Zaposlitev "osebni asistent"

Ste empatični, odgovorni in vam delo s pokojniki ne predstavlja težav? Kot voznik – urejevalec pokojnikov boste opravljali pomembno delo: prevoz pokojnikov s službenim vozilom in njihovo dostojno ureditev. Pri tem delu sta zelo pomembna diskretnost in spoštljiv odnos do umrlih ter njihovih svojcev, še posebej v težkih trenutkih. Z mirnim in človeškim pristopom lahko ljudem pomagate, ko to najbolj potrebujejo. Pri nas cenimo sodelovanje, zanesljivost in medsebojno pomoč. · pobiranje pokojnikov, prevažanje pokojnikov in opravljanje drugih prevozov, · prelaganje in prenašanje pokojnikov, · urejanje pokojnikov s polaganjem v krsto in oddaja na določeno mesto, · čiščenje transportnih krst in prostorov za urejanje pokojnikov, · oddaja drugih dokumentov in listin, · ažurno vodenje predpisane dokumentacije o delu in ustrezne evidence o uporabi vozila, · redno osnovno vzdrževanje vozila, garaž in dvorišča, · ažurno vodenje dokumentacije o opravljenem delu, · urejanje in priprava pogrebne opreme, · pregled in pripravo vozila pred vožnjo, · in druga opravila po nalogu nadrejenega. Nudimo vam delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, predvsem pa veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu MIZAR.Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje merjenja, rezanja in sestavljanja lesenih elementov, izdelava savn, delo za mizarskimi stroji, risanje načrta ali skice za izdelek, branja tehničnih risb, načrtov in skic, montaža elementov za savne, priprava materiala in blaga, ki je potreben za izdelavo izdelka. delo v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvojaZAPOSLITEV INVALIDOV.

Podjetje, ki deluje v finančni industriji, kjer so natančnost, profesionalnost in osebna rast temelj uspeha, išče posameznike, ki razmišljajo širše, želijo razviti prodajne veščine in graditi dolgoročno stabilnost. Pristop podjetja temelji na mentorstvu, visokih standardih in jasni usmerjenosti k rezultatom. Če vidiš priložnost tam, kjer drugi vidijo izziv, če želiš okolje, kjer se ceni ambicijo in izstopaš zaradi svojega pristopa, si na pravem mestu. Za več informacij pokliči ali piši na spodnji kontakt! zavarovalniško in finančno svetovanje izpit B kategorije motiviranost odgovornost prodajna naravnanost sposobnost sledenja navodilom

Objavljeno pred: 1 teden

Smo specializirano podjetje na področju proizvodnje modularnih enot in montaže na lokaciji. Smo izvozno usmerjeni, pretežni del prihodka ustvarimo na trgih EU.Zaradi povečanega obsega del krepimo svojo ekipo s strokovnimi sodelavci. ELEKTRIČAR (m/ž) Vaše delo bo obsegalo: samostojno izvajanje montažo elektro instalacij in drugih tehničnih del skladno z navodili za delo na delovnem mestu v proizvodnji na montažni liniji kontejnerjev oziroma na lokaciji montaže. redno delovno razmerje v stabilnem in uglednem podjetjudelo v pozitivnem, inovativnem in urejenem delovnem okoljuzaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časredno plačilodvoizmensko delomožnost izobraževanja in osebnega razvojavožnja brez zastojev in parkiranje pred vrati podjetjazagotovljena prehrana v lastni restavracijipodpiramo in spodbujamo zdrav življenjski slog in timski duh (Športno društvo, pikniki, ipd.).

Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo, nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji, vodenje prekrškovnih postopkov in izdajanje plačilnih nalogov, izdajanje odredb v skladu z odlokom občine, druge naloge s področja občinskega redarstva, vodenje nekaterih evidenc in pripravljanje poročil, opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni.

Objavljeno pred: 4 dni

• samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, • skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, • strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, • reševanje reklamacij strank, • izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje, • vodenje evidenc in baz podatkov, • sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih.

Objavljeno pred: 1 teden

– pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalcev in pri izvajanju nezdravstvene oskrbe, – pomoč stanovalcem pri oblačenju, slačenju in obuvanju, – pomoč stanovalcem pri nameščanju na/iz invalidskega vozička, – opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje odgovorni osebi, – postrežba hrane ter pomoč pri hranjenju in hidraciji, – sodelovanje pri strukturiranju dneva pri stanovalcih s kognitivnim upadom, – načrtovanje, organiziranje in vodenje aktivnosti pri stanovalcih s kognitivnim upadom, – spodbujanje stanovalcev s kognitivnim upadom za sodelovanje pri ohranjanju, psihofizičnih sposobnosti in skrb za dobro počutje, – opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje. Delovno mesto se nanaša na delo v enoti za osebe z demenco. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev v negi I, II. III in IV; transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev; higienska oskrba stanovalcev in vzdrževanje njihovega okolja; pomoč stanovalcem pri hranjenju in skrb za hidracijo; priprava obroka na oddelku in napitkov; pomoč pri izločanju in odvajanju; pomoč pri oblačenju in slačenju stanovalcev, obračanje, dvigovanje, prenašanje, prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev v domu in izven doma ter transfer na voziček; posebna nega stanovalcev s preležaninami s poudarkom na preprečevanju le-teh; pomoč stanovalcu pri gibanju in spreminjanju položaja v postelji; pomoč pri FTH in DTH; aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov; priprava stanovalca na počitek; transport umazanega in čistega perila; sodelovanje pri sprejemu in odpustu stanovalca; skrb za stanovalčevo lastno garderobo in popis osebnih stvari pri sprejemu in odpustu-tudi v primeru smrti: opazovanje stanja stanovalcev in poročanje nadrejenim; skrb za stanovalčevo razvedrilo in zaposlitev; sodelovanje pri oskrbi umrlega; skrb za racionalno uporabo materiala in pravilno rokovanje delovnih pripomočkov in opreme; urejanje delovnega okolja; dokumentiranje, urejanje in arhiviranje delovne in negovalne dokumentacije; obveščanje in beleženje o morebitnih okvarah v zvezek ostale naloge po navodilu nadrejenega.

pomoč pri vključevanju v okolje in vzdrževanje socialnih stikov; vključevanje in spodbujanje oskrbovancev k vključevanju v različne aktivnosti; pomoč in spodbujanje oskrbovancev pri aktivnem preživljanju prostega časa; pomoč in usmerjanje pri opravljanju osebne higiene, oblačenju, hranjenju, gibanju,… pomoč pri opravljanju dnevnih osebnih aktivnosti; priprava na hranjenje in hranjenje oskrbovancev; poznavanje diet oskrbovancev; pospravljanje posode po obrokih v skupnih jedilnicah; delo v skupini in izvajanje programa skupinskih in individualnih aktivnosti za animiranje oskrbovancev po navodilih delovnega terapevta, ; različne aktivnosti z oskrbovanci, sprehodi, druženje; delo z oskrbovanci z demenco; sodelovanje in pomoč sodelavcem, stanovalcem in strokovnim službam; ocenjevanje, opazovanje in beleženje psihofizične sposobnosti oskrbovancev in spremembe v njihovem počutju, vedenju in o njih poroča; skrb za varnost oskrbovancev pri izvajanju programa; pomoč drugim službam po svojih zmožnostih in strokovnosti; izvajanje osnovne oskrbe pri oskrbovancih (pomoč pri oskrbi); urejanje oskrbovančeve ožje okolice in sobe; prezračevanje sob in skupnih prostorov; ohranjanje in razvijanje ročnih spretnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja individualno ali skupinsko psihosocialno svetovanje z uporabniki v čustveni stiski. Izvaja spletno svetovanje ter druge oblike podpore na daljavo. Izvaja psihoedukacijo za uporabnike in svojce z namenom krepitve razumevanja duševnega zdravja in samopomoči. Izvaja treninge socialnih veščin, Komunikacije in obvladovanja konfliktov. Sodeluje pri ocenjevanju potreb uporabnikov ter pri oblikovanju, Izvajanju in evalvaciji individualnih načrtov pomoči. Uporablja strokovne metode in tehnike za spodbujanje osebne rasti, Socialne vključenosti in opolnomočenja posameznika. Nudi podporo uporabnikom pri razvijanju samozavesti, Spretnosti obvladovanja stresa in reševanja življenjskih izzivov. Izvaja mentorstvo novim sodelavcem, Praktikantom in prostovoljcem. Sodeluje z drugimi strokovnimi delavci, INSTITUCIJAMI, Svojci ter prostovoljci pri celostni obravnavi uporabnikov. Pripravlja strokovna poročila, Vodi evidence in dokumentacijo v skladu z zakonodajo in internimi akti organizacije. Sodeluje pri pripravi, Izvedbi in evalvaciji socialno varstvenih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje ljudi in premozenja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Delo na področju pokopališke in pogrebne dejavnosti, prevozi pokojnikov, organizacija in sodelovanje pri izvedbi pogreba, vodenje prepisanih evidenc, pogrebne in pokopališke dejavnosti, urejanje pokopališč in ostalih javnih površin, občasna dela v gradbeništvu, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, opravljanje še vseh drugih del, ki spadajo v področje dela oziroma jih določi nadrejeni in je zanje strokovno in fizično sposoben ter druga dela po nalogu vodje dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

• sprejemanje umazanega perila in opravljanje vseh potrebnih del za pranje, • strojno pranje umazanega perila, • strojno sušenje perila • sortiranje, zlaganje in likanje osebnega in domskega perila in garderobe, • razvrščanje in oddaja zlikanega perila in garderobe, • transport perila na oddelek, • higiensko vzdrževanje delovnega okolja, strojev in pripomočkov, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in Moravče

Objavljeno pred: 3 tedne

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje