Podjetje išče zanesljive in komunikativne osebe za delo v klicnem centru na področju raziskav. Delo poteka dopoldne in popoldne, urnik je zelo fleksibilen in prilagojen študijskimi obveznostmi. Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika. Prijave sprejemajo tako na telefonski številki kot na email naslovu. Če te veseli delo z ljudmi, si odgovoren_a, se prijavi in postani del prijetne ekipe. delo v klicnem centru Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika prijaznost natančnost odgovornost prilagodljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / SREDNJIZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
V našo ekipo vabimo prijazno, komunikativno in zanesljivo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste. Če uživate v dinamičnem gostinskem okolju in radi delate v urejeni ekipi, vas vabimo, da se nam pridružite. PRIČAKUJEMO: zaželene so izkušnje z delom v strežbi (niso pa pogoj)veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovkomunikativnost, urejenost in prijaznostodgovornost, zanesljivost in samoiniciativnostproaktivnen pristop in željo do delapripravljenost na delo v izmenah ter ob vikendihznanje slovenskega in angleškega jezika NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomredno in stimulativno plačilouvajanje in podporo pri začetku delaprijetno delovno okolje in dobre medsebojne odnosemožnost dolgoročnega sodelovanjavsakodnevna malica / kosilourejen delovni čas po razporedumožnost rasti in napredovanja kariere
PVSOL, družba za proizvodnjo elektrike in obnovljivi viri energije, d.o.o., MARIBOR
Skrb za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delo poteka pretežno na terenu po sloveniji in občasno vključuje delo na višini. ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
KMAG, Kia Motors Adria Group
OSNOVNA ŠOLA ANTONA ŽNIDERŠIČA ILIRSKA BISTRICA, ILIRSKA BISTRICA
Ugotavljanje in raziskovanje izobraževalnih potreb, Priprava novih izobraževalnih programov, Prilagoditev obstoječih programov specifičnim ciljnim populacijam, Priprava in vodenje medijske promocije posamičnih dejavnosti, Organizacijska priprava in izvedba dejavnosti, Pridobivanje udeležencev, Svetovalno delo z udeleženci izobraževanj (PRED, Med in po zaključku izobraževanja), Vodenje razpisov, Dokumentacije in doseganje kazalnikov, Druga dela po navodilih vodje oe ljudska univerza ilirska bistrica. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: državljanstvo Republike Slovenije, strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, pedagoško andragoški izpit, eno leto delovnih izkušenj v izobraževanju odraslih. Dodatna funkcionalna znanja in sposobnosti: organizacijske sposobnosti, samostojnost in samoiniciativnost. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, dokazilo o pedagoško - andragoški izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu na področju VIZ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti, potrdilo okrajnega sodišča, da zoper osebo ni vložena nobena pravnomočna obtožnica. Pričetek dela takoj.
Kariera d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima; Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
SANTERRA, gradbeništvo d.o.o., LJUBLJANA - POLJE
Pomožna gradbena dela na gradbišču, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd). Največ projektov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji.
Objavljeno pred: 3 dni
FirstClass d.o.o.
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Prevozi, Matej Brezovnik s.p., SLOVENJ GRADEC
Prevoz blaga s tovornim vozilom oseba mora imeti narejeno kodo eu95 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Kadring d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem naročil za reševalne prevoze, razporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstva… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negezahtevana dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja, potrdilo (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi) iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 9.9.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. Če vas zanimajo sodobne avtomobilske tehnologije, diagnostika in reševanje kompleksnih tehničnih primerov ter si želite delati v mednarodnem in strokovnem okolju, je to lahko vaš naslednji karierni korak. Če ste človek, ki ga tehnični izziv ne ustavi, temveč spodbudi k iskanju odgovora, vas vabimo, da se nam pridružite. zagotavljanje tehnične podpore pooblaščeni servisni mreži pri reševanju vsakodnevnih tehničnih vprašanj in zahtevkov; sprejemanje, obravnava in spremljanje tehničnih primerov ter iskanje učinkovitih rešitev; pomoč serviserjem pri diagnostiki zahtevnejših tehničnih težav in usmerjanje pri njihovem odpravljanju; sodelovanje pri reševanju kompleksnejših tehničnih primerov in po potrebi njihova eskalacija proizvajalcu; komunikacija s proizvajalcem in drugimi tehničnimi oddelki; spremljanje odprtih primerov ter skrb za njihovo kakovostno in pravočasno reševanje; sodelovanje pri obravnavi tehničnih reklamacij in zahtevnejših primerov strank; spremljanje novosti na področju avtomobilske tehnike, diagnostike in servisnih procesov; skrb za ustrezno evidentiranje primerov, rešitev in tehnične dokumentacije. odlično karierno priložnost v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju; strokovno in dinamično delo na področju tehnične podpore, pri katerem boste v neposrednem stiku s servisno mrežo in proizvajalci vozil; strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev; možnost pridobivanja poglobljenega znanja o avtomobilski tehniki, diagnostiki in servisnih procesih; delo v povezanem, izkušenem in strokovnem timu; raznoliko delovno okolje, v katerem vsak tehnični primer predstavlja nov strokovni izziv; možnosti strokovnega razvoja, nadaljnjega izobraževanja in pridobivanja novih kompetenc; zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji – lažja proizvodna dela. Delo s strojem, zlaganje izdelkov na palete, vnos podatkov v sistem, pregled izdelkov. Zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo s sodobnimi stroji, uvajanje in podpora mentorja v ekipi, delo v organizirani in podporni ekipi.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. Iščemo kandidata za delovno mesto Strojni ključavničar (M/Ž) v družbi Tehnika-set d.d. samostojno branje načrtov, sestavljanje izdelkov in sklopov - montaža, spajanje (sestavljanje) vseh kvalitet jekla, Delo je organizirano v eni (dopoldanski) izmeni. zaposlitev za polni delovni čas, takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečnim poskusnim delom), zanimivo in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, možnost izobraževanja in napredovanja, mentorstvo pri uvajanju v delo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni