PURFLUX Filtration d.o.o.
Med vodstvo mednarodnega podjetja PURFLUX Filtration d.o.o. vabimo Vodjo kakovosti (m/ž). V kolikor imate večletne delovne izkušnje s področja kakovosti, dobro poznate zahteve relevantnih standardov ter imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Veselimo se vaše prijave in priložnosti za skupno ustvarjanje uspešne prihodnosti. VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo ali druga sorodna tehnična smer)Večletne izkušnje s področja kakovosti, od tega vsaj 3 leta na vodilnem položaju. Odlično znanje angleškega jezika. Izkušnje s sistemi vodenja kakovosti in standardi ISO.Izkušnje z vodenjem presoj in projektov za izboljšanje kakovosti. Odlične analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemov. Samostojnost, odločnost ter dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Zaposlitev za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom. Priložnost za delo na odgovornem in samostojnem delovnem mestu v okviru mednarodnega podjetja. Možnost pomembnega vpliva na razvoj kakovosti in izboljševanje procesov. Organizirano prehrano v podjetju po ugodnem znesku ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/dan. Povračilo prevoza v obliki kilometrine. Visok znesek regresa za letni dopust. Številne ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, štipendije in prakse za družinske člane ter druge aktivnosti za krepitev dobrega počutja zaposlenih. Brezplačno parkirišče in urejeno delovno okolje. Strokovno usposabljanje in izobraževanje. Delo v dinamičnem, mednarodnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.
Objavljeno pred: 1 teden
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. dobro poznavanje uporabe računalniških programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika; sposobnost jasne komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci. Zakaj se nam pridružiti? Verjamemo, da delo referenta ni zgolj administracija, temveč predvsem prijazen prvi stik, dobra komunikacija, odzivnost in občutek za stranko. Vsaka stranka, ki pokliče ali vstopi v servis, si zasluži profesionalen odnos, jasne informacije in učinkovito usmeritev. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer bodo tvoja natančnost, komunikativnost, zavzetost in odgovornost opažene ter cenjene, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Iščemo osebo, ki s svojim pristopom poskrbi, da se vsaka stranka ob prvem stiku počuti dobrodošlo, s svojo organiziranostjo pa pripomore k urejenemu in učinkovitemu delovanju servisa.
Danfoss Trata d.o.o.
Vaše zadolžitve bodo obsegale: vodenje seznama razpoložljivih sob in rezervacij, sprejem in registriranje gostov ob prihodu, rokovanje z blagajno, podajanje informacij o hotelskih storitvah in razpoložljivih storitvah v okolici,… V. stopnja izobrazbe, zaželene so delovne izkušnje s področja, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniško dovoljenje B kategorije. Iščemo sodelavca(-ko), ki/je: prijazen, komunikativen in ima veselje do dela s strankami, je zanesljiv in odgovoren, je samostojen in prijazen, ima organizacijske veščine, je samoiniciativen in fleksibilenima pozitiven odnos do dela in ljudi, ima veselje do dela z ljudmi. AENA d.o.o., Mala Pirešica 20, 3301 Petrovče, Hotel a plus in restavracija Camino Več o nas www.hotel-a.si, camino-restaurant.si Želite postati del naše ekipe? Smo družinsko podjetje, ki ima v lasti Hotel A s 4* in elegantno restavracijo Camino locirano v Žalcu v Sloveniji ob avtocesti A1. Hotel A smo odprli leta 2019, restavracijo pa lansko leto v februarju. Naš hotel je dizajnersko zasnovan in obsega 50 sob, nudi pa tudi wellnes in fitnes, konferenčne dvorane ter polnilno postajo za električna in hibridna vozila. NudimoPlačilo 1400€ + potni stroški, prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje, dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, urejeno in prijazno delovno okoljezagotovljeno parkirišče, možnost napredovanja, topel obrok med delovnim časom.
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Pridruži se ekipi, ki soustvarja prihodnost avtonomne mobilnosti. PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo ter reševanje. Naš vodilni produkt. izkušnje z delom na CNC strojih, sposobnost samostojnega in odgovornega dela, natančnost, zanesljivost in tehnično razumevanje, pozitiven odnos do dela in pripravljenost na učenje. 🌟 Odlična ekipa in pozitivno delovno okoljePri nas vladajo dobri odnosi, medsebojno spoštovanje in pripravljenost pomagati. Verjamemo, da najboljše rezultate ustvarjamo skupaj.💰 Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanjeTvoj trud in dosežki so opaženi ter ustrezno nagrajeni.🚀 Delo na naprednih in inovativnih projektihPostani del podjetja, ki razvija tehnologije prihodnosti in soustvarja nove mejnike v avtomatizaciji.📚 Možnosti strokovnega razvoja in napredovanjaSpodbujamo pridobivanje novega znanja, izobraževanja in karierno rast.🖥️ Sodobno in digitalizirano delovno okoljeDelamo z naprednimi sistemi in sodobnimi proizvodnimi procesi.🚗 Urejeni pogoji delaZagotovljeno parkirišče pred podjetjem ter povračilo stroškov prevoza.📈 Dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetjuIščemo sodelavce za dolgoročno sodelovanje in gradnjo skupne uspešne zgodbe. Želiš delati v podjetju, kjer inovacije niso le beseda, ampak vsakodnevna praksa? Pošlji svojo prijavo in postani del ekipe PeK Automotive, ki razvija tehnologije prihodnosti. Skupaj ustvarjamo pametnejšo, bolj avtonomno prihodnost. 🚜⚡🤖📍 Lokacija: Logatec🕒 Zaposlitev: polni delovni čas, dvoizmensko delo
Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.
Štore Steel d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Kadring d.o.o.
V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
EMRAX d.o.o.
Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti? Pomoč pri organizaciji in koordiniranju dela v službi nabave ter sodelovanje z ostalimi službami v družbi.. Kaj pričakujemo? najmanj VI./1 stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smeri; vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; specialistična znanja in izkušnje s področja dela in/ali dejavnosti; odlično znanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika (nemščina in/ali angleščina); napredno znanje uporabe osebnega računalnika in programskih orodij Office 365; pripravljenost na službena potovanja; vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? organizirano in proaktivno; natančno in zanesljivo osebo; sodelovalno in timsko usmerjeno; komunikativno ter odprto za spremembe. Kaj nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo; uvajanje v delovni proces (mentorstvo); samostojno in dinamično delo; fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro); možnost osebnega in strokovnega razvoja; delo s sodobno tehnično opremo; brezplačno parkirno mesto; dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne; skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi; ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: Ljubljana - ČrnučePrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com
Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Če veš, kaj potrebuje avto, še preden kupec dokonča vprašanje, si verjetno človek, ki ga iščemo. Iščemo izkušenega prodajalca, ki mu je delo s strankami v veselje. Čaka te dinamično delo, kjer boš vsak dan v stiku s kupci, iskal prave rešitve, svetoval pri izbiri in skrbel, da bo kupec dobil točno to, kar potrebuje – hitro, učinkovito in z nasmehom. Prijavi se in ustvarjaj uspešno zgodbo z nami! vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje nadomestnih delov v avtomobilski industriji, prijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, zanesljivost in samostojnost, dobro poznavanje MS Office sistema, znanje angleščine. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, enoizmenski delovni čas in proste vikende, možnost plačnega napredovanja, izplačilo variabilnega dela glede na dosežen plan, izobraževanja in usposabljanja, prenosnik in mobilni telefon, zagotovljeno parkirno mesto, številne ugodnosti za dobro počutje zaposlenih (brezplačna kava, obdarovanje prvošolčkov, teambuildingi,…)Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor
Zdravstveni dom Ljubljana
POGOJI: veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicine veljavna licenca s področja pediatrije / šolske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji in timsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid, najmanjšo enoto Zdravstvenega doma Ljubljana, ki leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji / šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika / zdravnico specialista pediatrije /šolske medicine. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 05.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PX39091.
Vas odlikujejo natančnost, analitičnost in občutek za kakovost? Pridružite se uspešnemu proizvodnemu podjetju, kjer boste s svojim znanjem pomembno prispevali k zagotavljanju vrhunske kakovosti izdelkov. Najmanj srednješolska izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali podobno), najmanj 3 leta izkušenj na področju kontrole kakovosti v proizvodnem okolju, izkušnje z uporabo merilnih sistemov (izkušnje s koordinatnim merilnim strojem predstavljajo prednost), dobro poznavanje tehnične dokumentacije, tehničnih risb in geometrijskih toleranc, izkušnje z vhodno, medfazno in končno kontrolo kakovosti, poznavanje izdelave kontrolnih planov, merilnih poročil ter analiz merilnih sistemov in statističnega obvladovanja procesov (SPC), izkušnje pri obravnavi neskladnosti ter sodelovanju pri reševanju reklamacij kupcev in dobaviteljev, izkušnje z izvajanjem internih presoj predstavljajo prednost, dobro poznavanje programa MS Office, aktivno znanje angleškega jezika. Priložnost za zaposlitev v uspešnem, stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasno strategijo in visoko stopnjo strokovnosti, stimulativno plačilo, toplo malico v podjetju ali izplačilo malice v višini 7, 96 € na dan, plačilo prevoza na delo in z dela po kilometrini (0, 21 €/km), brezplačno parkirišče za zaposlene, temeljito uvajanje in strokovno podporo ob začetku zaposlitve, dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov, vsak dan sveže sadje za zdrav začetek delovnega dne, brezplačna uporaba bazena v Olimpijskem centru Novo mesto, redna druženja zaposlenih, kot so pohodi, pikniki in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestopomočnik operaterja eop (Elektroobločne peči) (m/ž) V jeklarni pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
V svojo razvojno ekipo vabimo razvojnega inženirja (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju električnih pogonskih sistemov ter prevzemal odgovornost za vodenje razvojnih projektov od idejne zasnove do uvedbe izdelka na trg. Delo vključuje koordinacijo aktivnosti med razvojem, proizvodnjo, dobavitelji in kupci ter aktivno sodelovanje pri tehničnem razvoju elektromotorjev in električnih pogonskih sistemov najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali mehatronika), najmanj 2 leti izkušenj na področju razvojnih projektov, razumevanje delovanja elektromotorjev in njihovih krmilnikov, izkušnje z električnimi pogoni in delom z visokonapetostnimi sistemi, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), poznavanje ERP sistemov (prednost predstavlja Pantheon), aktivno znanje angleškega jezika, analitičen in sistematičen pristop k delu, sposobnost timskega dela ter odprta, iskrena in transparentna komunikacija, organiziranost in sposobnost usklajevanja različnih aktivnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje na podlagi ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto,
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne