Zaposlitev "počitniško delo ziggi"

Delo diplomirane medicinske sestre/Zdravstvenika v reševalnem vozilu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za luksuzno modno trgovino z dolgoletno tradicijo iščemo predano osebo s strastjo do mode, občutkom za estetiko in veseljem do dela s strankami. Če ste natančni, vestni in uživate v svetovanju ter ustvarjanju prijetne nakupovalne izkušnje, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Osebno svetovanje strankam pri izbiri oblačil in kombiniranju modnih kosov, prodajo ter vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s strankami, skrb za urejenost trgovine in privlačno predstavitev izdelkov, prevzem, pregled in razporejanje blaga, delo na blagajni in sodelovanje pri doseganju prodajnih ciljev. Delo v luksuzni modni trgovini z dolgoletno tradicijo, strukturirano uvajanje in postopno prevzemanje samostojnega dela s strankami, poglobljeno pridobivanje znanja o izdelkih, materialih in svetovalni prodaji, osnovno plačo glede na izkušnje in znanje ter variabilno nagrajevanje, delo šest dni tedensko, praviloma približno šest ur dnevno, z delovnim časom v dopoldanski (8.30–15.30) in popoldanski izmeni (13.00–19.30).

Zasebna glasbena šola Amarilis išče študenta_ko Akademije za glasbo za poučevanje klavirja. Delo predstavlja odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na področju glasbenega izobraževanja in poučevanja. Če te delo zanima se hitro prijavi! poučevanje klavirja izvajanje izobraževalnega procesa sodelovanje pri izpitih in drugih šolskih dejavnostih nastopi ter druga dela, povezana z delovanjem glasbene šole študij klavirja na Akademiji za glasbo znanje inštrumenta ter veselje do poučevanja odgovornost in zanesljivost pripravljenost na delo z učenci želja po pridobivanju izkušenj na področju poučevanja

Objavljeno pred: 1 teden

Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava. Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru. Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Te delo s sladkimi izdelki veseli? Prijavi se zdaj! Iščemo osebo za različna dela v živilski proizvodnji z naslednjimi nalogami: priprava izdelkov za dobavo v skladu z naročilom kupca, dostava naročil s službenim vozilom, priprava in tehtanje surovin, pakiranje izdelkov in paletiranje, upravljanje s stroji in napravami, vnos podatkov v ERP sistem, skrb za urejenost delovnega mesta, ostala dela po navodilu vodje. Delo poteka v dveh izmenah. Delo je fizično zahtevno in vključuje ročno dvigovanje in prenašanje bremen. redno zaposlitev s poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko bonitetno oceno, delo v prijetnem in sodobnem okolju, stimulativno plačilo in druge ugodnosti, stalno izobraževanje, možnost napredovanja, delo v profesionalnem in pozitivnem kolektivu, delo za polni delovni čas (dvoizmensko delo).

? vodenje organiziranje, izvajanje in nadzor dela, ? izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri življenjsko ogroženih stanovalcih in pri težjih bolezenskih stanjih, ? nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, ? zdravstvena vzgoja stanovalcem in zaposlenim, ? vodenje, organiziranje in ocenjevanje uspešnosti zdravstveno negovalne službe, ? izdelava mesečnih in letnih razporedov dela negovalnega osebja, spremljanje prisotnosti na delu, bolniške odsotnosti ter nadomeščanje, ? sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, ? uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa dijakov ter študentov na delovni praksi, ? strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, ? vodenje in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe s sodelovanjem stanovalcev, svojci, ? vzdrževanje depoja, evidenca, naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce, ? naročanje potrebnih delovnih pripomočkov in materialov za nego in oskrbo, ? organiziranje diagnostičnih in terapevtskih posegov stanovalcev, ki se izvajajo izven doma, ? samostojno izvajanje medicinsko tehničnih posegov, ki se opravljajo po ustaljenem postopku in kjer običajno ni nezaželenih reakcij ter ukrepanje, če do njih pride, ? odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi m Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje davkov) (m/ž) spremljanje davčne zakonodaje in obveščanje o spremembah ter njihovem vplivu na poslovanje družbe, davčno svetovanje in podpora računovodstvu, financam in drugim uporabnikom pri pravilni obravnavi poslovnih dogodkov, transakcij in drugih davčnih vprašanj, davčni pregled pogodb in zahtevnejših primerov, prepoznavanje davčnih tveganj ter po potrebi sodelovanje z zunanjimi davčnimi svetovalci. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega.

Podjetje išče komunikativne in zanesljive osebe za promocije prehranskih izdelkov. Če te delo zanima, se hitro prijavi na spodnji kontakt! promocija prehranskih izdelkov zaželen je lasten prevoz komunikativnost nasmejanost energičnost

Objavljeno pred: 4 tedne

delo zdravnika specialista otroške in mladostniške psihiatrije Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

aseptična priprava protitumornih učinkovin po GMP, aseptična priprava protibolečinskih mešanic (črpalke, epiduralni pripravki), izdaja zdravila, ki se lahko izdajajo brez recepta, medicinskih pripomočkov, kemikalij in ostalega blaga, svetovanje o varni uporabi zdravil, ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov, priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom, sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov, prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga, upravlja z zahtevnimi stroji in aparati, vodenje strokovno administrativnega dela (preverjanje tehtnic, termometrov, cenikov, računalniška obdelava podatkov, kontrola rokov uporabe, skrb za zaloge), skrbi za urejeno okolje, na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo, odgovornost za strokovno delo in zakonitost, sodelovanje v komisijah in projektih, sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Podjetje Golf Bovec iz Bovca išče osebo za delo na recepciji golf igrišča. Zaželeno je znanje angleškega jezika. Če si komunikativna, samostojna in urejena oseba, se prijavi. delo na recepciji zaželeno znanje angleščine komunikativnost samostojnost urejenost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

Iščemo kandidata za delo na recepciji. Gre za enostavnejša receptoska dela - izdaja ključev, popis obiskovalcev,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspešno in ugledno mednarodno podjetje iz Celja, z dolgoletno tradicijo išče okrepitve. Si želite dolgoročne in stabilne zaposlitve? Ste pripravljeni poprijeti za delo? Če je vaš odgovor DA, potem se hitro prijavite. upravljanje, nadzor in spremljanje delovanja energetskih procesov, naprav in opreme, odzivanje na izredne dogodke, izpade ter sodelovanje pri remontih in vzdrževalnih delih, redni obhodi, preventivni pregledi in izvajanje meritev, pripravljenost na večizmensko delo, evidentiranje podatkov, predaja izmen in poročanje o odstopanjih, predlaganje izboljšav in upoštevanje predpisov VZD ter varstva okolja. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).