Zaposlitev "osebni asistent maribor"

Delo v proizvodnji za sestavljanje reklamnih tabel, VRTANJE, BRUŠENJE, Vgradnja led osvetlitev zaželjen električar, ključavničar Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Varovanje ljudi in premoženja Obvezno narejen NPK varnostnik in pridobljena službena izkaznica. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vas veseli delo v računovodstvu, kjer ne gre zgolj za knjiženje, ampak za aktivno sodelovanje pri poslovnih odločitvah? Imate izkušnje z vodenjem ekipe, pripravo bilanc in zahtevnejšimi računovodskimi procesi? Iščete stabilno okolje z raznolikim delom in dolgoročno perspektivo? Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in več povezanimi dejavnostmi, iščemo Vodjo računovodstva, ki bo prevzel/a organizacijo in vodenje računovodske funkcije ter aktivno sodeloval/a pri optimizaciji procesov in podpori vodstvu. Gre za raznoliko in dinamično okolje, kjer se prepletajo logistične, storitvene in druge povezane dejavnosti, zato je vloga primerna za osebo, ki uživa v širini računovodskega področja in samostojnem delu. Glavne odgovornosti: načrtovanje, organizacija in vodenje dela v računovodstvu, koordinacija računovodske ekipe ter razporejanje prioritet in nalog, priprava zaključnih računov, bilanc stanja, letnih poročil, priprava in oddaja poročil za AJPES in Banko Slovenije (SFR, KRD, ČPPS, SN, PT, STOR-M ter ostala statistična poročila preko sistema E-STAT), priprava mesečnih analiz, poročil in podatkov za potrebe vodstva, obračun DDV v Sloveniji ter koordinacija in kontrola DDV obračunov za tujino, obračun plač, refundacij, podjemnih pogodb in drugih osebnih prejemkov, izvajanje zahtevnejših knjiženj, usklajevanj in kontrol računovodskih evidenc, sodelovanje pri pripravi mesečnih bilanc in spremljanju poslovnih rezultatov, spremljanje računovodske, davčne in finančne zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami, računovodskimi servisi in drugimi partnerji, aktivno sodelovanje pri optimizaciji in izboljšavah računovodskih procesov, podpora in uvajanje novih sodelavcev ter prenos znanja znotraj ekipe. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, dopoldanski delovni čas, raznoliko delo z visoko stopnjo samostojnosti, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, možnost dolgoročnega razvoja, urejen delovni čas in organizirano kosilo. Lokacija dela: RibnicaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami

- Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene upravičenca/Uporabnika pomoči, - Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, - Ohranjanju socialnih stikov, - Opazovanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodji/KOORDINATORJU, - Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, - Ostale naloge v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega. - nižja poklicna izobrazba, - končana osnovna šola in tečaj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri varstvu in oskrbi (DEMENTNIH) UPORABNIKOV - Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih uporabnikov - Transfer materiala in uporabnikov - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje - V procesu nege opravljanje manj zahtevnih del s področja laične nege: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene uporabnika, Pomoč pri vstajanju in leganju v posteljo, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju in kopanju, Pomoč pri hranjenju - Osnovno čiščenje bivalnih prostorov - Postiljanje postelje in osnovno čiščenje spalnih prostorov oz. Urejanje neposrednega okolja uporabnika - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - Poročanje vodji o stanju uporabnikov in njihovih spremembah - Komuniciranje z uporabniki in svojci ter sodelavci in nadrejenimi - Razkuževanje in čiščenje opreme in ortopedskih pripomočkov za uporabnika - Evidentiranje opravljenih storitev - Naročanje kosil v kuhinji - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenih Delo s starejšimi. Potrpežljivost, kultiviranost, prijaznost, odgovornost do dela. Zaželeno je, da ima kandidat že opravljen NPK socialni oskrbovalec (v nasprotnem primeru delodajalec omogoča opravljanje NPK socialni oskrbovalec). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas veseli delo v proizvodnji in svoje delo opravljate z veliko mero vestnosti in natančnosti? Mednarodno proizvodno podjetje iz Zasavja išče točno vas! V kolikor iščete delo v dveh izmenah, se hitro prijavite. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazba, predhodne delovne izkušnje predstavljajo prednost, vestnost in natančnost pri opravljanju dela, dobre ročne spretnosti in natančnost. dvoizmenski delovnik (od 06:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00 ure), možnost takojšnje zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem podjetju.delo v prijetnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Iščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja. Polni delovni čas, dvoizmensko deloIščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja, deluje proaktivno, samostojno in odgovorno, ima razvite komunikacijske in prodajne veščine, rada sodeluje v timu in prispeva k skupnim ciljem, ima občutek za urejenost in vizualno podobo trgovine, je prilagodljiva in usmerjena k rezultatom, ima osnovno znanje dela z računalnikom ter uporabe programov MS Office in drugih digitalnih orodij. Nudimo: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Stimulativno nagrajevanje. Možnost za osebni in karierni razvoj. Možnost napredovanja. Delo v pozitivnem delovnem okolju. Odgovorno delo v modernem, stabilnem in perspektivnem koncernu.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.