Zaposlitev "osebna asistenca ljubljana"

Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot VZDRŽEVALEC zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, zaželena smer elektrotehnika ali strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, poznavaje delovanja strojev in naprav tersamostojnost, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, dvoizmensko delo od ponedeljka do petka z občasno pripravljenostjo na domu, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.

Objavljeno pred: 2 tedna

- Odvzem venske in kapilarne krvi, - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV, - Izvajanje laboratorijskih preiskav po predpisanih postopkih, - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti, - Ostala dela po navodilu nadrejenega. Od kandidatov se pričakuje srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine, opravljen strokovni izpit, do 2 leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k prijavi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Bežigrad.

Dnevno čisti in pospravlja in prezračuje prostore vrtca (IGRALNICE, PISARNE, Sanitarije idr.), Čisti neposredno okolico vrtca (VHODI, IZHODI, Dostopne poti, IDR.), Čisti steklene in druge površine ter pohištvo in drugo opremo vrtca ter skrbi za snažnost zaves, Čisti in razkužuje sanitarije ter jih oskrbuje z milom, Toaletnim papirjem, BRISAČAMI. Potrdilo iz kazenske evidence, da kandidat še ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev ter, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, da zoper njega ni bil uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

SERVISIRANJE, Vzdrževanje in popravila lahke gradbene mehanizacije. Diagnostika in odpravljanje mehanskih, Električnih in hidravličnih okvar. Priprava strojev in opreme za uporabo ter predajo strankam. Skrb za tehnično in brezhibnost strojev in opreme. Menjava rezervnih delov in potrošnega materiala. Vodenje osnovne evidence opravljenih servisov in popravil. Skrb za urejenost delavnice, Orodja in delovnega okolja. Občasno izvajanje servisnih posegov na terenu. Iščemo odgovorno, zanesljivo in delovno osebo z dobrimi delovnimi navadami. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj, saj je možna priučitev. Formalna izobrazba ni bistvenega pomena - pomembnejši so pripravljenost za delo, želja po učenju in pozitiven odnos do dela.

Pričakujemo: najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije.. najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije, poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkov, dobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost do dela, fleksibilnost in sposobnost dela v teamu, obvezno znanje angleškega jezika in zaželeno znanje italijanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, zaposlitev v velikem in uspešnem italijanskem podjetju, delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, uporabo službenega vozila, regres v višini 2.000 EUR, praznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih, delo poteka na upravi v Novi Gorici in deloma v Veroni.

Vezava elektro omaric, Vezava razsmernikov, Vzdrževanje sončnih elektrarn, Priprava in montaža konstrukcij ter profilov, Montaža in demontaža fotonapetostnih modulov, Druga elektro dela, Elektro meritve, Delo na terenu in višini v dopoldanskem času med tednom. Pričakujemo izobrazbo elektro ali drugo tehnično smer, 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnim mestih (zaželene izkušnje iz področja fotovoltaike), poznavanje električnih skic in načrtov, opravljen izpit za Upravljavca male elektrarne je prednost (ni pa pogoj), druge sposobnosti in kompetence: sposobnost samoorganiziranja, ciljna usmerjenost in proaktivnost, ekipno delo, volja do dela, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izdelava projektne in ostale dokumentacije s področja nizkih gradenj (VODOVOD, KANALIZACIJA, CESTE, Zunanje ureditve,…), Potrebne za izvedbo investicij in pridobitev ustreznih dovoljenj, Ter splošna gradbena dela s področja komunalne infrastrukture, Vodenje upravnih in drugih postopkov, Projektantski in strokovni ter finančni nadzor nad gradnjo projektov, Izvajanje del po nalogu nadrejenega. Kandidati morajo imeti končano najmanj VI. stopnjo gradbene smeri. Ostale zahteve: strokovni izpit za svoje področje v roku 1 leta od izpolnitve pogojev, obvladovanje operacijskega sistema Windows, pisarniške zbirke MS Office in ERP sistema podjetja za svoje področje, orodja GIS ter programske opreme za projektiranje, v 3 mesecih od nastopa dela, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, opravljeno usposabljanje ter preizkus znanja na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti ob nastopu dela. Želene osebne lastnosti: organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, pogajalske sposobnosti, zaupnost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost, samostojnost, urejenost. Pogoji dela: pisarniško in terensko delo (razmerje 50/50), obremenitev vida, sedeč položaj, skupinsko delo, hoja po neravnem, delo v vseh vremenskih razmerah. Delovni čas: enoizmenski dopoldan.

Pogodbeni partner podjetja GLS išče kurirja ali kurirko za območje Ljubljana Bežigrad/Šiška. GLS je eden od večjih ponudnikov za dostavo paketov v Evropi. Postanite eden od 19.000 evropskih GLS kurirjev. Zaradi hitre rasti iščemo nove sodelavce, ki bodo zastopali blagovno znamko GLS. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Pri razgovoru naj kandidati predložijo potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Možnost dela preko s.p. Ponudbe sprejemamo preko portala Mojedelo ali na telefonski številki: 070 279 468 ali prek portala Mojedelo.

Naloge: Izdelava PZI dokumentacije (opažni in armaturni načrti) za proizvodnjo prefabriciranih AB elementov (stebri, nosilci, temelji, fasade,…), zdelava montažnih načrtov in programa montaže AB, Priprava kosovnic materiala Najmanj V stopnja višje strokovne izobrazbe (lahko tudi več) gradbene ali druge ustrezne smeri Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje CAD računalniškega orodja, zaželeno tudi poznavanje BIM principov Osnovni nivo znanja tujega jezika (ang ali nem) Vozniški izpit B kategorije Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

V ekipo vabimo izkušene inženirje avtomatike za sodelovanje na vsaj 12-mesečnem projektu pri mednarodnem naročniku v procesni/kemični industriji. Inea je zadolžena za pripravo, razvoj, implementacijo in zagon PLC/DCS sistema v okolju Rockwell PlantPAx. Sodelovanje je mogoče v obliki zaposlitve za določen čas trajanja projekta ali pogodbeno prek s.p., d.o.o. oziroma v obliki freelance sodelovanja. nekaj let praktičnih izkušenj z avtomatizacijo v procesni industriji; prednost imajo kemična, farmacevtska, energetska, prehrambena ali podobna industrijska okolja; dobro poznavanje Rockwell Automation okolja, zlasti okolja Studio 5000, tudi okolja PlantPAx, ControlLogix/GuardLogix krmilnikov, FactoryTalk View, VFD frekvenčnikov; razumevanje procesnega vodenja: analogne zanke, faze, sekvence, interlocki, alarmiranje, recepture oziroma batch koncepti, procesni trendi in diagnostika; sposobnost branja in uporabe P&ID shem, elektro dokumentacije, I/O list, funkcionalnih opisov in testnih protokolov; izkušnje z zagoni, FAT/SAT, I/O testiranjem, testiranjem faz in sekvenc in odpravo napak na terenu; samostojnost, odgovornost, strukturirano reševanje tehničnih problemov in dobra komunikacija z naročnikom; zelo dobro znanje angleškega jezika, pisno in ustno; pripravljenost na daljše terensko delo v Angliji (v kosih po 3-4 tedne); vozniški izpit B kategorije. Prednost pri izboru: neposredne izkušnje s PlantPAx projekti v procesni ali kemični industriji; poznavanje FactoryTalk View, FactoryTalk Batch, FactoryTalk Historian, FactoryTalk AssetCentre ali podobnih Rockwell orodij; poznavanje standardov in dobrih praks (risk-based GAMP), alarm management, funkcijsko varnost, ATEX okolja ali validacijo procesnih sistemov; izkušnje z mednarodnimi »commissioning« projekti in delom v večdisciplinarnih ekipah; izkušnje z migracijami ali razširitvami obstoječih DCS/PLC sistemov; sposobnost tehničnega vodenja manjšega sklopa in manjše podekipe, priprave planov dela in koordinacije odprtih točk. sodelovanje na zahtevnem in mednarodno pomembnem projektu v procesni/kemični industriji; delo z modernim Rockwell PlantPAx okoljem in izkušenimi inženirskimi ekipami; možnost zaposlitve za čas projekta ali pogodbenega sodelovanja prek s.p./d.o.o./freelance dogovora; jasno opredeljen projektni obseg, tehnično podporo ekipe in organizirano vključitev v projekt; urejene pogoje za terensko delo, potovanja in bivanje, skladno z dogovorjeno obliko sodelovanja; konkurenčno plačilo glede na izkušnje, razpoložljivost za teren in obliko sodelovanja; pri zaposlitvi: vključitev v razvojno in projektno okolje Inea ter ugodnosti skladno z internimi pravili podjetja.