Zaposlitev "osebni asistent"

Bi se radi zaposlili v urejenem skladiščnem okolju in postali del stabilnega mednarodnega podjetja? Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, ste natančni, odgovorni in vam timsko delo predstavlja prednost, vam ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. izkušnje z upravljanjem viličarja, obvezen je izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, dvoizmenski delovni čas, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zavod za novodobno izobraževanje išče osebo zadnjega letnika ali absolventa pedagoške smeri za delo mentorja kandidatom na mobilnosti. Delo je super zanimivo zato ne odlašaj in hitro z Europass življenjepisom in motivacijskim pismom pošlji prijavo na elektronski naslov. sprejem kandidatov ob prihodu priprava kandidatov na mobilnost, kar vključuje osebno, delovno in kulturno pripravo (po programu) mentorstvo, podpora in spremljanje kandidatov spremstvo na razgovore v podjetja in evalvacijo mobilnosti usmerjanje in pomoč tekom mobilnosti urejanje pripadajoče projektne dokumentacije reševanje morebitnih težav v nastavitvi organizacija mobilnosti dobro znanje angleščine in drugih tujih jezikov zaželen izpit B kategorije zaželene izkušnje na istem področju

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

Ključne naloge: izvajanje in sodelovanje pri načrtovanju zdravstvene nege in oskrbe starostnikov, dokumentiranje in vodenje dokumentacije za zdravstveno nego in oskrbo,… Nudimo: delo za nedoločen čas z 2-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj? Pošljite vlogo z dokazili prek portala Mojedelo in dogovorili se bomo za osebni razgovor, kjer se bomo spoznali tudi osebno.

- NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Izvaja ter evalvira strokovno delo v enoti, - Sodeluje v načrtovanju in izvajanju strokovnih nalog in projektov na ravni zavoda (Raziskovanje potreb, Načrtovanje storitev, Implementacija novih storitev in programov, Priprava internih aktov in usmeritev za delo ipd.), - Načrtuje in organizira izvajanje storitev (Osebno načrtovanje), - V dogovoru z uporabnikom ali po potrebi, Samostojno izvaja storitve iz osebnih načrtov, - Načrtuje in izvaja sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov in drugimi deležniki v skupnosti, - Spremlja razvoj stroke in področne zakonodaje ter skrbi za prenos informacij strokovnim sodelavcem, - Preverja njihovo poznavanje strokovnih in pravnih podlag, Usmeritev in navodil za delo, Z namenom izboljševanja strokovnega dela v enoti, - PRIPRAVLJA, Spremlja in ocenjuje izvajanje delovnih načrtov, Pripravlja poročila in drugo strokovno dokumentacijo, - Sodeluje v strokovnem svetu zavoda, - Samostojno izvaja določene naloge na ravni zavoda, - Samostojno načrtuje in vodi ali sodeluje v izvajanju projektnega dela, - Je član komisije za sprejeme, Odpuste in spremembe organizacijske enote, - Zagotavlja mentorstvo, - Izvaja druga dela in naloge, V skladu z delovnim načrtom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu delavca s pooblastilom za vodenje enote ali direktorja. - zahtevana smer izobrazbe: družboslovna izobrazba (soc. delavec, spec. pedagog, delovni terapevt in drugi poklici iz nabora strokovnih delavcev po 69. členu ZSV), - strokovni izpit s področja socialnega varstva, - poznavanje etike in vrednot dela na področju socialnega varstva ter osnovnih procesov in matric pomoči. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Maribor izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, REJNIŠTVO, Skrbništvo za otroke, POSVOJITVE, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju (BREZ KD), Vzgojni ukrepi po kazenskem zakoniku, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, Predlog za sprejem osebe na zdravljenje brez privolitve v oddelek pod posebnim varstvom in v varovani oddelek socialnovarstvenega zavoda, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj, Po izpolnjevanju pogojev), Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Opis del in nalog: Varovanje ljudi in premoženja, Nadzor nad vstopom in izstopom iz varovanih objektov, Izvajanje obhodov in nadzor varovanih območij, Skrb za red, Varnost in upoštevanje hišnega reda, Ukrepanje v primeru varnostnih incidentov ali nepravilnosti, Sodelovanje z nadzornim centrom in pristojnimi službami, Vodenje osnovne evidence in poročanje o dogodkih. V svojo ekipo vabimo zanesljive, Odgovorne in motivirane posameznike, Ki želijo prispevati k zagotavljanju varnosti in reda ter si ustvariti stabilno poklicno prihodnost na področju zasebnega varovanja. Kandidatom omogočamo pridobitev NPK certifikata za varnostnika ter priložnost za zaposlitev v uspešnem in urejenem kolektivu. Pogoji za prijavo: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena sposobnost za opravljanje dela varnostnika, Osnovna računalniška pismenost. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za stabilno zaposlitev ter razvoj kariere na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SPREMLJEVALEC (M/Ž) Na razredni stopnji, Spremljevalec s stalnim nadzorom in vodenjem zagotavlja varnost in nemoteno izvajanje viz procesa v skladu z individualiziranim programom, Drugimi akti šole ter navodili vodstva. Vlogi priložite POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), POTRDILO, da oseba ni v kazenskem postopku (okrajno sodišče), DOKAZILA o izobrazbi in OPIS dosedanjih delovnih izkušenj s kratkim življenjepisom. Vlogo pošljite po e-pošti na [email protected] s pripisom: Za razpis na delovno mesto, pripišite ŠT. PRIJAVE, več informacij dobite po telefonu 042801510.

Postanite del tima VITADOM - enega najstarejših zasebnih zavodov s koncesijo za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše, kjer cenimo in spodbujamo vrednote, ki odražajo našo kulturo in način dela. Optimizem je ključen del naše filozofije; verjamemo v iskanje rešitev z navdihujočim in pozitivnim pristopom. Če si tudi vi želite: varno, stabilno in dinamično delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas, možnost osebnega in kariernega razvoja, dodatna izobraževanja, timsko delovas vabimo, da se pridružite naši ekipi, iščemoBOLNIČARJA - NEGOVALCA (M/Ž) V domu starejših škofljica sodelovanje in izvajanje osnovne zdravstvene nege starostnika, opravljanje ostalih del s področja zdravstvene nege v okviru poklicnih kompetenc in standardov, nameščanje stanovalcev po navodilih fizioterapevta in delovnega terapevta, sodelovanje pri vodenju evidenc in poročanju o stanju stanovalcev, druga dela po navodilu nadrejenega. delo za nedoločen čas z 1-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vas karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…

Iščeš delo, kjer štejejo natančnost, odgovornost in razumevanje procesov? V SSC Maribor iščemo sodelavca, ki bo skrbel za kontrolo računov in preverjanje skladnosti nabavnih podatkov v internih sistemih, s čimer bo pomembno prispeval k učinkovitemu delovanju našega nabavnega sistema. Navdušuje nasdokončana vsaj V. stopnja izobrazbe, dobro znanje nemškega in angleškega jezika, timska naravnanost, dobro poznavanje orodja MS Office in Google Workspace, odlične komunikacijske sposobnosti in usmerjenost h konstruktivnemu iskanju rešitev, samostojnost pri delu, skrbnost, natančnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. Ponujamozaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top zaposlovalec 2026«, zaposlitev za nedoločen čas, s 6 meseci poskusne dobe, možnost dela od doma, drsni delovni čas, vplačilo v 2. pokojninski steber, delo v zavzeti ekipi, stalni razvoj in osebnostno rast, družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke,…).

Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojno izobraževalnega dela, Sodelovanje pri pripravi na vzgojno delo, Izvajanje sprejema in oddaje otrok, Varstvo otrok, Sodelovanje s starši. Prijavi je potrebno priložiti: 1. potrdilo o izobrazbi, 2. potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, 3. potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (potrdilo izda sodišče), 4. potrdilo, da osebni ni bila izrečena kazenska sankcija - za namen zaposlitve in 5. potrdilo iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - za namen varstva otrok in mladoletnikov (potrdili 4 in 5 izda Ministrstvo za pravosodje). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje oseb in premoženja, izvajanje del prevoznika/spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk,… Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv