GH HOLDING d.o.o.
Področje dela obsega samostojno vodenje projektov in vse ostale aktivnosti, povezane s tem. Izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost. Od kandidatov se poleg ustrezne izobrazbe VI - VII stopnje elektro ali gradbene smeripričakuje, da imajo opravljen izpit B kategorije, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika ter odlično poznavanje dela v MS excell okolju, izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost, poleg tega pa tudi samostojnost, prilagodljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del in so vpisani v Inženirsko Zbornico Slovenije IZS. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Podjetje nudi stimulativno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter napredovanje glede na uspešnost.
Objavljeno pred: 3 tedne
Prohuman HR d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno mednarodno proizvodno podjetje iz Trebnjega, iščemo kandidata za zasedbo delovnega mesta Elektro vzdrževalec (m/ž). najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri, izkušnje na področju električnega vzdrževanja v proizvodnem okolju, poznavanje elektroinštalacij, krmilnih sistemov in električnih naprav, sposobnost samostojnega iskanja in odpravljanja napak, odgovoren in natančen pristop k delu, pripravljenost na delo v izmenah, samostojnost, zanesljivost in timsko naravnanost. zaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, dolgoročno sodelovanje, urejeno in sodobno delovno okolje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in dodatnih usposabljanj, delo z napredno proizvodno tehnologijo, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 11.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Delo obsega: skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov, delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju… pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji
PET PAK d.o.o.
Smo ambiciozno srednje veliko družinsko podjetje, specializirano za proizvodnjo rigidne PET in PP embalaže, z najsodobnejšo proizvodnjo in jasno vizijo – postati eden vodilnih proizvajalcev embalaže v Evropi! Zavezani smo kakovosti, inovacijam in trajnosti, zato iščemo strokovnjaka, ki bo skrbel za najvišje standarde kakovosti in varnosti ter prispeval k naši globalni širitvi. Ste izkušeni strokovnjak na področju zagotavljanja kakovosti? Iščete izziv, kjer boste imeli ključno vlogo pri oblikovanju in vodenju celovitega sistema kakovosti? V podjetju PET PAK d.o.o. iščemo Vodjo zagotavljanja kakovosti, ki bo prevzel/a strateško vodenje kakovostnih procesov ter zagotavljal/a skladnost podjetja z zakonodajo, varnostnimi standardi in najboljšo prakso v panogi. Zagotoviti skladnost s standardi BRCGS Packaging Materials, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 ter drugimi standardi, programi EcoVadis in veljavno zakonodajoRazviti, pripraviti, izvajati, vzdrževati in posodabljati vso dokumentacijo, evidence in poročila sistema vodenja kakovosti, varnosti proizvodov, varnosti pri delu, odgovornosti do okolja, da bi izpolnjeval standarde kakovosti strank, regulativne in interne standarde in zagotoviti, da je dostopna ustreznim deležnikomNadzor in preverjanje skladnosti in skrb za stalno izboljšavo. Izvedba in usklajevanje notranjih in zunanjih presoj, revizij ter nadzor nad odpravo ugotovljenih neskladnosti. Mesečno spremljanje in poročanje vodstvu o KPI-jih (Key Performance Indicators) in meritvah. Spremljanje, ocenjevanje in izboljšanje proizvodnih procesov in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov. Koordinacija z različnimi oddelki podjetja za zagotovitev skladnosti. Zagotoviti, da so vsi zaposleni seznanjeni, usposobljeni s standardi in zahtevami ter preverjati njihovo izvajanje. Spodbujanje kulture varnosti, zdravja, kakovosti in okoljske odgovornosti v celotni organizaciji. Priprava in izpolnjevanje potrebne dokumentacije in poročil. Priprava, razvoj, implementacija novih postopkov in standardov v podjetju. Spremljanje industrijskih trendov. Delo v dinamičnem, inovativnem in rastočem podjetju z najmodernejšo proizvodnjo. Enoizmensko delo, vikendi prostiDelo v uspešnem in hitrorastočem podjetjuUvajanje v delo in delo v odlični ekipiMožnost kariernega napredovanjaDelo v velikem podjetju, s tradicijo, znanjem in inovacijami in ki je zavezano k trajnostni mobilnostiUrejeno in dostopno parkiranjeMožnost osebnega in poklicnega razvoja z vključevanjem v ključne odločitve podjetja. Sodelovanje pri ustvarjanju prihodnosti podjetja, ki se želi uveljaviti kot vodilni proizvajalec PET embalaže na evropskem tržišču. Prijazno delovno okolje, ki temelji na vrednotah družinskega podjetja.
AVTOCENTER ZANIČ DRUŽBA ZA TRGOVINO IN STORITVE d.o.o., SLOVENSKA BISTRICA
Servisiranje vozil komunikativen s strnkami
Objavljeno pred: 1 mesec
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Banka Intesa Sanpaolo d.d.
Podjetje Simes, d.o.o., išče cevarja. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Sposoben delati v skupini, natančnost, prostorska predstavljivost. Pripravljen sprejeti novo znanje. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vzpodbujanje in pomoč pri urejenosti stanovalcev, Pomoč pri vzdrževanju psihofizičnih sposobnosti ter razvoj in vzdrževanje komunikacijskih in kognitivnih sposobnosti, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Izvajanje in spremljanje družabnih in prostočasnih aktivnosti, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu ali v ambulanto, Spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Individualno načrtovanje, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Osebno perilo, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je dvoizmensko. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV. Obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto varilca v Avstriji, Obersteiermark / 8793 Trofaiach. dokončana ustrezna izobrazba in veljavni certifikat za varjenjeznanje nemškega jezikadelovne izkušnje na istem področjumotiviranost, samostojnost in natančnostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, delo v eni izmeni, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporo Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66€/h brutodnevnica 30, 00 € neto/dan v primeru nočitvenamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14.plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: 040 416 220 (Martina)Tel.št.: 040 858 139 (Aleš)MARIBORTel.št.: 040 416 111 (Mojca)Tel.št.: 040 696 695 (Ana)
DOM UPOKOJENCEV DR. FRANCETA BERGELJA, JESENICE, JESENICE
Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov.Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil. Druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest.
Objavljeno pred: 1 teden
Kobal Transporti d.o.o.
V svoje vrste vabimo več voznikov tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program POŠTA, območje Maribor z okolico. opravljeno CE kategorijo, KODA 95, opravljena v Sloveniji, veljavno kartico voznika, odgovornost do dela in fleksibilnost, zaželene izkušnje; takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, ustrezno plačilo in stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 3 tedne
PVSOL, družba za proizvodnjo elektrike in obnovljivi viri energije, d.o.o., MARIBOR
Skrb za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delo poteka pretežno na terenu po sloveniji in občasno vključuje delo na višini. ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vzpodbujanje in pomoč pri urejenosti stanovalcev, Pomoč pri vzdrževanju psihofizičnih sposobnosti ter razvoj in vzdrževanje komunikacijskih in kognitivnih sposobnosti, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Izvajanje in spremljanje družabnih in prostočasnih aktivnosti, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu ali v ambulanto, Spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Individualno načrtovanje, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Osebno perilo, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je v treh izmenah, v enoti DUO Impoljca - bivalne enote. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV. Obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vzpodbujanje in pomoč pri urejenosti stanovalcev, Pomoč pri vzdrževanju psihofizičnih sposobnosti ter razvoj in vzdrževanje komunikacijskih in kognitivnih sposobnosti, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Izvajanje in spremljanje družabnih in prostočasnih aktivnosti, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu ali v ambulanto, Spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Individualno načrtovanje, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Osebno perilo, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je v treh izmenah, v enoti DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV. Obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, strukturirano uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, strokovna izobraževanja ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, sodelovanje v povezani in strokovni ekipi, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, stabilno delovno okolje z jasno usmeritvijo v razvoj zaposlenih. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki uživa v delu s strankami, zna graditi zaupanje in verjame, da je prijazen, strokoven in odgovoren pristop ključ do dolgoročnih odnosov. Pri vas cenimo: odlične komunikacijske in medosebne veščine, pozitiven, proaktiven in odgovoren pristop k delu, usmerjenost k strankam in iskanju kakovostnih rešitev, željo po učenju in osebnem razvoju, sposobnost sodelovanja ter timsko naravnanost, natančnost, zanesljivost in profesionalnost. Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, razvite komunikacijske in svetovalne veščine, odgovoren odnos do dela s strankami in ravnanja s podatki, pripravljenost za stalno pridobivanje novih znanj in strokovni razvoj. Prednost predstavljajo izkušnje v bančništvu ali finančnih storitvah ter licenca za posredovanje zavarovalniških produktov in licenca za trženje investicijskih storitev.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna