Zaposlitev "osebne-storitve-in-varovanje koper"

Poučevanje športne vzgoje, Poučevanje v rap-U in dodatna strokovna pomoč ter opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom šole in navodili vodstva. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 1 teden

- Najmanj visokošolska ali univerzitetna izobrazba po 1. Bolonjski stopnji (VI/2), - NAJMANJ 8 Let delovnih izkušenj pri vodenju, - Poznavanje strategij, Programskih dokumentov in programov republike slovenije in evropske unije na področju trajnostnega razvoja, - Slovensko državljanstvo, - Znanje slovenskega jezika - Aktivno znanje angleškega jezika in pasivno znanje vsaj še enega jezika EU, - Poznavanje dela z računalnikom, - Vozniški izpit kategorije b, - Smisel za timsko delo in poznavanje projektnega managementa. Naloge direktorja: - Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda. - Zastopa in predstavlja zavod. - Odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda. - Pripravlja program dela in predlaga splošne akte zavoda. - Izvršuje sklepe sveta zavoda. - Opravlja druge naloge v skladu z zakonom in statutom lead. Prijava mora vsebovati: pisno prijavo na razpis, življenjepis (CV), dokazila o izpolnjevanju pogojev, program oziroma vizijo razvoja agencije za energetiko za mandatno obdobje 4 leta, izjavo kandidata o soglasju za obdelavo osebnih podatkov za namen razpisa, potrdilo o nekaznovanju (izda ga ministrstvo za pravosodje), potrdilo o državljanstvu, potrdilo, da ni v kazenskem postopku (izda ga pristojno sodišče). Prednost bodo imeli kandidati z vodstvenimi izkušnjami. Prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev naj kandidati/-ke pošljejo v 15 dneh (do vključno 21.07.2026) priporočeno po navadni pošti na spodaj naveden naslov: Lokalna energetska agencija Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD Cesta krških žrtev 30 8270 Krško s pripisom: »Razpis za direktorja oziroma direktorice javnega zavoda LEAD«

POUČEVANJE Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku (izda ga sodišče). Vloge z dokazili naj pošljejo na naslov: [email protected]

Objavljeno pred: 6 dni

POUČEVANJE Kandidati naj k vlogi z življenjepisom priložijo tudi dokazila o izobrazbi ter potrdilo iz kazenskih evidenc, evidence izrečenih ukrepov in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (izda ga Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku (izda ga sodišče). Vloge z dokazili naj pošljejo na naslov: [email protected]

Objavljeno pred: 6 dni

Imaš izkušnje z delom na gradbišču in znaš voditi manjšo skupino delavcev? Si zanesljiv, organiziran in rad poskrbiš, da delo teče gladko? Potem iščemo prav tebe! izkušnje z delom na gradbišču (prednost imajo kandidati z vodenjem manjše ekipe), dobro poznavanje osnovnih gradbenih postopkov in materialov, občutek za organizacijo dela in odgovornost, pripravljenost na fizično delo in delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. dolgoročno zaposlitev, jasna možnost napredovanja v delovodjo ob uspešnem delu in dodatnem usposabljanju, urejeno delovno okolje, redno plačilo in vse pripadajoče dodatke, priložnosti za dodatna usposabljanja in razvoj strokovnih znanj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Ne iščemo predavatelja. Iščemo nekoga, ki zna navdušiti ljudi za učenje. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Imaš vozniški izpit B kategorije. Vsaj V. stopnja izobrazbe. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj boš počel: Sodeloval pri pripravi in izvedbi izobraževanj. Pomagal razvijati učne vsebine in gradiva. Izvajal treninge za zaposlene in postopoma prevzemal vse večjo samostojnost. Sodeloval pri onboardingu novih zaposlenih. Iskal nove ideje, kako narediti učenje bolj zanimivo, učinkovito in uporabno. Sodeloval s prodajo, kontaktnim centrom, tehniko in drugimi oddelki. Navdušili te bomo z/s: Ekipo, ki verjame v razvoj ljudi in medsebojno podporo. Strukturiran Train the Trainer program, skozi katerega te bomo naučili vsega, kar potrebuješ za uspešno delo. Mentorstvo in veliko priložnosti za učenje. Dinamično okolje, kjer dva dneva nista enaka. Možnost, da svoje ideje tudi dejansko uresničiš. Delo, kjer boš videl vpliv svojega dela na razvoj ljudi in poslovne rezultate. Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo potencial, energijo, željo po učenju in nekoga, ki verjame, da lahko ljudje postanejo boljši, če jim pri tem pomagaš na pravi način. Če si se v zgornjih vrsticah vsaj malo prepoznal/-a, se prijavi. Mogoče iščemo prav tebe. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija), Poleg dela v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku občasno delo na oddelku intenzivne oz. Invazivne diagnostike in terapije ali poleg ali ob delu v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku opravlja tudi urgentno službo odvisno od potreb enote, Sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, Skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, Dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, Dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, Uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, Zdravstvena prosveta in vzgoja, Pedagoško delo, Praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, Pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Vključevanje v nzv ali stalno pripravljenost glede na potrebe, Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo iz interne medicine ali druge ustrezne internistične stroke, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo delovnega mesta Zdravnik specialist interne medicine - Oddelek za nefrologijo'' in št. objave 500-78/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela… Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).

Postani del Mercatorjeve zgodbe – zaposlimo Infosec koordinatorja (m/ž) - Koordinator za informacijsko varnost Te navdušujejo kibernetska varnost, kompleksni IT sistemi in reševanje varnostnih izzivov na veliki skali? Predstavljaj si okolje z več kot 1.000 strežniki, več kot 10.000 povezanimi IT napravami in enim največjih digitalnih ekosistemov v Sloveniji. Iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za zaščito podatkov, sistemov in poslovnih procesov ter soustvarjal varno digitalno prihodnost podjetja. Delujemo v enem največjih digitalnih delovnih okolij v Sloveniji, kjer varnost ni le podpora poslovanju, ampak njegov ključni gradnik. Hkrati smo del Fortenova grupe, ki povezuje več kot 500 IT strokovnjakov – od razvijalcev in arhitektov do sistemskih in varnostnih specialistov. Če si želiš dela v dinamičnem okolju, kjer tvoje odločitve vplivajo na varnost tisočev uporabnikov in kritičnih poslovnih sistemov, potem je to priložnost zate. Kaj bo tvoja vloga? Vzpostavitev, nadzor in nenehno izboljševanje sistema upravljanja informacijske varnosti v podjetju. Izvajanje ukrepov informacijske varnosti v skladu s poslovnimi in varnostnimi zahtevami ter cilji politike informacijske varnosti. Vodenje aktivnosti za zagotavljanje skladnosti podjetja z zahtevami Zakona o informacijski varnosti (ZInfV-1).Izvajanje ocen tveganj ter opredelitev in uvedba preventivnih ter korektivnih ukrepov (kontrol) za obvladovanje ugotovljenih varnostnih tveganj. Nadzor izvajanja in izboljševanje učinkovitosti IT-varnostnih kontrol, ki so implementirane. Priprava in vzdrževanje dokumentacije sistema upravljanja informacijske varnosti (pravilniki, postopki, navodila ipd.).Prijava varnostnih incidentov na nacionalno platformo za zbiranje, analizo in izmenjavo podatkov o kibernetskih grožnjah in incidentih. Komuniciranje zahtev in pričakovanj s področja informacijske varnosti zaposlenim in zunanjim partnerjem. Izvajanje analize vpliva na poslovanje (Business Impact Analysis – BIA), priprava in vzdrževanje načrtov neprekinjenega poslovanja (BCP) ter načrtov okrevanja po katastrofi (DR).Priprava, posodabljanje in testiranje načrtov odziva na kritične kibernetske incidente. Koordinacija uvajanja in izvajanja varnostnih kontrol v podjetju. Priprava in izvajanje programov ozaveščanja ter izobraževanj s področja informacijske varnosti za različne skupine zaposlenih. Pobuda in izvajanje aktivnosti za preverjanje varnosti posameznih delov IT-sistemov. Sodelovanje pri izbiri, načrtovanju in razvoju IT-sistemov z namenom zagotavljanja ustreznih varnostnih kontrol. Zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo in standardi s področja informacijske varnosti ter varstva osebnih podatkov (npr. NIS2, PCI DSS, GDPR).Sodelovanje z državnimi institucijami in drugimi zunanjimi partnerji pri aktivnostih s področja informacijske varnosti. Spremljanje razvoja varnostnih groženj in zunanjega okolja ter predlaganje ustreznih varnostnih ukrepov za zmanjšanje tveganj na sprejemljivo raven. Aktivno svetovanje in podpora zaposlenim pri izvajanju ukrepov programa informacijske varnosti. Priprava letnih in četrtletnih poročil upravi podjetja o stanju IT-varnostnih ukrepov in kontrol. Priprava letnih in četrtletnih poročil direktorju za informacijsko varnost skupine o stanju IT-varnostnih ukrepov in kontrol. Poročanje Uradu Vlade Republike Slovenije za informacijsko varnost v skladu z zakonskimi določbami. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Te zanimata zgodovina in delo z ljudmi? Potem je to prava priložnost zate! Gorenjski muzej išče študente_ke zgodovine, arheologije, etnologije, umetnostne zgodovine, likovne pedagogike ali drugih humanističnih smeri za razgibano delo v muzeju. Tvoje naloge bodo čuvanje muzejskih zbirk, delo na recepciji, vodenje šolskih skupin po razstavah ter izvajanje otroških delavnic. Iščejo odgovorne, zanesljive in komunikativne osebe, ki uživajo v delu z ljudmi, še posebej z otroki. Čuvanje muzejskih zbirk poteka ob vikendih, vodenja pa med tednom po potrebi in dogovoru. Delo se začne 15. 9. 2026, prijave pa zbirajo do 15. 8. 2026, zato pohiti! skrb za varnost in nadzor muzejskih zbirk sprejem in usmerjanje obiskovalcev na recepciji vodenje šolskih skupin priprava in izvedba ustvarjalnih delavnic za otroke študent zgodovine, arheologije, etnologije, umetnostne zgodovine, likovne pedagogike ali drugih humanističnih ved komunikativnost nasmejanost motiviranost

V našo ekipo strokovnjakov vabimo dinamičnega, tehnično podkovanega sodelavca na področju strojništva. V. ali VI. raven izobrazbe strojne smeri, proizvodna tehnologija ali sorodno. Praktično znanje s področja stojništva in razumevanje proizvodnih ciklov.3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih. Izkušnje s vodenjem. Visoka osebna odgovornost, ambicioznost, samostojnost in samoiniciativnost. Organizacijske sposobnosti in sposobnost hitrega reševanja kritičnih situacij. Timskost, fleksibilnost in zanesljiv. Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem. Strukturiran program uvajanja novega sodelavca. Stabilno zaposlitev, redno in stimulativno plačilo. Hiter dostop z avtoceste, brezplačno parkirišče in topel obrok na lokaciji. Fiksni delovni čas. Aktivnosti za promocijo zdravja na delovnem mestu. Možnost napredovanja in stalnega strokovnega razvoja. Redna interna in eksterna izobraževanja. Družabne aktivnosti in povezovanje ekipe. Pridružite se nam! Če želite postati del podjetja z jasnimi cilji in inovativno vizijo, pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala mojedelo.

Prihaja na vaje, Koncerte in snemanja tehnično pripravljena ter dosledno izvaja parte v okviru svojih delovnih obveznosti, Udeležen je v vseh oblikah angažmaja v okviru uresničevanja programa dela zavoda, Dosledno upošteva navodila strokovnega vodje ali drugih angažiranih umetniških sodelavcev pri petju in interpretaciji vokalnega parta, Dosledno upošteva navodila vodje vaje glede organizacije delovnega procesa ter delovne in splošne discipline, Pazljivo in skrbno ravna z notnim materialom, Delovnimi oblačili in drugimi materialnimi sredstvi zavoda, Izvaja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega v okviru uresničevanja programa dela zavoda. Znanje najmanj enega svetovnega jezika. Delo bo potekalo pod vodstvom dirigenta Stephena Laytona. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljena avdicija, ki bo 25. 8. 2026 ob 10.00 uri. Prijavo je potrebno poslati do vključno ponedeljka, 13. avgusta 2026 na naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom: Prijava na avdicijo - TENOR). Več na spletni strani https://filharmonija.si/filharmonija/avdicije/ Način prijave: posredovati življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, elektronski naslov za nadaljnjo komunikacijo, potrdilo (kopijo diplome) o ustrezni izobrazbi, potrdilo o znanju svetovnega jezika, kopijo identifikacijskega dokumenta. Občasno je urnik gibljiv/nestalen (vaje, koncerti). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Neposredno vodenje občinske uprave, Razporejanje dela v občinski upravi in skrb za delovno disciplino, Skrb za zakonito, DOSLEDNO, Učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave, Druge organizacijske naloge v zvezi z delovanjem občinske uprave ter skrb za sodelovanje z drugimi organi in institucijami, Vodenje projektnih timov za najzahtevnejše in ključne projekte, Samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na prvi stopnji, Zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije, Druge naloge po pooblastilu ali naročilu župana Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-Vloga za zaposlitev, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi

- SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje ter po potrebi tudi spremljanje v ustrezno ustanovo akutno obolelih in poškodovanih pacientov v prostorih nujne medicinske pomoči ter na terenu; Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije; Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z zahtevami zdravniške zbornice slovenije in v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela; Izvajanje cepljenj; Odkrivanje in zdravljenje bolezni neselekcionirane populacije; Opravljanje terapevtskih posegov v skladu s sprejeto doktrino; Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil; Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence; Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; Urejanje administracije z delovnega področja; Prenos znanj, MENTORSTVO; Raziskovalno in projektno delo; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz splošne/družinske medicine urgentne medicine anesteziologije in reanimatologije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, znanje iz urgentne medicine, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.