Zaposlitev "osebna asistenca ljubljana"

Poučevanje zgodovine 1. POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, 2. POTRIDILO da oseba ni bila pravomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, 3. POTRDILO, da proti osebi ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se nam kot Inženir za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 3 let delovnih izkušenj na področju kibernetske varnosti, dobro poznavanje operacijskih sistemov (linux, Windows) in protokolov, izkušnje z varnostnimi orodji in tehnologijami (SIEM, SOAR, EDR. FW, IDS/IPS), osnovno znanje programiranja/skriptinga (Python, Bash, Powershell), razumevanje varnostnih konceptov (defense-in-depth, least privilege), analitično razmišljanje in sposobnost hitrega reševanja problemov, poznavanje upravljanja ranljivosti in procedur odziva na incidente, natančnost in sistematičnost pri delu, sposobnost timskega in samostojnega dela, dobre komunikacijske veščine, pripravljenost na stalno učenje in prilagajanje novim tehnologijam, ranljivostim in grožnjam, poznavanje osnov informacijske varnosti, poznavanje osnov mrežne tehnologije, poznavanje osnov analitike z uporabo namenskih orodij za analizo. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi… Vsaj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe Najmanj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik Vozniški izpit B, C in E kategorije Zaželena KODA EU 95 (ni pogoj, možnost pridobitve) Zaželen izpit za ADR (ni pogoj, možnost pridobitve) Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Izvajanje elektroinštalacijskih del, Montaža električnih napeljav in opreme, Priklop in povezovanje električnih naprav, Odpravljanje napak, Branje elektro načrtov ter druga dela s področja elektroinštalacij, Delo v tujini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Obhodi in kontrola stanja objektov, Takojšnje obveščanje varnostno nadzornega centra v primeru varnostnih incidentov, Primopredaja in poročanje ob zaključku izmene, Preverjanje zaklenjenosti ključavnic, Zaklepanje po potrebi. Delo poteka v kraju postojna. Delo poteka v nočnem času. Pogoj je licenca za varnostnika (NPK). Zaposlimo tudi osebe s statusom invalida. Nudimo delo v stabilnem podjetju, Dinamično delovno okolje, Zaposlitev za nedoločen čas. Pridružite se naši ekipi in soustvarjajte varno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

MONTAŽA, Servis in vzdrževanje sistemov tehničnega varovanja in parkirni sistemov. Menjava in servis elektronskih komponent parkirnih sistemov, NPR. Drogov zapornice, STEBRIČKOV, Ohišij avtomatov, NADSTREŠKOV…Delovni čas od ponedeljka do petka od 7.30 DO 15.30 URE.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izdajanje zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini na recept in brez recepta, Izdaja medicinskih pripomočkov na naročilnico za mp in brez naročilnice, Izdaja živil za posebne zdravstvene namene, Izdaja izdelkov za podporo zdravljenja in ohranitev zdravja, KEMIKALIJ, BIOCIDOV, Predmetov splošne rabe, Preskrba z veterinarskimi izdelki, Farmacevtska obravnava pacienta, Izvajanje farmacevtske intervencije, Priprava magistralnih zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, Priprava izdelkov za podporo zdravljenja in ohranitev zdravja, Preverjanje kakovosti vhodnih snovi za pripravo in izdelavo magistralnih zdravil, Poročanje o neželenih učinkih zdravil, Izdelkov za nego in varovanje zdravja ali sumu nanje, Prevzem neporabljenih oziroma odpadnih zdravil v skladu s predpisom, Ki ureja ravnanje z odpadnimi zdravili, Oddaja odpadkov iz zdravstva v uničenje in priprava ustrezne dokumentacije, Sodelovanje pri izvajanju samodiagnostičnih meritev in testov, Preventivno in zdravstveno izobraževalna dejavnost. Strokovni izpit in licenca

Projektiranje s področja gospodarske javne infrastrukture in ostalih objektov nizke gradnje, Izvajanje del po nalogu nadrejenega. Kandidat mora imeti končano najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri. Ostale zahteve: obvladovanje operacijskega sistema Windows, pisarniške zbirke MS Office in ERP sistema podjetja za svoje področje, GIS ter programske opreme za projektiranje, v 3 mesecih od nastopa dela, strokovni izpit za svoje področje v roku 1 leta od izpolnitve pogojev, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, opravljeno usposabljanje ter preizkus znanja na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti ob nastopu dela. Želene osebne lastnosti: organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, zaupnost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost, samostojnost, urejenost. Pogoji dela: pisarniško in terensko delo (razmerje 50/50), obremenitev vida, sedeč položaj, skupinsko delo, hoja po neravnem, delo v vseh vremenskih razmerah. Delovni čas: enoizmenski dopoldan.

Izvajanje nalog iz področja kontrole kvalitete, Sodelovanje kontrolne in tehnične dokumentacije (Kontrolni plani, NAVODILA, EVIDENCE), Sodelovanje pri izvedbi analize tveganj - FMEA, Sodelovanje pri analizi odstopanj ter procesu nenehnih izboljšav, Sodelovanje pri izvedbi presoj (Presoja kupca, IZDELKA, Sistemska presoja in notranja presoja), Izdelava različnih poročil s področja kontrole kvalitete. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook), analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov, dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v timu, pripravljenost na udeležbo in strokovno izpopolnjevanje na izobraževanjih, ki jih organizira podjetje. možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, po izteku zaposlitve za določen čas možnost sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, skladno s potrebami podjetja in uspešnostjo kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda