Te zanima delo v uspešnem globalnem podjetju s TOP blagovnimi znamkami kot so Persil, Schwarzkopf, Silan, Taft, Somat in Gliss? Henkel Slovenija d.o.o. išče motivirano in organizirano osebo (M/Ž) za delo asistenta na oddelku prodaje v Ljubljani. Iščejo dinamično in samoiniciativno osebo, ki išče nove izzive in priložnosti v prodaji. Nekoga, ki strateško razmišlja, vidi širšo sliko ter prinaša inovativne in kreativne ideje. Osebo, ki uživa v sodelovanju s strankami, razume njihove potrebe in aktivno prispeva pri iskanju rešitev. Osebo, ki se veseli osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju. Komunikativno, natančno in odgovorno osebo, ki zna prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati. Zainteresirane kandidate prosimo, da nam prijave z življenjepisom v angleškem jeziku posredujete preko maila. podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine v segmentih Laundry/Home Care in Beauty asistenca pri dnevnih zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih, tržnih deležih in uspešnosti blagovnih znamk neposredno sodelovanje s ključnimi kupci pri dogovarjanju prodajnih aktivnostih, promocij in marketinških strategij nudenje podpore pri pripravi materialov za predstavitve ključnim kupcem in dogovarjanje o promocijskih akcijah priprava prezentacij in prodajnih materialov kot so katalogi in promocijski materiali redno spremljanje konkurenčnega dogajanja na trgu in analiziranje tržnih trendov za prepoznavanje novih priložnosti tesno sodelovanje z oddelki, kot so marketing in logistika, za uspešno izvajanje prodajnih načrtov in doseganje ciljev redni študent ali absolvent z najmanj leto dni statusa študenta odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (prednost je znanje hrvaškega jezika) dobro poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa (znanje dodatnih programov je prednost) prednost je izpit B kategorije samoiniciativnost strateško razmišljanje, vidiš širšo sliko ter prinašaš inovativne in kreativne ideje uživanje v sodelovanju s strankami, razumeš njihove potrebe in aktivno prispevaš pri iskanju rešitev se veseliš osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju komunikativnost, natančnost in odgovornost znaš prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Maribor izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Radi delate v timu in vas motivira doseganje skupnih ciljev? Vas zanima proizvodnja abrazivov in izdelava izdelkov na različnih strojih? Potem je pred vami razpis za delovno mesto, na katerem ne boste le zadovoljni, temveč tudi uspešni. Naš naročnik, vodilno podjetje in svetovni proizvajalec celovitih rešitev za obdelavo površin išče nove sodelavce na delovnem mestu Upravljalec stroja (m/ž). pripravljenost na delo v dveh izmenah, zanesljivost, odgovornost in samostojnost pri delu, željo in interes po dolgoročnem sodelovanju. redno in stimulativno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, možnost napredovanja.nadpovprečen regres in božičnica. Lokacija: MariborPrijava: Če vas dano delo zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo z opisom vaših delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za morebitna vprašanja smo dosegljivi na telefonski številki 051 413 408 - Sabina.
Adria Mobil, d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA MATEMATIKO IN FIZIKO, LJUBLJANA
Opis delovnega mesta: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja teoretične fizike trdnih snovi, vključno s kvantno teorijo nanoskopskih sistemov, večdelčne kavantne fizike in kvantne teorije nanoskopskih sistemov. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Opis nalog in odgovornosti: pripravljanje in šaržiranje surovin, nastavljanje in upravljanje strojev in naprav… najmanj poklicno izobrazbo IV. stopnjenajmanj 2 leti delovnih izkušenj iz navedenega ali sorodnega področja delasamostojnost, odgovornost in natančnost pri delumotiviranost za delo v dinamičnem okoljuzaradi narave dela je delo primerno za moške delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se trenutno opravlja v dopoldanski izmenidobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Vaše naloge: svetovanje pri prodaji, doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, organizacija dela, motivacija in izobraževanje sodelavcev, delovne izkušnje v prodaji ali s področja komerciale, komunikativnost in usmerjenost k strankam, poznavanje MS Offce orodij, samostojnost, fleksibilnost, zanesljivost ter ciljna usmerjenost, izkušnje z vodenjem zaposlenih, veselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva, pripravljenost na permanentno učenje in osebnostno rast. možnost visokega dodatnega zaslužka, odvisnega od prodaje (provizija, premije), strokovno usposabljanje, odlične razvojne možnosti, razgibano in zanimivo delo.
HSF System SK, s.r.o.
Ključne odgovornosti: Načrtovanje in izvajanje gradbenih del, vključno z ogledi gradbišča in oceno projektov, priprava stroškovnih ocen in projektnih kalkulacij ter dokumentacije za obračun, .. Ugodnosti: Odlično in podporno ekipno okolje. Variabilni del plačila glede na uspešnost, znanje in izkušnje. Službeno vozilo za poslovno in zasebno uporabo. Reden osebni razvoj, strokovna usposabljanja in jezikovni tečaji. Družabni dogodki in team building aktivnosti. Družabni dogodki in aktivnosti za krepitev timskega duha v organizaciji podjetja. Postopek zaposlovanja: Hvala za vaše zanimanje. Kontaktirani bodo le kandidati v ožjem izboru. Z oddajo življenjepisa soglašate z obdelavo osebnih podatkov za namene zaposlovanja. Zahteve za kandidataPrimerno zaDiplomanteIzobrazbaSrednješolska izobrazba z maturoPodročje izobraževanja: GradbeništvoJezikovna znanjaAngleščina – višja srednja raven (B2)SlovenščinaPrednost: hrvaščina, srbščina. Računalniška znanja: Microsoft Office – srednja ravenAutoCAD – osnovna ravenVozniško dovoljenje: Kategorija BOsebne lastnosti in veščine: Sposobnost samostojnega dela. Visoka delovna etika. Dobre komunikacijske sposobnosti. Prilagodljivost in fleksibilnost. Organizacijske in načrtovalske sposobnosti. Odgovornost in zanesljivost.
Za našega naročnika, uspešno in tehnološko napredno podjetje, ki razvija in izvaja rešitve s področja tehničnih in informacijskih sistemov, iščemo prodajno usmerjenega strokovnjaka, ki uživa v delu s strankami, razume tehnične rešitve in zna graditi dolgoročna poslovna partnerstva. Lokacija dela: Ljubljana in teren Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, elektrotehnične, informacijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri; Vsaj 2 leti izkušenj na področju tehnične prodaje, B2B prodaje ali prodajnega inženiringa; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Sposobnost razumevanja tehničnih rešitev in priprave kakovostnih ponudb; Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov; Aktivno znanje angleškega jezika; Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; Dinamično delo v uspešnem in stabilnem podjetju; Kombinacijo pisarniškega in terenskega dela; Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko zahtevnih projektih; Strokovni razvoj ter možnost dolgoročne karierne rasti; Stimulativno in urejeno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti.
Doorson d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo sodelavce za zasedbo delovnega mesta Voznik tovornega vozila za program DM. opravljeno CE kategorijo, opravljeno Kodo 95, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, izkušnje. takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene pogoje dela, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje in vodenje montaže armiranobetonskih konstrukcij, načrtovanje dela in razporejanje nalog med montažersko ekipo.. izobrazbo gradbene smeri, izkušnje na podobnem delovnem mestu, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost, in ekipni duh, izpit B kategorije. Kaj ponujamo: dolgoročno zaposlitev, dinamično in proaktivno ekipo, kopico priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dodatna izobraževanja in razvojni načrt v sklopu Akademije Pomgrad.
Objavljeno pred: 1 dan
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje trgovin - Receptor v svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za določen čas z možnostjo ponovne zaposlitev za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami
Lekarniška zbornica Slovenije
Iščemo osebo, ki bi lahko pri nas opravljala delo s polnim delovnim časom v dopoldanskem času. Zaposleni bo opravljal naloge internega računovodstva. Delo bo opravljal na sedežu Lekarniške zbornice Slovenije. Poleg splošnih pogojev, določenih v delovnopravni zakonodaji morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje za opravljanje dela: Diplomirani ekonomist z najmanj 2 leti delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega jezika (pisno in govorno), usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, uporaba urejevalnika besedil in preglednic, poznavanje področja računovodstva, sposobnost koncentracije, organizacijske sposobnosti, splošna zdravstvena sposobnost, ustrezne osebnostne lastnosti: odgovornost, natančnost in zanesljivost, doslednost, redoljubnost, sposobnost hitrega učenja, zmožnost upoštevanja rokov in dela v timu, sposobnost ustnega in pisnega komuniciranja. Nudimo: Dolgoročno delovno razmerje. Redno in stimulativno plačilo.5-dnevni delovnik (dopoldne) – fleksibilen delovni čas. Brezplačno parkirišče pred podjetjem. Urejene delovne razmere. Prijeten kolektiv sodelavcev. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Zaželeno je, da ima kandidat izkušnje s programsko opremo VASCO in izkušnje s področja računovodstva, med drugim knjigovodenja, obračuna plač in davkov, priprave poročil in spremljanja zakonodaje z zadevnega področja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Pričakujemo: dokončana poklicna ali srednješolska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri (III.-IV. stopnja), dobre ročne in motorične spretnosti, avtokontrola, samoiniciativnost, vestnost in natančnost… dokončana poklicna ali srednješolska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri (III.-IV. stopnja), dobre ročne in motorične spretnosti, avtokontrola, samoiniciativnost, vestnost in natančnost, delavnost, zanesljivost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, skrb za red in čistočo na delovnem mestu, pozitiven odnos do dela in sodelavcev. dokončana poklicna ali srednješolska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri (III.-IV. stopnja), dobre ročne in motorične spretnosti, avtokontrola, samoiniciativnost, vestnost in natančnost, delavnost, zanesljivost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, skrb za red in čistočo na delovnem mestu, pozitiven odnos do dela in sodelavcev.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna