Zaposlitev "pisarn ljubljana"

Ste izkušen Vodja trženja, ki zna združiti razvoj dolgoročnih odnosov s ključnimi strankami, vodenje ekipe in odgovornost za poslovni rezultat? Za uveljavljeno podjetje, ki deluje v kompleksnem in hitro spreminjajočem se energetskem okolju, iščemo osebo, ki bo prevzela eno ključnih prodajnih vlog v organizaciji. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki ni zgolj tržnik po duši, temveč želi razumeti trg, ostati blizu ključnim strankam, sodelovati pri pomembnih pogajanjih ter razvijati svojo ekipo. Vaše glavne odgovornosti: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe izkušenih B2B-komercialistov; proaktivno sodelovanje pri predlaganju / uvajanju procesnih izboljšav; uresničevanje prodajne strategije, priprava prodajnih planov ter odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev v Sloveniji; upravljanje portfelja pomembnih poslovnih strank ter skrb za razvoj njihove dolgoročne vrednosti; aktivna vključenost v odnose s ključnimi kupci, zahtevnejša pogajanja in sklepanje pomembnejših poslov; pridobivanje novih strank ter razvoj novih poslovnih priložnosti in partnerstev; spremljanje trga, konkurence, cenovnih gibanj in potreb poslovnih odjemalcev ter pravočasno odzivanje na spremembe; razvoj prodajnega portfelja in sodelovanje pri uvajanju novih produktov ter poslovnih modelov; postavljanje jasnih prodajnih ciljev, spremljanje rezultatov ter zagotavljanje prodajne discipline in odgovornosti znotraj ekipe; tesno sodelovanje z drugimi ključnimi funkcijami podjetja pri oblikovanju konkurenčnih rešitev za stranke; izboljševanje prodajnih procesov, priprava analiz in poročil ter aktivno sodelovanje pri strateškem razvoju prodajnega področja. Kaj podjetje ponuja? zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; odgovorno vodstveno vlogo v stabilnem in urejenem poslovnem okolju; varno zaposlitev in veliko mreženja s ključnimi zunanjimi deležniki v Sloveniji; možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje, odnosov s strankami in izboljševanje poslovnih procesov; strokovni in osebni razvoj ter možnosti dolgoročnega kariernega napredovanja znotraj večje poslovne skupine; stimulativno variabilno nagrajevanje, vezano na doseganje rezultatov; Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Lokacija: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Glede na siceršnji splošni opis del in nalog tega delovnega mesta delo pripravnika, v času opravljanja pripravništva, zajema predvsem: sodelovanje pri izvajanju strokovno-zdravstvenega, znanstveno-raziskovalnega in pedagoškega dela, sodelovanje v kliničnih raziskavah (priprava materiala in analiza).. Pogoji za opravljanje dela: srednja strokovna izobrazba naravoslovne smeri z ustreznim predmetnikom biomedicinskega področjaorganizacijske sposobnostipolni krajši delovni čas (36 ut/teden)

Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč pri uporabniku, Ki je na vozičku in potrebuje pomoč pri osnovnih življenskih potrebah kot so premestitev iz postelje na voziček, Osebna higiena, OBLAČENJE, Priprava hrane, NAKUPOVANJU, Pospravljanju in čiščenju. Delo poteka v okolici jesenic od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni. Oseba mora biti polnoletna, poslovno sposobna, iz kazenskih evidenc ne izhaja, da je bila pravnomočno obsojena na kaznivo dejanje na področju nasilja, spolne nedotakljivosti oziroma diskriminatornega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z drugimi predpisi. Pogoj za delo je vozniški izpit B kategorije. Potreben je čut za delo z ljudmi, samozavest, odgovornost, zanesljivost, potrpežljivost in fleksibilnost. Zaposlitev je za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želiš svobode, dober zaslužek in priložnosti, da postaneš del mlade in motivirane ekipe z veliko vizijo? Hitro rastoče podjetje v trženju telekomunikacijskih storitev potrebuje osebo za pomoč pri trženju. Želijo si komunikativne in samoiniciativne osebe, ki ima željo po učenju in osebni rasti. Podjetje nudi veliko možnosti za dolgoročno kariero v trženju ter možnosti hitrega napredovanja. Predhodno znanje ni potrebno, saj te vsega naučijo oni. Če si želiš izgraditi več kot samo službo se jim pridruži in postani del zgodbe. Prijavi se preko spodnje povezave ali jih pokliči in se jim pridruži! trženje telekomunikacijskih storitev osnovno znanje slovenščine (pisanje in govorjenje) osnove prodaje in pogajanja znanje uporabe računalnika in pametnega telefona kreativnost pri iskanju rešitev veselje do učenja in osebnega razvoja zanesljivost odgovornost pri delu komunikativnost pozitivna energija in motiviranost organiziranost in samoiniciativnost odpornost na zavrnitve ciljna usmerjenost

-Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, -Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, -Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, -Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, -Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, -Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 31. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 3.070, 93 Eur bruto, Pri čemer je treba upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-41/2026.

Hostel 24, ki se nahaja v centru Ljubljane, v svojo ekipo vabi osebo za delo sobarja_ice. Delo poteka med tednom in ob vikendih med 9.00 in 13.00 uro, po potrebi ter dogovoru. Če si urejen_a, natančen_a in ti je pomembno, da gostom zagotoviš prijetno in čisto okolje, te vabijo k prijavi. čiščenje sob in skupnih prostorov hostla postiljanje postelj priprava sob za prihod gostov skrb za urejenost in čistočo prostorov obvezno znanje slovenskega jezika natančnost odgovoren odnos do dela zanesljivost samostojnost

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Iščemo osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju poročanja in davčne skladnosti. Delovno mesto združuje odgovornosti s področja računovodstva in davkov ter vključuje zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in standardi skupine Heineken. V tej vlogi boste pomemben strokovni partner internim in zunanjim deležnikom pri računovodskih in davčnih vprašanjih. Glavne odgovornosti: Koordinacija aktivnosti na področju specifičnih lokalnih računovodskih opravil (Record-to-Report).Sodelovanje pri mesečnih, četrtletnih in letnih zaključkih ter zagotavljanje točnih in pravočasnih finančnih podatkov. Pregled in potrjevanje finančnih poročil ter računovodskih izkazov, pripravljenih v globalnem finančnem centru (Shared Service).Strokovna podpora na področju lokalnih računovodskih standardov, zakonskega poročanja in računovodskih obravnav. Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije. Delovanje kot ključna kontaktna oseba za davčna vprašanja in podpora internim deležnikom. Pregled in usklajevanje davčnih obračunov (DDV, davek od dohodkov pravnih oseb, davčni odtegljaji in drugi davki).Prepoznavanje davčnih tveganj in priložnosti ter predlaganje ustreznih izboljšav. Podpora pri davčnem načrtovanju, pripravi napovedi, proračunov in finančnih načrtov.

Montaža poslovno-Skladiščnih objektov z montažo alu panelov in občasnim delom z viličarjem in dvižno ploščadjo. Zaželene so ročne spretnosti in izkušnje s področja gradbeništva. Občasno delo na višini. Stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, – Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, – Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, – Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, – Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, – Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.

V Mr. Pet ne iščemo le prodajalca, temveč svetovalca z občutkom za ljudi in živali, ki bo strankam pomagal izbrati najboljše za njihove hišne ljubljenčke. Kaj iščemo: ljubezen do živali in poznavanje njihovih potreb, komunikativnost in pozitiven pristop, samostojnost, odgovornost in natančnost, timsko naravnanost. Kaj je še dodaten plus: izkušnje iz prodaje ali svetovanja, poznavanje področja hišnih ljubljenčkov.

Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje prodajnih aktivnosti na dodeljenem področju,… - najmanj V. stopnja izobrazbe, prednost imajo kandidati ekonomske, tržne ali tehnične smeri, - zaželenih 5 ali več let izkušenj na primerljivem prodajnem delovnem mestu, - odlične prodajne, komunikacijske in predstavitvene sposobnosti, - sposobnost samostojnega načrtovanja in organiziranja dela, - izrazita samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, - tekoče znanje slovenskega in aktivno znanje angleškega jezika; znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, - računalniška pismenost in dobro poznavanje tržnega komuniciranja, - vozniški izpit B-kategorije. - zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, - službeni avto, telefon in računalnik, - ustrezno uvajanje, izobraževanje in strokovno usposabljanje, - urejeno, prijetno, sproščeno in motivacijsko delovno okolje, - stimulativno plačilo in nagrajevanje, povezano z doseženimi rezultati.

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.