Zaposlitev "plastika medved d.o.o"

IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOV V SKLADU Z LDN, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG DOLOČENIH Z LDN IN PO NAVODILIH RAVNATELJA. Strokovna izobrazba: univerzitetna. Smer/program: univerzitetni študijski program fizike ali magistrski študijski program druge stopnje poučevanje (smer predmetno poučevanje – fizika), pedagoška fizika, izobraževalna fizika ali fizika ali enovit magistrski študijski program druge stopnje predmetni učitelj (smer izobraževalna fizika). Lahko tudi, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja matematike, kemije, biologije, gospodinjstva, tehnike in tehnologije ali izbirnih predmetov s področja računalništva v izobraževalnem programu osnovne šole in je opravil ustrezni študijski program za izpopolnjevanje iz fizike. DOBRODOŠLI KANDIDATI Z OPRAVLJENIM DVOPREDMETNIM ŠTUDIJSKIM PROGRAMOM. Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis s kontaktnimi podatki, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, izjavo zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo mogli upoštevati pri izboru kandidatov. Zaposlitev od 1. 9. 2026, možnost zaposlitve za 100 in za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 1 dan

VARILEC TIG DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

PREVZEM BLAGA S STRANI DOBAVITELJEV (KAKOVOSTNI IN KOLIČINSKI PREVZEM). IZDAJA BLAGA NA PODLAGI DOKUMENTOV, KI SO PRIPRAVLJENI V LOGISTIKI (ODPREMNA LISTA). KOMISIONIRANJE BLAGA NA PODLAGI ODPREMNE LISTE. DELA PRI IZDELAVI PROIZVODOV PO TEHNOLOŠKIH POSTOPKIH IN RECEPTURAH DELODAJALCA V SKLADU S KVALITETAMI IN DRUGIMI ZAHTEVAMI. SKRB ZA UREJENOST OBRATA TER OKOLICE. UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH PREDPISOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

SPECIALNA IN ZAHTEVNEJŠA ČIŠČENJA NA VEČ LOKACIJAH V KRANJU - TERENSKO DELO. URNIK DELA JE DVOIZMENSKI. ČIŠČENJE OBČASNO POTEKA TUDI NA VIŠINI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Podjetje, ki skrbi za varnost na kopališčih, išče reševalce iz vode. Idealni kandidati so odgovorni, pripravljeni na timsko delo ter imajo veselje do dela v vodi in z ljudmi. Če nimaš licence - brez skrbi, tudi za to poskrbi podjetje! Tako da hitro pokliči na številko iz oglasa in se prijavi, da se pridružiš naši ekipi in pomagaš zagotavljati varnost kopalcev v vodi! reševalec iz vode nadzor in opazovanje kopalcev nudenje prve pomoči vzdrževanje reda in varnosti polnoletnost

Objavljeno pred: 2 dni

Vaše delo bo obsegalo: strežba mesa in mesnih izdelkov, pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo, prevzemanje in skladiščenje mesa, svetovanje kupcem, polnjenje prodajnih vitrin. strežba mesa in mesnih izdelkov,pripravljanje in pakiranje mesa za prodajo in predelavo,prevzemanje in skladiščenje mesa,svetovanje kupcem,polnjenje prodajnih vitrin. delo v urejenem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas.Vse, ki se prepoznate v razpisnih pogojih, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN LINIJE ZA PROIZVODNJO PELETOV, SAMOSTOJNO ODKRIVANJE IN OPRAVLJANJE NAPAK, OKVAR, POMOČ PRI UPRAVLJANJU PROIZVODNJE IN SKLADIŠČA, ZAHTEVNA VZDRŽEVALNA, IZDELOVALNA IN MONTAŽNA DELA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC, SEZNANJANJE NADREJENEGA S TEKOČO PROBLEMATIKO, ODGOVORNOST ZA IZVAJANJE ZAHTEV SISTEMA KAKOVOSTI, KI SE NANAŠAJO NA NJEGOVO DELOVNO PODROČJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

PROUČI DOKUMENTACIJO IN TEHNOLOŠKE PROCESE PROIZVODNJE, TEHNOLOGIJA ZAHTEVNIH OBJEKTOV ( ZVARJENCI, KONSTRUKCIJE ), SPREMLJANJE PROIZVODNJE IN REŠEVANJE PROBLEMOV, PREDLAGA KOOPERANTE, NORMATIVI PORABE MATERIALA IN ČASA TER ŠTUDIJ DELA, TEHNOLOGIJA TOPLOTNIH OBDELAV, VARJENJA, SKRB ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU, OSTALE NALOGE PO NAVODILU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

PREVZEMANJE, IZDAJANJE, NALAGANJE, RAZKLADANJE, ZLAGANJE BLAGA, VZDRŽEVANJE STROJNE OPREME, PO POTREBI DOSTAVA IN PREVZEM BLAGA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni

Iščemo natančnega in odgovornega skladiščnika, ki bo skrbel za prevzem, skladiščenje in izdajo mlečnih izdelkov. Izkušnje z upravljanjem ročnega viličarjaDobro fizično pripravljenost,zaključeno II. stopnjo,motiviranost za delo,pripravljenost za delo v skupini. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, triizmensko delo,stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.