Zaposlitev "planer proizvodnje"

NEONMONKI je nemško podjetje, specializirano za izdelavo svetlobnih napisov in svetlobnih reklam po meri. V Sloveniji vzpostavljamo manjšo delavnico in iščemo zanesljivo, praktično usmerjeno osebo, ki bi z nami sodelovala od začetka ter sčasoma prevzela več odgovornosti za delovanje lokacije. zaključna obdelava in dokončanje svetlobnih napisovosnovna elektro in tehnična delakontrola kakovostipakiranje in priprava izdelkov za odpremousklajevanje odpremeskrb za urejenost in organizacijo delavnice Raznoliko in samostojno delo, uvajanje v naše izdelke in postopke, možnost dolgoročnega sodelovanja ter postopnega prevzemanja odgovornosti za delavnico. Oblika zaposlitve: Možne so različne oblike sodelovanja. Natančna oblika zaposlitve oziroma sodelovanja ter obseg dela bodo individualno dogovorjeni z izbranim kandidatom. Plačilo: 1.500 € – 3.000 € bruto mesečno za polni delovni čas, odvisno od izkušenj, kvalifikacij, odgovornosti in dogovorjene oblike sodelovanja. Začetek dela: Takoj

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridruži se Livarju d.d., največji livarni v Sloveniji z več kot 70-letno tradicijo. Združujemo sodobne tehnologije, strokovno znanje in stabilno delovno okolje. Odpiramo nova delovna mesta v različnih proizvodnih oddelkih. Pridruži se ekipi in soustvarjaj prihodnost Livarja! Odlično se boste ujeli z nami, če: vas odlikujejo delovne navade, fizična moč, natančnost in samostojnost pri deluste pripravljeni na delo v treh izmenahimate odgovoren odnos do dela Pri nas vas čaka: dolgoročno zaposlitev s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijoredno plačilo s stimulativnimi dodatkizanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokementorstvo pod strokovnim vodstvom izkušenih zaposlenih, možnost priučitvepridobivanje novih znanjizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjezagotovljeno parkirišče in topel obrokKraj delaČrnomelj

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v farmacevtskem podjetju na oddelku pip pelet. Izvajanje operacij v procesu proizvodnje farmacevtskih izdelkov po predpisanih postopkih, skrb za čistočo strojev, linij oz. njihovih delov, poročanje in ukrepanje pri nepravilnostih ter sodelovanje pri odpravi napak, druge naloge po navodilih nadrejenega. Možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja, ustrezno uvajanje v delo na delovnem mestu, možnost brezplačne uporabe fitnesa na lokaciji, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju.

Opis delovnega mesta: prevzem in proučitev delovnega naloga, samostojna izvedba nastavitve linije glede na izdelek,… zaključena poklicna izobrazba, izkušnje niso pogoj, ročna spretnost, timska naravnanost, natančnost in zanesljivost, prilagodljivost glede delovnega časa (dvoizmensko delo) in vrste dela. varno delovno mesto s privlačnimi in dolgoročnimi perspektivami v rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen delovni čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, strokovno podporo pri uvajanju v dela v podjetju, pridobitev novih znanj in spretnosti, dinamično delo v urejenem delovnem okolju, možnost nadgrajevanja znanja. Delovno mesto je locirano na sedežu podjetja: Termopol d.o.o., Koprivnik 50, 4225 Sovodenj

Delo na lesno- Obdelovalnih strojih, RAZKLADANJE- Nakladanje blaga ročno ali z viličarjem, Operativno delo

Objavljeno pred: 1 teden

V podjetju Uniforest d.o.o. v kolektiv vabimo sodelavca za pomoč v lakirnici, ki je natančen, vesten in odgovoren. Pridružite se mladi, a izkušeni ekipi in nadaljujte z nami tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev in opreme. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj II. stopnjo izobrazbe. Zaželeno je tudi, da: imate izpit B kategorije, že imate določene izkušnje z delom z viličarjem, ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, ste pripravljeni na triizmensko delo, učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Iščemo izkušenega, zanesljivega in odgovornega upravljalca žerjava / žerjavista (m/ž). Kraj dela: Ljubljana Opis dela: upravljanje velikih ter malih gradbenih žerjavov na gradbišču, dvigovanje, premeščanje in nalaganje gradbenega materiala ter opreme v skladu z navodili vodje gradbišča, dosledno upoštevanje varnostnih predpisov, navodil za varno delo z žerjavi in skrb za varnost ekipe na gradbišču, usklajeno delo z gradbenimi delavci, vezalci bremen in delovodjo. Pričakujemo: veljaven izpit za upravljalca žerjava (obvezno), prost dostop do trga dela v RS (državljanstvo EU ali že urejeno veljavno delovno dovoljenje / enotno dovoljenje za delo v Slovenijisposobnost za delo na višini. Nudimo: stimulativno plačilo, stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročne zaposlitve. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Lahko nas kontaktirate tudi na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected]. Iščemo izkušenega, zanesljivega in odgovornega upravljalca žerjava / žerjavista (m/ž). Kraj dela: Ljubljana Opis dela: upravljanje velikih ter malih gradbenih žerjavov na gradbišču, dvigovanje, premeščanje in nalaganje gradbenega materiala ter opreme v skladu z navodili vodje gradbišča, dosledno upoštevanje varnostnih predpisov, navodil za varno delo z žerjavi in skrb za varnost ekipe na gradbišču, usklajeno delo z gradbenimi delavci, vezalci bremen in delovodjo. Pričakujemo: veljaven izpit za upravljalca žerjava (obvezno), prost dostop do trga dela v RS (državljanstvo EU ali že urejeno veljavno delovno dovoljenje / enotno dovoljenje za delo v Slovenijisposobnost za delo na višini. Nudimo: stimulativno plačilo, stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročne zaposlitve. Če vas delo zanima vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Lahko nas kontaktirate tudi na tel. št. 041 998 161 ali preko e-pošte [email protected].

Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev direktno na podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Lokacija: Lendava*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).

- Vodenje službe kakovosti in ekologije - VODENJE, NAČRTOVANJE, VZPOSTAVLJANJE, Vzdrževanje in izboljševanje sistema vodenja (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001) - Vodenje tima za kakovost - Organiziranje in sodelovanje pri zunanjih presojah - Organiziranje in izvajanje notranjih presoj - Aktivno sodelovanje pri odpravi ugotovljenih neskladnosti - Spremljanje in analiza kazalnikov kakovosti in ekologije (KPI) Ter izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov - Reševanje reklamacij kupcev in dobaviteljev - PRIPRAVA, Vodenje in posodabljanje dokumentacije s področja kakovosti in ekologije - Izobraževanje in ozaveščanje zaposlenih s področja kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja - Skrb za skladnost z zakonodajo na področju okolja in trajnostnega razvoja - Sodelovanje z zunanjimi institucijami na področju kakovosti in ekologije - Sooblikovanje strategije kakovosti, Ekologije in trajnostnega razvoja msa, PPAP, FMEA, APQP, VDA 6.3, SPC, VDA 6.5, Tečaj za internega presojevalca, Poznavanje trendov na področju kakovosti, Znanje angleškega jezika.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.