Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo sodelavce/ke za delovno mesto Pomočnik vodje strežb (m/ž) v PE Zdravilišče Radenci Najmanj V. stopnja gostinske, turistične ali druge ustrezne smeriVsaj 2 leti izkušenj na področju strežbe in vodenja večje skupine zaposlenihZnanje s področja urejanja razporeda zaposlenih in organizacije dela v obratuAktivno znanje slovenskega jezikaAktivno znanje 2 tujih jezikovVozniški izpit B-kategorijeZnanje računalništva, računalniških programov in poznavanje materialnega poslovanja (vodenje inventur, naročanje blaga, materialna odgovornost)Odgovornost, zanesljivost, prijaznostOrganizacijske veščine, samoiniciativnost, fleksibilnostIzkušnje in veselje do dela z ljudmiTimska naravnanost Sklenitev delovnega razmerja za določen čas 1. leta z možnostjo podaljšanja, s polnim delovnim časomPoskusno delo 3 meseceDvoizmensko deloMožnost nastanitve v naših kapacitetahDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okoljuMožnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji. Možnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvojaŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste tehnično naravnani in iščete dinamično delo v stabilnem in uspešnem podjetju? Pridružite se inovativnemu slovenskemu podjetju ter si zagotovite konkurenčno plačilo, nadpovprečni regres, izplačilo božičnice in možnost nadaljnjega strokovnega razvoja. Ponujamo vam dvoizmensko delo s prostimi vikendi. sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, manjša vzdrževalna dela, izdelava enostavnih gumi izdelkov, opravljanje drugih sorodnih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, zahtevami delovnega mesta in proizvodnega procesa ter navodili nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo direktno v podjetju, dvoizmensko delo s prostimi vikendi, konkurenčno plačilo, osebna stimulacija, nadpovprečen regres in izplačilo božičnice, dodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestu, možnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mesto, dinamično delo v mladem kolektivu.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu s 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Šiška. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 Diplomirana medicinska sestra (VS) - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Iščejo študente_ke, ki si želijo dinamičnega dela. Delo poteka po dogovoru po celotni Sloveniji, saj vključuje terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Če si želiš rasti in se učiti prodaje se hitro prijavi na spodnji kontakt. pospreševanje prodaje terenska prodaja telekomunikacij delo na terenu zaželene so iskušnje ampak niso pogoj zaželen je izpit kategorije B ampak ni pogoj komunikativnost prijaznost dinamičnost vztrajnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika, razvojno in proizvodno podjetje iz Savinjske regije, ki deluje na področju avtomobilske industrije in sodeluje z mednarodnimi partnerji, iščemo motivirano, prodajno usmerjeno in komunikativno osebo za delovno mesto Skrbnik ključnih kupcev. Najmanj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu, prednostno s področja prodaje, ključnih kupcev ali razvoja poslovanja, zaželene izkušnje iz avtomobilske industrije ali tehnično-proizvodnega okolja, najmanj V. stopnjo izobrazbe, prednostno ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost, dobre prodajne, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odgovornost, podjetnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatom, sposobnost načrtovanja, organiziranosti in doseganja zastavljenih ciljev, sposobnost timskega dela in sodelovanja v dinamičnem okolju, dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela, vozniško dovoljenje B kategorije. Delo v mednarodnem in tehnološko naprednem podjetju, sodelovanje pri projektih z uveljavljenimi partnerji v avtomobilski industriji, dinamično delovno okolje v povezanem in strokovnem timu, priložnost za aktivno soustvarjanje rasti podjetja, dolgoročno sodelovanje in možnosti strokovnega razvoja, samostojno, odgovorno in razgibano delo, konkurenčen paket nagrajevanja.
QMONT, montaža in servis senčil, Mitja Dimc s.p., MENGEŠ
Pomoč pri montaži vseh vrst senčil oken in vrat ob mentorstvu. Delo z ročnim orodjem. Delo na višini. Fizična pripravljenost. Delo po celotni sloveniji. Izpolnjevanje montažne dokumentacije, Skrb za orodje in vozilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se ekipi prijaznih prodajalcev in prodajalk v Domžalah! Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje v prodaji so zaželene, osnovno znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1550 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Opravljanje prevozov s tovornim vozilom in prikolico; Nalaganje in razlaganje materialov na tovorno vozilo z dvigalom (GRAJFER), Skrb za dokumentacijo in opremo; Sprotno obveščanje o prevzemu in predaji tovora nadrejenemu; Skrb za vso dokumentacijo prevoženega materiala; Skrb za red in čistočo v kabini in samega vozila; Odgovornost za opremo v vozilu; Skrb za pravočasno podaljšanje registracije in redni pregled gasilnega aparata; Izpolnjevanje potnih nalogov in pravočasna menjava tahografov, Skladno z zakonodajo; Skrb za ekonomsko izkoriščanje vozila; Vožnja v skladu s cestno-Prometnimi ter varnostnimi predpisi Znanje slovenskega jezika vozniški izpit C+E kategorije, izpit za delo z dvigalom (grajfer) koda 95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kobal Transporti d.o.o.
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
PI-MODUL, alu stavbno pohištvo in modularni mobilni objekti d.o.o., KAMNIK
Izvajanje montaž alu stavbnega pohištva na terenu (OKNA, VRATA, Drsne stene, Predelne stene, Poslovni paviljoni). Gre za delo z ročnimi orodji in fizično delo. Priprava materiala v delavnici, Vodenje dokumentacije o svojem delu-Izpolnjevanje delovnih nalogov, Evidenca zaloge materiala, Opozarjanje na minimalno zalogo materiala. Komunikacija z naročniki in odgovarjanje na tehnična vprašanja v zvezi z montažo. Delo poteka po celotni sloveniji. Dobro razvite ročne spretnosti in sposobnost rokovanja z ročnimi orodji. Znanje branja načrtov in detajlov montaže. Natančnost, vestnost, marljivost, komunikativnost, samostojnost in iniciativnost. Obvezen vozniški izpit B-kategorije.
Pek Automotive d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta. ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih. Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov. Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti. Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje. diagnostika in odpravljanje elektronskih napak na tovornih vozilih, servisiranje električnih in elektronskih sistemov, delo z diagnostičnimi napravami, popravila instalacij, sodelovanje pri vzdrževanju voznega parka. zaposlitev za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, delo v stabilnem in hitro rastočem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, sodobno diagnostično opremo in podporo ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaši izzivi: opravljanje organizacijskih in administrativnih del za organizacijsko enoto, opravljanje drugih strokovnih nalog za OE in po naročilu vodje, pregled gradbenih knjig,… specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi naravoslovne, tehnične, družboslovne ali ekonomske smeri, prednost gradbena (tehnična) izobrazba, želeno znanje tujega jezika, delovne izkušnje niso zahtevane, zahtevano poznavanje dela z računalnikom, zahtevana natančnost, poznavanje delovnih procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 23. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
PeK Automotive d.o.o. je slovensko visokotehnološko podjetje, ustanovljeno leta 2019, s sedežem v Logatcu. Specializirani smo za razvoj in proizvodnjo nizkonapetostnih avtonomnih električnih vozil ter naprednih tehnologij in aplikacij za uporabo v kmetijstvu, reševanju in obrambi. koordinacija proizvodnje izdelkov podjetja; ocenjevanje časovnih načrtov nabave in zunanjega naročanja (outsourcinga) za doseganje planov proizvodnje; pomoč vodji oddelka proizvodnje pri razporejanju delavcev, da se zagotovi ustrezna delovna obremenitev in izvedba načrtov; dnevno poročanje vodji oddelka proizvodnje o učinkovitosti delavcev; poročanje o statusu proizvodnje in morebitnih proizvodnih težavah višjemu vodstvu; nadzor nad izvajanjem procesa normiranja delovnih nalog za proizvodne operacije; sledenje težavam in interakcija z drugimi oddelki za izboljšanje delovnih procesov. Sproščen in povezan kolektiv: Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe, Konkurenčno plačilo s stimulacijo, Organizirana malica in povračilo stroškov na delo in iz dela, Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje, Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni