Zaposlitev "osnovna šola"

KOORDINIRANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH NALOG IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG PRIDOBIVANJE IN UREJANJE PODATKOV, PRIPRAVA INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV TER DAJANJE INFORMACIJ IN POJASNIL SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH POROČIL IN GRADIV SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI IZOBRAZBA - VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), VISOKOŠOLSKO UNIVERZITETNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), SPECIALISTIČNO IZOBRAŽEVANJE PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA)/SPECIALIZACIJA PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA), VIŠJEŠOLSKO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VIŠJEŠOLSKA IZOBRAZBA PREJŠNJA - VIŠJEŠOLSKI ŠTUDIJSKI PROGRAMI, SPREJETI PRED 1.1.1994 PO ZAKONU O USMERJENEM IZOBRAŽEVANJU (UR.LIST RS ŠT.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI, KI IMAJO IZKUŠNJE Z DELOM Z LJUDMI, ORGANIZIRANJEM DOGODKOV TER Z LOKALNO SAMOUPRAVO. ZAŽELENO JE ZNANJE O DELOVANJU OŽJIH DELOV OBČINE. ZAČETNI PLAČNI RAZRED ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO JE 17. OSNOVNA BRUTO PLAČA NA PODLAGI TRENUTNO VELJAVNE PLAČNE LESTVICE ZNAŠA 2.030,25 EUR BRUTO. IZBRANI KANDIDAT PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje laserskega čiščenja, čiščenja s suhim ledom in peskanja v podjetju ali na terenu, servis in vzdrževanje opreme za peskanje in čiščenje s suhim ledom, izvajanje različnih montaž, opreme/strojev v podjetju ali na terenu. Delo poteka v delavnici in na terenu, v Sloveniji in občasno v tujini. Zaposlitev v stabilnem,inovativnem in rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem obdobju (6 mesecev), osnovna neto plača od 1.100 do 1.300 € (odvisno od vaših izkušenj/znanja), dobro plačano terensko delo v tujini (nekajkrat letno, od 4 do 12 dni skupaj), do 20% mesečne stimulacije na celotno plačo, nadure in dodatek za delo v tujini, delo pod okriljem izkušenega mentorja, možnost osebnega razvoja in napredovanja znotraj podjetja. Pričakujemo samostojnost, natančnost in zanesljivost, osnovno tehnično znanje, ročne spretnosti in doslednost pri izvajanju delovnih nalog, vozniški izpit B kategorije, izkušnje z montažo ali vzdrževanjem (so prednost, ne pogoj). Oddaj prijavo brez CV-ja <a href=https://form.typeform.com/to/XznUynqx target=&quot;_blank&quot;&gt;https://form.typeform.com/to/XznUynqx</a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA; KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA Zahtevana izobrazba:; doktorat znanosti (prejšnji) ali; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje); Funkcionalna znanja:; usposobljenost za delo z računalnikom, aktivno znanje angleškega jezika, osnovna znanja za varno delo organizacijske sposobnosti, komunikativnost. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.; Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA MEDNARODNEM PROJEKTU SODELOVANJE PRI IZVEDBI POSTOPKOV, PRIPRAVI GRADIVA IN VODENJE POTREBNIH EVIDENC IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVAJANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ IN GRADIV DELOVNEGA PODROČJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG VEZANIH NA IZVAJANJE MEDNARODNEGA PROJEKTA IZVAJANJE STRATEGIJE KOMUNICIRANJA Z JAVNOSTJO IZOBRAZBA - NAJMANJ VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), NAJMANJ VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), NAJMANJ VISOKOŠOLSKO UNIVERZITETNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), NAJMANJ SPECIALISTIČNO IZOBRAŽEVANJE PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA)/SPECIALIZACIJA PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA), NAJMANJ VIŠJEŠOLSKO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VIŠJEŠOLSKA IZOBRAZBA PREJŠNJA - VIŠJEŠOLSKI ŠTUDIJSKI PROGRAMI, SPREJETI PRED 1.1.1994 PO ZAKONU O USMERJENEM IZOBRAŽEVANJU (UR.LIST RS ŠT.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). ZAČETNI PLAČNI RAZRED ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO JE 21. OSNOVNA BRUTO PLAČA NA PODLAGI TRENUTNO VELJAVNE PLAČNE LESTVICE ZNAŠA 2.285,06 EUR BRUTO. IZBRANI KANDIDAT PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS. PREDNOST PRI IZBIRI BODO IMELI KANDIDATI Z ZNANJEM DELA S PODROČJA PROJEKTOV FINANCIRANIH S STRANI EU IN PODROČJA ENERGETIKE.

USKLAJEVANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DELA ZAPOSLENIH V DELOVNI ENOTI , SODELOVANJE PRI RAZREŠEVANJU KONFLIKTNIH SITUACIJ MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI TER SVOJCI V DEL. ENOTI , OBVEŠČANJE SVOJCEV , SKRB ZA ORGANIZACIJO IN USKLAJEVANJE REDNIH TIMSKIH SESTANKOV ZAPOSLENIH V DEL. ENOTI NA RAZLIČNIH NIVOJIH , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCA V STANJU ZDRAVJA IN BOLEZNI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANIH NA OSNOVNA OPRAVILA V SKLADU Z ZAKONOM ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO , ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN , POMOČ PRI HRANJENJU STANOVALCEV , EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV , RAČUNALNIŠKO VODENJE KLASIFIKACIJE ZDRAVSTVENE NEGE STAROSTNIKOV, EVIDENCE IN POROČILA , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM OB DNEVNIH VIZITAH IN SPECIALISTI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV, IZVAJANJE TER NADZIRANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB , KONTINUIRANO TIMSKO DELO S STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZAVODA , NADZOR IN VODENJE DEPOJA ZDRAVIL IN NARKOTIKOV , SKRB ZA NAROČANJE POTREBNEGA MATERIALA ZA DELO TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN SKRB ZA RACIONALNO TROŠENJE , IZVAJANJE MENTORSTVA, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVO SPREJETIH ZAPOSLENIH , OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL KANDIDAT MORA IMETI UREJENO LICENCO ZA DELO.

USKLAJEVANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DELA ZAPOSLENIH V DELOVNI ENOTI , SODELOVANJE Z OSTALIMI ORG. ENOTAMI ZNOTRAJ ZAVODA, KI SE OBČASNO VKLJUČUJEJO V DELO V DELOVNI ENOTI IN DAJANJE PREDLOGOV ZA SPREMEMBE V ORGANIZACIJSKEM SMISLU , SODELOVANJE PRI RAZREŠEVANJU KONFLIKTNIH SITUACIJ MED STANOVALCI IN ZAPOSLENIMI TER SVOJCI V DEL. ENOTI , OBVEŠČANJE SVOJCEV , SKRB ZA ORGANIZACIJO IN USKLAJEVANJE REDNIH TIMSKIH SESTANKOV ZAPOSLENIH V DEL. ENOTI NA RAZLIČNIH NIVOJIH, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCA V STANJU ZDRAVJA IN BOLEZNI , NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANIH NA OSNOVNA OPRAVILA V SKLADU Z ZAKONOM ZA DOLGOTRAJNO OSKRBO , ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISANIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ZN , POMOČ PRI HRANJENJU STANOVALCEV , EVIDENTIRANJE POSTOPKOV ZN IN MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV , RAČUNALNIŠKO VODENJE KLASIFIKACIJE ZDRAVSTVENE NEGE STAROSTNIKOV, EVIDENCE IN POROČILA , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM OB DNEVNIH VIZITAH IN SPECIALISTI, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV, IZVAJANJE TER NADZIRANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB , NADZOR IN VODENJE DEPOJA ZDRAVIL IN NARKOTIKOV , SKRB ZA NAROČANJE POTREBNEGA MATERIALA ZA DELO TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN SKRB ZA RACIONALNO TROŠENJE , OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAROČILU NEPOSREDNO PREDPOSTAVLJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL . KANDIDAT MORA IMETI VELJAVNO LICENCO ZA DELO.

- VODENJE SISTEMA VZDRŽEVANJA MEDICINSKE IN NEMEDICINSKE OPREME,- SKRB ZA OSNOVNA SREDSTVA TER DROBNI INVENTAR (SODELOVANJE PRI NABAVI, PREVZEMU, OZNAČEVANJU, ODPISU ...),- NADZOR NAD OPREMO ZA MERJENJE, IZVAJANJE KALIBRACIJ IN PREGLEDOV, POZNAVANJE ZAHTEV ZAKONODAJE IN STANDARDOV, KI UREJAJO PODROČJA DELA, - SODELOVANJE Z ODDELKI ZA VZDRŽEVANJE OPREME IN SREDSTEV,- IZVAJANJE NALOG V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA. Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) 9.2 Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE (VS),- DIPLOMIRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE (VS)/1.bol.st/,- DIPLOMIRANI INŽENIR ELEKTROTEHNIKE (UN)/1.bol.st/,- DIPLOMIRANI INŽENIR MEHATRONIKE (UN)/1.bol.st/,- DIPLOMIRANI INŽENIR MEHATRONIKE IN ADAPTRONIKE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC USTREZNE TEHNIČNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VII/1 TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- usposabljanja s področja biomedicinske, biokemijske opreme ali medicinske tehnike. Zahtevane delovne izkušnje (meseci):- 24. Vrsta delovnih izkušenj:- s področja biomedicinske/biokemijske opreme ali medicinske tehnike. PRIPOROČENA ZNANJA: - organizacijske in vodstvene sposobnosti poznavanje zakonodaje s področja dela, - znanja delovanja in upravljanje naprav in sistemov, znanje s področja nadzornih sistemov.

OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA…), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. DELO SE OPRAVLJA NA LOKACIJI CIDO MAJŠPERK IN PO POTREBI V DOMU POLJČANE TER V ENOTI SLOVENSKA BISTRICA. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika, vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V POSTOJNI. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

SKRB ZA REDNO ČIŠČENJE, UREJANJE IN PRIPRAVO APARTMAJA, ČIŠČENJE BIVALNIH PROSTOROV, SPALNIC, KUHINJE, KOPALNICE, HODNIKOV IN DRUGIH PRIPADAJOČIH PROSTOROV, MENJAVA, PRANJE, SUŠENJE, LIKANJE IN PRIPRAVA POSTELJNINE, BRISAČ TER DRUGEGA TEKSTILA, PRIPRAVA APARTMAJA PRED PRIHODOM GOSTOV OZIROMA UPORABNIKOV, PREGLED APARTMAJA PO ODHODU GOSTOV OZIROMA UPORABNIKOV, PREVERJANJE STANJA OPREME, NAPELJAV IN INVENTARJA, SPROTNO OBVEŠČANJE ODGOVORNE OSEBE O POŠKODBAH, OKVARAH, MANJKAJOČEM INVENTARJU ALI DRUGIH NEPRAVILNOSTIH, IZVAJANJE MANJŠIH VZDRŽEVALNIH IN HIŠNIŠKIH OPRAVIL, ORGANIZACIJA OZIROMA NAROČANJE VEČJIH POPRAVIL, KADAR JIH NI MOGOČE IZVESTI SAMOSTOJNO, SKRB ZA ZALOGO ČISTIL, SANITARNEGA MATERIALA, POTROŠNEGA MATERIALA IN OSNOVNIH PRIPOMOČKOV, SKRB ZA PRAVILNO UPORABO IN HRAMBO ČISTIL, ORODJA, PRIPOMOČKOV IN OPREME, ZRAČENJE PROSTOROV IN SKRB ZA PRIJETNO, UREJENO TER VARNO BIVALNO OKOLJE, ODSTRANJEVANJE ODPADKOV IN LOČEVANJE ODPADKOV V SKLADU Z NAVODILI, SKRB ZA OSNOVNO UREJENOST SKUPNIH, POMOŽNIH IN SKLADIŠČNIH PROSTOROV, UREJANJE OKOLICE APARTMAJA, DVORIŠČA, POTI, TERASE, PARKIRIŠČA IN DRUGIH PRIPADAJOČIH ZUNANJIH POVRŠIN, KOŠNJA TRAVE, GRABLJENJE LISTJA, POMETANJE, ODSTRANJEVANJE PLEVELA IN DRUGA OSNOVNA VRTNARSKA OPRAVILA, SKRB ZA ZASADITVE, OKRASNE RASTLINE, KORITA, ZELENICE IN DRUGE ZUNANJE POVRŠINE, ODSTRANJEVANJE SNEGA IN POSIPAVANJE POHODNIH POVRŠIN V ZIMSKEM ČASU, SKRB ZA UREJEN VIDEZ VHODA, DOSTOPNIH POTI IN ZUNANJIH PROSTOROV. Prednost pri zaposlitvi bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom na tem področju. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V MARIBORU. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

POMAGA PRI ORGANIZACIJI IN VODENJU DELA V RESTAVRACIJI TER DAJE OSNOVNA NAVODILA STREŽNEMU OSEBJU. SODELUJE PRI STREŽBI IN POMAGA NATAKARJEM PRI ZAHTEVNEJŠIH GOSTIH IN POSTREŽBI. SPREJEMA INFORMACIJE O SKUPINAH IN REZERVACIJAH TER POMAGA PRIPRAVITI RESTAVRACIJO PRED PRIHODI GOSTOV. POMAGA PRI RAZPOREJANJU STREŽNEGA OSEBJA TER SPREMLJA IZVEDBO DELA. SKRBI ZA UREJENOST, ČISTOČO IN USTREZNO ARANŽIRANOST RESTAVRACIJE. SKRBI ZA KAKOVOST IN AŽURNOST POSTREŽBE TER OPOZORI VODJO NA MOREBITNA ODSTOPANJA. POMAGA PRI UVAJANJU NOVIH ZAPOSLENIH, PRAKTIKANTOV TER PRI OSNOVNEM USPOSABLJANJU STREŽNEGA OSEBJA. SKRBI ZA PRAVILNO OPREMLJENOST RESTAVRACIJE Z JEDILNIMI LISTI, MENIJI IN PONUDBAMI. SODELUJE PRI PRIPRAVI POSEBNIH PONUDB, DOGODKOV IN ARANŽMAJEV TER PRI NJIHOVI IZVEDBI. EVIDENTIRA LOM, ZAVRNJENE JEDI IN PIJAČO TER O TEM POROČA VODJI. SKRBI ZA OSNOVNO VZDRŽEVANJE DROBNEGA INVENTARJA IN NADZORUJE PRAVILNO UPORABO. POMAGA PRI KONTROLI ZALOG IN MINIMALNIH ZALOG V TOČILNICI, TER PRI VNAŠANJU PREJETEGA MATERIALA V SISTEM. POMAGA PRI PRAVILNI ODDAJI RAČUNOV IN DOKUMENTACIJE V RAČUNOVODSTVO. REŠUJE LAŽJE PRITOŽBE GOSTOV ZAHTEVNEJŠE PRIMERE PREDA VODJI. IZVAJA NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONODAJO, INTERNIMI PRAVILI TER STANDARDI PODJETJA. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju.Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV, SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU, IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV, UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA srednja zdravstvena šola, opravljen strokovni izpit, vpis v Register zdravstvenih delavcev, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, aktivno znanje slovenskega jezika, delo v treh izmenah, šest dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, delo v neenakomerno porazdeljenem času, dober odnos do starejših, poskusno delo dva meseca. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI SE NAJ SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA