Simes, d.o.o.
Podjetje Simes, d.o.o., išče varilca. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Varilec mora biti natančen, skrben in vztrajen, smisel za reševanje tehničnih problemov. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 4 dni
Si komunikativen_a in rad_a v družbi? Išče se oseba za delo v strežbi. Izkušnje niso potrebne, saj te vsega naučijo. Ne odlašaj in se prijavi! Delo poteka po dogovoru, največ 3x tedensko. strežba pijače zanesljivost natančnost urejenost
Objavljeno pred: 4 tedne
Picikato gostinstvo trgovina storitve d.o.o.
Iščemo KUHARJA ali Kuharja pomočnika (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem pomoč pri pripravi surovin v kuhinji. zahtevana izobrazba III.+zahtevane delovne izkušnje (1 - 3 let)samoiniciativnost, komunikativnost, veselje do timskega delaZahtevana znanja: poznavanje kuhinjskih procesovdobro znanje uporabe kuhinjskih pripomočkov in delovne opremeizkušnje v komercialni kuhinjiPričakujemo: dobro komunikacijo s sodelavciizkušnje pri pripravi hrane v komercialni kuhinjipozitivno naravnanostželjo po napredku in novem znanjudobro komunikacijo s sodelavcidobre delovne navade in človeške vrednotemotiviranost za delo v gostinstvu dolgoročnost, varnost in stabilnostmožnost dela v organiziranem, mladem in dinamičnem kolektivutimsko delourejen delavnikmožnost osebnega razvoja ter napredovanjadelo z najnovejšimi gostinskimi tehnologijamispoznavanje novih vrst tehnik za pripravo jediizobraževanjepošten in transparenten odnos in človeške vrednotezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjempošteno in redno mesečno plačiloKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom preko portala Mojedelo.com ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo. Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Simes, d.o.o.
Podjetje Simes, d.o.o., išče delovodja. Delo se izvaja v poslovnih prostorih, na terenu v Sloveniji in tujini. Delovodja ima znanje vodenja, smisel za reševanje tehničnih problemov. Mora imeti razvit čut za odgovornost za svoje delo, samoiniciativen, iznajdljiv, sposoben presoje v novo nastalih situacijah, svoje delo opravi kakovostno, pripravljen delati samostojno in v skupinah. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Simes, d.o.o.
Podjetje Simes, d.o.o., išče ključavničarja. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Ključavničar mora imeti splošne telesne spretnosti in spretnost rok, ostro in točno razlikovanje črt in oblik, razlikovanje barv in smisel za reševanje mehanskih problemov, natančnost. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Iščemo NATAKARJA (m/ž), katerega delo bo obsegalo predvsem strežbo ' a la carte' ponudbe. zahtevana izobrazba III.+zahtevane delovne izkušnje (1 - 3 let)samoiniciativnost, komunikativnost, veselje do timskega delaZahtevana znanja: tekoče sporazumevanje v slovenskem jezikuosnovno poznavanje tujih jezikovizkušnje na gostinskih blagajniških programih (fiksnih in mobilnih)izkušnje s strežbo hranePričakujemo: veselje do dela z ljudmidobro komunikacijo z gosti in sodelavcidobre delovne navade in človeške vrednoteželjo po novem znanjumotiviranost za delo v gostinstvu delo v urejenem in organiziranem gostinskem podjetjudolgoročnost, varnost in stabilnostpošten in transparenten odnos in človeške vrednotemožnost dela v mladem in dinamičnem kolektivutimsko delomožnost osebnega razvoja ter napredovanjaneprecenljive izkušnjeizobraževanjezaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemurejen in zmeren delovni časredno in pošteno mesečno plačilo + bogata napitninaKompetentne kandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešnem gostinskem podjetju vabimo, da nam pošljete prijave z življenjepisom in kratkim opisom preko portala Mojedelo.com ali pokličite na 041 452 435. Lahko pa tudi preko linka za prijavo. Vaše ponudbe bomo obravnavali zaupno.
INEL d.o.o.
INEL d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin".
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
TKI Hrastnik, d.d.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM HRASTNIK, HRASTNIK
Opravljanje del in nalog zdravnika specialista ginekologije in porodništva. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, dokazila o izobrazbi, veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju ginekologije, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo sodelavca/ko na področju vodenja projektov. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo splošno tehnično razgledanost, samostojnost in samoiniciativnost. Vodenje projektov od začetka do zaključka, zagona in predaje naročniku. Priprava, usklajevanje in spremljanje terminskega, izvedbenega in finančnega plana projekta. Koordinacija interdisciplinarne projektne ekipe (strojništvo, elektro, programiranje, proizvodnja, zagon, dokumentacija, kakovost).Vodenje komunikacije z naročnikom: redni statusi, usklajevanje zahtev, sprememb, rokov, prioritet in reševanje odprtih vprašanj. Vodenje projektne dokumentacije, zapisnikov, odprtih točk, terminskih planov in poročil o napredku. Skrb, da so projektne rešitve izvedene skladno z dogovorjenim obsegom, tehničnimi zahtevami in zahtevami naročnika. Koordinacija ter podpora pri FAT/SAT, montaži, zagonu in odpravi težav pri zagonu opreme pri naročniku. Sodelovanje pri pripravi internih operativnih planov. Sodelovanje pri reševanju tehničnih in tehnoloških problemov. Zakaj se zaposliti v INEL-u: širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, veliko samostojnosti pri delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo z delom plače glede na osebno uspešnost, možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 1 teden
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo Elektromonterja. Njegove naloge bodo vključevale izdelavo, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav. Pričakujemo poznavanje elektro načrtov in natančnost pri delu. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, delo v dopoldanski izmeni ter razgibano in kreativno delovno okolje. vezava elektro omar, označevanje ožičenja, izdelava elektro napeljave na strojih, izdelava, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav, konfiguriranje, testiranje in zagon naprav v delavnici, občasno delo na terenu in v tujini pri montaži in zagonu naprav pri kupcu ter podpori in servisiranju naprav pri kupcu. delo v eni izmeni (dopoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 1 teden
Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih. Od kandidatov pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje, ročne spretnosti, osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo. Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost: usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom, izpit za voznika viličarja, opravljen A-test za varjenje. Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj, delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo, podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje delaskrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih, okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve. Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon? Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno. Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji preko spodnjega gumba. Pridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
V TKI Hrastnik, d. d. se ukvarjamo z razvojem, proizvodnjo in predelavo baznih industrijskih kemikalij, specialnih in laboratorijskih kemikalij in proizvajamo široko paleto izdelkov za široko potrošnjo. V svojo ekipo vabimo Razvojnega inženirja v Široki potrošnji (m/ž). Razvojno delo na razvoju novih izdelkov in tehnologij, uvajanje optimalnejših nadomestnih surovin, preizkušanje novih izdelkov, uvajanje novih izdelkov v proizvodnjo, sodelovanje pri uvajanju tehnoloških sprememb, sodelovanje pri pripravi proizvodnje novih izdelkov, tehnologij, izdelava tehnične dokumentacije, analize in testiranja konkurenčnih izdelkov. Nudimo delo v podjetju, ki se nenehno razvija, uvajanje v delo, okolje kjer je veliko novih izzivov, mesečno stimulativno nagrajevanje, nadpovprečen regres, trinajsto plačo, brezplačne športne aktivnosti (bazen, tenis, dvoranski športi) v okviru promocije zdravja pri delu, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, poskusno delo 3. mesece.
Objavljeno pred: 3 dni
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Kakšen profil iščemo: Dokončana srednja poklicna izobrazba tehnične smeri; lahko tudi nižja stopnja, ob pogoju večletnih delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuOpravljen izpit za voznika viličarjaNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenostOsnove MS Office programovPoznavanje SAP ERP programa je prednost Kaj nudimo ob zaposlitvi: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja oz. spremembe v zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas in enoizmensko deloKonkurenčno plačilo in možnost napredovanjaMentorstvo in uvajanje v deloUrejeno, sodobno opremljeno in prijetno delovno okoljeRedna izobraževanja in priložnosti za strokovni razvojNadpovprečni regres ter ugodnosti v okviru športnega društva in certifikataSkrb za zdravje na delovnem mestuPlačilo dopolnilnega zdravstvenega zavarovanjaZakaj se prijaviti? Ker cenimo tvoje dobro delo, ti stojimo ob strani pri razvoju in verjamemo, da uspeh gradimo skupaj. Ker te bodo obkrožali dobri in srčni ljudje, ki ti hitro zlezejo pod kožo. Pri nas lahko postaneš del zanesljive in povezane ekipe, ki skrbi, da stvari tečejo gladko vsak dan. Pridruži se nam! Tvoj naslednji korak v karieri se lahko začne prav tukaj, zdaj! Da te lahko bolje spoznamo, pošlji življenjepis in kratek opis svojih izkušenj preko portala Mojedelo. Ne odlašaj – pošlji svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne