Od vas pričakujemo: V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
Objavljeno pred: 1 dan
Novum-RGI Germany GmbH Podružnica Maribor
Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru iščemo IT svetovalca / razvijalca s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Številne ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas: Ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo. Zato ste vabljeni k prijavi kandidati iz celotne Slovenije. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriDobro poznavanje razvoja v Javi (Java EE), relacijskih podatkovnih baz (SQL) ter modeliranja in načrtovanjaZaželene strokovne izkušnje z razvojem aplikacij na podlagi Java EEPoznavanje agilnih metod za razvoj informacijskih sistemov predstavlja prednostIzkušnje v IT-projektih v zavarovalniškem sektorju so dobrodošleOsebnostne lastnostiKomunikativnost, samostojnost, natančnost, ustvarjalnost in pripravljenost sodelovanja v skupiniJezikovna znanjaAktivno znanje angleškega jezikaZnanje nemškega jezika predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevOdlične možnosti za usposabljanje ter nadaljnjo osebno in poklicno rastMožnosti za razmišljanje izven okvirjev z delom v sproščenim, dinamičnem, inovativnem in kreativnem mednarodnem podjetjuOsebno delovno okolje z aktivnimi odmori s sodelavci (igranje namiznega tenisa, košarke ipd.)Timsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiPriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas
Postanite del ekipe Term Olimia in odkrijte vse prednosti in priložnosti, ki vam jih prinaša kariera v turizmu. Sklepajte nova poznanstva ter urite komunikacijo in sodelovanje. Pridružite se dinamičnemu timu ter poskrbite za zadovoljstvo in nepozabne spomine naših gostov. VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih, dobro poznavanje predvsem obligacijskega prava, stvarnega prava, gospodarskega prava in delovnega prava, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje MS Office, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost in inovativnost, zanesljivost, natančnost in odgovornost, ciljna naravnanost in proaktivnost. zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja v nedoločen čas, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj. Novemu sodelavcu bomo poleg rednega plačila in stimulacije zagotovili tudi bogat nabor ostalih ugodnosti v sklopu skupine Term Olimia. V kolikor ste se prepoznali v zgornjem zapisu, ste motivirani in imate ustrezne kompetence, vas vabimo, da nas v to prepričate, ter se pridružite uspešni in pozitivni ekipi z močno vizijo. Vašo prijavo skupaj z življenjepisom oddajte preko spletnega portala MojeDelo. Veselimo se vašega zanimanja in priložnosti sodelovanja.
SKB LEASING d.o.o.
SKB Leasing d.o.o za svojo hčerinsko podjetje SKB leasing Select d.o.o, ki je ekskluzivni nosilec znamke Peugeot financiranje, Citroёn financiranje, DS financiranje, Fiat financiranje, Alfa Romeo financiranje, Jeep financiranje in Leapmotor financiranje išče sodelavca za podporo prodaji. zaključena vsaj VI. Stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri, komercialna usmerjenost, sposobnost osnovnega razumevanja letnih poročil pravnih oseb in poznavanje finančnega poslovanja podjetij, dobro poznavanje MS Office orodij, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje leasing dejavnosti je prednost, sposobnost timskega dela, natančnost, zanesljivost in urejenost, samostojnost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti, veselje do dela s strankami. zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) s poskusno dobo ter polnim delovnim časom, delo v mladem, dinamičnem ter strokovnem kolektivu.
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje zahtevnejših strokovnih del v postopkih v službi za brezplačno pravno pomoč, Spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava zahtevnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Vodenje zahtevnejših postopkov in priprava osnutkov individualnih aktov s področja brezplačne pravne pomoči, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji službe za brezplačno pravno pomoč pri izvrševanju nalog s področja sodne uprave, Priprava dopisov, ZAPROSIL, POIZVEDB, Odgovorov na pritožbe v postopkih za dodelitev brezplačne pravne pomoči, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje službe za brezplačno pravno pomoč. Prosto delovno mesto v Službi za brezplačno pravno pomoč pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 338/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), univerzitetni diplomirani pravnik, Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), Strokovni izpit iz upravnega postopka (opraviti v roku šestih mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 338/2026.
Kuehne+Nagel d.o.o.
V mednarodnem logističnem podjetju iščemo okrepitev našega tima v oddelku financ in računovodstva. Znanja in izkušnje, ki jih potrebujete: Najmanj V. stopnje ekonomske ali druge ustrezne smeri. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva in financ. Poznavanje predpisov s področja finančno računovodskega poslovanja. Odlično znanje Excela in drugih orodij za analizo podatkov. Znanje angleškega in hrvaškega ali srbskega jezika (pisno in ustno).Samostojnost, odgovornost, zanesljivost, natančnost, analitične sposobnosti. Dobri razlogi, da se nam pridružite: Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Prijetno in urejeno delovno okolje. Možnosti izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji. Fleksibilen delovni čas. Ponujamo vam konkretne in zanimive delovne izzive, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje. Postanete lahko del mednarodnega logističnega podjetja, ki svojim zaposlenim nudi profesionalno in osebnostno rast ter razvoj v urejenem delovnem okolju. Imeli boste priložnost dela v oddelku odličnih in dinamičnih posameznikov, kjer šteje dobra volja in pozitiven duh. Za vaše uspešno in hitro uvajanje bomo poskrbeli preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema.
TAB d.d.
WHC d.o.o.
Želite postati del uspešnega mednarodnega farmacevtskega podjetja na Dolenjskem, ki išče zanesljive in motivirane kandidate za delo v farmacevtski proizvodnji? Ste pripravljeni soustvarjati prepoznavnost in uspešnost podjetja ter biti del uspešne zgodbe? Pričakujemo vašo prijavo! … Pripravljenost na učenjeSamoiniciativnostOdgovornostVozniški izpit B kategorijePripravljenost za delo v treh izmenahOsnovno računalniško znanje in poznavanje MS Office programov Stabilna in dolgoročna zaposlitevMaksimalni regresBožičnicaNadpovprečno in stimulativno plačilo ter izplačilo nagradMožnost napredovanjaUsposabljanje in mentoriranjeIzobraževanja v delovnem procesuDelo v urejenem delovnem okoljuStrokoven tim sodelavcev Dodatne informacije na telefonski številki 041 607 479
Če te zanima, kako z AI pohitriti delo ekip, avtomatizirati ponavljajoče se naloge in graditi nove AI rešitve, potem bi te radi spoznali Kaj pričakujemo? sposobnost razumevanje poslovnih procesov, sposobnost, da jih razstaviš na posamezne korake in prepoznaš primerne za avtomatizacijopraktične izkušnje z orodji za avtomatizacijo (n8n, Make, Zapier, ipd.)praktične izkušnje z uporabo AI orodij pri delu (ChatGPT, Claude,…)vsaj 2 leti programerskih izkušenjrazumevanje API-jev, MCP-jev in dela s podatkisposobnost razložiti tehnične stvari netehničnim sodelavcemsamostojnost, radovednost in pripravljenost na hitro učenjedobro znanje angleščine in slovenščine
FirstClass d.o.o.
Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahZaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - zahtevno, delo s preglednicami - zahtevno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje – osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno)Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta) v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja
Salax d.o.o.
Si vešč v AutoCad-u in si želiš razvijati svojo kariero v gradbeništvu? Iščeš zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju, kjer boš prisoten tudi na terenu in ne zgolj v pisarni? Naš naročnik ponuja priložnost, da postaneš ključni člen v ekipi, kjer boš imel priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Vsaj 2 leti izkušenj na področju gradbeništva, visokošolska izobrazba 2. stopnje/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) smer Gradbeništvo (alternativa Arhitektura), odlično poznavanje programa AutoCAD-a, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, odgovornost in natančnost, pripravljenost na delo tako v pisarni kot na terenu, odlične organizacijske sposobnosti. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta, delovnik v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, dodatna izobraževanja, zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom, dinamično in razgibano del v prijetnem kolektivu.
Tastepoint d.o.o.
Petrol d.d.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9. 2026.
Za mednarodno priznano in uspešno podjetje iščemo Razvijalca strojne opreme, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), izkušnje z razvojem strojne opreme, izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, znanje angleškega jezika. Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 425 446 Nina.
Za mednarodno priznano in uspešno podjetje iščemo Razvijalca strojne opreme, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), izkušnje z razvojem strojne opreme, izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, znanje angleškega jezika. Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 425 446 - Nina.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
V šolskem letu 2026/2027 razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih. V šolskem letu 2026/2027 Razpisujemo kadrovske štipendije za dijake in študente, ki se izobražujejo v programih poklicnega in srednje šolskega izobraževanja ter v študijskih programih naslednjih smeri:1. Srednješolsko poklicno strokovno izobraževanje smer: - Strojni tehnik - Elektrotehnik - Mehatronik operater2. VISOKOŠOLSKI, Univerzitetni in magistrski programi: - Mag. inž. ali Dipl. inženir elektrotehnike (smer avtomatika – robotika in druge) - Mag. inž. ali Dipl. inženir mehatronike.štipendijo v višini 237 EUR za dijakeštipendijo v višini 474 EUR za študentekadrovsko štipendiranje pod pogojem zaposlitve po končanem izobraževanjuopravljanje počitniškega dela v podjetjusodelovanje pri različnih praksah med šolanjem in možnost sodelovanja na različnih projektih med študijempomoč in mentorstvo pri izdelavi seminarskih, diplomskih in magistrskih nalogosebno in strokovno svetovanje pri izbiri študijske smeri in poklicnega razvoja Kandidati naj oddajo vlogo s kratkim življenjepisom. Prijave sprejemamo do 15.10.2026. Vloga naj vsebuje: kratek motivacijsko-predstavitveni video, zakaj si želiš postati del naše ekipepotrdilo o vpisu fotokopijo zadnjega šolskega spričevala (šolsko leto 2025/2026)kopijo priznanj in morebitnih pohval za dosežke med dosedanjim šolanjem. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z uspešnimi šolskimi rezultati.
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost pametne proizvodnje z vodenjem globalnih inovacij na področju industrijske avtomatizacije in robotike v okviru svetovne proizvodne mreže? Kaj vas naredi pravega KANDIDATAZaključena univerzitetna ali magistrska izobrazba s področja avtomatizacije, elektrotehnike, mehatronike, kemijskega inženirstva ali sorodnega področja. Od 8 do 12 let izkušenj na področju industrijske avtomatizacije, robotike, vodenja procesov ali naprednih proizvodnih okolij ter dokazljive izkušnje z izvedbo avtomatizacijskih projektov na več lokacijah, v različnih državah ali regijah. Dobro poznavanje sistemov za planiranje virov podjetja (ERP), kot je SAP, sistemov za izvajanje proizvodnje (MES) ter integracije podatkov na ravni proizvodnje. Izkušnje s programirljivimi logičnimi krmilniki (PLC), porazdeljenimi krmilnimi sistemi (DCS), sistemi SCADA, robotskimi tehnologijami in industrijskimi omrežji. Poznavanje arhitektur avtomatizacije, načel kibernetske varnosti in infrastrukture operativnih tehnologij. Dokazane izkušnje z vodenjem projektov od začetne zasnove do predaje v operativno uporabo. Izrazita sposobnost sodelovanja in vplivanja na deležnike v globalnem, medfunkcijskem in matričnem okolju. Strateški način razmišljanja in sposobnost pretvarjanja dolgoročnih ciljev v praktične in razširljive avtomatizacijske rešitve.• Aktivno znanje angleškega jezika na ravni C1.Kako bi izstopali? Izkušnje v industriji arom, živil, kemijski industriji ali drugih reguliranih proizvodnih panogah. Poznavanje standardov industrijske avtomatizacije in kibernetske varnosti, kot sta ISA-95 in IEC 62443.Izkušnje z rešitvami avtomatizacije, podprtimi z umetno inteligenco, sistemi strojnega vida ali tehnologijami avtonomnega delovanja. Zakaj izbrati NASNudimo priložnost za oblikovanje zmogljivosti avtomatizacije in robotike v globalni proizvodni mreži ter spodbujanje inovacij v velikem merilu. Delo na odmevnih pobudah s področja pametne proizvodnje in digitalne preobrazbe z vidnimi poslovnimi rezultati v podpornem in vključujočem okolju, ki spodbuja sodelovanje, nenehno učenje in izmenjavo znanja. Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in prispevanje k strateškim operativnim odločitvam. Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami in sodelovanje pri kompleksnih globalnih inženirskih programih. Dostop do strokovnega razvoja, nenehnega učenja in dolgoročnih kariernih priložnosti. Delo v vključujočem okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in raznolikost pogledov ter nudi konkurenčen plačni paket in številne ugodnosti za zaposlene. Prijave sprejemamo preko spletne strani IFF Careers.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna