Zaposlitev "osebna asistenca dopoldan"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, opravljen vozniški izpit B kategorije, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 1 teden

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. Zaposlenim ponuja stabilno delovno okolje, možnosti strokovnega napredovanja ter vključevanje v globalne projekte. Ne odlašaj in pošlji prijavo zdaj! delo na proizvodnih strojih in skrb za nemoten potek dela, osnovno upravljanje strojev (zagon, ustavitev, manjše prilagoditve), pregled izdelkov in odstranjevanje tistih, ki ne ustrezajo zahtevam.skrb za čisto in varno delovno mesto. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost zaposlitve tudi po dopustih, možnost osebnega in kariernega razvoja.

Delo obsega: - Samostojna izvedba montaž vodovodnih in centralnih sistemov, - Servisiranje in odpravljanje napak na sistemih, - Seznanitev strank z izvedenimi deli ter osnovnimi navodili za uporabo vgrajene opreme, - Skrb za urejenost delovnega mesta in profesionalen odnos do naročnika. - Delo poteka predvsem na območju gorenjske ter ljubljane z okolico, Večinoma pri zasebnih strankah na novogradnjah in adaptacijah. Prednost imajo kandidati z opravljenim izpitom za delo s fluoriranimi plini (F-plini). Prednost imajo kandidati z izkušnjami z montažo klimatskih naprav in toplotnih črpalk. Od monterja pričakujemo: - najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodovodnih in/ali centralnih sistemov, - sposobnost samostojnega dela in reševanja situacij na terenu, - natančnost, vestnost in odgovoren odnos do dela, - dobro fizično pripravljenost. Nudimo: - urejen dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka, - vikendi in prazniki so prosti, - službeni kombi in telefon, - stalna strokovna izobraževanja in izpopolnjevanja, - dolgoročno in stabilno sodelovanje. Pisarna poskrbi za termine, stranke, organizacijo in logistiko, monter pa se lahko osredotoči na strokovno izvedbo del Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Higiensko vzdrževanje uporabnikovega okolja (Čiščenje in dezinficiranje ožjega in širšega uporabnikovega okolja, Opreme in tehničnih pripomočkov), Sodelovanje in pomoč uporabnikom pri osnovni negi, OBLAČENJU, UMIVANJU, HRANJENJU, Kopanju in fizioloških potrebah, Skrb za sprotno odstranjevanje vseh odpadkov, Pomoč uporabnikom pri urejanju osebnega perila v garderobnih omarah idr. Odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana. Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbeSte prijazna osebnost, radi delate s strankami in se prilagajate njihovim potrebamSte skrbni, natančni in organiziraniSte komunikativni in radi delujete v timuSte fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težavImate in/ali ste pripravljeni osvojiti osnovna znanja o izdelkihZaželene so podobne delovne izkušnje s področja blagajniškega poslovanja Zaposlitev za določen čas 12 mesecev s 4 meseci poskusne dobePolni delovni časUrejeno in sodobno delovno okoljeUvajanje v deloRedna izobraževanjaUgodnosti pri nakupu v OBI trgovinahBrezplačno parkiranje

Zaposlimo kuharja Lokacija: Dravograd Priznani ponudnik sodobnih prehranskih storitev z dolgoletnimi izkušnjami na področju organizirane prehrane, v svojo ekipo vabi zanesljivega, odgovornega in komunikativnega sodelavca za delovno mesto "Kuhar – delilec (m/ž)". izkušnje v kuhinji, poznavanje programske opreme, ustrezno izobrazbo, urejenost in komunikativnost. možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v dopoldanski izmeni, stimulativno plačilo in nagrade, delo z ekipo dobrih sodelavcev v urejenem delovnem okolju, možnost osebnega iz strokovnega razvoja. Sodelujte z nami v okolju, kjer so sodobne tehnologije in timski duh ključ do uspeha. Ne zamudite priložnosti sodelovanja s podjetjem in sodelavci, kjer vas bodo toplo sprejeli in z veseljem naučili vseh potrebnih veščin za opravljanje dela. Svojo prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).

Želiš delo, kjer sta natančnost in organiziranost ključ do uspeha, tvoje delo pa neposredno vpliva na pravočasno dostavo blaga? Iščemo zanesljivega komisionarja, ki bo skrbel za pripravo in urejenost pošiljk v skladišču. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na fizično delo, sposobnost dela v timu in spoštljiv odnos do sodelavcev, upoštevanje delovnih navodil in predpisov, pripravljenost na delo v dveh izmenah, skrb za urejenost delovnega mesta, zaželene izkušnje z delom v skladišču (ni pa pogoj). Konkurenčno plačilo za tovrstno delovno mesto, maksimalno izplačana malica (7, 96 eur / dan), povračilo stroškov prevoza na delo, pogodba za nedoločen čas, nadpovprečno izplačan regres.delo v dveh izmenah; delovni čas: dopoldne - 5:30 do 13:30 in popoldne - 14:00 do 22:00, stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem delovnem okolju.

Opis delovnega mesta: komisioniranje, prejem in odprema gradbenega materiala z uporabo viličarjev. Vozniški izpit B kategorijeKomunikativnost in spoštljiv odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcevOsnovno računalniško znanjeNatančnost, zanesljivost, odgovornost, poštenost in samoiniciativnostSodelovanje v teamu in željo po pridobivanju novih znanjZaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu Dolgoročno možnost osebnega razvoja na varnem delovnem mestu znotraj mednarodnega koncernaDobro počutje v podjetjuSistematično usposabljanje za delovne nalogeZaposlitev za določen čas s ciljem zaposlitve za nedoločen čas

Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.

V Sloveniji odpiramo nova poslovna partnerstva na področju personalizirane prehrane. Iščemo ambiciozne posameznike, ki želijo dolgoročno graditi lasten posel v eni najhitreje rastočih wellness industrij ob podpori globalno vzpostavljene infrastrukture. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvojuveselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. Vse, kar je običajno potrebno za vzpostavitev takšnega poslovanja, je že zgrajeno; dobite dostop do že vzpostavljene poslovne infrastrukture: • premium, mednarodno uveljavljene blagovne znamke• razvoja izdelkov• personalizirane tehnologije• e-commerce platforme• proizvodnje• logistike• mednarodne distribucije• digitalnih orodij• mentorstva• poslovnega sistema• izobraževanj• mednarodne skupnostiTako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na gradnjo infrastrukture od začetka. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije v okviru že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na platformi BIONIQ, eni izmed vodilnih rešitev na področju personalizirane prehrane, kjer je celotna infrastruktura že vzpostavljena: razvoj izdelkov, proizvodnja, logistika, digitalna platforma, e-commerce, distribucija, izobraževanja in poslovni sistem. Projekt poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Poslovni partnerji se zato lahko osredotočijo predvsem na razvoj trga, gradnjo odnosov in dolgoročno širitev poslovanja, namesto na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike. Partnerstvo je primerno tako za posameznike, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka, kot tudi za tiste, ki želijo dolgoročno razviti resno poslovno kariero. Projekt je trenutno že vzpostavljen in prisoten na številnih evropskih in ameriškem trgu, ter se intezivno širi tudi na druge mednarodne trge. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno poslovno priložnost in karierno pot, z možnostjo ustvarjanja ponavljajočih se prihodkov skozi razvoj poslovanja.

Če uživaš v delu z ljudmi, ti je všeč dinamično delovno okolje in želiš biti del odprtja nove trgovine Jeordie's v Ljubljani, je to prava priložnost zate. Ta priložnost je za vas, če: uživate v delu z ljudmi in vas veseli prodajaste komunikativni/-na, prijazni/-na in profesionalni/-naste odgovorni/-na, proaktivni/-na in zanesljivi/-aimate občutek za modo, urejenost in predstavitev izdelkovvam ustreza dinamično delovno okolje in timsko delose želite učiti ter osebno in strokovno razvijatipredhodne izkušnje v maloprodaji ali pri delu na blagajni so prednost, niso pa pogoj – najpomembnejša sta motivacija in želja po učenju Zakaj Jeordie's? sodelovali/-a boste pri odprtju nove trgovine v Ljubljanipostali/-a boste del mednarodne modne blagovne znamkeimeli/-a boste priložnost za strokovni razvoj in napredovanjenagrajevanje glede na dosežene rezultatepopust pri nakupu izdelkov Jeordie'sdelo v ekipi, ki ceni iniciativnost, sodelovanje in medsebojno podporo

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čas je za novo priložnost! Pridruži se ekipi, ki izdeluje lesene sredice za smuči, boarde in kite deske! Mednarodno podjetje, kul ekipa, top izdelki. Prijavi se zdaj! pripravljenost na dvoizmensko delo, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje/informativni list, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebno urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.