DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
Sodelovanje pri planiranju, Organiziranju in izvajanju zdravstvene nege in oskrbe v organizacijski enoti z upoštevanjem veljavnih strokovnih načel, Smernic in standardov, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, SPREMLJANJE, Nadzor in izvajanje dela zdravstvene nege in oskrbe na oddelku, Nadzor higienskih razmer na oddelku, Ugotavljanje potreb stanovalcev po zdravstveni negi na oddelku, Izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in medicinske pomoči, Spremljanje in sprotno obveščanje o novostih, Skrb za dobre odnose s stanovalci, Svojci in zaposlenimi, Nadzor nad medicinsko tehničnimi pripomočki in aparaturami ter ostalimi pripomočki za izvajanje zahtevnih medicinsko-Tehničnih posegov, Svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravstva, Preventive in prehrane, Sodelovanje pri uvajanju novih delavcev v delo, Sodelovanje pri nabavi pripomočkov in materiala za potrebe dela zdravstvene nege in oskrbe spremljanje porabe materiala, Sodelovanje pri preprečevanju širjenja infekcij, Ter preverjanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih infekcij, Vodenje in sodelovanje z drugimi strokovnimi službami in v timih, Skrb za varne delovne, Kadrovske in materialne razmere, Sodelovanje pri usposabljanju in vodenju pomožnega zdravstveno negovalnega osebja, Dokumentiranje storitev in sodelovanje pri pripravi statističnih poročil, Nadzor nad evidentiranjem zdravstvenih storitev in storitev oskrbe na oddelku Visokošolska strokovna, izobrazba: smer zdravstvene nege, - Poklic: diplomirana medicinska sestra, diplomirani zdravstvenik, - Vpis v register in veljavna licenco za izvajalce zdravstvene ali babiške nege za višjo oziroma visoko strokovno izobrazbo.
Objavljeno pred: 4 dni
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-Organizira in vodi delo tehničnega osebja (Hišnikov in vzdrževalcev), Pralnice in čistilk/Strežnic ter receptorske službe -Organizira in nadzira redno investicijsko vzdrževanje ter interventno vzdrževanje objektov, Naprav in opreme ter okolice zavoda -Skrbi za redne preglede (NPR. Preglede kotlovnice) In vodi evidence vzdrževalnih del, Evidenco rednih in občasnih servisov ter naprav -Skrbi za nemoteno delovanje strojnih, ELEKTRO, VODOVODNIH, OGREVALNIH, Prezračevalnih in drugih sistemov -Skrbi za nemoten proces čiščenja in delo v pralnici (Organizira in nadzira) -Sodeluje z zunanjimi izvajalci s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti in drugimi -Spremlja veljavnost pregledov a-TESTOV, Certifikatov in drugih zakonsko predpisanih pregledov -Aktivno sodeluje pri nabavi materiala, Opreme in storitev s svojega delovnega področja -Nadzira delo zunanjih izvajalcev ter sodeluje pri prevzemu opravljenih del -Pripravlja poročila, ANALIZE, Evidence in drugo dokumentacijo s svojega področja dela -Pripravlja plane investicij in vzdrževanja -Opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega - najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakih ali primerljivih delovnih mestih - uporaba standardnih orodij za delo z osebnim računalnikom - sposobnost vodenja in organiziranja dela, odločanja in presojanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost -poznavanje predpisov s področja vzdrževanja objektov, varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti Prošnji priložiti potrdilo o izpolnjevanju razpisnih pogojev in življenjepis
ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA OSPEDALE ORTOPEDICO VALDOLTRA, ANKARAN - ANCARANO
PLANIRA, Nazdira in vodi delo oe v okviru pooblastil s ciljem izvajanja nalog in poslanstva oe, Sodeluje pri pripravi finančne strategije zavoda ter koordinira pripravo letnega finančnega načrta zavoda, Organizira in vodi pripravo letnih in medletnih računovodskih izkazov ter finančnih poročil, Skrbi za pripravo letnega računovodskega poročila, SPREMLJA, Analizira in poroča vodstvu zavoda o denarnem toku ter likvidnostnem stanju zavoda, Predlaga kadrovsko politiko za oe, Ki jo vodi, Skrbi za strokovni razvoj in motiviranost zaposlenih v oe, Sodeluje pri presojah in zagotavlja delovanje v skladu z veljavnimi standardi v zavodu, Pri izvajanju frs funkcije sodeluje z zunanjimi institucijami in notranjimi oe, Uvaja izboljšave in nove standarde s področja delovanja oe, Predlaga in sodeluje pri vzpostavitvi informacijskega sistema za izvajanje frs funkcije. Odgovarja za zakonitost, STROKOVNOST, Učinkovitost in uspešnost dela, Ter za doseganje zastavljenih ciljev kazalnikov učinkovitosti in uspešnosti. Ortopedska bolnišnica valdoltra razpisuje prosto delovno mesto za vodjo finančno računovodskega sektorja. Zaželjeno je znanje oz. Poznavanje delovanja javnega sektorja (Zdravstvo ali druga ustrezna področja), Razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti, Učinkovita odprta komunikacija, Čustvena inteligenca in empatija. Cenimo samoinciativnost, Proaktivnost in odločnost pri uvajanju sprememb. Kandidati naj poleg življenjepisa z opisom delovnih izkušenj posredujejo potrdilo o ustreznosti izobrazbe. Popolne prijave zbiramo po elektronski poti na el. NASLOV: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MM KOLIČEVO d.o.o.
SLOVENSKA FILHARMONIJA, LJUBLJANA
Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: Vodi glavno knjigo, Knjiži in ureja saldakonte kupcev in dobaviteljev, Izdane in prejete račune, Plačilni promet in banko, Pripravlja knjigo izdanih in prejetih računov in obračun davka na dodano vrednost, Nudi pomoč pri pripravi knjigovodske dokumentacije za medletne in letne obračune in plane ter analize, Sodeluje z blagajno v zvezi s plačili abonmajev, Opravlja knjiženje osnovnih sredstev in uskladitev z inventuro, Arhivira knjigovodsko dokumentacijo, Opravlja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega Pogoji za zasedbo delovnega mesta: višja izobrazba poslovne, upravne ali ekonomske smeri, najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, poznavanje predpisov s področja računovodstva, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Knjigovodja vii/1 m/ž – ne odpiraj.«). Morebitna vprašanja v zvezi z razpisom na e-naslov: [email protected] najpozneje do 20.7.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje zahtevnih tehničnih opravil na področju gradbene dejavnosti, Spodnjega in zgornjega ustroja, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje del pri vzdrževanju, Obvladovanje dokumentacije s področja dela, Sodelovanje pri javnih naročilih, Tehničnih komisijah, IZOBRAŽEVANJU, Ostala opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v procesu dela. Rok za oddajo vlog je 01.08.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 153/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba gradbene ali strojne smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), večletne delovne izkušnje na področju vzdrževanja v gradbeni dejavnosti, vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca prog, objektov in opreme proge.
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
-Izvajanje aktivnosti za uspešno avtomatizacijo in optimizacijo delovnih procesov ter sistemskih rešitev za bolj poenostavljeno in učinkovito delo, -Pomoč pri reševanju posameznih težav za različne poklicne skupine ter zbiranje informacij o težavah, S katerimi se posamezne poklicne skupine soočajo, -Prijava zahtevkov na portal za težave oz. Napake v osnovnem delovanju, Ki jih sam ne zna reševati, -Pomoč pri obračunih, Zaključevanju obravnav, Planiranju terapij, Povezovanju planov, Kreiranju in generiranju urnikov, Uvrščanju terapij v ustrezno čakalno vrsto, IPD., -Pregled in kontrola seznamov in analiz, Opravljenih in ne obračunanih storitev, Ne obračunanih obravnav in aktivnosti brez storitev, Opravljenih del, Obravnav brez crpp dokumentov po zzzs pravilih ipd., -Izobraževanje posameznih poklicnih skupin glede same uporabe informacijskega sistema in enotnega dela za vse poklicne skupine ter uvajanje novosti, Novih aktivnosti, Novih storitev. -Posredovanje povratnih informacij oz. Prenos vsebine uporabnikom in izvajalcem posameznih področji, -Opravljanje drugih nalog sodelavcev v času nadomeščanja ter sodelovanje pri drugih nalogah, Ki sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po navodilu nadrejenega. Poznavanje računalniških programov. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred. Nominalna vrednost 17. plačnega razreda znaša 2.030, 25 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.828, 45 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.
The team responsible for Identity and Access Management (IAM) in the Planet Insights Platform is looking for a Senior Software Engineer, passionate about building a great platform that other teams and customers want to use. Our team mission is continuous evolution of the IAM services of the platform, enabling wide adoption of the platform as the foundation for building new solutions in the Earth observation space both for internal and external customers. Our current activities are focused on facilitating M2M communication between all platform services and making our services the enabler of secure and controlled data access in rapid, AI powered solution development. Your job will be maintaining and evolving our IAM services and web applications with a focus on making the platform secure, reliable and easy to use. This includes working with IaaS (Infrastructure as a Service). The IAM team is using React for the front-end, and Java for the back end. We take a modern software development approach and follow and evaluate new developments in the field. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. Impact You'll Own: - Evolve existing IAM services and develop new features. - Design the future IAM services in collaboration with multiple teams and cross organizational stakeholders. - Champion the platform adoption, developing tools and libraries and writing technical documentation to support engineering teams to integrate with IAM. - Help maintain web applications owned by the team. - Identify, troubleshoot, and resolve technical issues related to IAM solutions. - Mentor junior colleagues. - Conduct design and code reviews. - 6+ years of experience in software development. - Bachelor's degree in a relevant field. - Cross-functional collaboration skills. - Ability to lead and drive domain driven and technical discussions with several stakeholders, balance their needs and arrive at a working solution. - Ability to technically lead and set example to a team of developers. - Experience with Java or other similar object oriented language. - Experience with REST APIs, HTTP(S). - Good grasp of relational databases. - Professional working proficiency in English, the language of the company. What Makes You Stand Out: - Experience with React and front-end development. - Experience with Python and/or Go. - Experience in authentication technologies such as OAuth and IAM. - Experience building backend services and infrastructure that scales and is easy to evolve; GCP or AWS. - Expertise with Java 21+ for the backend; JAX-RS, CDI, Jackson. - Experience with the Grafana ecosystem. - Positive attitude, excitement about Planet's mission. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off You can apply here: https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7979255
OBČINA IDRIJA, IDRIJA
Zagotavlja pravno pomoč županu, Občinskemu svetu in drugim občinskim organom; Zagotavlja pravne pomoči za potrebe izvajanja nalog na vseh področjih delovanja občinske uprave; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih nalog iz delovnega področja; Priprava gradiva za občinski svet in njegova delovna telesa iz delovnega področja; Sodelovanje pri pripravi splošnih in posamičnih aktov za organe občine; Planira in nadzira porabo proračunskih sredstev na proračunskih postavkah za katere je pooblaščen; Priprava in objava razpisne dokumentacije v postopkih javnih naročil; Sodelovanje v postopkih javnih naročil, Analiziranje prejetih ponudb, Ugotavljanje popolnosti ponudb; Spremljanje aktualnih javnih razpisov za pridobivanje evropskih in državnih sredstev; Vzpostavitev in vodenje zbirk osebnih podatkov; Vodenje premoženjskopravnih zadev; Pripravlja in vodi projekte ter sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov v okviru svojega delovnega področja; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom; Skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev; Skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja; Spremljanje področne zakonodaje; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredb i n nadrejenega. Javni natečaj objavljena na www.IDRIJA.SI. najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj; opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v enem letu od zaposlitve); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v šestih mesecih od zaposlitve); državljanstvo Republike Slovenije; ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Muzej novejše zgodovine Slovenije, LJUBLJANA
Načrtovanje in vodenje organizacije dela v računovodstvu, Načrtovanje in spremljanje poslovnih stroškov, Virov financiranja, INVESTICIJ, DEJAVNOSTI, Likvidnosti zavoda, Izdelava kalkulacij, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih financ, DAVKOV, Obračuna plač in drugih osebnih prejemkov ter javnega naročanja, Obveščanje vodstva zavoda o predpisih in odločitvah, Pomembnih za zakonito in pravilno finančno-Računovodsko poslovanje, Priprava izhodišč in finančnih planov, Izdelovanje analiz, POROČIL, Periodičnih in zaključnih računov, FINANČNIH, Delovnih in razvojnih programov pripravljanje in ažuriranje analitičnega kontnega plana, Knjiženje poslovnih dogodkov, Sodelovanje in vodenje finančne dokumentacije v zvezi z investicijsko dejavnostjo zavoda, Vodenje evidence osnovnih sredstev in prprava podlage za inventuro, Obračun vseh osebnih prejemkov delavcev oziroma drugih oseb iz vseh vrst pogodbenih razmerij, Obračunavanje davkov in izračunavanje odbitnega deleža ddv, Sodelovanje s pristojnimi ustanovami in organizacijami, Izvajanje plačilnega prometa doma in v tujino, Finančno načrtovanje in nadzor vodenja finančnega dela projektov, Evidentiranje in nadzorovanje plačil, Planiranje likvidnosti in skrb za pravočasno in dokumentirano najavo sredstev ministrstvu, Odgovarjanje za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe, Vodenje in analiza stroškovnega računovodstva, Priprava obračunov za uporabnike storitev in kupce blaga. Visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje enega svetovnega jezika, poznavanje predpisov s področja javnih financ in računovodstva, poznavanje računovodskih računalniških programov, redno izpopolnjevanje s področja računovodske zakonodaje in drugih pravil. Sposobnost logično-analitičnega mišljenja, organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost za zakonito delo, točnost, ažurnost, urejenost, natančnost. Ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdilo o nekaznovanosti. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Eko sklad, Slovenski okoljski javni sklad, LJUBLJANA
Zastopanje eko sklada in nadomeščanje direktorja po pisnem pooblastilu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela službe, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju planiranja in razvoja dejavnosti eko sklada ter oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delovno mesto vsebinsko pokriva različna pravna področja, Zlasti stvarno, ZEMLJIŠKOKNJIŽNO, OBLIGACIJSKO, IZVRŠILNO, Okoljsko ter javno pravo. Delo na zadevnem delovnem mestu obsega pomoč pri pravnih vprašanjih različnih notranjih organizacijskih enot sklada (Zlati pravna vprašanja na področju kreditiranja in dodeljevanja nepovratnih sredstev, Varstva osebnih podatkov, Informacij javnega značaja, Preverjanja skladnosti naložb s pogoji javnega poziva in veljavno zakonodajo), Pravno pravilnem poslovanju javnega sklada ter pripravah internih in upravnih aktov, Pogodb in drugih dokumentov. Pogoj za zasedbo delovnega mesta: Strokovni izpit iz upravnega postopka. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju upravnega in civilnega prava, BANČNIŠTVA, Varstva osebnih podatkov in informacij javnega značaja ter z opravljenim pdi. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu sekretar eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 32 (Bruto plača je 3.163, 06 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Zaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-sekretar-eko-sklada-v-sluzbi-za-pravne-zadeve-spz Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Podsekretar Eko sklada, številka: 01/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Sinergise Solutions d.o.o.
The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda -Sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, Vodenju in koordiniranju v enoti -Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti -Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja -Predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda -Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, Upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju -Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, Za katera je odgovoren -Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja splošne bolnišnice jesenice na področju upravljanja z zdravili in mtp -Vodenje delovnih sestankov -Reševanje konfliktov -Nadzorovanje in motiviranje zaposlenih -Vodenje projektov s področja dejavnosti enote -Opravljanje drugih nalog, Določenih z delokrogom, Z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Operater na navijalniku + Kontrola kvalitete (m/ž/n) Spremljanje poteka in nastavitev navijanja kartonskega traku skladno z delovnim nalogom ter nadzor in čiščenje kalandrov. Evidentiranje napak na kartonu. Menjava tamburjev in manipulacija le-teh z mostnim dvigalom. Kreiranje reznih nalogov v primerih B ali C kvalitete. Izdelava vsebine spremnih listov tamburjev in pregled nad pravilnim zajemanjem podatkov. Jemanje stenskega vzorca kartona po izdelavi tamburja, vizualni pregled kvalitete, izvajanje laboratorijskih meritev parametrov kakovosti kartona ter obveščanje o drugih odstopih. Sodelovanje pri čiščenju stroja ob pretrgu ter pri vpeljevanju kartonskega traku. Izvajanje tehnoloških del med planiranimi in neplaniranimi zastoji ter pomoč pri zagonu proizvodnje. Predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za delovno okolje po načelih sistema 5S. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost (od septembra naprej)nadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki 2.300€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ste tehnično usmerjena oseba in vas zanima delo z napredno opremo? Pridružite se naši ekipi kot mehanik na aseptičnem delu farmacevtske proizvodnje in postanite ključni del proizvodnega procesa. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika in druge ustrezne smeri).Zaželene izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja, niso pa pogoj. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Mehanik III: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi kot Tehnik na oddelku Vial v Ljubljani in postanite ključni del proizvodnega procesa. Pričakujemo: Srednješolska stopnja izobrazbe (najbolj zaželeno naravoslovne ali tehnične smeri npr. kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, gimnazijski maturanti ali druge ustrezne smeri).Zaželeno vsaj 1 leto izkušenj s področja proizvodnje. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Tehnik II: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec