvezno dovoljenje za učitelja vožnje. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Kavarna Gala Caffe, ki se nahaja v Citycentru v Celju, išče osebe za pomoč v strežbi. Delovno mesto zajema delo šankista ali rajonca. Delo poteka v dopoldanskem času od 8. ure dalje, v popoldanskem času pa od 15. ure dalje, po dogovoru in potrebi. Če te zanima, hitro pokliči na kontakt podjetja! pomoč v strežbi (za šankom ali rajon) izkušnje v strežbi komunikativnost urejenost vestnost samoiniciativnost delovna vnema
Objavljeno pred: 1 mesec
OSNOVNA ŠOLA DR. JOŽETA TOPORIŠIČA DOBOVA, DOBOVA
Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi in ldn vrtca, Delo po navodilih ravnatelja in pedagoške vodje vrtca. Kandidati naj k osebno podpisani vlogi obvezno priložijo vsa dokazila o doseženi izobrazbi ter o morebitnem dodatnem izpopolnjevanju in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati naj k vlogi predložijo tudi: - potrdilo, da niso v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da niso pravnomočno obsojeni in potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Zaposlitev s 1.9.2026 za nadomeščanje začasno dolgotrajno bolniško in organizacijsko odsotne zaposlene.
OSNOVNA ŠOLA DR. JOŽETA TOPORIŠIČA DOBOVA, DOBOVA
Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi in ldn vrtca, Delo po navodilih ravnatelja in pedagoške vodje vrtca. Kandidati naj k osebno podpisani vlogi obvezno priložijo vsa dokazila o doseženi izobrazbi ter o morebitnem dodatnem izpopolnjevanju in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati naj k vlogi predložijo tudi: - potrdilo, da niso v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da niso pravnomočno obsojeni in potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Zaposlitev s 1.9.2026.
Vas veseli obdelovanje lesa in ustvarjanje cenjenega pohištva? V kolikor si želite stabilne službe v domačem mizarskem podjetju, vas vabimo k prijavi zaključeno srednješolsko izobrazbo, najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, visoko stopnjo računalniške pismenosti, natančnost in samostojnost pri delu, lasten prevoz na delovno mesto. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmensko delo v dopoldanskem času, 45 minutni odmor za malico, redno izplačilo regresa, proste vikende in praznike. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. Delo poteka v koroški regiji. VSAJ II. Stopnja izobrazbe, Zaželjen NPK varnostnik - V kolikor ga nimate, Ga lahko opravljate pri nas. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, Natančn aoseba z pozitivnim odnosom do dela in ljudi. Odgovornost in zanesljivost. NEKAZNOVANOST. Zaželjen izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, si osebno urejen/a, imaš visoko raven ročnih spretnosti, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš spoštljiv in prijazen odnos s sodelavci.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
K sodelovanju vabimo kandidate, ki jih zanima delo asistenta mladega raziskovalca na študentom prijazni in izrazito razvojno usmerjeni Univerzi v Novi Gorici. Delo bo potekalo v dinamičnem raziskovalnem okolju, podprtem z najmodernejšo raziskovalno infrastrukturo ter z močno vpetostjo v mednarodni raziskovalni prostor. Profil kandidataIdealen kandidat bi moral imeti ima predznanja s področij enologije, vinogradništva, mikrobiologije vina, biotehnologije ali sorodnih ved. Izkušnje z laboratorijskim in analitskim delom, mikrovinifikacijami ter senzoričnim vrednotenjem vin predstavljajo prednost. Zaželeno je poznavanje kemije vina, fermentacijskih procesov in analize podatkov. Kandidati morajo obvezno izpolnjevati pogoje za mlade raziskovalke in mlade raziskovalce v skladu s Pravili o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev na Univerzi v Novi Gorici. Pogoji za izbor kandidata za mladega raziskovalca: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. V skladu z 11. členom Pravil o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev mora mladi raziskovalec za začetek financiranja usposabljanja pridobiti habilitacijski naziv asistent. Za pridobitev naziva asistent mora izpolnjevati pogoje v skladu s 6. členom Pravil o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0, 5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8, 99).Izbrani mladi raziskovalci, ki ob prijavi na razpis še ne bodo imeli zaključenega študijskega programa druge stopnje, morajo študij zaključiti najkasneje do 15. septembra. Univerza v Novi Gorici bo z izbranimi kandidati za mlade raziskovalce sklenila pogodbe o zaposlitvi. Usposabljanje mladih raziskovalcev se financira do pridobitve doktorata znanosti, vendar največ za čas 4 let. Za postopek izbora mladih raziskovalcev se smiselno uporabljajo določila Zakona o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (Uradni list RS, št. 186/21, 40/23 in 102/24), Splošni akt o stabilnem financiranju znanstvenoraziskovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 87/22, 103/22 in 3/25) Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1, Pravila o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev in Pravila o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Obvezne priloge k prijavi: kratko motivacijsko pismo, življenjepis, kopija diplome, seznam opravljenih izpitov s povprečno oceno študija oziroma druga relevantna dokazila.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne