Zaposlitev "osebna asistenca ptuj"

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Objavljeno pred: 3 tedne

Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost.PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore.V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. (Kazenski odelek)- eno delovno mesto za nedoločen čas(Su KS 309/2026)Opis del in nalog: pisanje po neposrednem diktatu na glavnih obravnavah, narokih, zaslišanjih na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, vodenje in urejanje spisov, elektronskih in ročnih vpisnikov, delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, organizacija narokov in izvedbe videokonferenc, odprava pisanj, pisanje zapisnikov in prepisov, snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, priprava osnutkov dopisov, odredb, sklepov, poizvedb in poročil, ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb, vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske in ročne vpisnike, izterjava sodnih taks preko e-FURS in druga opravila, povezana z izterjavo taks po odredbi vodje, strokovnega sodelavca ali sodnika, delo z elektronskimi portali e-AJPES, e-FURS, e-ZK ipd., delo s strankami, opravljanje dežurne službe / sodelovanje pri nujnih procesnih dejanjih, uvajanje novozaposlenih, opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog ter priprava analiz, poročil in dopisov na posameznem pravnem področju, opravljanje administrativno-tehničnih opravil v zvezi z izdanimi odredbami in sklepi, izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, vodje notranje organizacijske enote, sodnika ali direktorja sodišča. Posebni pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaSrednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazbaizpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), delovne izkušnje: 6 mesecevdovoljenje za dostop do tajnih podatkov (kandidat pridobi v okviru izbirnega postopka).Na razpisano prosto delovno mesto lahko kandidirajo tudi osebe, ki nimajo opravljenega Izpita iz Sodnega reda pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedeni Izpit iz Sodnega reda opravili najkasneje v letu dni od nastopa delovnega razmerja. Za željeno je znanje desetprstnega tipkanja. Prijava mora vsebovati: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, izjavo, da kandidat dovoljuje, da za namen te javne objave Kadrovsko-pravna služba Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobi podatke iz uradnih evidenc ter soglaša, da se posredovani osebni podatki uporabijo za namen tega zaposlitvenega postopka. Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kandidat svojo prijavo pošlje v elektronski obliki, preko gumba Prijavite se zdaj, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom, v roku 8 dni po objavi. Izhodiščni plačni razred objavljenega delovnega mesta je 10, kar znaša 1.650, 78 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 10. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan javne objave znaša 1.561, 02 € bruto. Pri prijavi naj se kandidat obvezno sklicuje na opravilno številko razpisa Su Ks 309/2026.Rok za prijavo: 15.7.2026 - 4.8.2026Opr. št.: Su Ks 309/2026

Vodenje poslov in poslovne komunikacije z naročniki in partnerji; Vodenje proizvodne enote sestave električnih komponent s približno 50 ZAPOSLENIMI; NAČRTOVANJE, Organizacija in koordinacija proizvodnega procesa; VODENJE, Motiviranje in razvoj zaposlenih; Optimizacija proizvodnih in delovnih procesov; Zagotavljanje kakovosti in doseganja proizvodnih ciljev; Priprava proizvodnih planov, Delovnih navodil in normativov; Spremljanje in analiza doseganja proizvodnih planov z vidika produktivnosti in ekonomičnosti poslovne enote; Sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in delovnih procesov; Reševanje operativnih izzivov in reklamacij; Sodelovanje z drugimi oddelki ter poročanje vodji oddelka in upravi. Naša pričakovanja: ; izkušnje z vodenjem proizvodnje ali proizvodne ekipe; sposobnost vodenja in motiviranja raznolike ekipe; spoštljiv odnos do ljudi in odlične komunikacijske sposobnosti; sposobnost prilagajanja načina vodenja različnim zaposlenim; izkušnje z delom v invalidskem podjetju ali poznavanje zaposlitvene rehabilitacije predstavljajo prednost; vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: ; dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti: ; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; raznoliko in dinamično delo med ljudmi; možnost strokovnega in osebnega razvoja; podpora pri uvajanju; izobraževanja in dodatna usposabljanja. Povezava do prijav: Vodja proizvodnje (M/Ž) - Dobrovita d.o.o.

NALOGE, Ki se opravljajo na tem delovnem mestu so: Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, Ki ureja občinsko redarstvo; Nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, Izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, Določenimi v občinskem programu varnosti; Vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji; VODENJE, Organiziranje in usklajevanje dela izmene/SKUPINE; Opravljanje nalog z delovnega področja izmene/SKUPINE; Vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil; Druge naloge s področja občinskega redarstva; Vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov; Sodelovanje pri vodenju, Organiziranju in usklajevanju dela občinskih redarjev; Posredovanje pravnomočnih kazenskih točk v centralno evidenco; Opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe občinskega redarstva; Po potrebi opravljanje administrativno tehničnih nalog za potrebe organa; Po potrebi knjiženje plačil ter izvajanje izvršilnih postopkov za podračune občin ustanoviteljic, Izhajajočih iz upravnih in prekrškovnih postopkov organa; Opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja po odredbi nadrejenih in predstojnikov. Celotni opis del in nalog delovnega mesta, pogoji za zasedbo delovnega mesta, seznam obveznih vsebin ter oblika prijave za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na spletnih straneh Občine Trzin (www.trzin.si). Prijave obvezno vložiti na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev« (glej www.trzin.si). Obravnavane bodo samo popolne prijave. Prijavo je potrebno poslati izključno v el. obliki na el. naslov [email protected]. Šteje se, da prijava, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obravnavane bodo samo pravočasne prijave.

Iščemo okrepitev na gradbišču – Postani del naše ekipe! Si pripravljen poprijeti za delo, se učiti novih veščin in postati del uigrane ekipe na terenu? V podjetju z dolgoletno tradicijo širimo svojo gradbeno ekipo in te vabimo, da se nam pridružiš kot gradbeni delavec (m/ž)! Končano vsaj osnovno šolo, pripravljenost na terensko delo in fizične napore, veselje do sodelovanja v timu, prednost imajo kandidati z izkušnjami v gradbeništvu, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev s polnim delovnim časom, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost poklicnega napredovanja in usposabljanja za različne gradbene poklice, redno in pošteno plačilo z vsemi dodatki po kolektivni pogodbi, dodatna izobraževanja in osebni razvoj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.

Za okrepitev našega tima iščemo CNC operaterja. Vaše kvalifikacije: srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika), vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu, razumevanje delovanja CNC strojev, branje tehnične dokumentacije, poznavanje materialov in merilnih naprav, samostojnost, odgovornost, natančnost. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja