Zaposlitev "osebni asistent"

Vaše odgovornosti: kontrola mešanice na oblikovanju ter kontrola izhoda mase, spremljanje in vzdrževanje tehnoloških parametrov oblikovanja (preša), ... želena je izobrazba tehnične smeriizkušnje s podobnimi deli niso potrebne, saj vam v procesu uvajanja in učenja ob strani stoji mentorpripravljenost na izmensko deloodgovornost, marljivost in fleksibilnost ter sposobnost dela v skupiniosnovno znanje angleškega jezika je lahko prednostosnovna računalniška pismenost Delo v stabilnem mednarodnem podjetjuStimulativna mesečna premija, najvišje neobdavčeno izplačilo nadomestila za prehrano ter prevoza na delo, sadje na delovnem mestu, 50 € mesečnega dobropisa na ključek za napitke in prigrizke, program udeležbe pri dobičku zaposlenih v obliki delnicMožnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjevPogodba za določen čas, s tri mesečnim poskusnim delom ter možnost podaljšanja pogodbe za nedoločen časZaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)... Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu

Imaš smisel za organizacijo, administracijo in delo z ljudmi? Iščemo administratorja kadrovske službe (HR Administrator), ki bo podpiral vsakodnevno delovanje kadrovske službe, skrbel za urejeno dokumentacijo ter pomagal pri nemotenem izvajanju HR procesov v našem hotelu. PričakujemoZnanja in veščine:Tekoče znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost).Dobro poznavanje kadrovskih praks in zakonodaje.Odlično obvladovanje MS Office orodij (Excel, PowerPoint).Izkušnje z iskalnimi orodji in bazami življenjepisov.Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Diskretnost, multitasking, upravljanje s časom in sposobnost dela pod pritiskom.Izobrazba in izkušnje:Predhodne izkušnje na področju kadrovske administracije ali v podobni vlogi, zaželeno v gostinstvu ali hotelirstvu.Praktične izkušnje z zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih. NudimoPodporno in prijazno delovno okolje, kjer šteje tvoj prispevek.Možnosti osebnega in strokovnega razvoja.Priložnost za delo v strastni in predani ekipi.Konkurenčno plačilo.Dinamično in večkulturno delovno okolje.Izobraževalne programe in možnosti za napredovanje.

Na tem delovnem mestu boste odgovorni za sledeča dela: evidentiranje in knjiženje poslovnih dogodkov (prejeti računi, izdani računi), preverjanje pravilnosti vhodnih računov in zbiranje manjkajočih podatkov,... zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj na zgoraj omenjenih področjih dela, predvsem poznavanje stroškovnega računovodstva in osnov knjiženjauniverzitetna, visokošolska ali višješolska izobrazba na področju ekonomskih (računovodstvo) oz. poslovnih vedzelo dobre sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja v angleščini in/ali v nemščinizaželjeno dobro poznavanje MS Dynamics/Navisionzelo dobro znanje Microsoft Office programov: še posebno znanje MS Excel-aodločna in komunikativna osebnost z analitičnim in neposrednim pristopom ter smislom za delo z ljudmi Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje:Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlenePogodba je za nedoločen čas 6 mesecev poskusnega dela.

Vaše delo bo obsegalo: Vsebinsko skrbništvo in priprava poročil v sektorju z vidika regulatornih in internih zahtev, samostojna priprava analiz, poročil, predlogov in gradiv s področja dela... Visokošolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri (UNI, 2. bolonjska).Poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva – regulatorno poročanje PORFI.Poznavanje podpore HIBIS za poročanje predstavlja prednost, ni pa pogoj.Znanje angleškega jezika za strokovne namene. Znanje računalniškega programa Excel na višjem nivoju. Poznavanje statističnih in analitičnih metod. Natančnost pri delu s podatki, samoiniciativnost, agilnost. delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delommožnost strokovnega in osebnega razvoja, delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani.Vloga naj obvezno vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Kot strateški nabavnik boste odgovorni za načrtovanje, izvedbo in optimizacijo nabavnih procesov ter vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s ključnimi dobavitelji predvsem na področju trgovskega blaga, komponent materialov vezanih na kompozitne produkte. Vsaj 3 let izkušenj na področju strateške nabave v večjem podjetju,Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe (ekonomija, logistika, tehnične ali druge ustrezne smeri),Odlično poznavanje nabavnih procesov in pogajalskih strategij,Analitične sposobnosti ter izkušnje z upravljanjem stroškov,Napredno znanje uporabe MS Office (zlasti Excel, PPT) in ERP sistemov ter orodij UIPoznavanje SAP predstavlja prednostOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno)Samoiniciativnost, organizacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom,Močne komunikacijske in pogajalske spretnosti Stimulativno plačilo in možnosti napredovanja,Delo v dinamičnem in inovativnem okolju,Priložnost za strokovni in osebni razvoj,Dodatna izobraževanja in usposabljanja,Možnost sodelovanja pri mednarodnih projektih.

OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU (VSEŽIVLJENJSKA KARIERNA ORIENTACIJA, ŠTUDENTSKO DELO, ..), PRIPRAVA PODATKOV IN GRADIV, POVEZANIH S PRIPRAVO IN IZVEDBO POSTOPKOV IZBORA DELODAJALCEV/IZVAJALCEV TER VKLJUČEVANJA V AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA, SPREMLJANJE IZVEDBE IN REALIZACIJE CILJEV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA Smer izobrazbe: družbena, pedagogika in andragogika, poslovna, upravna, pravna ali druga ustrezna smer. Dodatna znanja: strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda, strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), strokovni izpit za zaposlene, ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, poznavanje aplikacij Zavoda. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU &quot;VLOGA ZA ZAPOSLITEV&quot;, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a&gt; PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I, CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO STROKOVNI SVETOVALEC I - CENTRALNA SLUŽBA, SLUŽBA ZA USKLAJEVANJE PISARN ZA DELODAJALCE - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV, KI POMENI ZLASTI IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV MED NASLEDNJIMI: VODENJE ALI SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV IZDAJE DOVOLJENJ OZ. SOGLASIJ S PODROČJA DELA; SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV NADZORA S PODROČJA DELA, SESTAVLJANJE IN PRIPRAVA INTERNIH POROČIL O ZAKLJUČKIH V POSTOPKIH NADZORA S PREDLOGI ZA NADALJNJE UKREPANJE; SODELOVANJE PRI OPRAVLJANJU PREGLEDOV POSLOVANJA SUBJEKTOV NADZORA (T.I. »ON SITE« NADZOR) S PODROČJA DELA; PRIPRAVA ALI SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STALIŠČ IN MNENJ S PODROČJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJANJE ANALIZ, PREDLOGOV, POROČIL IN DRUGIH GRADIV NA DELOVNEM PODROČJU; VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV; SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH S PODROČJA DELA; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA TER VODJE SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV. Obvezna dodatna znanja: izpit ZUP; Želena znanja: iz informacijske varnosti (ISO IEC 2701:2022; DORA - Uredba o izvajanju uredbe (EU) o digitalni operativni odpornosti za finančni sektor); podatkovnih baz (SQL) ter urejanja in obdelave podatkov; natančnost in zanesljivost pri delu. Če kandidat ne izpolnjuje pogoja, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, lahko Agencija kljub neizpolnjevanja tega pogoja z izbranim kandidatom sklene delovno razmerje. V navedenem primeru je izbrani kandidat dolžan najkasneje v roku 6 mesecev od sklenitve delovnega razmerja opraviti strokovni izpit iz upravnega postopka. Agencija bo izbranemu kandidatu zagotovila usposabljanje za opravljanje navedenega strokovnega izpita in prijavo na izpit. Izbrani kandidat bo imel možnost za velik strokovni in osebni razvoj v okviru opravljanja svojega dela na Agenciji. Prav tako bo imel možnost strokovnega izpopolnjevanja ter urejen delovni čas pri Agenciji kot organizaciji s certifikatom družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Izhodiščni plačni razred DM je 17, kar znaša 2.030,25 EUR bruto.

ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE IN IZVAJANJE STRATEGIJE RAZVOJA PODATKOVNE ANALITIKE, POSLOVNE INTELIGENCE IN SEKUNDARNE UPORABE ZDRAVSTVENIH PODATKOV, SKLADNO S STRATEŠKIMI CILJI DRUŽBE TER NACIONALNIMI IN EVROPSKIMI USMERITVAMI NA PODROČJU DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA , VODENJE RAZVOJA IN NADGRADNJE NACIONALNE PODATKOVNE PLATFORME ZA ZDRAVSTVO TER ANALITIČNIH REŠITEV ZA PODPORO ODLOČANJU, UPRAVLJANJU ZDRAVSTVENEGA SISTEMA, SPREMLJANJU KAKOVOSTI IN PLANIRANJU ZDRAVSTVENIH KAPACITET , SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU STANDARDOV, METODOLOGIJ IN PRAVIL UPRAVLJANJA PODATKOV (DATA GOVERNANCE), VKLJUČNO Z ZAGOTAVLJANJEM KAKOVOSTI, INTEROPERABILNOSTI, VARNOSTI IN SKLADNOSTI Z ZAKONODAJO , SPREMLJANJE TRENDOV IN DOBRIH PRAKS NA PODROČJU ZDRAVSTVENE ANALITIKE, UMETNE INTELIGENCE IN EVROPSKEGA PROSTORA ZDRAVSTVENIH PODATKOV (EHDS), VODENJE STRATEŠKIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV S PODROČJA PODATKOVNE ANALITIKE, POROČANJA IN UPORABE PODATKOV V ZDRAVSTVU , PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG, ANALIZ, POROČIL, KAZALNIKOV IN PRIPOROČIL ZA POSLOVODSTVO DRUŽBE, MINISTRSTVO ZA ZDRAVJE IN DRUGE KLJUČNE DELEŽNIKE, SODELOVANJE Z MINISTRSTVOM ZA ZDRAVJE, NIJZ, ZZZS, IZVAJALCI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, RAZISKOVALNIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI DELEŽNIKI, INTERESNO ZASTOPANJE DRUŽBE V ODNOSIH Z NOTRANJIMI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN ANALIZE PODATKOV. - poznavanje zdravstvenega sistema, njegovih procesov ter ključnih deležnikov v Republiki Sloveniji - poglobljeno poznavanje zdravstvenih podatkovnih zbirk, registrov, klasifikacij in načel upravljanja podatkov - dobro poznavanje sodobnih pristopov podatkovne analitike, poslovne inteligence, podatkovnih platform in podatkovnih skladišč ter naprednih analitičnih metod in orodij za obdelavo, analizo in vizualizacijo podatkov (npr. SQL, Microsoft Power BI, Python, R), vključno z uporabo umetne inteligence - poznavanje zakonodaje in regulative s področja digitalizacije zdravstva, varstva osebnih podatkov, informacijske varnosti in sekundarne uporabe zdravstvenih podatkov (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS) - sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih projektov ter koordinacije interdisciplinarnih ekip - odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost priprave strokovnih podlag za podporo odločanju - razvite vodstvene sposobnosti ter sposobnost usklajevanja interesov različnih deležnikov - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku

DNEVNO KUHA IN PRIPRAVLJA OBROKE PO PROGRAMU (ZAJTRK, MALICE, KOSILA) IN POSEBNE OBROKE; IZBIRA PRIMERNA ŽIVILA IN JEDI ZA PRIPRAVO OBROKOV; PRIPRAVLJA JEDILNIKE ZA OBROKE PREHRANE ZA OTROKE, ZAPOSLENE IN DRUGE NAROČNIKE PREHRANE; IZDAJA HRANO ZA OTROKE, DELAVCE ZAVODA OZIROMA DRUGE NAROČNIKE; OB ORGANIZIRANIH PRIREDITVAH SKRBI ZA PRIPRAVO ROSTOROV IN POGRINJKOV; PRIPRAVLJA ZAHTEVKE ZA ŽIVILA; SPREJEMA IN KONTROLIRA KVALITETO DOBAVLJENIH ŽIVIL; VODI EVIDENCO PORABLJENIH ŽIVIL IN IZDAJO OBROKOV; SVETUJE KUHINJSKIM POMOČNIKOM PRI PRIPRAVI ŽIVIL; DOLOČA TEHNOLOGIJO PRIPRAVE HRANE V SODELOVANJU Z VODJO KUHINJE; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODJE PREHRANE IN VODJE KUHINJE V SKLADU S PREDPISI. VSAK DAN ČISTI IN VZDRŽUJE KUHINJSKO OPREMO, NAPRAVE, DELOVNE POVRŠINE IN DRUGI KUHINJSKI INVENTAR OZIROMA RAZPOREJA POSAMEZNA DELA V ZVEZI S ČIŠČENJEM KUHINJSKIM POMOČNIKOM; REDNO PREGLEDUJE DELOVANJE KUHINJSKE OPREME IN GOSPODINJSKIH APARATOV IN PLINSKIH NAPRAV, BREZHIBNO TER O VSAKI OKVARI TAKOJ OBVESTI VODJO KUHINJE ALI VODSTVO ZAVODA IN PRISTOJNE OSEBE, KI SO ZADOLŽENI ZA VZDRŽEVANJE POSAMEZNIH VRST STROJEV; SKRBI ZA ČISTOČO KUHINJSKEGA PERILA IN SVOJE DELOVNE OBLEKE; IZVAJA DRUGA KUHARSKA OPRAVILA PO DNEVNEM RAZPOREDU ZADOLŽITEV, KI GA PRIPRAVI ZA TO PRISTOJEN DELAVEC; OBČASNO TEMELJITO OČISTI DELOVNE POVRŠINE, PRIBOR, ORODJE, PREKUHAVA POSODO; SE DODATNO IZOBRAŽUJE ZA PODROČJE HACCP, VZDRŽUJE ČISTOČO KUHINJSKIH NAPRAV, POSODE, PROSTOROV IN SKRBI ZA OSEBNO HIGIENO. Urejenost, snažnost. Delovne izkušnje na podobnem področju dela. K priloženi vlogi je potrebno priložiti potrdila: - o pridobljeni izobrazbi, - potrdilo, da ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, ki ima za posledico omejitev posameznih pravic (143a. člen ZKP) - pristojno sodišče - potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejnja zoper spolno nedotakljivost, kazenskia evidenca za fizične osebe (11. člen Pravilnika o kazenskih evidencah) - Ministrstvo za pravosodje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA