OTP banka d.d.
V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 tedna
HARTIS d.o.o..; PAPIRNICA HARTIS LJUBLJANA ŠIŠKA, LJUBLJANA
Priprava blaga za prodajo, Svetovanje pri nakupu ter prodaja, Delo z blagajno in denarjem, FOTOKOPIRANJE, Tiskanje in vezave, Skrb za urejenost in čistočo prodajalne,… Osebna urejenost, KOMUNIKATIVNOST, Pozitivna naravnanost, Veselje do prodaje in dela z ljudmi, Čut za estetiko, Zaželeno je znanje angleškega jezika, Ni pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ITW Appliance Components d.o.o.
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
MARLES HIŠE MARIBOR d.o.o., LIMBUŠ
Opravlja manj zahtevna opravila v proizvodnji, Nastavlja manj zahtevne stroje in naprave, Dela na manj zahtevnih strojih in napravah in ročnih orodjih, Čiščenje strojev in strojnih delov, Kontrola olja v strojnih delih in dolivanje olja po potrebi, Pomoč pri manjših vzdrževalnih delih, Opravlja enostavna dela zlaganja, PREKLADANJA, IMPREGNIRANJA, Sortiranja in barvanja polizdelkov, Pomaga pri ostalih strojih in napravah želeno usposabljanje za varno delo z viličarjem, natančnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Šumer d.o.o.
Pri nas ljudje čutijo, da imajo prostor za rast – tako strokovno kot osebno. Vrednotimo znanje, samoiniciativnost in odgovornost, hkrati pa gradimo kulturo zaupanja in sodelovanja.. zaključena visokošolska ali univerzitetna izobrazba elektrotehniške smeri, samostojnost, zanesljivost in odgovoren pristop k delu, pripravljenost na učenje in strokovno rast, zaželene izkušnje z delom na sončnih elektrarnahvozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja uspešnosti, polni regres in božičnico, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, delo v strokovnem in sodelovalnem timu, kjer spodbujamo znanje, rast in razvoj posameznika.
SIP strojna industrija d.d.
V proizvodnem procesu sta posebej pomembni preciznost in zavedanje, da je le vrhunska izvedba temelj zadovoljstva uporabnikov. IV. ali V. stopnja komercialne, tehnične ali druge ustrezne smeripoznavanje digitalnih orodij (MS Office…)zanesljivost, natančnost in veselje do dela s strankamidobro poznavanje naših izdelkov oziroma šifer rezervnih delov je zaželeno, ni pa pogoj1 leto izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestuPotrebne osebnostne lastnosti: V proizvodnem procesu sta posebej pomembni preciznost in zavedanje, da je le vrhunska izvedba temelj zadovoljstva uporabnikov. delo v hitro rastočem mednarodnem prodajnem podjetjustalno izobraževanje in usposabljanjestabilno delovno okolje
CONTAINER, d.o.o.
Adrial d.o.o.
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
Pomoč uporabnikom, Izvajanje nadgradenj strojne in programske opreme, Razdeljevanje in nameščanje strojne in programske opreme, Sodelovanje pri uvajanju novih rešitev, Vodenje evidenc in pripravljanje poročil, Urejanje delovnega okolja. Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (računalniški tehnik, elektrotehnik računalništva ali druga strokovna ali splošna izobrazba). Delo na omenjenem delovnem mestu vključuje poznavanje kibernetske varnosti IT sistemov, delo na mrežni in IT infrastrukturi ter programskih okoljih (Microsoft 0365, Active Directory, SCCM), sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev ter sprejemanje, evidentiranje, obravnavo in reševanje zahtevkov uporabnikov preko klicnega centra, elektronske pošte in sistema za upravljanje zahtevkov. Delo se bo opravljalo v Regionalnem RTV centru Maribor, v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2- mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred. Več o razpisu: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: [email protected].
IPROS inženiring procesne opreme in sistemov d.o.o.
BR proizvodne storitve d.o.o., MARIBOR
Opravljenje najzahtevnejših električarskih del pri montaži in sestavi proizvodnih izdelkov. Prevzem in pregled delovne dokumentacije po delovnem nalogu, Prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov, Kontrola faznega dela in končnih izdelkov. Opravljanje montažnih in servisnih del na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Imate izkušnje s krovskimi deli na ravnih oz. poševnih strehah in iščete novo zaposlitveno priložnost? Pridružite se naši ekipi kot krovec za varjenje strešne folije v Avstriji, Guntramsdorf 2353/ Spodnja Avstrija. Pričetek dela je možen takoj. znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri in delovne izkušnje na istem ali podobnem področjuodgovornost, natančnost in zanesljivostdobra telesna pripravljenost in vzdržljivost, brez vrtoglavice! lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, kratki / dolgi teden, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18, 37 €/h bruto13, 20/22, 00/30, 00 € dnevnica neto na dannamestitev organizirana in plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Domžale iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: DomžaleZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Keramičarji pozor – delo vas čaka v Avstriji! Zaposlitev za polni delovni čas. znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na istem področjunatančnost in odgovornosttelesna vzdržljivostlastno orodjeizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikusocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h brutodnevnica 13, 20 oz. 22, 00 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120km od vašega bivališča)17, 50 €/h brutodnevnica 30, 00 € netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij pokličite: MARIBOR+386 40 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)Murska sobota+386 40 416 220 (Martina)+386 40 858 139 (Aleš)
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščete nove karierne izzive? Pridružite se naši ekipi kot posluževalec strojev v kovinarski industriji v okolici Bad Radkersburga 8490 znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba ali delovne izkušnje v kovinarski industrijiizkušnje z obdelavo aluminijastih profilovizkušnje z obdelavo nerjavečega jeklanatančnost in samostojnostdelo v več izmenahpripravljenost na delo ob sobotahizpit B kategorije, lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihdelo v 3 ali 4 izmenah, delo ob sobotahzaščitna oprema (očala, rokavice, slušalke) – zagotovi naročnikavtomat za prigrizke, napitke in mineralno vodo – zagotovi naročniksocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 38 – 18, 26 – 20.83 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)dodatek za delo v izmenizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111 MURSKA SOBOTAMartina: 040 416 220Aleš: 040 858 139
Objavljeno pred: 2 dni
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Vodja proizvodnje (m/ž) vodi, organizira, nadzira in koordinira proces proizvodnje, sodeluje pri pripravi osnutkov in izhodišč za oblikovanje poslovne politike družbe, analizira učinkovitost procesa proizvodnje, stalno skrbi za izboljševanje procesov (vitka proizvodnja), razporeja delavce po delovnih mestih in delovnih operacijah skladno s planom proizvodnje in matriko usposobljenosti delavcev, zagotavlja delovno disciplino, nadzoruje izvajanje procesne kontrole, analizira trende razvoja panoge, predlaga spremembe in investicije, zagotavlja spoštovanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva, spoštuje standarde, interne akte ter pisna in ustna navodila delodajalca, vodi posamezne projekte v dogovoru z delodajalcem, druga operativna dela s področja vodenja proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poizkusno dobostimulativno plačilo po dogovorumožnost napredovanja, dodatnega izobraževanja ter osebnostnega razvojastimulativno nagrajevanjedobre pogoje za strokovno in osebnostno rast
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 dni
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo projektnega inženirja za področje farmacevtske, prehrambne in kemijske industrije za opravljanje dela na oddaljenem terenu. Nudimo visoko stimulativno plačilo in druge ugodnosti. diplomirani inženir strojništva ali magister strojništva (bolonjski program) ali sorodne tehnične smerizaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, lahko tudi začetniktekoče znanje angleščine (govorno in pisno komuniciranje), zaželeno je znanje še kakšnega tujega jezikapoznavanje MS Office, AutoCAD, Solidworks (PDM), ERPvozniški izpit B kategorijepripravljenost na delo na oddaljenem terenu po Sloveniji in tujini (dolgotrajnejša odsotnost od doma)pripravljenost na delo v povečanem obsegu, glede na potrebeOsebnostne lastnosti: zmožnost samostojnega dela ob navodilih nadrejenegaželja in sposobnost vodenja ljudisamoiniciativnostkomunikativnostproaktivnostželja po timskem sodelovanjuorganiziranostvztrajnost in zanesljivostodgovornostsposobnost samoodločanjaželja po nadgrajevanju svojega znanja Pogodbo za nedoločen časPriložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizacijiSistematično uvajanje in strokovno mentorstvoMožnost izobraževanja doma in v tujiniStimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjemVisoko stimulativno plačilo za delo na oddaljenem terenu in druge logistične ugodnostiVključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeDružabne in športne dogodke za zaposleneMožnost hitrega napredovanja znotraj podjetjaNenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni