Zaposlitev "osebna asistenca ptuj"

Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja. Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki verjamejo, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjajo boljše delovno okolje. skrb za dobro počutje, zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, redne obiske delovišč, pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, organizacijo in izvedbo izobraževanj, usposabljanj, mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, načrtovanje in izvedbo aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, internih dogodkov, team buildingov in drugih »feel good« aktivnosti, prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, zadovoljstva zaposlenih, konfliktov in fluktuacije, sodelovanje pri ustvarjanju varnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, sodelovanje z zunanjimi institucijami ter pripravo dokumentacije, vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela.zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, lokacija: Ljubljana.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vaše odgovornosti: izvajanje del in nalog v skladu s pravilnikom o varnosti in zdravju pri delu, organiziranje proizvodnje in nadzor zaposlenih v izmeni,… V. ali VI. stopnja strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihSposobnost analitičnega razmišljanja in natančnega ter sistematičnega pristopa k deluOdlične organizacijske sposobnostiVeščine rokovanja z različnimi stroji, aparati in instrumentiSamostojno delo z računalnikom in poznavanje paketa MS OfficeSkrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalogKomunikativen in proaktiven pristop do dela ter sposobnost vodenja skupine Delo v stabilnem mednarodnem podjetjuMožnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjevPogodba za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delomZaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela

Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in sama izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Spremljanje otroka s posebnimi potrebami (Gibalna oviranost) Skladno z odločbo o usmeritvi ali individualiziranim programom, Skrb za varno gibanje otrok s posebnimi potrebami po objektu in pomoč pri gibanju zunaj objekta, Opravljanje drugih del in nalog, Ki so potrebne glede na odločbo o usmeritvi ali individualizirani program ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda, Opravljanje drugega dela po navodilih vrtčevske svetovalne službe, Pomočnika ravnatelja in ravnatelja. Ustrezne delovne izkušnje s področja, opravljen strokovni izpit, organizacijske sposobnosti, Kandidat/ka naj k vlogi priloži kratek življenjepis, obvezno je potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence, da ni pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Kandidat-ka naj k prijavi pripiše še šifro razpisa.

Koordinacija delovnega področja; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na delovnem področju; Rehabilitacijsko svetovanje; Specialistično svetovanje; Poglobljeno karierno svetovanje; Sodelovanje z delodajalci in institucijami v okolju; MENTORSTVO; Skrbništvo evidenc po zakonu o trgu dela; Skrb za kakovost delovnega področja in samostojno oblikovanje predlogov in rešitev; Sodelovanje in vodenje v projektnih in delovnih skupinah; Mednarodno sodelovanje; Izvajanje projektov in akcijskih načrtov; Priprava poročil, Analiz in drugih gradiv z delovnega področja za vodstvo zavoda; Sodelovanje in strokovna podpora sodelavcem na uradih za delo; Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc; Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca socialno delo, Humanistika ali družbena, Pedagogika in andragogika, POSLOVNA, UPRAVNA, Pravna ali druga ustrezna smer, Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas. Dela in naloge se bodo opravljale na lokaciji urad za delo kranj, Urad za delo škofja loka, Urad za delo tržič, Urad za delo radovljica, Urad za delo jesenice. Zaposlitev se bo realizirala v skladu s kadrovskim načrtom v zavodu rs za zaposlovanje.; Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto svetovalec področja i – Območna služba kranj, Urad za delo kranj, Škofja loka, TRŽIČ M/Ž – Ne odpiraj« OZ. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto svetovalec področja i – Območna služba kranj, Urad za delo kranj, Škofja loka, TRŽIČ M/Ž – Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzdrževanje in popravila osebnih vozil, Zamenjava pnevmatik, Druga dela po navodilih delodajalca. PRIČAKUJEMO: Interes in veselje do dela, Pripravljenost na učenje in na nova znanja, Natančnost in orientiranost k rezultatom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Medse vabimo srednjo medicinsko sestro /ZDRAVSTVENIKA. Vaše naloge bodo izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Spremljanje bolnikovega stanja, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave, Urejanje zdravstvene dokumentacije, ITD.. Kot tretja največja bolnišnica v sloveniji se zavedamo, Da zadovoljni zaposleni pomeni zadovoljnega pacienta, Zato vse zaposlene spodbujamo k izobraževanju, Jih podpiramo pri osebni in profesionalni rasti ter jim omogočamo redno napredovanje na vseh nivojih. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Prijave zbiramo na naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje ljudi in premoženja, Receptorsko delo od ponedeljka do petka, Dopoldansko delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Delo poteka v romskem oddelku. Dela in naloge se naslednje: - Pomoč in spremljanje otrok pri vseh aktivnostih in bivanju v romskem vrtcu, - Vzpostavljanje in vzdrževanje stikov s starši ter pomoč pri njihovi komunikaciji s strokovnimi delavci v vrtcu. Kandidati naj poleg prošnje pošljejo še potrdilo: - o izobrazbi, - iz evidence o nekaznovanosti in iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), - o delovni dobi (izpis obdobij zavarovanj v Republiki Sloveniji - potrdilo se dobi na ZPIZ-u).

Objavljeno pred: 2 dni

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.

V ekipo Upravljanje strank in CRM vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki je osredotočen na stranko, pozna dobre prakse na področju upravljanja strank – zlasti strank Micro segment-a – ter razume pomen sodobnih pristopov in digitalnih rešitev pri oblikovanju vrhunske uporabniške izkušnje. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmetnov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Spremljanje učencev pri pouku in drugih oblikah izobraževalnega dela, Nudenje učne pomoči, Ter druga dela v skladu z letnim delovnim načrtom zavoda in po navodilih ravnatelja. Izhodiščni plačni razred: 7 Potrdilo o izobrazbi (zaključena V. stopnja) Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov in telefonsko št. za obveščanje.

Priprava in izvajanje kliničnih vaj za predmetno področje zdravstvena nega v učnih bazah. Priprava in izvajanje vaj za predmetno področje zdravstvena nega v specializiranih učilnicah na fakulteti. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Priprava in izvajanje kliničnih vaj za predmetno področje zdravstvena nega v učnih bazah. Priprava in izvajanje vaj za predmetno področje zdravstvena nega v specializiranih učilnicah na fakulteti. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).