Zaposlitev "osrednje slovensko"

V podjetju z dolgoletno tradicijo na področju steklarskih storitev, k sodelovanju vabimo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Monter (m/ž).Delo ni rutinsko, ampak je vsaka montaža zgodba s svojimi rešitvami. Podjetje nudi strokovno mentorstvo in možnost priučitve. Montaža in demontaža steklenih elementov za notranje pohištvoDelo na terenu po Sloveniji (v paru ali ekipi)Branje in razumevanje tehničnih risbPriprava materiala in orodja za montažoKomunikacija s strankami na lokacijiNaročanje novih montažnih materialov Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoStimulativno plačiloZaposlitev za nedoločen časUsposabljanje na delovnem mestuDinamično delo na terenu in v prijetnem kolektivu

Objavljeno pred: 6 dni

Če vas veseli organizacijsko in administrativno delo ter imate smisel za urejenost in natančnost, vas vabimo, da se nam predstavite. Zaključeno najmanj srednješolsko izobraževanje, tekoče znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z dobavitelji in delo z dokumentacijo, dobro poznavanje programov MS Office (predvsem Excel), natančnost, odgovornost in organiziranost pri delu, sposobnost samostojnega dela in dobre komunikacije, pripravljenost na kombinacijo pisarniškega dela in lažjih fizičnih opravil. Možnost zaposlitve za 6 ali 8 ur dnevno, urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju, raznoliko in dinamično delo, dolgoročno sodelovanje, delovno mesto, primerno tudi za osebe z invalidsko kategorijo.

Za našega naročnika Pro pure s d.o.o., iščemo dve zanesljivi, natančni in predani osebi, za opravljanje čiščenja (4h/dan). čiščenje poslovnih in pisarniških prostorov, vzdrževanje čistoče, druga čistilna opravila po dogovoru. urejeno delovno okolje, redno plačilo, prijeten kolektiv in stabilno delovno okolje, pričetek dela: po dogovoru. DELOVNIK:4h/dan oz. 8h/dan, od ponedeljka do petka. Oblika zaposlitve: zaposlitev za določen čas s kasnejšo možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, redna oz. podjemna pogodba oz. S.P.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vsestransko oblikovanje slike s kamero pri snemanjih in prenosih, Sodelovanje s kreativno skupino pri pripravi in izvedbi projekta, Soustvarjanje slikovne podobe, Sodelovanje pri postavljanju in pospravljanju delovnih sredstev in opreme, Urejanje delovnega okolja Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana visokošolska strokovna izobrazba oziroma 1. bolonjska stopnja, tečaj TV osvetljave, tečaj za snemalca (TV) in izkušnje s področja snemanja. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotnega sodelavca, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana, ali na e-naslov: [email protected]

Gre za uspešno slovensko IT podjetje, ki s sodobnimi tehnološkimi rešitvami, zanesljivimi storitvami in strokovno ekipo pomaga podjetjem pri učinkovitem upravljanju njihovih informacijskih sistemov. Podjetje odlikujejo dolgoletne izkušnje, visoka raven strokovnosti ter usmerjenost v kakovost, varnost in dolgoročna partnerstva. organizacija in koordinacija dela pisarne, podpora vodstvu pri vsakodnevnem poslovanju, vodenje poslovne in administrativne dokumentacije, vodenje blagovnega knjigovodstva, priprava in vnos podatkov za računovodstvo, usklajevanje računov, bančnih izpiskov ter spremljanje terjatev in obveznosti, komunikacija z zunanjim računovodstvom, priprava poslovnih analiz in poročil za vodstvo, administrativna podpora prodaji, priprava ponudb in skrb za prodajno dokumentacijo, spremljanje dobav, naročil in računov, kadrovska administracija, skrb za evidence izobraževanj in certifikatov, naročanje pisarniškega materiala in skrb za pisarniško opremo, sodelovanje pri izboljšavah poslovnih procesov. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem in rastočem IT podjetju, raznoliko in dinamično delovno okolje, veliko samostojnosti pri delu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, prijetno delovno okolje in dobre medosebne odnose, stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje. To je priložnost za nekoga, ki želi delati v okolju zaupanja, strokovnosti in dobrih odnosov ter s svojo organiziranostjo in poslovnim občutkom pustiti pomemben pečat. Če ste pripravljeni sprejeti novo karierno priložnost v podjetju, kjer so ljudje resnično na prvem mestu, vas vabimo, da oddate svojo prijavo.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater stroja v 2 izmenah. Skrbi za kvaliteto in realizacijo izdelka ter potrebna orodja za izvedbo operacije, realizacija plana v okviru izmene, izvedba meritev na izdelku po planu kontrole in vpis v kontrolno karto, menjava orodij, vodenje realizacije, odprava manjših napak na strojih, korekcija programov, izbira pravega programa za izdelavo, druga dela in naloge po nalogu nadrejenega. Dinamično delo v ekipi, parkirišče pred podjetjem, urejeno delovno okolje, organizirano prehrano, usposabljanje za delo na delovnem mestu.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajalec. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, pomoč strankam, skrb za urejenost in čistočo trgovine. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, mentorstvo in načrt uvajanja v delo, konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 2 tedna

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Postanite del prihodnosti brez emisij Si želite oblikovati sodobne trende bivanja? Pridružite se ekipi Lumar, pionirjem trajnostne gradnje, ki smo zgradili več kot 2.820 energetsko učinkovitih objektov. Z aktivnim prispevkom k zelenemu okrevanju Slovenije in vpeljevanjem inovativnih tehnologij smo vodilni med proizvajalci montažnih objektov. Koga iščemo? Želena izobrazba mizar -. tesarPripravljenost na učenje branja delavniških načrtov. Pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje materialov ter tehnoloških postopkov. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imele delovne izkušnje. Željo po delu z lesom in spretnosti za obdelavo lesa. Kaj ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom. Karierni in osebni razvoj v mednarodnem podjetju. Možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem in uspešnem podjetju. Timsko delo v kreativnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijave pričakujemo do 4. julija 2026 preko portala ali po pošti, na naslov: Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32A, 2000 Maribor. Pridružite se nam in soustvarite trajnostno prihodnost!

- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov - Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo - Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo / delo v turnusih; pripravljenost na delo na višini; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kot Interni nadzornik (m/ž) Izvajanje nadzora celotnega procesa iger na srečo, celostna obravnava gosta (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov), reševanje posebnih želja in težav gostov, skrb za dokumentacijo igralniškega poslovanja v svoji izmeni, praznitev in štetje denarja, osnovno reševanje tehničnih težav pri igralnih avtomatih, druga dela po nalogu nadrejenega. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj, dinamično in razgibano delo, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, brezplačno parkirišče, teambuildingi, novoletna srečanja.