Zaposlitev "osebna asistenca"

Ponujamo prosto delovno mesto tehnologa v proizvodnji (stiskalnice) v podjetju Iskra Mehanizmi. najmanj V. stopnjo izobrazbe, vsaj eno leto izkušenj na delovnem mestu tehnologa (zaželeno znanje s področja stiskalnic), aktivno znanje enega tujega jezika (angleščina ali nemščina), poznavanje zahtev avtomobilske industrije (FMEA, APQP, MSA, PPAP, SPC), ambicije za vodenje manjših skupin, poznavanje procesa štancanja in izkušnje iz avtomobilske industrije, poznavanje sistema SAP in/ali Lotus Notes. Zaželene osebnostne lastnosti: sposobnost presojanja, odločnost, kritičnost, analitično razmišljanje in komunikativnost. dvoizmensko delo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, delo na naprednih projektih, stimulativno nagrajevanje, priložnost za osebni in karierni razvoj, sodelovanje s tujimi partnerji, fitnes v podjetju, delo v slovenskem podjetju, moderno in dinamično delovno okolje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis dela delovnega mesta: proučevanje trga in izvajanje prodaje, pridobivanje novih strank,… Potrebna strokovna izobrazba: najmanj V. stopnja izobrazbe - gimnazijsko, srednje poklicno-tehniško izobraževanje, srednje tehniško oziroma drugo strokovno izobraževanjeDelovne izkušnje: se lahko zahteva do 2 leti na primerljivih delihPoskusno delo: do 6 mesecevDodatna znanja in veščine: poznavanje dela z računalnikom, poznavanje področja dela, vozniški izpit B kategorijePosebne sposobnosti: dobre komunikacijske sposobnostiOsebnostne lastnosti in pričakovane veščine: poštenost, zanesljivost, vestnost in natančnost, dinamičnost, osebna urejenost, pozitiven odnos do dela, občutek odgovornosti, samoiniciativnost in predanost skupnim ciljem družbe, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, prilagodljivost, odločnost, poznavanje poslovnega bontona, pripadnost družbi, prepoznavanje lastnih učnih potreb in prevzemanje iniciative za pridobivanje novega znanja, skrb za prenos znanja v delovnem okolju Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas.

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi… Vsaj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe Najmanj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik Vozniški izpit B, C in E kategorije Zaželena KODA EU 95 (ni pogoj, možnost pridobitve) Zaželen izpit za ADR (ni pogoj, možnost pridobitve) Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Procesnega tehnologa, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. najmanj višješolska (VI/1.) izobrazba tehnične smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, izkušnje z informacijskim sistemom SAP, aktivno znanje angleškega jezika, zaželene izkušnje v elektroindustriji, samostojnost, fleksibilnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.

- Upravljanje težke specialne mehanizacije, - Skrb za vzdrževanje stroja, - Da je oprana, Podmazana in tehnično primerna, - Oskrbovanje stroja z gorivom in potrošnim materialom, Odstranjevanje manjših okvar na vozilu in javljanje večjih okvar za to pristojnim osebam, - Pravilen in točen obračun strojnih ur, - Vodenje osebne kontrolne knjige strojnikov, - Kontrola škode in pravočasno javljanje pristojnim osebam o nastali škodi, - Skrb za pravilno izpolnjevanje potrdil in pravočasno predajo dokumentacije pristojnim osebam, - Opravljanje drugih del in nalog po posebni zadolžitvi nadrejenega. Izpit TGM je pogoj za prijavo na delovno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si ambiciozen, uživaš v delu z ljudmi in želiš graditi kariero na področju zavarovalništva? Trendmart išče zavarovalnega zastopnika za premoženjska zavarovanja, ki bo s svojim znanjem in energijo pomagal strankam zagotoviti finančno varnost. Odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela. Vestno in profesionalno opravljanje dela. Timsko delo v pisarni. Dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (zaželeno, ni pogoj). Stalno mentorsko podporo in redna usposabljanja. Delovnik 7-15ih ali 8-16ih. Pisarniško delo s prenovljenimi pisarniškimi prostori. Osebni dohodek, ki je sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, odvisnega od tvoje uspešnosti. Vsa orodja in podporo, ki jih potrebuješ za uspešno delo. Zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo.

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Dela pri odvozu komunalnih odpadkov. Dela na čiščenju vseh javnih površin, Pranje in čiščenje zabojnikov. Dela na popravilu zabojnikov, Usmerjanje vozil do mesta praznjenja ter praznjenje vozil z ročnim orodjem. Dela na čiščenju javnih površin s trokolesnim poltovornim vozilom, Sortiranje odpadkov in zbiranje sekundarnih surovin, Vzdrževanje čistoče vozil, STROJEV, Naprav in orodij za delo. Vzdrževanje čistoče v sanitarnih in delovnih prostorih. Dela na čiščenju javnih površin z mini pometalnim strojem, Rokovanje z napravami in priključki na vozilu. Pomoč pri izpraznjevanju vozila na za to določena mesta, Delo z zemljo, GRABLJANJE, Nakladanje materiala na kamion. Skrb za varno delo ob uporabi zaščitnih sredstev. Urejanje in vzdrževanje okolice: Urejanje in vzdrževanje okolice objektov, Čiščenje in pometanje dvorišča in okolice objektov. Čiščenje dostopnih poti v objekte, Dostopnih poti do službenih vozil in parkirišč. Čiščenje snega in posipanje s peskom in soljo. Čiščenje parkov in klopic v parku praznjenje koškov. Opravljanje drugih del in nalog, Vezanih na delovno mesto, Po navodilih nadrejenega. Jesensko odstranjevanje listja (Jesensko ročno grabljenje in spihovanje odpadlega listja na kupe in odstranjevanje kupov listja). Čiščenje snega (Ob zasneženju čiščenje snega iz osebnih in tovornih vozil voznega parka dostopa do zabojnika, Čiščenje snega s pokrovov zabojnikov ter okolice in dvižnih pokrovov podzemnih zabojnikov). Delovno mesto je primerno tudi za kandidate z odločbo o invalidnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Projektiranje s področja gospodarske javne infrastrukture in ostalih objektov nizke gradnje, Izvajanje del po nalogu nadrejenega. Kandidat mora imeti končano najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri. Ostale zahteve: obvladovanje operacijskega sistema Windows, pisarniške zbirke MS Office in ERP sistema podjetja za svoje področje, GIS ter programske opreme za projektiranje, v 3 mesecih od nastopa dela, strokovni izpit za svoje področje v roku 1 leta od izpolnitve pogojev, veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, opravljeno usposabljanje ter preizkus znanja na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti ob nastopu dela. Želene osebne lastnosti: organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, zaupnost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost, samostojnost, urejenost. Pogoji dela: pisarniško in terensko delo (razmerje 50/50), obremenitev vida, sedeč položaj, skupinsko delo, hoja po neravnem, delo v vseh vremenskih razmerah. Delovni čas: enoizmenski dopoldan.

Našim gostom ponujamo le najboljše, zato iščemo urejene sodelavce, s pozitivnim pristopom in zavzetostjo do dela za zasedbo delovnega mesta. Od kandidata pričakujemo: srednješolsko smer izobrazbe, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje načinov strežbe, znanje slovenščine, zaželeno znanje tujih jezikov: italijanščina, angleščina ali nemščina, sposobnosti: sposobnost prijaznega, pozitivno naravnanega komuniciranja, vljudnost in ustrežljivost do gostov in sodelavcev – veselje do dela z ljudmi/gosti, odgovornost, vestnost in natančnost, osebna urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi z enomesečnim (1 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje na področju distribucije priznanih blagovnih znamk, iščemo strateško usmerjene, ambiciozne in izkušene strokovnjake za prevzem ključnih področij v segmentu HoReCa. Od kandidata pričakujemo: Dokazljive izkušnje na področju B2B prodaje v segmentu HoReCa ali odlično poznavanje delovanja in strukture gostinsko-turističnega sektorja. Izrazite pogajalske spretnosti, visoko stopnjo poslovnega bontona in naravnanost k reševanju izzivov. Samostojnost pri načrtovanju terenskega dela in visoko raven osebne odgovornosti za doseganje zastavljenih ciljev. Veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije.