Zaposlitev "osebni asistent"

OPRAVLJANJE PRIPRAVNIŠTVA: POMOČ PRI ZAHTEVNI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, HIGIENSKA OSKRBA STANOVALCEV IN NJIHOVEGA OKOLJA, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV IN PRI VSEH OSTALIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, IZVAJANJE HIGIENE PROSTOROV STANOVALCEV (OŽJE IN ŠIRŠE OKOLICE) TER OPREME NA HIGIENSKO ZAHTEVNIH PODROČJIH, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, TIMSKO DELO, POMOČ PRI OSKRBI UMIRAJOČIH IN UMRLIH, PALIATIVNA OSKRBA, SPREMSTVO STANOVALCEV V IN IZVEN DOMA, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, osebna urejenost, odgovornost. Dve delovni mesti sta v enoti Doma upokojencev in oskrbovancev Impoljca ter eno delovno mesto je na enoti Doma upokojencev Sevnica. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o ustrezni izobrazbi bolničar-negovalec, brez opravljenega pripravništva. Na vlogi navedite registrsko številko prijave delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu.Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste.KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu!Postani del svetovno znane blagovne znamke s tradicijo, začni svojo kariero z okusom in zaživi v KFC Drive Thru restavraciji Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji.Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom.Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti.Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7,96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV: MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI ZAKLJUČNIH DEL NA VSEH TREH STOPNJAH ŠTUDIJA; VODENJE IN ORGANIZACIJA ŠTUDENTSKIH PROJEKTOV IN FESTIVALOV; UMETNIŠKO-RAZISKOVALNO DELO; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, TJ. SODELOVANJE V ORGANIH IN KOMISIJAH ALUO IN UL Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave</a&gt

Vaše delovne naloge: delo na klavni liniji ( rezanje rogov, sprednjih in zadnjih nog, izkoževanje in rezanje prsnice, medenice, rezanje in obdelovanje trupov). Pričakujemozaželene izkušnje v mesno predelovalni industriji,Osebna urejenost in vestnost pri delu. Nudimo:delo za polni delovni čas,delo v prijaznem in urejenem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem,redno plačilo,možnost osebnega in strokovnega razvojaČe se prepoznate v opisu in želite biti del uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo preko portala Mojedelo.com.

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi KMAG, enemu največjih uvoznikov vozil v regiji. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti. Ste strokovnjak za vsebinsko urejanje spletnih strani, obenem pa tudi guru njihovega razvijanja in vzdrževanja?Ali v sebi združujete osebnostne lastnosti komunikatorja in programerja – odprtost za izzive, prilagodljivost in visoko pismenost, po drugi strani pa tudi vztrajnost, natančnost in organiziranost?Ste poleg tega timski igralec in profesionalec, ki pridno vlaga v znanje in se zato strmo vzpenja po lestvici svoje stroke? Kot novemu članu naše ekipe vam nudimo:pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim preizkusnim obdobjem,dragocena nova znanja in izkušnje,izzivov polno delo v družbi zavzetih in pozitivno naravnanih sodelavcev,zaposlitev v uspešni mednarodni družbi.

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. Poznavanje in spremljanje zakonodaje s področja računovodstvaknjiženje poslovnih dogodkov v pomožne in glavno knjigospremljanje in usklajevanje pomožnih evidenc z glavno knjigoobračun plač in nadomestilizvajanje plačilnega prometapriprava različnih poročil (Banka Slovenije, E-stat, ipd)obračun DDV in davčne evidencepriprava in sestava letnih in medletnih računovodskih izkazov (BS, IPI) zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

V svoje vrste vabimo izkušenega vodjo razvoja mobilnih aplikacij, ki ima poglobljeno znanje platforme React Native ter izkušnje z razvojem za Android in iOS. Poleg aktivnega razvoja boš odgovoren/-na za usmerjanje ekipe, arhitekturo rešitev in razvoj naprednih mobilnih aplikacij za naš ERP sistem in druge poslovne produkte. Vodenje in koordinacija razvoja mobilnih aplikacij (React Native)Načrtovanje arhitekture in tehničnih rešitevRazvoj in vzdrževanje mobilnih aplikacijSodelovanje z backend ekipami pri integraciji REST API-jevSkrb za zmogljivost, odzivnost in vrhunsko uporabniško izkušnjoMentoriranje članov ekipe in pregled kode (code review)Uvajanje dobrih praks razvoja, testiranja in CI/CD procesovAktivno sodelovanje pri načrtovanju produktov Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delaSodelovanje pri razvoju inovativnih produktov, ki jih uporabljajo številna podjetjaMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačilo in pozitivno delovno okolje

Hotel Eurostars uHotel je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Stoji v središču Ljubljane poleg znamenitega hotela Grand Hotel Union Eurostars, s katerim imata skupne prostore. Gostom nudi več kot 200 sob ter konferenčni in wellness center z bazenom, masažami, savnami in teraso s čudovitim razgledom na Ljubljano. Opravljanje prodajnih in trženjskih aktivnosti Koordiniranje in izvajanje aktivnosti za izvedbo dogodkov Pripravljanje ponudb in pogodb Reševanje pritožb in reklamacij Obračunavanje storitev Izdajanje računov Vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanje pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejenMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rasti