WEILER Abrasives d.o.o.
Weiler Abrasives je eden največjih proizvajalcev umetnih brusov in tehničnih tkanin v Evropi in smo del mednarodne skupine Weiler Abrasives Group. Smo vodilni pri razvoju in proizvodnji rešitev za čiščenje, rezanje, brušenje in končno obdelavo. Več na emea.weilerabrasives.com/KarieraSi želite nabrati izkušnje v mednarodnem podjetju in vas veseli iskanje rešitev za izboljšave procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: Produktni vodja (M/Ž) strateški razvoj novih izdelkov in izboljšav obstoječih produktnih skupinupravljanje življenjskega cikla produktov od ideje do umika s trgaoblikovanje in izvajanje strategije razvoja produktnega portfeljaanaliza trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiprepoznavanje priložnosti za rast poslovanja in razvoj novih tržnih segmentovoblikovanje cenovne in tehnološke pozicije produktov na trgudoseganje prodajnih ciljev in podpora komercialnim ekipamrazvoj in uvajanje novih prodajnih in analitičnih orodij (ROI, cost analysis ipd.)sodelovanje z R&D, proizvodnjo, nabavo, prodajo in marketingom pri razvoju produktovvodenje projektov in koordinacija med oddelkitestiranja novih produktov pri kupcih in optimizacija procesov v praksipriprava izobraževanj, tehničnih vsebin in prodajnih materialovgradnja in vzdrževanje "knowledge base" in case study analiz zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirastrokovno izobraževanje s področja industrijskega brušenjausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjadelo od doma po pretečenem poskusnem obdobjuobdarovanje otrok in zaposlenihaktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
Objavljeno pred: 2 dni
EMRAX d.o.o.
PROIZVODNJA BETONSKIH IZDELKOV PRELOG, proizvodnja, gradbeništvo in druge storitve, d.o.o., PRAGERSKO
-Izdelava betonskih preklad
Objavljeno pred: 2 tedna
Pričakujemo: najmanj V. Stopnjo, poznavanje MS office programov.. PRIČAKUJEMO: najmanj V. stopnjopoznavanje MS Office programov, vsaj 2 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu (zaželeno poznavanje prehrambenega asortimana)aktivno znanje angleškega jezika (pogoj), znanje drugih tujih jezikov (prednost)odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost, natančnost, odgovornost in sposobnost timskega delavozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasno delo na terenu ZAGOTAVLJAMOzaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem 6 mesecev)sproščeno delovno okolje in prijazen kolektivredno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnjemožnost napredovanja in osebnega razvojamožnost obiskov sejmov, srečanj in drugih dogodkovbrezplačno parkirišče na lokacijisodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.
Caretronic d.o.o.
Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje s copywritingom in smisel za promocijo produktov: veliko dela je na predstavitvah, člankih in newslettrih, zato je pomembno, da znaš tehnično rešitev prevesti v jasno poslovno zgodbozanimanje za tehnologijo in dogajanje v branži; spremljaš razvoj rešitev za zdravstvo in nego ter iz tega znaš narediti vsebino, ki jo prodaja res uporabivsaj dve leti izkušenj s projektnim vodenjem; to nam pomeni več kot izkušnje iz iste panogezaželena najmanj visokošolska izobrazba (npr. 3 + 2); z več izkušnjami formalna izobrazba ni izključujočaizkušnje iz medtech, healthcare ali IT niso pogoj, so pa zaželenesamoiniciativnost, natančnost in zahtevnost do sebe in do produkta, ki ga znaš zagovarjati tudi pred drugimi oddelkiveselje do dela z ljudmi in skupinskih izzivov; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo šest mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook, iPhone & AirPodskavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako svet vidi naš produktČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V svojo ekipo vabimo Kreativnega stratega razvoj kreativne strategije za paid social in druge performance kanale, analiza rezultatov kreativ in iskanje novih priložnosti, razvoj hookov, konceptov, angleov in formatov, priprava kreativnih briefov in sodelovanje z oblikovalci, video ustvarjalci in performance ekipo, načrtovanje in vodenje creative testinga, pretvarjanje podatkov v konkretne kreativne izboljšave, iskanje kreativ, ki jih lahko skaliramo in uporabimo na različnih trgih. delo na hitro rastoči mednarodni e-commerce znamki, delo na več evropskih trgih, neposreden vpliv na performance in prodajne rezultate, veliko prostora za testiranje, eksperimentiranje in lastne ideje, sodelovanje s kreativno in performance ekipo, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Novartis d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Rafael d.o.o. Sevnica
K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj polnoletnost, takrat je urna postavka višja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni email naslov. pomoč v kuhinji delo na blagajni polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 meseca
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo: Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,…).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh. Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja: Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo, natančnost, željo po pridobivanju novih znanj, znanje slovenskega in angleškega jezika, 1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu, možnost prilagodljivega urnika dela, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov, možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, možnost brezplačne izposoje električnega kolesa, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
V trgovini Champion potrebujejo osebo za prodajo. Trgovina je odprta od ponedeljka do sobote. Izkužnje so zaželene, niso pa pogoj. V prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja oblačil in obutve pomoč in svetovanje strankam skrb za urejenost trgovine samostojnost
Objavljeno pred: 4 tedne
T & L EUROPE proizvodnja in trgovina d.o.o., LIMBUŠ
1.Skladnost s standardom iso 22716 IN ISO 13485 In vodenje dokumentacije -Zagotavljanje skladnosti s standardi iso 22716 IN ISO 13485. -Vzdrževanje in posodabljanje sop (Standardni operativni postopki) Za proizvodnjo in nadzor kakovosti. -Podpora zunanjim revizijam in obnovam certifikatov in izvajanje notranje revizije za prepoznavanje in odpravo vrzeli v skladnosti. 2.Skladnost s predpisi za registracijo in označevanje čezmorskih izdelkov -Analiziranje zahtev, Specifičnih za državo (OZNAČEVANJE, Pakiranje itd.) Za kozmetične in medicinske pripomočke (V prihodnosti). -Pregledovanje in preverjanje embalaže in označevanje v skladnosti z zahtevami. 3.Regulativni nadzor in interno usposabljanje -Koordinacija med ekipo t&L hq ra v koreji za reševanje morebitnih težav zaradi neskladnosti (V angleščini). -Udeležitev na internih usposabljanj, Ki jih gosti ekipa t&L hq ra ali katere izmed drugih ustreznih izobraževalnih ustanov. -Spremljanje spremembe v označevanju in regulativnih politikah za posamezne države. -Spremljanje sprememb v kategorijah kozmetičnih ali medicinskih pripomočkov. 4.Redno sodelovanje z drugimi ekipami t&L europe -Sodelovanje na rednih srečanjih kakovosti, Zagotavljanje posodobitev in olajšati komunikacijo (PROIZVODNJA, Raziskave in razvoj, PRODAJA). Izobrazba in zaželene sposobnosti -Visokošolska 1. stopnje, visokošolska univerzitetna ali več (smer kemije in biologije biokemije, biokemijsko inženirstvo) -Zanimanje in/ali razumevanje mednarodnih predpisov (US FDA, EU MDR itd.) in procesov vodenja kakovosti. -Odlične organizacijske in dokumentacijske sposobnosti s pozornostjo do podrobnosti. -Dobre komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja. Prednost bodo imeli kandidati z: -Delovnimi izkušnjami v kozmetični industriji ali industriji proizvodnje medicinskih pripomočkov (zagotavljanje kakovosti in nadzor). -Znanjem angleščine (ali drugega tujega jezika) v namene prevajanja nadzornih dokumentov in komuniciranje. Kandidati naj pošljejo življenjepis v angleščini na e-mail: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., NOTRANJE GORICE
Obračunavanje plač, Nadomestil plač in drugih prejemkov zaposlenih v skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, Obračunavanje sejnin, Opravljenega dela dijakov in študentov ter drugih vrst izplačil, KONTROLIRANJE, Spremljanje in evidentiranje vseh vrst poslovnih dogodkov ter izdelava internih poročil, Kontroliranje podatkov in uvoz podatkov iz drugih programskih aplikacij, Evidentiranje prejetih računov, Obračun ddv, Opravljanje drugih manj zahtevnejših nalog po nalogu vodje službe. Za izvajanje nalog je priporočena: dobra usposobljenost kandidata za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje računovodskih predpisov, poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja in varstva osebnih podatkov, integriteta in profesionalnost. Pričakovane kompetence kandidata: logično in analitično razmišljanje, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, komuniciranje ter natančnost. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Deos d.o.o. na naslovu Fajfarjeva 33, Ljubljana.
HOTEL SAVA ROGAŠKA, GOSTINSTVO, TURIZEM IN STORITVE, d.o.o., ROGAŠKA SLATINA
Čiščenje hotelskih prostorov - POMETANJE, SESANJE, Pomivanje in loščenje tal, Pohištva in drugih predmetov, Čiščenje tal, Sten in delovnih površin v sobah, POSTILJANJE, Čiščenje kopalnic, Zamenjava brisač, Mila in podobnih potrebščin, Prevzem in shranjevanje perila in drobnega inventarja, Prevzem in oddaja osebnega perila gostov, Urejanje mini barov, Premeščanje inventarja, Poročanje recepciji, Javljanje okvar, ČIŠČENJE, Urejanje sob, OPREME, SANITARIJ, Skupnih prostorov, Posredovanje informacij o hotelskih storitvah gostom, ZBIRANJE, Sortiranje in odnašanje odpadnega materiala, Pomoč pri opravljanju enostavnih del, Opravljanje podobnih del po nalogu nadrejenega.
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Sortiranje in baliranje sekundarnih surovin, Skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje stiskalnice, Skrb za urejeno in čisto delovno mesto, Skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, Pravočasno javljanje morebitnih pomanjkljivosti v proizvodnem obratu ali na stiskalnicah nadrejenemu. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V svojo razvojno ekipo vabimo razvojnega inženirja (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju električnih pogonskih sistemov ter prevzemal odgovornost za vodenje razvojnih projektov od idejne zasnove do uvedbe izdelka na trg. Delo vključuje koordinacijo aktivnosti med razvojem, proizvodnjo, dobavitelji in kupci ter aktivno sodelovanje pri tehničnem razvoju elektromotorjev in električnih pogonskih sistemov najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali mehatronika), najmanj 2 leti izkušenj na področju razvojnih projektov, razumevanje delovanja elektromotorjev in njihovih krmilnikov, izkušnje z električnimi pogoni in delom z visokonapetostnimi sistemi, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), poznavanje ERP sistemov (prednost predstavlja Pantheon), aktivno znanje angleškega jezika, analitičen in sistematičen pristop k delu, sposobnost timskega dela ter odprta, iskrena in transparentna komunikacija, organiziranost in sposobnost usklajevanja različnih aktivnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto,
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna