LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1. Upravljanje s talno mehanizacijo in vlečnimi vozili. 2. Upravljanje z napravo za tehtanje teže. 3. Upravljanje s prenosnim terminalom. 4. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
IZOMONT izolacije in zaključna gradbena dela d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje različnih gradbenih, pomožnih in zaključnih del na objektih, priprava in urejanje delovišča ter izvajanje drugih nalog v okviru dejavnosti podjetja.
Objavljeno pred: 1 teden
ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA OSPEDALE ORTOPEDICO VALDOLTRA, ANKARAN - ANCARANO
Organizira in nadzira procese v zvezi z odvzemom, sprejemom in transportom vzorcev, sprejema, evidentira, sortira, razporeja, pripravlja (centrifugiranje, razmazi, barvanja, obdelava vzorcev) in shranjuje različen biološki material za analize ter za transport v druge laboratorije, preverja pravilnost odvzema biološkega materiala in skladnost podatkov, ukrepa pri neskladjih, vodi evidenco transporta vzorcev in skrbi za evidenco prispelih izvidov iz zunanjih laboratorijev ter dostavo teh naročniku, samostojno pripravlja in umerja zahtevnejše analizatorje, sodeluje pri uvajanju novih analitičnih metod, preiskav, novega analizatorja v delo, uvaja sodelavce za delo na novem analizatorju, pomaga pri primerjavi metod s statističnimi programi in verifikaciji analitične metode, samostojno izvaja analize različnega biološkega materiala na vseh analizatorjih in urgentne preiskave v rednem delovnem času in izven rednega delovnega časa (stalna pripravljenost), izvaja notranjo kontrolo kakovosti, vrednoti rezultate, ukrepa, vodi ustrezno evidenco in statistike v zvezi z notranjo kontrolo, izvaja zunanjo kontrolo kakovosti, izvaja redno vzdrževanje zahtevnejših analizatorjev in delovnih pripomočkov, nadzoruje redno vzdrževanje, sodeluje s serviserji pri reševanju okvar in vodi evidence, pregleduje različno laboratorijsko dokumentacijo, navodila za delo, vire, pripravlja osnutke dokumentov, skrbi za red in čistočo ter varno delo na delovnem mestu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AKTIVA VAROVANJE, varovanje premoženja, trgovina, storitve in proizvodnja d.d., MARIBOR
Izvajanje varnostnih del in nalog pri varovanju ljudi in premoženja na varovanem območju, Poznavanje varovanega območja, Obvladovanje praktičnega postopka, Ukrepov in dolžnosti varnostnika. Obvladovanje komunikacije z osebami, Ki so neposredno povezane z opravljanjem dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Venta - Trans Europe s.r.o. - Podružnica Koper, KOPER - CAPODISTRIA
• preverjanje, vnos ter ažuriranje podatkov v informacijske sisteme • priprava in obdelava transportne dokumentacije • načrtovanje in razporejanje odprem ter prevozov • vzpostavljanje, razvoj in upravljanje mreže prevoznikov ter ponudnikov logističnih storitev • spremljanje statusa dostav ter upravljanje zamud in motenj v transportnem procesu • sodelovanje pri reševanju operativnih težav in izrednih situacij, povezanih s transportnimi dejavnostmi • sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja • zagotavljanje podpore strankam ter sodelovanje pri aktivnostih za izboljšanje kakovosti storitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Varovanje ljudi in premoženja v trgovinah in prireditvah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
T-MOMO, pretovarjanje, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
RAZKLAD / Naklad vozil v luki koper
Objavljeno pred: 3 tedne
MEDOBČINSKO DRUŠTVO SLEPIH IN SLABOVIDNIH PTUJ, PTUJ
Osebni asistent izvaja osebno asistenco za uporabnika, storitve namenjene osebni pomoči in pomoči pri dnevnih opravilih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
SINTAL OBALA, družba za varovanje d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1. Izvajanje vzdrževalnih del na prekladalnih napravah, sistemih in ostali opremi 2. Preventivni pregledi delovnih sredstev 3. Upravljanje transportnih sistemov in vagonske nakladalne postaje 4. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega
Objavljeno pred: 1 teden
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
1.Opravljanje najzahtevnejših nalog na ožjem delovnem področju 2.Priprava zahtevnejših analiz, informacij, poročil in drugih gradiv 3.Sodelovanje pri delu v projektnih skupinah 4.Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta 5.Skrbnik blagovnih evidenc 6.Samostojno vodenje aktivnosti na področju usklajevanja luških blagovnih evidenc z zahtevami CURS-a in drugih institucij 7.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega V okviru navedena delovnega mesta se bodo izvajale predvsem naloge s področja SAP skrbnika poslovnih rešitev in sicer: •skrb za delovanje, uporabo in razvoj SAP poslovnih rešitev, •sodelovanje pri uvajanju in optimizaciji poslovnih procesov v SAP okolju, •zbiranje in analiza poslovnih zahtev uporabnikov, •priprava funkcionalnih specifikacij in zahtev za zunanje izvajalce, •izvajanje konfiguracij in nastavitev sistema v okviru pooblastil, •sodelovanje pri testiranjih, prevzemih in uvedbah novih funkcionalnosti, •reševanje zahtevkov in incidentov uporabnikov, •priprava uporabniške dokumentacije ter izvedba izobraževanj, •sodelovanje pri integracijah SAP z drugimi informacijskimi sistemi, •upravljanje uporabniških vlog in pooblastil, •spremljanje novosti in razvojnih usmeritev SAP, •sodelovanje pri projektih digitalizacije poslovnih procesov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
varovanje ljudi in premoženja v trgovini in na prireditvah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
LESNINA
AK Automotive, družba za proizvodnjo avtomobilskih delov, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
• Posredovanje in odpravljanje električnih okvar na strojih. • Evidentiranje električnih okvar ter obveščanje naslednje izmene ob zaključku izmene. • Izvajanje električnega vzdrževanja strojev v okviru rednega vzdrževanja, skladno z nalogi iz sistema SAP in seznamom predpisanih del. • Izvajanje električnih meritev v okviru napovednega vzdrževanja, vključno z meritvami toka motorjev ter izpolnjevanje ustrezne dokumentacije. • Vodenje dnevne evidence vzdrževanja strojev in evidentiranje okvar. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GENERALI zavarovalnica d.d., LJUBLJANA
Usposabljanje za pridobitev dovoljenja za zavarovalno zastopanje. Sodelovanje pri predstavitvah mentorja strankam. Učenje o produktih, pogojih in aplikacijah za sklepanje zavarovanj. Iskanje potencialnih strank… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Si želiš dinamičnega dela v urejenem skladiščnem okolju? Uživaš v delu s pohištvom, si organiziran in ti ni težko poprijeti za fizično delo? Potem si pravi kandidat za našo ekipo! V naši trgovini s pohištvom skrbimo, da stranke prejmejo svoje izdelke hitro in brez zapletov, pri čemer ima skladišče ključno vlogo. Iščemo odgovorno osebo, ki bo poskrbela za urejeno skladišče, pravočasno pripravo naročil in pomoč strankam pri prevzemu blaga. Če rad delaš v ekipi, imaš dober občutek za red in sistematičnost, hkrati pa se znajdeš v dinamičnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna