MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
Institut "Jožef Stefan"
UKC LJUBLJANA
UKC Ljubljana išče študenta/ki zdravstvene nege za delo v specialističnih ambulantah za odrasle. Delovnik je izmenski, vikendi so prosti. Začetek dela je po dogovoru. Pohiti in se prijavi. za delo v Specialističnih ambulantah za odrasle pomoč medicinskim sestram pri diagnostično terapevtskih postopkih in posegih zdravstvea nega Začetek dela: po dogovoru. študent/ka 2. ali 3. letnik zdravstvene nege
Objavljeno pred: 1 mesec
Avrio zavarovalnica d.d.
Ste komunikativni, odzivni in prilagodljivi, samoiniciativni, skrbni, natančni in dosledni pri izvajanju nalog ter pripravljeni sprejeti nove izzive v sodelavcem prijaznem okolju? Potem je to vaša karierna priložnost! najmanj VI. stopnja izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri1 leto delovnih izkušenj ali večdobra sposobnost izražanjausposobljenost za delo z osebnim računalnikompoznavanje zavarovalniškega in finančnega okolja zaželena je licenca zavarovalnega zastopnikaKljučne kompetence: komunikativnost, odzivnost, prilagodljivost in sposobnost dela v timusposobnost reševanja raznih situacij v komunikaciji s strankoskrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečno poskusno dobo. Rok in način prijave: Prijave bomo obravnavali do zapolnitve razpisanega delovnega mesta. Prijave pošljite preko portala Mojedelo.
VITADOM, PE DOM STAREJŠIH ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe. ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in izvajanje procesa zdravstvene nege starostnikov. Priprava planov in poročil, Sodelovanje s strokovnimi inštitucijami v lokalnem in širšem okolju. Načrtovanje in izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Zaključena visoka šola za zdravstvene delavce - smer zdravstvena nega, opravljen strokovni izpit delavcev za opravljanje dela na področju zdravstvene dejavnosti, licenca za samostojno opravljanje dejavnosti zdravstvene nege, aktivno znanje slovenskega jezika, sposobnost komuniciranja v timu, veščine poučevanja, vodenja, dajanja navodil, vzpodbujanja in motiviranja. Obvezen vpis v register zdravstvenih delavcev, Obvezna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih, - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kot Pravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu VI. ali VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, dobro poznavanje gospodarskega in delovnega prava, dobro razumevanje področja skladnosti poslovanja (compliance), aktivno znanje tujih jezikov (predvsem angleščine; znanje hrvaščine predstavlja prednost), visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in integritete, razvite analitične in komunikacijske sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo. Vas zanima? Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
WEILER Abrasives d.o.o.
Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
Želiš postati del družine podjetja hiša daril? Iščemo prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (M/Ž) V mariboru. SI POLN/A energije, KREATIVEN/A in rad/A skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, Te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/A svoje talente in soustvarjal/A uspešno zgodbo v podjetju hiša daril, Hkrati pa skrbel/A, Da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Zakaj se nam pridružiti? - Dinamično delovno okolje, - Kreativnost in svoboda izražanja, - Možnost osebnega in strokovnega razvoja, - Uživanje ob delu v hitro rastočem podjetju z več kot 18- Letno tradicijo. Kaj pričakujemo? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Kaj ponujamo? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected], s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
UM; UM FZV, MARIBOR
Priprava in izvajanje kliničnih vaj za predmetno področje zdravstvena nega v učnih bazah. Priprava in izvajanje vaj za predmetno področje zdravstvena nega v specializiranih učilnicah na fakulteti. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo osebo za delo trenerja_trenerke v fitnesu. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! Pošlji svojo prijavo na mail. sprejem članov svetovanje vodenje vadb izvajanje vadb po programu nadzorovanje vadbe lasten prevoz na delo komunikativnost prijaznost odgovornost osebna urejenost
Objavljeno pred: 2 tedna
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Priprava materiala in delovnih sredstev za delo, Dnevno načrtovanje, Organizacija dela ter koordinacija uporabnikov in zaposlenih; Sodelovanje pri izdelavi tedenskega, Mesečnega in letnega proizvodnega plana; ORGANIZIRANJE, VODENJE, Mentoriranje in razporejanje ter kontrola operativnih dela na deloviščih; Sodelovanje pri zagonu posamičnih projektov, Zagotavljanje strokovne podpore pri uvajanju novih tehnologij dela in storitev; Vodenje in organizacija manjših skupin; Skrb za optimizacijo proizvodnih procesov; Pomoč pri postavljanju proizvodnih normativov, Spremljanje produktivnosti; Sodelovanje pri reševanju reklamacij; Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, Po navodilu nadrejenega. zaželene izkušnje s področja ključnih nalog; zaželen izpit B kategorije; odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas; dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta); redno in pravočasno izplačilo; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; podpora in natančno uvajanja v delo; nudimo zaposlitev osebam s statusom. Povezava do prijav: Delovni inštruktor - Vodja delovne skupine (m/ž) - Dobrovita d.o.o.
SINTAL podjetje za varovanje, intervencije in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačilih, Pomoč pri izvedbi ali izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Ukrepanje v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v negovalni enoti ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra -Specialist višji zdravstveni tehnik. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Institut "Jožef Stefan" (IJS), vodilni slovenski raziskovalni inštitut, v svojo ekipo vabi motivirano in strokovno osebo za zasedbo delovnega mesta: »Samostojni strokovni svetovalec področja v raziskovalni dejavnosti VII/2 – II« (m/ž) (šifra delovnega mesta: H027010) v Službi za vsebinsko podporo projektom, prenos tehnologij in inovacije (U7) Pogoji za zasedbo delovnega mesta: najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj; aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost samostojnega dela. Nudimo: delovno razmerje za določen čas do 29. 2. 2029 s polnim delovnim časom in s 4-mesečno poskusno dobo; edinstveno priložnost za postopno prevzemanje zahtevnejših nalog in vrhunsko izpopolnjevanje na področju prenosa znanja; izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša, Škofja Loka z okoliškimi poštami (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna