Zaposlitev "osebno asistenco"

Delovno mesto je odgovorno za kakovostno površinsko pripravo kovinskih izdelkov s postopkom peskanja v peskalni komori. Namen dela je odstranjevanje rje, oksidov, stare barve, nečistoč in priprava površine na nadaljnjo obdelavo (CNC obdelave, mokro lakiranje, metalizacija ali druga zaščita). Samoiniciativnost, motiviranost, fleksibilnost, zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji kovinskih izdelkov, pozitiven odnos do sodelavcev in timskega dela, odgovornost do dela ter motivacija za izboljšave na delu, srednja poklicna izobrazba, vozniški izpit. Možnost redne zaposlitve, Redno, dobro in stimulativno plačilo, Zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, Čisto, organizirano in varno delovno okolje, Priložnost za osebni in karierni razvoj ter za strokovno izobraževanje in usposabljanje,

Objavljeno pred: 2 tedna

Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru iščemo IT svetovalca / razvijalca s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Številne ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas: Ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo. Zato ste vabljeni k prijavi kandidati iz celotne Slovenije. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriDobro poznavanje razvoja v Javi (Java EE), relacijskih podatkovnih baz (SQL) ter modeliranja in načrtovanjaZaželene strokovne izkušnje z razvojem aplikacij na podlagi Java EEPoznavanje agilnih metod za razvoj informacijskih sistemov predstavlja prednostIzkušnje v IT-projektih v zavarovalniškem sektorju so dobrodošleOsebnostne lastnostiKomunikativnost, samostojnost, natančnost, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovanja v skupiniJezikovna znanjaAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevOdlične možnosti za usposabljanje ter nadaljnjo osebno in poklicno rastMožnosti za razmišljanje izven okvirjev z delom v sproščenim, dinamičnem, inovativnem in kreativnem mednarodnem podjetjuOsebno delovno okolje z aktivnimi odmori s sodelavci (igranje namiznega tenisa, košarke ipd.)Timsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiPriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas

Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., zaradi širitve proizvodnje, iščemo nove sodelavce. varjenje ogrodij in manjših elementov z MIG/MAG postopkom v zaščitnem plinu, spajanje konstrukcij in elementov pred robotskim varjenjem, varjenje sklopov brez varilne priprave na osnovi izdelane dokumentacije, predgrevanje določenega materiala pred varjenjem, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno stimulativno plačilo, urejene delovne pogoje (delo z visokotehnološko opremo v urejenih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih s talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto), delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, ki vas navdihujejo in podpirajo, dinamično delo s številnimi izzivi iz stroke, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom.

Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2.675, 00 EUR/neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno proizvodno podjetje iz Trebnjega, iščemo kandidata za zasedbo delovnega mesta Elektro vzdrževalec (m/ž). najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro smeri, izkušnje na področju električnega vzdrževanja v proizvodnem okolju, poznavanje elektroinštalacij, krmilnih sistemov in električnih naprav, sposobnost samostojnega iskanja in odpravljanja napak, odgovoren in natančen pristop k delu, pripravljenost na delo v izmenah, samostojnost, zanesljivost in timsko naravnanost. zaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, dolgoročno sodelovanje, urejeno in sodobno delovno okolje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in dodatnih usposabljanj, delo z napredno proizvodno tehnologijo, možnost osebnega in kariernega razvoja.

V Telemachu krepimo tehnično ekipo, iščemo sistemskega inženirja. Naša pričakovanja:1–3 leta izkušenj ali enakovredno praktično znanjeDelovno znanje administracije Linux/Unix sistemovPoznavanje virtualizacijskih tehnologij in/ali tehnologij kontejnerizacijeOsnovno razumevanje omrežnih konceptov in protokolovŽelja po učenju in rasti v tehnično zahtevnem okoljuPrednost predstavljajo: Izkušnje z enterprise diskovnimi polji ali sistemi za varnostno kopiranje podatkovCertifikati z omenjenih področij ali zaključena tehnična usposabljanja Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Priprava polizdelkov v predpisani kvaliteti in količini v skladu s tehnično dokumentacijo. AKTIVIRANJE, Upravljanje in nadzor nad mešalnimi napravami. Kontroliranje predpisanih parametrov. Vzdrževanje osebne čistoče ter čistoče in urejenosti delovnega mesta v skladu s predpisanimi čistilnimi postopki. Izpolnjevanje proizvodne dokumentacije. Potrebna pripravljenost za tri-izmensko delo ali ruski turnus. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postani pomočnik kuharja (m/ž) v Slorest ekipi v Ljubljani. Končana OŠ, poklicna šola. Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanjeOdgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.