Zaposlitev "osnovna šola ljubljana"

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.

Objavljeno pred: 2 tedna

Novi sodelavec bo v oddelku servisnih storitev skrbel za izvajanje del v okviru servisne dejavnosti podjetja - servisiranje tehtnic in ostalih naprav namenjenih živilski industriji in trgovinah. Samostojno ali v skupini bo izvajal montaže, zagon novih linij in ostalih naprav ter testiral pravilnost delovanja, izvajal kratka usposabljanja uporabnikov naprav… Stopnja izobrazbe: - V. ali VI stopnjo izobrazbe naravoslovne smeri. Prednost bodo imeli kandidati z znanjem elektronike in avtomatizacije ter strojništva. Druga dodatna znanja: Poznavanje okolja Windows in Linux, programiranje in vzdrževanje podatkovnih bazZnanje jezikov: Angleški jezik - zelo dobroVozniški izpit: - B kategorije V našo delovno ekipo vabimo k sodelovanju in delu novega sodelavca in mu ponujamo redno zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 3 mesece, možnostjo izobraževanja in dodatnega usposabljanja v tujini…

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. Če vas zanimajo sodobne avtomobilske tehnologije, diagnostika in reševanje kompleksnih tehničnih primerov ter si želite delati v mednarodnem in strokovnem okolju, je to lahko vaš naslednji karierni korak. Če ste človek, ki ga tehnični izziv ne ustavi, temveč spodbudi k iskanju odgovora, vas vabimo, da se nam pridružite. zagotavljanje tehnične podpore pooblaščeni servisni mreži pri reševanju vsakodnevnih tehničnih vprašanj in zahtevkov; sprejemanje, obravnava in spremljanje tehničnih primerov ter iskanje učinkovitih rešitev; pomoč serviserjem pri diagnostiki zahtevnejših tehničnih težav in usmerjanje pri njihovem odpravljanju; sodelovanje pri reševanju kompleksnejših tehničnih primerov in po potrebi njihova eskalacija proizvajalcu; komunikacija s proizvajalcem in drugimi tehničnimi oddelki; spremljanje odprtih primerov ter skrb za njihovo kakovostno in pravočasno reševanje; sodelovanje pri obravnavi tehničnih reklamacij in zahtevnejših primerov strank; spremljanje novosti na področju avtomobilske tehnike, diagnostike in servisnih procesov; skrb za ustrezno evidentiranje primerov, rešitev in tehnične dokumentacije. odlično karierno priložnost v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju; strokovno in dinamično delo na področju tehnične podpore, pri katerem boste v neposrednem stiku s servisno mrežo in proizvajalci vozil; strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev; možnost pridobivanja poglobljenega znanja o avtomobilski tehniki, diagnostiki in servisnih procesih; delo v povezanem, izkušenem in strokovnem timu; raznoliko delovno okolje, v katerem vsak tehnični primer predstavlja nov strokovni izziv; možnosti strokovnega razvoja, nadaljnjega izobraževanja in pridobivanja novih kompetenc; zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnih nalog: izvajanje vseh del na energetskih napravah, stalno ugotavljanje fizičnih in delovnih stanj in vodenje sistematičnega preventivnega in kurativnega vzdrževanja delovnih sredstev in infrastrukture,… pridobljeno srednjo poklicno izobrazbo IV. ali V. ravni, pridobljena po izobraževalnem programu strokovnega področja strojništvo ali elektrotehnikaveselje do delasposobnost samostojnega delapripravljenost na usposabljanje in opravljanju izpita v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (če imate izpit že narejen, je to prednost pri izboru in izhodišče za višji plačni razred) začetna osnovna plača od 1.730 EUR do 2.030 EUR bruto (odvisno od predhodnih izkušenj, morebitnega že pridobljenega izpita….)dodatek na delovno dobo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitvevse ostale dodatke nudimo v skladu s Kolektivno pogodbo za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenijemožnost kariernega razvojamožnost udeležbe na piknikih, zaključkih in ekskurzijah organiziranih v okviru podjetjumožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje…..

Objavljeno pred: 3 tedne

Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Iščemo nove motivirane sodelavce. Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši prodajni in logistični ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEpoznavanje izdelkov v ponudbi trgovinezelo dobra fizična pripravljenost (premeščanje bremen tudi nad 30 kg)dobra digitalna pismenostsposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostobčutek za odgovornostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOenoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 in 15.00 uro (delovna vsaka druga sobota do 12.00 ure, ostale sobote, nedelje in prazniki prosti)sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnostivisoko vidna zaščitna delovna oblekauvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev s sistem nagrajevanja

Objavljeno pred: 4 dni

Objavljeno pred: 3 dni

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 1 teden

Referent m/ž v Centru za upravljanje prometa 24/7. Pomoč strankam preko telefona (parkirišča, parkomati, promet, tržnice…); nadzor nad delovanjem in upravljanje sistemov preko različnih programskih sistemov; izdelava enostavnih analiz in poročil; komunikacija s podpornimi službami za odpravo napak; izvajanje operativnih nalog in podpore; zbiranje, pripravljanje, poročanje in obdelava podatkov; vodenje lažjih postopkov, skrb za vloge; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; evidentiranje dokumentov v elektronski sistem; skrb za evidence; izdelovanje enostavnejših gradiv s strokovnega področja; skrb za urejanje dokumentacije in arhiva; vodenje evidenc. Delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; delo v pozitivnem in povezanem kolektivu; možnot dodatnega izobraževanja: možnost napredovanja; po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje; možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti; možnost koriščenja počitniških kapacitet.delo poteka v treh izmenah.

Objavljeno pred: 1 teden