Prikaz 8577–8592 od 10000
Autocommerce, d.o.o.
Postanite del naše ekipe in soustvarjajte odlično podporo našim strankam. vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,vsaj 2. letI delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,samoiniciativnost in samoorganiziranost,natančnost,veselje in smisel za delo z ljudmi,aktivno znanje vsaj enega tujega jezika,pripravljenost na učenje,vozniški izpit B kategorije.Bonitete za zaposlene:stimulativen način nagrajevanjadodatni dnevi dopustadodatno pokojninsko zavarovanjezavarovanje Specialisti +ugoden najem in nakup vozilugodnosti pri nakupu izdelkov in storitev skupine Emil Freyaktivnosti v okviru promocije zdravjain številne drugePRIJAVA:Vse zainteresirane kandidate vabimo, da prijavo pisno oddate preko portala Moje delo.com do ponedeljka, 8.6.2026ZAKAJ IZBRATI DELO V PODJETJU AUTOCOMMERCE?Ker boste imeli priložnost delati za vodilno znamko na področju gospodarskih vozil, kjer bo vaš trud opažen in pošteno nagrajen. In kjer se vam bodo odprle številne priložnosti za rast in razvoj tako znotraj družbe Autocommerce d.o.o., kakor tudi znotraj skupine Emil Frey.O PODJETJU AUTOCOMMERCE:Družba Autocommerce, d.o.o. na slovenskem trgu težkih tovornih vozil, specializiranih vozil in avtobusov deluje kot generalno zastopstvo družbe Daimler Truck AG in zastopa blagovne znamke Mercedes-Benz, Setra, Omniplus, Unimog in Fuso. V okviru podjetja deluje tudi pooblaščeni servis za vse zastopane znamke, opremljen s specialistično strojno, kleparsko ličarsko ter baterijsko delavnico. Podjetje Autocommerce, d.o.o. je tudi del Skupine Emil Frey Slovenija, ki zaposluje več kot 500 strokovnjakov različnih profilov in obvladuje skoraj četrtino slovenskega avtomobilskega trga. Več o podjetju na povezavi www.mercedes-benz-trucks-autocommerce.
Objavljeno pred: 1 teden
Štore Steel d.o.o.
INFORMACIJSKA IN REFERENČNA DEJAVNOST V KNJIŽNICI SREDNJE ŠOLE IN VIŠJE STROKOVNE ŠOLE. Vlogi priložite: - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, - dokazilo o končani izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu (če ga imate, ni pa pogoj), - dokazilo o opravljenem PAI (če ga imate, ni pa pogoj), - izpis ZPIZ-a o obdobjih zavarovanj (izpis delovne dobe), - potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidenc, - potrdilo krajevnega pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, -potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), Namen: Varstvo otrok in mladostnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje. Opomba: 100 zaposlitev knjižničarja je razdeljena na 50 knjižničar na srednji šoli in 50 knjižničar na višji strokovni šoli.
Doorson d.o.o.
VODENJE ELEKTRONSKIH VPISNIKOV IN EVIDENC NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJE, ODPRAVA PISANJ, PISANJE ZAPISNIKOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, ODLOČANJE V ENOSTAVNEJŠIH ZADEVAH, PRIPRAVA ENOSTAVNIH OSNUTKOV DOPISOV TER VODENJE ENOSTAVNEJŠIH POSTOPKOV, VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL ZA SODNE ODDELKE IN KOORDINIRANJE ZAPOSLENIH V SODNI PISARNI, IZVAJANJE NALOG, POVEZANIH Z OBVEŠČANJEM STRANK O POTEKU SODNIH ZADEV, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA Predpisana izobrazba: višja strokovna izobrazba, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 15.pl.r. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Skupaj vitalni zavod za socialnovarstvene storitve Koper, KOPER - CAPODISTRIA
ZAPOSLIMO OSEBNEGA ASISTENTA (M/Ž) ZA POMOČ PRIJETNIMA INVALIDNIMA OSEBAMA IZ LJUBLJANE. DELOVNE NALOGE OBSEGAJO POMOČ PRI VSAKODNEVNIH OPRAVILIH, SPREMSTVO IZVEN DOMAČEGA OKOLJA, NEGA V MINIMALNEM OBSEGU, FIZIČNEGA PRESTAVLJANJA NI. PRI OBEH UPORABNICAH JE DELO DVOIZMENSKO, SKLADNO Z DOGOVOROM Z OSTALIMI ZAPOSLENIMI. URNIK JE PREDVIDEN ZA 1 MESEC VNAPREJ, PREDVIDOMA BI KANDIDAT DELO OPRAVLJAL 4 DNI V TEDNU, PO POTREBI NAJVEČ 5. OD KANDIDATA SE PRIČAKUJE ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST IN SAMOINICIATIVNOST. PRIJETEN KOLEKTIV PRI OBEH UPORABNICAH, PREDVIDEN TUDI USTREZEN PRIKAZ DELA. ZAŽELJEN VOZNIŠKI IZPIT OZ. LASTNI PREVOZ, NA DOLGI ROK MOŽNA ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS. ZARADI ŽELJA OBEH UPORABNIC, IMAJO PREDNOST ŽENSKE KANDIDATKE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Trnovo, LJUBLJANA
SKRB ZA POTEK OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ STANOVALCEV, SKRB ZA USTREZNO GIBANJE ALI LEGO STANOVALCEV, NJIHOV POČITEK, POMOČ PRI OBLAČENJU, POMOČ PRI IZVEDBI ALI SAMA IZVEDBA OSEBNE HIGIENE, PREPREČEVANJE OKUŽB, PODVZEMANJE UKREPOV V IZOGIB NEVARNOSTIM V OKOLJU, PRIPRAVA STANOVALCEV, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, PROSTORA ZA ZDRAVSTVENO NEGO IN IZVEDBA ZDRAVSTVENE NEGE, VODENJE DOKUMENTACIJE.
Objavljeno pred: 1 teden
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA. UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ. SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. OSKRBA UMRLIH. VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM-TITAN d.d.
Vaše naloge bodo: nastavljanje orodij med procesom v skladu s tehnološko dokumentacijo, nastavljanje in upravljanje strojev ter naprav,... Od kandidata pričakujemo:najmanj IV. stopnjo izobrazbe kovinarske, strojne ali druge ustrezne tehnične smeri,vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu (obdelava kovin, upravljanje CNC strojev, vzdrževanje strojev ipd.),natančnost, samostojnost in odgovoren odnos do dela,osnovna računalniška znanja,pripravljenost na delo v izmenah,sposobnost sodelovanja v timu in prilagodljivost.Delo poteka v treh izmenah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,delo v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju,urejeno, varno in sodobno delovno okolje,strokovno uvajanje ter podporo pri delu,možnost dodatnega izobraževanja in razvoja kompetenc,možnost kariernega napredovanja,prijeten kolektiv in dobro organizirano delovno okolje,brezplačno parkirišče.
Želiš delati v mladi, utečeni in organizirani ekipi? V urejenem in priljubljenem sladolednem butiku iščejo zanesljive, komunikativne in odgovorne študente_ke za prodajo sladoleda. Če si polnoletna, energična oseba z resnim odnosom do dela in željo po delu v prijetnem, dinamičnem okolju, vabljena k prijavi. Prednost imajo osebe, ki so na voljo tudi med tednom, z možnostjo začetka dela od 1. 6. 2026 dalje. Urna postavka se lahko zviša glede na samostojnost, zanesljivost in kakovost dela. prodaja sladoleda svetovanje gostom pri izbiri ponudbe skrb za red in čistočo znanje slovenskega jezika sposobnost sodelovanja v ekipi polnoletnost odgovornost komunikativnost prijaznost samoiniciativnost
Zavod Hospic Ljubljana, LJUBLJANA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA PO PROCESNI METODI PALIATIVNE OSKRBE V ZAKLJUČNEM OBDOBJU ŽIVLJENJA V SKLADU S KOMPETENCAMI, PRIPRAVA IN IZVEDBA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN NEGOVALNIH INTERVENCIJ V OKVIRU PRISTOJNOSTI, POROČANJE O SVOJIH OPAŽANJIH NA TIMSKEM POSVETU ZDRAVSTVENE NEGE TER VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE, GLEDE NA POTREBE, SPREMLJANJE ZDRAVNIKA NA OBISKU (VIZITA) PRI BOLNIKU, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE BOLNIKOV IN NJIHOVIH SVOJCEV, USPOSABLJANJE PROSTOVOLJCEV IN SODELOVANJE S PROSTOVOLJCI PRI IZVAJANJU PROSTOVOLJNEGA DELA Z UMIRAJOČIMI BOLNIKI, SPREMLJANJE IZIDOV IN UČINKOV INTERVENCIJ ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE, INTERDISCIPLINARNO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE BOLNIKA, UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA PROGRAMA, SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE, RAZDELJEVANJE IN NADZOR NAD JEMANJEM ZDRAVIL, VODENJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLA DELA BOLNIČARJEV/NEGOVALCEV, PISNA IN USTNA PREDAJA POROČILA O ZDRAVSTVENI NEGI, SODELOVANJE S PROSTOVOLJCI, POMOČ ZDRAVNIKU PRI MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGIH, SODELOVANJE Z OSTALIMI STROKOVNIMI DELAVCI, DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ, VODENJE NEGOVALNE DOKUMENTACIJE IN IZDELAVA POROČIL, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, ZDRAVSTVENA VZGOJA BOLNIKA IN SVOJCEV V OKVIRU NEGOVALNEGA TIMA, SPREMLJANJE UMIRAJOČEGA IN OSKRBA UMRLEGA Strokovni izpit, dobro poznavanje paliativne oskrbe, načel hospic pristopa in simptomatskega zdravljenja
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:Prodajo blaga in svetovanje kupcem.Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc.Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga.Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
AJPES
Veseli nas, da si se odločil/-a za ta korak in komaj čakamo, da bomo s prijavo pridobili vpogled v tvoje dosedanje izkušnje. Prosimo, skrbno izpolni vprašalnik in ga odpošlji, mi pa bomo izbrane kandidate, ki boste vprašalnik v celoti izpolnili, kmalu kontaktirali s potrditvijo prejema in nadaljnjimi navodili. Tvojo prijavo bomo obravnavali zaupno! PRIČAKOVANA ZNANJA:Zaželjene izkušnje z delom v skladišču;Veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja;Želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja;Zaželjene izkušnje iz živilskega sektorja;Vozniški izpit B kategorije. NUDIMO:Zaposlitev za nedoločen čas;Konkurenčno plačilo;Najvišje izplačilo malice;Enoizmensko delo (6:00-14:00);Delo v najslajšem kolektivu na planetu. 🤩Lokacija dela: Savska Loka 21, 4000 Kranj.
SID - SLOVENSKA IZVOZNA IN RAZVOJNA BANKA, D.D., LJUBLJANA, LJUBLJANA
- UPRAVLJANJE S POSLOVNIMI PROCESI NA RAVNI BANKE, - VODENJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV ZA OPTIMIZACIJO POSLOVNIH PROCESOV, - KOORDINACIJA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE POTREBNIH AKTIVNOSTI ZA INFORMATIZACIJO POSLOVNIH PROCESOV, - IZDELOVANJE ANALIZ, EVIDENCE IN POROČIL ZA POSAMEZNA ČASOVNA OBDOBJA IN RAZLIČNE NAMENE, ZA NOTRANJE IN ZUNANJE UPORABNIKE, - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, - PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV BANKE, - SPREMLJANJE NOVOSTI NA DELOVNEM PODROČJU IN NJIHOVA IMPLEMENTACIJA, - RAZVIJANJE IN UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, - VODENJE PROJEKTOV IN/ALI SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Zahtevana izobrazba: 7. stopnja izobrazbe ekonomske, računalniške ali druge ustrezne smeri Alternativna izobrazba: 6. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje: 5 let delovnih izkušenj s področja poslovnih procesov. Zahtevana funkcionalna znanja / usposobljenosti: - poznavanje metodologij in orodij za popis in optimizacijo poslovnih procesov, - znanja za vodenje projektov, - poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela, - tekoče znanje slovenskega jezika, - visoka raven znanja angleškega jezika, - usposobljenost za delo z računalniškimi orodji. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanju. Poleg prijave, CV je potrebno tudi dokazilo o izpolnjevanju izobrazbe.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:Prodajo blaga in svetovanje kupcem.Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc.Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga.Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
ŠTORE STEEL d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTO:PROJEKTNI NABAVNIK planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje nabavnih projektov in projektov za prihranke,razvoj dobaviteljev in upravljanje odnosov z dobavitelji,vodenje pogajanj o cenah, dobavnih pogojih, plačilnih pogojih, Incoterms klavzulah, tveganjih in pogodbah,upravljanje tveganj v dobavni verigi – razpoložljivost, dobavljivost, zamude, kakovost, tržna nihanja surovin,sodelovanje z oddelki računovodstva, ekonomike in financ, vzdrževanja, investicij, proizvodnje, kakovosti in razvoja,spremljanje izvajanja pogodb ter reševanje morebitnih odstopanj in reklamacij,upravljanje sprememb v projektni nabavi, specifikacije, dobavitelji, interni deležniki, roki,izstavljanje naročil za materiale in storitve v Sloveniji in tujini,komunikacija in koordinacija – poročila in analize, izvajanje aktivnosti v okviru sistemov vodenja,izvajanje navodil in ukrepov varnosti, zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepov varstva okolja,izvajanje drugih del v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi.Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek.Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1,5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza.Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane.Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Pričakujemo: dokončana poklicna ali srednješolska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri (III.-IV. stopnja), dobre ročne in motorične spretnosti, avtokontrola, samoiniciativnost, vestnost in natančnost... dokončana poklicna ali srednješolska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri (III.-IV. stopnja), dobre ročne in motorične spretnosti,avtokontrola, samoiniciativnost, vestnost in natančnost,delavnost, zanesljivost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije,skrb za red in čistočo na delovnem mestu,pozitiven odnos do dela in sodelavcev. delo v urejenem, inovativnem in tehnološko naprednem okolju,možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja na strokovnem področju, nagrajevanje uspešnosti, možnost napredovanja,dinamično in zanimivo delo,timsko delo.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,... Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI PODSEKRETAR, šifra I017054 (m/ž),« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni